风中有云🌴的个人资料

悦纳2016款用的什么型号机油新买了一辆二手2016款1.6自动，没有保养手册，需要加型号机油，知道的朋友告知下，谁有保养手册给截个图也好，谢谢各位！

@所有人，这个通知与你息息相关 “双十一”刚刚过去，你买买买的快递是不是正在收货。你知道吗？今年“双十一”全国邮政、快递企业共处理快件6.96亿件，再创新高。这些快件里有没有你的呢？重要通知近日，石家庄市在新冠病毒核酸筛查中发现晋州市浩汇商贸有限公司3名工人检测阳性，该企业近期通过邮政、圆通等快递向内蒙古地区发送过快件。为防止疫情通过寄递渠道传播扩散，影响正常生产经营活动，经中色锌业疫情防控工作组研究决定，现对网购寄递做如下规定： 01 全体员工要及时关注疫情动态，近期不要购买中高风险地区产品，也不要购买涉疫地区产品，最大限度降低被感染风险。 02 从即日起，公司暂时不再接收私人快递邮件，请大家做好邮件接收的相应安排。 03 11月11日以前网购未到的邮件，公司继续接收的时间截止到11月21日。由此给大家带来的不便，敬请谅解！温馨提示：大家在接到快递包裹时，要佩戴一次性手套和口罩，避免用手直接接触，收取快递后要立即对外包装和内件进行消毒，处理完包裹以后要洗手，不能直接用接触包裹的手去做揉鼻子、揉眼睛等动作。

中色锌业圆满完成“质量月”活动产品质量是企业的生命线，高质量发展，是企业持续健康发展的必然要求。为了不断提升质量预防意识，严防严管严控产品质量，不断提升质量总体水平，我公司根据中色股份公司要求，围绕“深入实施质量提升行动大力推进质量强国建设”的活动主题，结合公司实际开展了“质量月”活动，回顾一个月以来的活动，公司通过精心组织、合理安排、积极参与，圆满完成了此次活动，取得了可喜的成绩，达到了理想的效果：大力宣传质量观念，营造“质量月”活动氛围中色锌业开展了形式多样内容丰富的宣传活动。在公司办公楼前摆放展板对2021年“质量月”活动进行宣传：宣传2021年质量月活动的主题、“质量月”的由来、质量管理的意义、质量管理的五大工具等知识；宣传公司现有技术成果和产品创新情况，营造全员关注质量的良好氛围，增强员工的质量意识和责任感，在公司范围内形成“人人追求质量，人人关注质量”的氛围，鼓励员工进行提质增效、质量创新、质量改进，推动公司质量管理水平不断提升。加强重点产品质量控制，提高全过程全方位质量控制水平由质量环保部组织，联合熔铸分厂对锌产品进行联合检查，检查内容主要包括锌产品的浇铸过程和成品外观质量，检查人员共同观看了锌合金产品的整个浇铸过程，查看合金的搅拌时间和出炉温度等重要指标记录；检测了锌锭生产线的运行过程，通过锌锭表面的轻微褶皱，查找出了铸锭机运行不稳情况，并制定相应的整改措施，保证了锌产品的质量。开展关键岗位，重点环节的质量隐患排查各分厂负责人组织员工对照本部门相关的质量标准和要求在质量月活动中自查自纠，对发现的不符合项，积极落实纠正措施，把差错率降低到最小程度。各职能部门、分厂组织学习质量体系文件的基础上，进一步完善质量体系，不断加深和细化质量管理，把质量管理工作的重点从“事后把关”转移到“事前预防”，做到防检结合，以防为主，确保了产品质量的稳定和提高。通过推行QC小组实施，开展质量改进和技术创新质量环保部结合公司实际，编写了《赤峰中色锌业有限公司QC小组实施方案》，并以公司红头文件形式下发到各个生产分厂，要求各分厂根据自身实际情况成立QC小组，目的是解决各种质量问题，突出当前的难点问题，加强分厂之间、工序之间、班组之间的沟通和交流，互相学习、共同进步。通过开展QC小组活动，应用成熟的技术、引进新技术，开展质量改进、创新和技术革新，把质量问题点作为改进点，把改进点作为创新点，重点提升产品质量。以高水平的质量检测为基础开展质量瓶颈攻关质量环保部、技术中心、质量检测中心和熔铸分厂共同开展质量分析会，针对如何提升化验准确性和抑制锌合金偏析现象进行分析讨论。质量环保部抽检锌合金样品与北矿检测技术有限公司进行化验对标，通过化验数据对比，查找自身缺陷和不足，不断提升化验准确性。同时，质量环保部、技术中心和熔铸分厂为抑制锌合金偏析状况，以加快锌合金铸型凝固速度为切入点，研制锌合金水冷装置，目前已进行初步实验。组织开展全面质量管理知识竞赛由质量环保部牵头组织，公司各部室及生产分厂结合自身情况，充分利用空余时间积极配合、动员、组织员工参与知识竞赛答题。答题完成后由质量环保部整理填写《中央企业全面质量管理知识竞赛参赛情况汇总表》。此次活动的开展，提升了员工的质量意识，增强了“人人追求质量，人人关注质量”的企业氛围，推进了质量的不断提升和创新，积极推动企业高质量发展。

