beijixiaoxue beijixiaoxue
关注数: 175 粉丝数: 99 发帖数: 3,778 关注贴吧数: 26
沁阳诚聘置业顾问执行经理~~~~~ 招聘:置业顾问10名 执行经理1名 工作地点:沁阳市河内路与县东街交叉口 工作任务:主要负责项目住宅的销售工作 员工要求: 1、18--26周岁 男女不限 2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力; 3、乐观开朗,为人诚恳,工作踏实;工作积极主动,注重团队合作; 4、有无房地产工作经验皆可,通过公司培训上岗。 联系电话:王经理 18339743385 QQ332645060 工资待遇:公司实行底薪+提成制,具体面议 2013年2月20号正是开始培训上岗,有意向的可以联系。 公司简介: 点石机构----不动产增值服务机构为房地产项目提供专业、系统、定制化的 服务  焦作市点石文化传媒有限公司成立于2011年10月。   点石机构对市场调研、项目定位、项目规划、项目推广、项目销售等拥有丰 富的经验和专业知识。凭着本公司团队的专业技能及经验,我们有信心为地产商 提供全方位的服务,配合开发商开发出符合市场需求、使用、前瞻的房地产代表 作。 企业理念:   管理理念----人本·科学·融合    以人为本 科学管理 团队作战    经营理念----市场·诚信·共赢    市场决定一切;诚信铸就品牌;共赢实现永续    服务理念-----态度·创新·务实    态度决定成败;创新注入活力;务实保证高效
刚刚毕业走入社会的大学生就业态度(献给实习还有刚刚毕业的同学)       时下又是毕业生就业的高峰了,很多人已开始进入“准工作”状态。快速成长是每个毕业生的理想,但好高骛远的策略会让他们赔上老本。因此,必须从基本做起,累积实力,才能在稳健中不断增长才干,获得职位的升迁与报酬的增加。 选准原点——从基本做起 应届生别图高职位,现在许多公司在招聘中都美其名曰招聘“销售经理”、“客户主任”来吸引应届生前去应聘。当学生信以为真地去了,才被告知是从事拉广告、直销、甚至是陪客户喝酒等工作。有些学生不愿意屈就,愤而离开;可也有些学生、特别是一些外地来的大学生,迫于工作难找就勉强留了下来。其实一般而言,大学毕业生就业也应该从基本做起。在一两年工作期间,表现出你的天分和潜力,被管理层认可,才会把你放上管理岗位。所以,现在开始,脚踏实地地努力。 某力资源部经理于东兴讲:“从基本做起,即使高学历的人也要风雨无阻跑业务扎扎实实从基层做起,这就是青啤的用人风格。企业用人,专业不重要,看中的是人本身:有潜质,有良好的适应能力。让吃苦耐劳成就你的职业生涯。” 有些管理专业的学生往往会被这样的观念束缚:“我是学管理的,是管理人的,怎么甘心从基层做起呢?”这种想法往往限制了他们自身在企业里的发展。事实上,专业技术人才从事管理,往往更加到位。凡事要从基本做起,如果脱离了企业运行的过程,变得浮于表面,难以忍受平淡,那对个人的职业成长是非常不利的。 脚踏实地——不要眼高手低 即使是学校最优秀的毕业生,能在短时间内转换为优秀员工的人也是很少见的。心态不正确,异想天开,甚至有严重的幼稚病,是毕业生的另一大通病。 一个刚刚毕业走入社会的年轻人,应该带着学习的态度去对待工作,专业再好,经验你总缺乏吧,眼高手低,看不起试用期是不对的。其实试用期不是你吃了亏,而是公司给你发工资培训。即使是经过比较系统的培训再上岗,也是以牺牲服务质量为代价的。李超学的是艺术设计,本科四年,实习期月薪600元,上班没几天就要求提职加薪。老板问他为什么,他说钱不够用。可是在一个月中他创意的五件作品都没有被客户采纳,而同时入职两年的一位中专学历的毕业生的作品被客户全部采纳。 许多毕业生往往一味追职位提升、工资增长,没有考虑到表现,以致于必须都会为此付出一笔他们自己没有意识到的代价。