无奈小晟 无奈小晟
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说说在我同事身上发生的事情，给各位准备来雨润工作的提个醒 前雨润员工过来爆个料，雨润信息中心，前产品中心负责人徐博越级对自己看不爽同事进行劝退，还是不给赔偿的那种哦。 hr毕晶晶还扬言劳动法是"没用的东西"要求我同事必须月底之前自己离职。我同事上半年都被恶意绩效打C，工作兢兢业业每月绩效都超额完成，他上级领导在每月的绩效都给到c，以至于业务部门都看不下去了，徐博还说，绩效是我管的，我想怎么打就怎么打！ 休年假的时候，HR毕晶晶还打电话去威胁他离职，还放话说国家劳动法算个屁，在雨润她毕晶晶说了算！月底不自己离职弄死他什么的。还要找人去他家打他家人。反正我朋友把她录音都录下来准备去法院上诉了。 董事长还开通了cec举报邮箱。实际上屁用没有，我同事连同之前的证据，绩效，录音什么的一起打包实名投诉了那个徐博，内控部门都对徐博下了业务违规的处理结果了，集团内部就一直没发处理结果这个事情就被压下来了。 总的来说就是一比吊糟，上个班还被人身威胁，生命安全都得不到保障，大家能跑就跑吧，我上个月也跑路了，怕下一个人就轮到我自己了。 另外如有被绩效打C的同事，要对你劝退的话，一定一定记得手机开录音，听说他们逐渐在会议室装屏蔽录音的装置了。录音后期是很有利的证据。此外，大多数人的合同都是和雨润地华这个空壳公司签订的。仲裁委员会不能对破产重组的公司进行仲裁。这边建议直接去建邺区法院上诉。尽量多收集证据。我朋友去年到今年半年多了，律师也咨询好了。大家一起上，不要怕打官司麻烦，我可以无偿提供法律咨询！！！
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