没喝过这个，30一瓶怎么样。

中色锌业扎实开展质量月活动质量是企业的生命线，近年来，中色锌业始终把质量工作作为重点，规范控制过程，严控产品质量。为了不断优化产品质量，严格质量过程控制，公司在2021年9月开展质量月活动。按照质量月进度安排，9月7日，质量环保部联合熔铸分厂，开展针对锌产品质量综合检查。锌锭质量检查主要是从锌片运达熔铸分厂开始，监督设备运行到浇铸过程以及打包入库全过程的排查梳理；锌合金质量检查主要通过对配料过程、浇铸过程、温度控制进行工艺操作对比。通过联合检查，增强质量监管力度，进一步强化对锌产品的全方位全过程质量控制，查找不足，分析原因，提出整改措施并督促落实。接下来将陆续开展QC小组活动、质量研讨会这个世界最脆弱的是生命，身体健康很重要、竞赛答题、总结会等形式的各类活动。通过质量月活动开展，进一步营造高质量发展氛围，倡导广大干部员工参与质量提升，精细操作每一个细节，精心控制每一个参数，用心生产，敬业工作，精益求精，不断优化产品质量，增强企业核心竞争力。

中色锌业举办环保法律法规培训 9月12日，中色锌业举办环保法律法规知识培训，公司党委书记、总经理张拥华主持，公司领导班子成员、各部门负责人参加培训。公司质量环保部经理熊峰以《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》为重点，结合近年来生态环保领域发生的典型案例，对企业当前面临的环保形势、大家应关注的环保风险点以及环保违法承担的后果进行了详细的讲解，引导广大干部员工高度重视环保工作、切实增强环保守法意识。张拥华书记在总结讲话中强调：一是全体干部员工要提高整治站位，认真学习领会培训内容，对照各自岗位职责，仔细排查环保风险；二是各级领导干部要切实履行责任，坚守生态文明建设的红线，知法守法；三是坚持生态优先、绿色发展理念，像对待生命一样对待生态环境，推进企业绿色低碳高质量发展。

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中色锌业召开疫情防控紧急会议 2021年8月2日10：30，中色锌业在办公楼五楼会议室召开了疫情防控紧急会议，会议由安全总监朱永良主持，疫情防控工作组全体成员参加了会议。首先副总经理祁刚对当前疫情严峻形势进行了全面分析，祁总强调：近日全国多地发生了疫情，形势严峻，德尔塔毒株具有传染性强、传播速度快、潜伏期短等特点，“密接接触者”概念也发生了改变，在同一空间、同一单位、同一建筑物内在发病前4天，和病人相处在一起的都是密切接触者。由于夏季戴口罩不方便，有些员工对防护有所松懈，这就容易造成聚集性疫情，祁总提醒广大员工，疫情远没有结束，疫情防控工作切莫大意，对今后的疫情防控工作进行安排部署： 1.各部门要对现有疫情防控文件、防控措施一定落实到位。 2.严格把控入厂关。后勤服务中心对所有入厂人员做好体温检测，对外来相关方人员做好登记，登记项目应增加外来人员疫苗接种和核酸检测的情况。 3.做好公共卫生区域的消杀，加强食堂、浴池疫情常态化管理。 4.炼锌二分厂马上要开始检修，对外委施工单位加强作业监管，增强防控力度，要求施工人员只在施工现场作业，不能随意到其他场所。 5.减少人员流动，非必要不出赤，不去中、高风险地区，必须出赤时，需填写《中色锌业疫情防控期间出赤审批表》，向安全监督管理部报备。从低风险地区返回且未路过中高风险地区返赤的员工，持绿色行程码可以正常上班；从低风险地区返回但路过中高风险地区返赤的员工，需持48小时内核酸检测阴性证明和绿色行程码，才可以正常上班；从中高风险地区返回的员工，应立即上报公司疫情防控工作组。 6.符合接种条件的尚未接种的员工，在8月8日之前应全部接种完毕。 7.保证防疫物资充足到位。 8.公共场所必须佩戴口罩，做好个人防护，不聚集，勤洗手，勤通风，继续保持良好的卫生习惯。会议最后，公司党委书记、总经理张拥华对疫情防控工作作出重要指示，张总强调：疫情防控工作关系到全公司的安全生产和员工身体健康，各部门要高度重视、高度警觉，事关重大，杜绝**思想，应科学防控，落地有痕。凡是出赤人员一定严格履行手续，杜绝前往中、高风险地区，暂停群体性活动，减少人员聚集，疫情防控措施要落实到位。做好应急预案的学习和应用，各分厂、部室看好自己的人，管好自己的事，做好疫情常态化管理。

