💢投降吧孩子💤 asang_yuan
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关于八方电气(苏州)股份有限公司的一些了解 关于八方电气(苏州)股份有限公司的一些情况分享下，希望给与求职的朋友一点基本情况了解。 1、首先八方电气的合同是五年，试用期六个月，至于为什么五年，而常规的公司是二年或三年，因为第二次续签合同后，就是相当于用无固定期限。而五年就可有规避无固定合同。同时五年合同，试用期延长至6个月，相当于尽情的扣钱，而且公司占用合同权，随时解除合同。 2、如果谈好的薪水是10000为例，那么试用期内为9000，但是合同上仅仅七折，即7000.如果公司倒闭或者劳务纠纷的时候，你会很被动的。 3、在试用期内，不仅少了1000，而且对于9000块，里面的绩效要占到快40%，即3600，而且这个绩效比重很高，而且你仅仅拿到八折而已。相当于又扣钱720.当然正常好多公司绩效仅仅是500或1000，还就是试用期内与试用期满的差额部分。说句好不听的，哪怕绩效全扣光，还就损失500而已。当然，没有违纪之类，都是走个流程不会扣钱。如果绩效分数不会，还仅仅影响年终奖或每年优秀员工取得而已。 4、实际工资中发放，基本工资是谈的50%，余下的存在很大的弹性空间（打分扣钱） 最后，与求职的朋友一定要擦亮眼睛。尽可能与与公司HR确认清楚，否则真的很坑，没经历过，以为与其他公司一样正规的。可惜不是。 同时这家公司尽管有体系，其实流程很混乱的，操作就是大作坊做派。
蜂巢能源在退宿的注意事项 当你申请入住青年公寓（公司宿舍）的时候，会给你一把钥匙，同时需要押金100，并出具发票。记得，退宿的时候一定要将发票给它们，要不100押金不会给你。这个就很坑的了~~~切记切记·~~
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