更有些毕业生随时都在改变策略性目标,并在上班时这山望着那山高,导致不能全心投入工作,影响了工作绩效与上级的评价。 换位思考——深化老板满意度 一个初出茅庐的应届毕业生到驰骋职场的成功人士,必然经过艰难的成长历程。要知道公司聘用有工作经验的人时,可以依据他以往的工作业绩对其进行评估,而对新近毕业的学生,刚几乎无据可查。博思人才网高级猎头顾问滕超臣常将聘用大学生比作将酒存在地窖里赌未来,有些人可以发展成“浓香可口的美酒”,而另一些人则会让人失望。 企业用人的目的是什么?是为自身创造价值。而你的薪水是不可能超过你为企业创造的价值的。这是人力资源管理的公理。在这个公理的前提下,我们来看看企业为什么而招人,企业发你薪水,是为了买他所需要的技能,买你现在的绩效,而不是为了给你的大学学费买单 。 毕业生都是商品,我们的目标是在人才市场上把自己卖个好价钱,目的是要较高的收入和一个好的职业发展。所以我们现在所作的一切都应当满足企业的要求,符合企业的标准,而不是首先满足自己的愿望。 现代职场中,很多企业的员工凡事都得过且过,做事不到位,在他们的工作中经常会出现这样的现象: --5%的人看不出来是在工作,而是在制造矛盾,无事必生非=破坏性地做; --10%的人正在等待着什么=不想做; --20%的人正在为增加库存而工作=“蛮做”、“盲做”、“胡做”; --10%的人没有对公司做出贡献=在做,而是负效劳动; --40%的人正在按照低效的标准或方法工作=想做,而不会正确有效地做; --10%的人属于正常范围,但绩效仍然不高=做不好,做事不到位。 --5%的人属于高绩效人士,做事到位。 老板们欣赏做事到位的人。如果你能够尽到自己的本分,尽力完成自己应该做的事情,那么总有一天,你能够随心所欲从事自己想要做的事情。反之,如果你凡事得过且过,从不努力把自己的工作做好,那么你永远无法达到成功的顶蜂。对这种类型的人,任何老板都会毫不犹豫地把他排斥在自己的选择之外。 向左走?向右走?——精明的跳槽 据近日对某7所高校的216名毕业生统计表明,有67%的人在入职6个月内有跳槽行为,其中22%的毕业生在第一家企业60天内选择了离职或被单位炒了鱿鱼。 对此,职业顾问认为:毕业生在就业后短时间内频繁跳槽是多方面原因共同造成的。从学生本身来讲,由于大学生对社会需求了解不够、对自我估计过高和对工作想像过于单纯等原因,第一次择业准确性很小。从学校方面来讲,尽管高校都有就业指导服务,但由于教育体制等原因,校方对学生接触社会的引导不够,并没有很好地为学生就业搭建桥梁。从用人单位方面看,“国”字号企业要人少,而民营、私企往往在待遇、规范度、稳定性等方面不能尽如人意,提供给毕业生的 “好”机会相对较少。跳槽看做一个逐渐改善个人生存环境的过程,表明现在的年轻人规划自己职业发展的意识很强,主动将自己置于流动的市场化的竞争状态,这在一定意义上是一个可喜的现象。         职业顾问告戒广大毕业生朋友:“初涉职场,大学生一要明白‘频繁跳槽,起点永远是零’的道理,二要合理规划自己的职业生涯。在未明白自己真正想做什么,能做什么之前,最好不要盲目跳槽。” 结论:追求成长是每一位毕业生的理想,如何达成目标却须经过层层考验。好的成长策略可以协助毕业生一步一脚印地累积成长实力,但好高骛远的成长策略最终可能会让毕业生赔上老本,两者之间的取舍不可不慎。( 潘志生文 )
找工作的可以看一看? 公司简介灵宝市盛捷房地产置业有限责任公司主要从事房地产的开发经营、物业管理,注册资金800万元人民币。现公司开发项目为灵宝市东关商贸城。 东关千汇广场位于灵宝市冠天花园东30米,该项目总规划占地约78亩,方案设计总建筑面积约6万平米,容积率为1.13,项目建设住宅1万平米,商业面积约5万平米,建筑设计独特,公建配套设施完善,发挥黄河金三角的地理优势特点,直接辐射豫、晋、陕三省,紧邻的陇海铁路及209国道则可以有效贯穿全国东西部大部区域,是目前灵宝市大型规模的综合型商贸中心,具有良好市场前景。 