学习先进事迹在拼搏中奋进前行 ——中色股份先进班组事迹材料林东分厂二期焙烧车间一班在分厂和车间的正确领导下出色、高效地完成各项工作，深受厂领导的关怀和教育，同时也感到肩上的重任。本班组一直秉承着认真落实公司及林东分厂各项工作部署，着力于防范安全生产、环保、消防、节能降耗、隐患排查治理等工作。班组成员认真落实安全生产责任制度，推行清洁文明生产的工作中，要求清扫设备及环境卫生，要像生活习惯一样，做到物品定置摆放、整洁有序，环境卫生方面做到无积灰、无杂物、无死角，设备润滑执行“四无”、“五定”、“六不漏”的原则，安全方面认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，处处以“安全第一”为指导，保证安全的前提下保证生产平稳运行，在尾气达标排放下最大限度的提高产能。在过去的岁月里经历过很多困难，整个班组团结一心，群策群力，反应迅速，共克难关。记得一次是正常生产时焙烧炉突然正压，给料室烟尘量增大，焙烧炉测温点温度下降，经过班组人员排查和探讨判断是焙烧炉一号点处冷却水套漏水，第一时间上报车间及分厂领导，得到领导的批准后，操作工快速而精准地关闭漏水的冷却水套阀门，避免了一次因为漏水事故造成的经济损失。另一次正是在下班前搞卫生时间，锅筒间突然发出“嘭”的一声巨响，班长和操作工迅速做出反应，马上赶到现场查找声音来源，原来是水位计玻璃面板爆裂，大量的蒸汽冲斥了整个房间，想要打开窗户排放蒸汽的简单行为都做不到，但凭借着多年积攒下的工作经验告诉我们，必须马上关闭水位计的进出口阀门，否则错过了最佳时间就只能停产，我们在看不到前方物体、采取安全措施的情况下，蹲着前行，确定了阀门的位置后将阀门关闭，成功的避免了一次生产事故。这些年班组认真落实各项规章制度，强化思想和理念，既保证生产效益又确保达标排放，集体虽小但关系融洽，一起走过了风风雨雨，工作中安全、环保事故均为零。在2017--2018年度获得中色锌业先进班组称号，2021年获得中色股份先进班组荣誉称号。成绩的取得是对工作的肯定，也将指引他们在未来工作中继续发挥示范带头作用，不断追求卓越。全体员工要学习他们坚韧不拔的意志品质、团结奋进的拼搏精神和细致严谨的工作作风，以更加饱满的工作热情，更加振奋的精神状态，开拓进取，全力以赴，为加快推进公司高质量发展而努力奋斗！

