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说说我离开海螺的这几年 突然发现自己大学毕业已经工作十一年。 前三年，是在海螺度过了，也就是07到10年，是我人生中最难忘的职业生涯起步，也是海螺发现最快的三年。除了享受到海螺快速发展带来的职场升职空间外，如果我在海螺多呆几年的话，到现在经济状况大概也会好很多--因为跟我同一批进海螺的同事，基本都拿到了数额不小的股票分红。 我写这篇文章，一来是想起自己刚进海螺的时候特别迷茫，特别是在海螺呆了一段时间之后，会不断反问自己，选择海螺是不是一个正确的选择，也因此对外面的世界特别渴望，对跳出海螺人的人生轨迹特别好奇；二来回顾自己在海螺的一进一出，突然有种想法，即便人生没有如果，也不妨对两段职业生涯作个对比。 对了，我就是那个写“说说我在海螺工作的那几年”帖子的人。
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期待陈叔早日回归 看到陈叔把微信名改成这个，和大家一样，心里空落落的，疯狂打开咸蛋家，微博，结果都删除了，陈叔说只是想沉淀下自己，希望我们的陈叔早日回归
说说我在海螺工作的那几年 先说说我的情况吧。 2007年大学毕业分配到海螺的，在海螺工作三年，现在政府系统从事秘书。 本人是211毕业，文科专业。（说实话，海螺每年校招毕业生中211的还是很少的。即使像我们这样集团人力资源部统招的，我这个专业也只招了我一个人，大部分都是安徽建材学校、安徽财经学校等一些非综合类高校。特别是一线技术人员，从铜陵学院等安徽本地高校中招聘比较多。）在海螺工作刚好三年，离职时已是分公司中层干部（办公室副主任），因此，个人经历无论是工资待遇还是工作性质可能会有所差别。拿工资来讲， 2007年第一年前三个月实习期工资1500，到2010年离职时差不多年入小10万，因此， 工资好与坏看个人机遇和能力，不能一概而论，但由于长期从事人力资源管理，对海螺的人员工资结构应该说有比较客观的认识。 最开始参加工作是海螺在芜湖的一家生产基地，相对于很多外省的分公司，我所在的单位无论是从生产规模、员工人数还是在海螺集团的政治地位，都有一定的优势。即使后来在外省分公司工作，还是会有从省内大基地出来的优越感。 我不是安徽人，对海螺的归属相对不是很强。但是可能由于自己虚荣心比较强，逢年过年遇到亲戚朋友问我在哪工作时，我一直强调海螺是安徽第二大国有企业（第一是马鞍山钢铁，第三是奇瑞）来提升对自己的认可。 海螺是一个比较强调企业文化的公司，但是由于生产型分公司遍布各地，管理人员水平参差不齐，因此各地员工对海螺的认同感会有一定的差异，但我离开海螺五年，仍然记得海螺CIS几乎全部的内容，仍然记得集团公司领导会通过内网关心各分公司基层员工每天的伙食，仍然记得海螺每年工作再忙地会抽时间开展各种各样的活动。尽管如此，海螺的离职率一直居高不下！
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