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为了咱这个家,出离愤怒了我!(管理者过来看看吧) 出离愤怒了 我!不知道说什么的好,看着靓颖吧越来越混乱,我不知道我们这些所谓的精英凉粉都扪心自问过没有?症结在哪儿?在粽子?在盒饭?还是在自己?看看笔畅吧整洁统一,看看鸭梨吧春纯净净,看看家妹吧温馨感动,我们,我们简直是鱼目混杂、乌烟瘴气!这就是我们凉粉的窝!姑且称做窝,我们可以把bibi吧、鸭梨吧、家妹吧称做家,那我们只能是窝!诚然,我们凉粉们大都称做精英,或者骨干,多少有些成就,成就的凉粉们就多了很多个性,个性使我们都觉得自己有思想,有主见,每个凉粉都有自己不同的思想,不同的见解,因为我们不是小孩子那么好糊弄,吧主给我个指示我就遵守?如果那样wo kao怎么彰显我tmd的不同见解?-----这就是我们凉粉的劣根性之一:太自我,没有团队精神!这一点,我们必须承认,必须!所以我认为当务之急是建设我们的团队!再说,劣根性之二。精英凉粉们,工作很忙,为了事业全地球晃悠,哪有那么多时间泡在窝里,上来看看就不错了。是啊,精英凉粉都很忙啊,忙就忙吧。忙过来顶顶帖子总可以吧?可是现在咱们的窝里简直就是晃悠的人多,干实事的人少。忙不是借口,特别是管理者,作为管理者,你再忙你是管理者,如果因为工作的原因不能胜任,那么好,不要硬撑,因为我们要对ly负责,要对这个职位负责!作为管理者,首先要指导凉粉们的行动,要有计划,要执行,要监督,要反馈!可是管理者们,问问自己,你们做到了么?作了些什么?也许我的话偏激了,但是这些体现了我们凉粉的劣根性之二:面子硬,脸皮薄,务须多!所以我认为第二急改善管理团队!又说劣根性之三。在社会上滚打的多了,就有了世故的一面,什么事都优柔寡断,不敢作主,问题考虑多是好事,可是很多机会是你在考虑的时候已经溜到瓜呱国去了,没有了,还在瞻前顾后,东张西望,左右分析,wo kao 拜托!管理者们啊,想想吧,有很多东西当断该断不要犹豫阿!(我知道就像昨天的uc聊天,那么简单的事,弄得一团糟,虽然我不在,但是看了今天的帖子我就知道这些情况,我不是说某某让靓颖念名字的事情,那么作为管理员就不能中断?作为管理者应该知道什么对靓颖最重要吧?不需要我教吧?我已在<如何爱靓颖>的帖子里说过,最重要的是她的身体,她要休息!!!!!!!!!要分得清事情的重要性次要性好不好?)这就是劣根性之三!还有我要补充一点:作为精英的凉粉们和管理者们,不要把工作中表现出的惰性和拖拉作风体现在我们的家里,现在我不称做窝,称作家,因为我相信,我也坚信,我们的管理团队正在改进,我有必要给你们吹吹风阿Zhang_hg123 8.31 22:00
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