综合二工会开展“五比三保”立功竞赛活动综合二工会根据公司工会要求，深入学习宣贯党的十九届五中全会精神，开展以“比学习、比技能、比质量、比业绩、比创新”和“保安全、保效益、保目标” 为主要内容的“五比三保”立功竞赛活动，通过竞赛活动调动职工创新创效的主动性和积极性。综合二工会从岗位实际出发，以车间班组为单位开展此次竞赛活动，经过准备、学习、竞赛、评比、总结等环节圆满完成“五比三保”立功竞赛活动，此次活动的举办，使员工安全意识，岗位理论知识和实际技能得到很大提升。车工、钳工在配件加工制作方面的能力得到了检验，电焊工、防腐工、极板焊工在本岗位焊接工艺、焊口清理、焊缝宽度、焊缝平整度、焊角高度等方面的技能得到了验证，运输部运输班、叉车班、装载机班在车辆操控，多工种协调配合方面得到了锻炼。在今后工作中综合二工会将进一步推进各车间自身建设，强化学习，夯实基础，树立新的意识，加强团结协作，确保各项工作在安全、稳定、提质的基础上有序进行。赤峰中色锌业有限公司

炼锌一分厂工会开展“五比三保”立功竞赛活动根据公司工会《关于开展中色锌业“五比三保”立功竞赛活动的通知要求，炼锌一分厂制定活动方案，开展以“比学习、比技能、比质量、比业绩、比创新”和“保安全、保效益、保目标” 为主要内容的“五比三保”立功竞赛活动。本次活动竞赛以深入学习宣贯党的十九届五中全会精神为指导，“精神进班组，岗位见行动”为主题。从车间岗位实际出发，根据各岗指标，精细操作，严格工艺纪律，以竞赛促生产、保安全、增效益、抓指标。本次竞赛全员参与。以班组为单位，以班组员工的工艺技术能力，安全生产能力，设备操作能力等做为考核指标。经过三个月的竞赛评比，分厂取得了一定的成效。辅材消耗控制在分厂要求的指标范围内，各种指标稳中有降，其中5月份锌粉消耗为45.8Kg/T·Zn、碳铵消耗为22.6Kg/T·Zn、碳钠22.16Kg/T·Zn、絮凝剂0.9Kg/T·Zn、碳酸锶消耗为1.37Kg/T·Zn。5月份高渣含锌2.3%。矾渣含锌<1.48%；银回收率＞71.01%，均取得了较好的水平。分厂三个月的修理费较去年同期均下降。维修班组认真做好配件的修旧利废工作，把修旧工作作为常态化工作，从小处着手，转变增效观念，突破降本空间，把废旧材料、工具变废为宝。在今后工作中分厂将进一步巩固“五比三保”活动取得的成效，建立“五比三保”活动的长效机制，不断推进各车间班组自身建设，强化学习，夯实基础，树立新的意识，加强团结协作，确保分厂工作在安全、稳定、提质的基础上有序进行。

中色锌业开展“树文明新风，抵制饮酒危害，杜绝酒驾醉驾” 为深入开展党史学习教育，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，坚决抵制饮酒危害特别是酒驾醉驾行为，2021年6月22日，中色锌业党委纪委召开“树文明新风，抵制饮酒危害，杜绝酒驾醉驾”宣传周专题动员会。公司领导班子成员、各党支部书记、各部门负责人和纪委全体成员参加了会议。纪委书记陈章伟主持会议并要求:一是召开一次支部活动。各党支部书记向全体党员和员工宣读中色股份出资企业发生的酒驾醉驾案例，讲解《刑法》、《党纪处分条例》、《政务处分法》等对酒驾醉驾的处罚措施，对严禁酒驾醉驾提出具体要求；与每一位党员、员工签订《杜绝酒驾和酒后上岗承诺书》；纪委派人员列席各支部的活动，并宣读集团纪委发布的《致广大干部职工和家属的一封信》。二是召开一次恳谈会。各党支部召开员工代表及家属参加的恳谈会，动员家属当好贤内助，管住过量饮酒特别是酒驾醉驾行为。三是签订包保责任书。公司党委与各党支部、各部门负责人签订包保责任书，各支部、各部门负责人逐级往下签订包保责任书（签到班组），督促各级负责人进一步履行好监管职责。会上，党委书记张拥华与各党支部书记、部门负责人签订杜绝酒驾包保责任书，强调各党支部与党群工作部密切配合、协同发力，做好宣传工作，确保活动穿透至所有车间班组。要通过宣传周活动坚决抵制饮酒危害、坚决杜绝酒驾醉驾问题，切实体现党史学习教育办实事树新风的工作成效，让员工感受到组织的监督和关爱，自觉提升纪律规矩和法治意识，携手共树文明新风。在宣传周活动期间公司党委与11个党支部、28个部门负责人签订了包保责任书，公司8个分厂和全部45个车间主任签订了包保责任书，各车间和公司所有196个班组签署了包保责任书，公司与2813名员工签署了“树文明新风，抵制饮酒危害，杜绝酒驾醉驾”承诺书；公司组织11个党支部93名家属代表参加了恳谈会。通过宣传周活动进一步提高了全员的安全意识和责任意识，广大党员干部和员工家属纷纷表示充分认识酒驾醉驾的严重危害性，今后要认真学习法律法规、党规党纪，严格遵纪守法，时刻警醒自己，时刻严于律己，坚决做到开车不喝酒、喝酒不开车。始终将纪律规矩挺在前面，坚决守住底线、不碰红线，不以任何借口酒后驾车，遵守交通法规，树立安全、文明意识，共创和谐社会、和谐企业、和谐家庭。供稿：纪委赵艳波

