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烟台富士康小时工(25一小时) 通知:烟台富士康委培生自2022年9月15日开始面试,具体政策调整如下: 年龄要求:18-45周岁(1977年没过生日) 一、员工报酬如下: 员工报酬(以小时结算):(同工同酬+持续服务奖励)=25元/小时. 1、工作到2023年1月17日(腊月二十六)在职,正常发放报酬 2、2023年1月17日(腊月二十六)之前离职,最后200小时同工同酬,无持续服务奖励。 工期6个月(工期自分配部门开始计算) 二、具体工资发放原则: 《同工同酬》部分由企业次月11日发放, 《持续服务奖励》发工资本月25日在职的,25日-30日发放,不在职的发工资次月11日发放。 三、每月扣服务费70元 四、住宿免费、吃饭刷卡吃饭,在工资中扣除相应的餐费 五、隔离5-10天,自分配部门打卡上班开始计算工时。 入职不满10天,无工资 工期6个月 以上,敬请知悉 富士康面试携带资料:身份证原件,身份证复印件4张,毕业证(本科学士学位证也要带)原件,复印件3张,黑色中性笔,个人住宿所需行李(必须住宿,分配部门后可以外住) 1、山东省电子健康码绿码正常 2、通信行程卡截图 3、必须有智能手机,手机必须电量充足。 4、提前准备好通信大数据、山东健康码、通行凭证(防疫系统填写完成后符合条件的截图)、个人基本信息填写完成条形码截图
【烟台富士康委培生】持续招聘中~河北省只接收邯郸(1304) 【烟台富士康委培生】持续招聘中~ 河北省只接收邯郸(1304)、邢台(1305)、石家庄(1301)、衡水(1311)地区人员,其他地市不接收。 所有地区途径 廊坊、保定的暂不接收。 湖北(42)、东北三省(23、21、22)、内蒙古(15)、北京(11)、天津(12)(以身份证号码为准)暂时不接收,短信路径查询途径以上地区的也不接收。其它户籍正常接收。 [红包]年龄要求:16-45周岁,男女不限(不满23周岁的每天限制名额) 🍎员工工资: 1、16--22周岁(不满23周岁)工作到9月30日在职,所有工时工资补齐到20元/小时,提前离职同工同酬发薪,不补差额!(9月30日在职员工10月25日补发8月--9月差额) 2、23周岁以上工作不满3个月离职,最后200个小时同工同酬,无差额。(差额补发时间与之前一致) 每月50元意外险 ⚠特别提醒:委培生工作满4个月之后不能延续,必须转正或者是离职;隔离期员工工资同工同酬,分配部门后计算工时(隔离期7天左右) 月综合工资:4000--5800元左右 ⚠学历要求:学历不限,认识26个英文字母 ⚠住宿免费、就餐(入职之后发厂牌,刷卡就餐,然后在工资中扣除相应的餐费) ⚠面试携带资料:身份证原件,身份证复印件5张,一寸彩照2张,黑色中性笔,个人住宿所需行李(必须住宿,分配部门后可以外住) 1、手机漫游记录(行程)查询符合 2、公安系统查询行程正常 3、必须有智能手机,手机必须电量充足。
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