恐龙时代的羊 恐龙时代的羊
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中国十大怪象之中国人同工不同酬,同命不同价。 中国十大怪象 二;中国人同工不同酬,同命不同价。      第一这个好像是企业的问题,而实际上,在很多领域都存在同工不同酬的现象,比如我们常常见到的110警员与城管,其实他们大部分都是协勤人员【临时工或合同工】,他们的付出其实要比正式的警员与城管付出的多很多,然而,他们的收入却不及正式工的20%-30%,同样的现象还出现在教育领域,许多代课老师【也叫民办老师】他们辛辛苦苦工作在教育第一线,而他们的月收入绝对不会超过正式教师的25%。     当然,这样的现象出现在很多领域,无论什么部门都有这种同工不同酬的现象,而特别是在劳动力度大,危险性高的行业,更是聘用临时工或者合同工来做,而在工资与待遇上,他们却往往成了用人单位剥削的对象。     同命不同价更是从很多地方得到体现,比如说交通意外赔偿上,城乡观念立马体现。而即使都是城市人,其赔偿标准又会随着工作性质的不同而改变,而同命不同价还体现在养老保险上,同是城市人,有的人因为是公务员,从而不用缴纳养老保险,医疗保险金,而企事业的人员,却得每年缴纳不菲的保险金,而结果却是,缴纳了保险金的人员,无论是医疗还是退休后的待遇,和前者都是无法比的,公务员可以享受绝大部分的医疗报销,退休后的工资更是可以达到退休前一个月的90%以上,而缴纳了职工养老医疗保险的人员,在医疗方面还勉强能达到70%,而退休后的工资却只有退休前的60%。而那些失去工作,靠自己缴纳两项险金的人,其退休工资只是公务员的四分之一或者更少。     最近很多部门都鼓吹退休年龄延长5年说,其实,这又是劫贫济富的又一体现,作为天之骄子的公务员们自然希望自己迟点退休,因为他们多工作5年就可以多领5年的实际工资与其他补助福利,而工资每年都在涨,到他们退休时,退休金又能高点,而企业则不同,更可悲的是那些隐性失业的人员,他们平时是没有工资的,本想快点退休,能多少领到点钱用于填补家用,可是这种愿望很快就会成为梦了,因为他们不仅要多交5年的养老金,而退休金却要少领5年,也就是按中国人均寿命,也只能领10几年而已。     当然,同工不同酬,同命不同价是伟大祖国的一个创举,我对其表示千方百计的理解与违心的赞同,希望看到其贴的人都能有我这样的心态,毕竟是初级阶段,以后会好起来的。
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