赤峰2021年中小学暑假时间确定，最长47天！ 6月23日，记者从赤峰市教育局获悉，全市义务教育学校、中等职业学校放假时间不得晚于7月16日，普通高中放假时间不得晚于7月23日。原则上，全市义务教育学校、中等职业学校、普通高中（高一、高二）统一于9月1日开学，高三年级统一于8月16日开学。市教育局要求各地各校要严格执行暑假时间，不得随意推后，严禁假期组织学生到校集中补课或上新课。假期前按规定时间上学、放学，严禁挤占学生休息时间。严禁以任何形式公布考试成绩及排名，严禁以教学成绩片面评价学校和教师，严禁宣传炒作中、高考“状元”“单科第一名”“高分考生”“一本上线率”，禁止发布“喜报”等信息。按“德智体美劳”全面发展的要求科学设计假期作业，控制书面作业总量，杜绝重复性、机械性书面作业，适当设计跨学科实践性、综合性的项目化作业。在疫情许可和做好疫情防控的情况下，引导学生开展社会实践，加强体育锻炼，促进健康成长。严禁小学一、二年级布置书面暑假作业。同时要做好特殊群体学生关爱，按照“一个都不能少”的原则详细排查本地随迁子女、留守儿童、监管缺失儿童家庭情况，帮助其规划假期生活，积极为留守儿童、心理问题儿童提供心理疏导，加强对监管缺失儿童的关心照顾，积极协调政府相关部门履行关爱保护职责。考完试，就放假轻松愉悦的暑假就开始了但是，在这里还要先说一说暑假期间，严禁私自去河里玩水据有关部门统计，暑假学生死亡者中，70%以上都是由溺水造成的，其中90%是小学生，溺水事故已成了威胁孩子安全的头号“杀手”。希望能够引起家长和孩子们的注意和警惕转发扩散！ - END - 转载赤峰微生活

林东分厂开展“五比三保”立功竞赛活动赤峰中色锌业有限公司为深入学习宣贯党的十九届五中全会精神，引导广大职工凝心聚力用出色的工作业绩推动公司高质量发展，根据公司工会《关于开展“五比三保”立功竞赛活动的通知》要求，林东分厂工会决定自3月1日至5月31日，集中开展以“比学习、比技能、比质量、比业绩、比创新”和“保安全、保效益、保目标” 为主要内容的“五比三保”立功竞赛活动。经过此次活动，林东分厂取得了显著的成绩，焙烧车间生产焙烧合格率100%，制酸车间硫酸生产质量100%。金属回收率99.5%以上，安全环保事故为0，污水、尾气全部达标排放。林东分厂各班组通过改善管理方法，使节能环保，清洁生产工作得到进一步加强，表现在严格控制生产水的使用，根据季节天气状况的不同严格要求照明灯的开关时间，杜绝各种跑冒滴漏等现象的发生，减少各种备品备件易耗品的消耗，加强车间设备及卫生死角的检查等。林东分厂3-5月份各项修旧利费共节省约7万元。通过此次“五比三保”活动，进一步激发了职工岗位建功、干事创业的积极性、主动性，为林东分厂发展提供了保障。