灵宝盛捷房地产置业有限公司负责东关千汇广场项目的开发经营,公司投入开发资金约1.5亿元人民币。东关千汇广场是灵宝市最大规模,功能最齐全之项目,地理环境十分优越,高起点、高要求、高品位,超前的眼光创造出最优秀、最具特色的精品,必将成为行业的领头羊。 诚聘英才:置业顾问数名,临时工作人员数名。 工作地点:灵宝市盛捷房地产东关千汇广场售楼中心工作内容:主要负责公司商业楼盘的销售、招商工作 岗位要求:热爱房地产事业,踏实肯干,领悟力好,具有较强的沟通能力和亲和力。要有挑战性和创新性。 待遇:公司负责食宿,置业顾问底薪1000+提成,临时工作人员底薪2000+提成,其他根据业绩额外进行月度、季度、年度奖励。 舞台很大,缺的是水袖善舞的人…… 灵宝市项目地址:灵宝市东关千汇广场售楼中心(冠天花园东50米) 联系电话:王经理 15039827528 0398-2198888
灵宝市东关千汇广场诚聘置业顾问~~~! 公司简介 灵宝市盛捷房地产置业有限责任公司主要从事房地产的开发经营、物业管理,注册资金800万元人民币。现公司开发项目为灵宝市东关商贸城。 东关千汇广场位于灵宝市冠天花园东30米,该项目总规划占地约78亩,方案设计总建筑面积约6万平米,容积率为1.13,项目建设住宅1万平米,商业面积约5万平米,建筑设计独特,公建配套设施完善,发挥黄河金三角的地理优势特点,直接辐射豫、晋、陕三省,紧邻的陇海铁路及209国道则可以有效贯穿全国东西部大部区域,是目前灵宝市大型规模的综合型商贸中心,具有良好市场前景。 灵宝盛捷房地产置业有限公司负责东关千汇广场项目的开发经营,公司投入开发资金约1.5亿元人民币。东关千汇广场是灵宝市最大规模,功能最齐全之项目,地理环境十分优越,高起点、高要求、高品位,超前的眼光创造出最优秀、最具特色的精品,必将成为行业的领头羊。 诚聘英才:置 业 顾 问 数 名 工作地点:灵宝市盛捷房地产东关千汇广场售楼中心 工作内容:主要负责公司商业楼盘的销售、招商工作 岗位要求:热爱房地产事业,踏实肯干,领悟力好,具有较强的沟通能力和亲和力。要有挑战性和创新性。 待遇:公司负责食宿,置业顾问底薪1000+提成,其他根据业绩额外进行月度、季度、年度奖励。 舞台很大,缺的是水袖善舞的人…… 灵宝市项目地址:灵宝市东关千汇广场售楼中心(冠天花园东50米) 联系电话:王经理 15039827528 0398-2198888
灵宝市东关千汇广场诚聘置业顾问 公司简介 灵宝市盛捷房地产置业有限责任公司主要从事房地产的开发经营、物业管理,注册资金800万元人民币。现公司开发项目为灵宝市东关商贸城。 东关千汇广场位于灵宝市冠天花园东30米,该项目总规划占地约78亩,方案设计总建筑面积约6万平米,容积率为1.13,项目建设住宅1万平米,商业面积约5万平米,建筑设计独特,公建配套设施完善,发挥黄河金三角的地理优势特点,直接辐射豫、晋、陕三省,紧邻的陇海铁路及209国道则可以有效贯穿全国东西部大部区域,是目前灵宝市大型规模的综合型商贸中心,具有良好市场前景。 灵宝盛捷房地产置业有限公司负责东关千汇广场项目的开发经营,公司投入开发资金约1.5亿元人民币。东关千汇广场是灵宝市最大规模,功能最齐全之项目,地理环境十分优越,高起点、高要求、高品位,超前的眼光创造出最优秀、最具特色的精品,必将成为行业的领头羊。 诚聘英才:置 业 顾 问 数 名 工作地点:灵宝市盛捷房地产东关千汇广场售楼中心 工作内容:主要负责公司商业楼盘的销售、招商工作 岗位要求:热爱房地产事业,踏实肯干,领悟力好,具有较强的沟通能力和亲和力。要有挑战性和创新性。 待遇:公司负责食宿,置业顾问底薪1000+提成,其他根据业绩额外进行月度、季度、年度奖励。 舞台很大,缺的是水袖善舞的人…… 灵宝市项目地址:灵宝市东关千汇广场售楼中心(冠天花园东50米) 联系电话:王经理 15039827528 0398-2198888
1 下一页