月守神游戏 月守神游戏
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【咨询】公司股份如何分才公平的问题 因为在公司建立之前,大家都不知道会有分股的一天,所以没有怎么谈过,只是大家都默认是平均分配。 现在A B C D E一共五个人,一起走过了两个年头。 第一年 公司没有组成 A 负责技术上的问题,出资第二,兼职。 B 负责技术上的问题,出资第一,兼职,最后几个月开始全职,有工资,不过工资也是放回在运营上。 C 负责进货,查货,之类的位置,出资第三,有廉价物资的支持,兼职。 D 负责的地方和C一样,互换,出资第四,有廉价物资的支持,兼职。 E 负责技术上的问题,没有出资,兼职出勤率不高。 第一年分红 C D 的出资还清,剩下A B没清完。 第二年 公司成立 A 职位没变,出资第一,全职,有工资,不过工资也是放在回在运营上。敢于冒险,带领全部人从没有的公司到成立公司,功臣之一。 B 职位没变,出资第二,全职,有工资,不过工资也是放在回在运营上。在A的带领下,赞成成立公司,与A一起建立公司功臣之二。 C 职位没变,相对A和B的出资,基本没出资,有廉价物资的支持,兼职,不敢冒险,反对建立公司。 D 职位没变,相对A和B的出资,基本没出资,有廉价物资的支持,兼职,不敢冒险,反对建立公司。 E 有E没空的时候,A负责E的职位,没有出资,兼职出勤率不高,公司建立不知情。 第二年分红 因A和B在得不到C和D的同意下,私人垫资建立公司,然而保证公司建立不成功,这些垫资不报销。所以到年底才有分红,不然年中已经不能继续运营。 还清所有A B的大数后,剩下的已经平均分配。 基于A和B与其它人的意见不合,所以需要现在拆分,问,现在应该是平均分配股份,还是按功劳分配股份?
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