最低调的张狂 最低调的张狂
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左权县长是不是在忽悠左权县民了? 在省委书记林武、省长蓝佛安的亲切关怀和大力推动下,在市委、市政府的全力支持下,阳涉铁路电气化改造客运服务工程项目取得重大进展,备受期待的阳涉铁路客运动车有望今年底开通,这意味着左权县将结束不通动车的历史。  6月8日,省发改委主任李晋平、副厅长级干部李祥,中铁铁设中国太原分院院长王野一行专程前来左权,就利用阳涉铁路电气化改造开通客运服务进行实地调研。县委书记石勇,县政协主席李左红,县直相关部门负责同志陪同调研。  李晋平一行来到左权动车站选址现场,实地了解相关情况。他说,在省委书记林武、省长蓝佛安的亲切关怀和大力推动下,阳涉铁路电气化改造开通左权客运服务,取得重大进展。左权动车站片区,选址科学、定位明确、规划完善,各项前期基础性工作按照既定部署,扎实有效稳步推进。希望左权县委、县政府继续高度重视、大力支持,把握动车站周边发展的大好机遇,放大自身优势,激发内生动力,挖掘发展潜能,不断总结动车站周边发展的好经验、好做法,为促进全省新建动车站更好发挥各项功能,作出左权贡献。  在随后召开的座谈会上,县直相关部门分别汇报了动车站建设推进情况。  就如何做好下一阶段动车站建设工作,石勇指出,要进一步提升认识、高度重视,当前,全国、全省大部分地区已进入动车时代,作为还未开通动车的城市,左权人民对动车建设期盼已久,左权产业发展,迫切需要打破动车交通瓶颈;要进一步明确目标、有序推进 目前,左权动车项目正在抓紧组织建设,作为关键性的控制性工程,动车站房及站区配套工程,必须加快推进,确保左权动车如期通车;要进一步优化设计,注重实效,在动车站房及配套设施方案设计中,要加入设计美学元素,做到既便民实用,又符合左权实际;要进一步明晰责任、强化担当,各相关单位要对规划设计、配套建设、招投标等工作,成立专班、逐项梳理,倒排工期、挂图作战,根据各自职责,加快推进征地拆迁和配套设施、市政道路、过渡站房等建设,确保各个项目如期开工建成;要进一步加强协调、统筹调度,业主单位、设计单位、施工单位等要及时沟通,完善相关资料,明确影响项目审批的各类因素,县发改、交通等部门,要随时协调,牵头县领导要按期进行专题调度,确保动车、站房同步建成并投入使用。  开通一条连接祖国大好河山的动车客运线路,是14.5万老区左权人民几十年来的夙愿。县第十八次党代会和县委经济工作会议,明确提出“举全县之力,争取开通阳涉铁路电气化升级改造及客运线路。” 2021年3月,左权县组建工作专班,先后赴阳涉铁路公司、北京铁路局、阳泉市政府、晋中市政府、河北省涉县政府、山西省发改委等进行了全面沟通,做了大量前期工作,取得各级各部门各方面的大力支持。 特别是2021年10月份,省委书记林武亲临左权调研期间,在认真听取县委书记石勇关于开通阳涉铁路客运线路的设想建议后,高度重视,明确表示支持左权开通客运线路。今年1月份,省“两会”期间,县委书记石勇与其他省人大代表联名提出《关于支持太行山中段革命老区开通阳涉铁路客运线路的建议》,发出人大代表支持革命老区建设的呼声。  在市委、市政府的全力支持下,阳涉铁路电气化改造开通客运服务项目已呼之欲出。据了解,该工程主要建设内容包括:站房建设、路基补强、防护栅栏等,总投资约6.2亿元,将于8月20日前完成项目招标工作,8月21日起正式开工建设,年底实现全线通车。 动车的通达,不仅将打破左权几十年里、数代以来“一遇雨雪霜冻极寒天气,就被封路封行”的困难局面,更是打开了连接山区与平川、城市和乡村、繁华与偏远的经济大通道,让老区左权丰富的农特产品、物产资源、秀美山川、厚重文化连接上了“动车时代”,让老区百姓在乡村振兴的大路上越走越宽广、日子越过越甜蜜!对支撑太行革命老区经济社会发展,加快脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接具有重要的战略意义。
招聘治超协管员!高速上以后没编制的是不是也会成为基本工资的协管 襄垣县人才就业信息市场 关于公开招聘路政治超协管员公告 经县政府研究决定,面向社会以政府购买服务岗位方式公开招聘路政治超协管员,现将有关事宜公告如下:   一、招聘名额   公路路政治超协管人员35名(男30名、女5名)。   二、报名条件 1.拥护中华人民共和国宪法; 2.具有良好的职业道德,遵纪守法,无违纪违法行为; 3.20周岁到32周岁(1986年3月——1998年3月期间出生),大专以上文化程度; 4.身高1.60m以上,身体健康,五官、体形端正,面部无明显缺陷; 5.具有襄垣县户籍; 6.有下列情形之一的人员一律不得报考:曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员、被开除公职或被辞退未满5年的人员、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员、其它不适合从事路政治超工作的人员均不得报考。   聘用后即构成回避关系的人员不得报考。   三、招聘程序   本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察考核、签订劳动合同等程序进行。   (一)报名与资格审查 1、报名时间:2018年3月12日——3月16日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30) 2、报名地点:襄垣县人才就业信息市场(襄垣县政务大厅二楼) 3、报名时须携带材料   (1)本次招聘采用现场报名方式,报名当天,需携带本人身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、本人户口本原件及复印件(首页及本人页复印)、毕业证原件及复印件各1份,近期同版红底一寸免冠彩照4张,户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。   (2)社会在职人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。   (3)户籍迁入日期截止为2018年2月28日,毕业证取得时间、年龄等有关资格条件以2018年2月28日为截止日期。   (4)报名要求   考生通过资格审查的,填写《襄垣县公开招聘路政治超协管员报名登记表》。   为确保招聘人员素质,拟招聘人数与报名人数原则上不得低于1 :2,如报名人数与招聘人数的比例等于1:1时,考生的综合成绩须达到70分。   报考人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,若有违反规定或提供虚假报名信息的,一经查实,即取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并严肃追究当事人及相关人员的责任。   考生于2018年3月22日——3月23日凭身份证到原报名地点领取准考证。考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证,参加招聘的各个环节都必须携带笔试准考证、二代有效身份证,否则视为自动放弃。   (二)考试   考试采取笔试和面试的方式进行。 1、笔试   笔试内容包括公共基础知识、交通法律法规等。 2、笔试成绩查询   笔试结束后,及时发布查询成绩公告。考生可按原公布招聘信息渠道查询成绩及排名,本次考试各项成绩均按性别分别排序。 3、面试   按招聘人数1∶3比例从高分到低分依次确定参加面试人员,同一岗位最后一名笔试成绩相同的,并列进入面试。   面试采取结构化面试方式。面试主要测试考生报考岗位所要求的能力和基本素质,成绩当场公布。如参加面试人数与招聘岗位数的比例等于1:1时,考生的面试成绩须达到70分,否则不予聘用。   面试结束后,考生的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成绩的权重分别占60%和40%。(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),考生的综合成绩须达到60分,否则不予聘用。   (三)公布综合成绩和拟入闱名单   考生的综合成绩从高分到低分排序后,按招聘人数1:1的比例分别确定拟入闱人员名单(综合成绩相同的按笔试成绩高低排序,笔试成绩仍然并列者,另行加试一场面试)。   (四)体检和考察考核 1、体检   根据考生的综合成绩从高分到低分排序后,以拟招聘名额1:1的比例确定参加体检人选,并向社会公示。因体检不合格造成的缺额按照综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。体检在指定医院进行,体检和复检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。 2、考察考核   考察考核由襄垣县人才就业信息市场会同招聘单位主管部门共同组织实施,对体检合格者进行考察考核,主要考察考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等情况。考察考核合格者确定为拟聘用人员。   (五)聘用与待遇 1、经笔试、面试、体检、考察考核合格后确定拟聘用人员,并向社会公示,公示时间为7个工作日,经公示无异议或反映的问题经核实不影响聘用的,根据相关政策和程序签订劳动合同。 2、拟聘人员须按规定的时间到用人单位办理相关聘用手续,否则视为放弃聘用资格。 3、本次招聘人员试用期为一个月。试用期满不合格的,取消聘用。试用期满后,能胜任工作岗位的,予以正式聘用,与用人主管单位签订相关聘用合同,聘期三年,期满经考核合格予以续聘,最长不超过9年。招聘人员在被聘用期间违法违纪以及符合其他合同解除和终止条件的,解除聘用合同,予以辞退。 4、被聘用人员在合同期内工资标准参照我县最低工资标准执行,并按规定缴纳各项社会保险。   四、有关要求 1.实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者,应当申请回避。 2.强化监督检查。相关部门对招考各环节进行全过程监督,县纪检监察部门发现弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。 3.招聘政策咨询和考务等方面的问题,可拨打以下电话:   襄垣县人社局联系电话:0355—7222141   五、未尽事宜,由招聘领导组研究决定。   特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。   本公告最终解释权归招聘领导组。   襄垣县人才就业信息市场 2018年3月5日 来源:山西公考网
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