赤峰中色锌业吧吧主竞选：NO.0001号候选人

@赤峰人你知道怎样申领失业保险金、失业补助金吗？红山晚报一、失业保险金申领条件 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记,并有求职要求的。二、失业补助金申领条件 2020年3月后，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、依法参加失业保险并缴纳失业保险费但不符合领取失业保险金条件的失业人员，可以申领6个月的失业补助金。三、申领方式 1.失业人员可持本人第二代社会保障卡到参保地失业保险经办机构进行申领； 2.通过内蒙古人社手机APP、微信或支付宝中的电子社保卡模块进行申领； 3.通过电脑登陆内蒙古人社网上服务大厅（个人网厅）进行申领。来源：赤峰市就业服务局微信公众号新媒体编辑：任静

争做技能人才——动力分厂开展“技术比武”活动为提高维修技术水平，增强实际操作能力，5月18日，动力分厂开展维修人员“技术比武”活动。分厂高度重视此次“技术比武”活动，前期制定了详尽的比赛方案和考评标准，在比赛中，对维修钳工和电焊工分别进行了离心泵的拆卸装配和手工焊条电弧焊管管对接水平固定全位置焊接项目考核，赛后，由热力车间维修副主任和水暖车间维修副主任对参赛人员的表现和项目成绩进行点评，对离心泵的泵件装配顺序、操作熟练程度，以及施焊者焊接姿势、焊缝余高、里外焊缝的平整度给出标准评价。通过开展此次技术比武活动，分厂员工彼此观摩、互相交流，找出了自身的不足和差距，同时学习到了优秀的维修和焊接技术知识，为今后提升工作质量，保证生产工作安全稳定打下了坚实的基础。供稿：动力分厂李志超

岗位练兵强技能技能比武展风采赤峰中色锌业有限公司为积极响应公司工会“五比三保”立功竞赛活动的号召，5月12日，质量检测中心举办“技术比武，岗位练兵”竞赛活动。本次竞赛评委组由中心经理、副经理、各班长和安全员组成，参赛人员严格遵守比赛纪律，认真按照作业指导书的要求进行作业，在规定的时间完成了比赛样品检验通过样品结果的分析，员工们互相找差距、补不足，提高了自身的检验水平，从而激励员工立足本职工作，努力钻硏技术，熟练掌握岗位技能，为公司高质量发展打下坚实的基础。质量检测中心刘美菊

中色锌业党委开展“党建引领绿色发展融合共建美丽赤峰”主题党日 4月29日，中色锌业党委组织党员开展了“党建引领绿色发展融合共建美丽赤峰”义务植树主题党日活动，为红山水库种植紫皮丁香树苗，以实际行动践行绿色发展理念，为美丽赤峰建设做出贡献。各位党员充分发挥团队协作精神，密切配合，有的挖坑铲土，有的扶树正苗，有的踩土定植，有的打水浇苗，各个环节都一丝不苟，井然有序，对传承和发扬团结、互助、友爱的精神，强化党内组织生活和党性教育，促进党员先锋模范作用的发挥有着重要的意义广大党员纷纷表示，本次在红山水库开展的植树绿化是公司党委号召开展党史学习教育的一次重要活动，公司各党支部将充分利用党史学习教育和党员活动日开展各类主题活动，突显党员先锋模范作用，进一步提高基层党组织的凝聚力和向心力。下一步，既要立足各自工作职能和具体工作实际，更要结合公司党委的工作部署，认真谋划党建工作，抓亮点、创特色，增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。公司领导肖殿印、陈章伟同志以普通党员身份参加本次主题党日活动。

奋斗让青春更“有色” 赤峰中色锌业有限公司为推动广大团员青年积极参加党史学习教育、深入宣传贯彻党的十九届五中全会精神，充分展示学习成果，大力营造学习氛围，进一步激发团员青年干事创业、服务大局、岗位建功的热情和干劲，中国有色集团组织集团总部和各出资企业举办了“青春献有色、建功‘十四五’”主题演讲比赛。我公司秦金龙代表股份公司进入决赛并获得优秀奖的好成绩。本次演讲比赛演讲内容紧扣“青春献有色、建功‘十四五’”这一主题，作为中色股份下属控股公司中色锌业的一员，秦金龙密切联系自身工作实际，以饱满的热情、生动的语言、鲜活的事例，讲述了一代代锌业人在公司28年不断发展前进中艰苦奋斗的感人故事，歌颂了锌业人敢为人先、无私奉献的宝贵精神，同时抒发了对公司的自豪感、荣誉感和归属感，充分展现了青年员工朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

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