多读书多睡觉🍼 爱生生不息018
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对工程行业执业师制度的一点看法 普通人的认知,工程行业不就是建筑行业吗?其实工程行业面儿大了,像本人从事的工业设备安装、化工检维修也是其中一种。 工程行业有一种风气,一直经久不衰,就是说比自己优秀的人的坏话,而且说的头头是道,这也许跟工程行业整体素质不高有关,这里说的不包括各大央企单位的朋友。 比如说,如果某工厂的维修工说,我们总经理不行,都不会修设备;公司小会计随声附和,对对,他不行,他也不会记账;公司文员也说,写文章也没我好,然后总结出的结果就是他们的总经理不如他们,他们都可以当总经理,不公平!可实际上,正常公司正常的组织,是不会有这种滑稽言论的,但是在工程行业,这种思想大行其道。我总结的原因是,一,国家宣传引领不够,有资格的人得不到相应尊重;二,项目部往往是临时性组织,大家以后也不跟他混,缺乏敬畏;三,对负责人没有放权,至少对这种下属,没说的,使劲考核他就行了。 施工员说,我们项目经理不行,都不会放线,资料员说,我们项目经理不行,做资料没我好,制图员也说,图没我画的好,总结出来就是,他没什么了不起的,不会干活,就是会考上而已。那么问题来了,项目经理是做这些工作的吗?他要是样样都能自己干了还要他们干嘛呢? 工程执业师一般都是做负责人岗位的,这往往就涉及到多个学科,不可否认,有人在某个学科某个专业岗位上比较优秀,但是放到统管各学科专业的负责人岗位上,那点知识就不行了。有一种谬论流传最广,说某某执业师,只会考试不会干活,请问,干什么活?考试说到底考的是专业知识,那些专业知识不过关,平时又在干活的,是怎么干的?胡干的?再者,这是个多学科专业岗位,一般人工作中都是只接触某一个专业,你不学习,负责人需要的多专业知识你就是不懂,没什么说的。还有,如果平时工作中都是严格按照技术标准来做,考试中,你平时怎么做的,你就怎么答题,怎么会通不过考试?说到底通不过考试的,要么是专业不精,要么是不够努力。 最重要的一点,实行建造师和其他注册工程师制度的初衷是什么?不是为了“干活”,这是老板最在乎的,而是对工程质量安全负责,维护公共利益,但是维护公共利益和干活让老板赚钱经常是矛盾的,他们胡干的时候,执业师让他们返工,老板又损失钱了,也会有一群人又要重新来做,他们不满啊,就使劲说执业师坏话。所以,企业老板嘴里说的会干活,往往不符合执业师的定位。政府不能一面要求建造师对公共利益负责,另一面遇到问题不为建造师撑腰而是站到企业家一面,这才是这项制度失败的原因。
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