灵宝师范1992的个人资料

三门峡绩效工资我市事业单位实施绩效工资工作安排及要求日期：2012-9-8 6:58:18 作者：本次实施绩效工资工作会议结束后，各县（市）区和市直各单位要把思想认识提高到国家、省及市委市政府的决策部署上来，立即着手全面落实此项工作，由于时间紧、任务重，需要各部门密切配合，做好衔接。为做好此项工作，特提出如下安排及要求：一、市直各事业单位人事和财务部门要密切配合，加强沟通，按照审批日程的安排在指定的时间内尽快做好准备进行工资审批。各单位要按文件要求认真规范清理现有津补贴项目，进行自查。要按市直实施意见在做好测算和调查的基础上首先进行事业单位年度绩效工资总量的申报审核，提供相应材料。为保证做好及时足额补发绩效工资，本次绩效工资审批采用手工报表和软件报表相结合的方式进行，各单位要充分利用现有的工资离退休管理软件中的基础数据准确填报各种表格。市直各有关单位会后可带U盘到市行政服务中心二楼人社局窗口领取工资软件升级数据，在市人社局网站（http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.smxrsj.cn&urlrefer=bd9e9fdb3df4680755baf68dfe385363）下载相关表样，按相应的审批流程进行审批。二、各县（市）区有关单位一要加快进度，在9月30日前抓紧将本地区的实施方案上报市人社局、财政局（附电子文档），待批复后立即部署实施。要建立情况上报制度，每15天统计实施进展情况，并将兑现情况填表上报市两部门，争取11月中旬前全市全部兑现落实到位。二要充分利用现有的工资离退休管理软件的批量处理功能，积极和软件公司联系，做好软件的升级和表样的更新，争取全程实现软件审批，达到节约时间，提高工作效率的目的。三要针对本辖区内事业单位实施绩效工资的工作情况、主要做法和经验、存在的主要问题和下一步的打算等认真进行调研，加强上下沟通和部门之间沟通，在按时保质保量完成工作任务的基础上形成书面总结材料，于此项工作结束后报市人社局工资福利科。三、市直事业单位绩效工资审批流程：（一）、数据材料准备各单位人事和财务部门根据本单位在职和离退休人员的基本情况，做好以下数据材料的准备：1、本单位规范清理津补贴自查报告。报告中要对本单位2006年7月工资制度改革以来津贴补贴执行情况进行说明：除国家和省统一规定的工资、津补贴外发放的其他津贴补贴项目、金额等的发放情况；上述津补贴的发放依据、资金来源渠道、收费依据及近两年资金筹措情况；有无擅自扩大发放范围、提高发放标准的情况；有无冒领或代领津贴补贴、离退休人员生活补贴、遗属困难补助、护理费的情况等。如有上述情况的，要随报告提交整改措施，待纪检、人社、财政、审计等部门核实后另行处理。2、2013年度绩效工资总量申请报告。对于需要提高总量系数比例的单位在报告中要详细说明申请理由，填写绩效工资总量审核表（一式四份），还要附带本单位上年度收入支出决算总表、资产负债表、支出决算明细表（工资福利支出部分）及本年度6月底资产负债表、收入支出表、支出明细表等。各单位要根据本单位经营管理的实际情况，合理评估人力资源管理成本后如实客观申报审核。3、绩效工资发放汇总材料，2010年元月至2012年9月期间补发的基础性绩效工资按单位实际在册在编人员情况（含变动）按花名册造册审批，补发的奖励性绩效工资按总量审批，补发工资的标准一律按基本水平（分段）标准。要求各单位分2类表格准备：（1）所有人员均填写（打印）“事业单位工作人员基础性绩效工资发放花名册”（退休人员填报“退休人员生活补贴发放花名册”）、“奖励性绩效工资总量审核表”，所有表格一式四份，加盖公章后上报。对于没有变动情况的人员审核时要附带各个时间段内的财务工资表，有变动情况的人员审核时要附带原始变动手续或工资变动表，（2）各单位工资软件升级解锁并接受数据后，所有人员打印个人审批表一式一份报批。（二）、信息公示各单位所需材料准备结束后，要在单位内部进行为期三天的信息公示，公示内容包括：1、绩效工资总量审核表；2、三门峡市市直事业单位基础性绩效工资发放花名册、三门峡市市直事业单位退休（职）人员生活补贴发放花名册、三门峡市市直事业单位奖励性绩效工资总量审核表等工资表。如果公示期间发现问题要及时上报，确属错漏信息的要进行纠正修改，确保绩效工资的完整性和准确性。公示结束后要提供公示报告，领导签字后加章上报。（三）、审核与审批各单位需在指定时间携带上述各种数据材料及U盘到市行政服务中心人社局窗口进行审核。审核通过后，进行审批并下发数据。咨询电话：2870216 2976806 表格下载： 1、年度三门峡市事业单位绩效工资总量审核表 2、三门峡市市直事业单位基础性绩效工资发放花名册 3、三门峡市市直事业单位奖励性绩效工资总量审核表 4、三门峡市市直事业单位退休（职）人员生活补贴发放花名册 5、事业单位绩效工资审批日程安排表 6、县（市、区）其他事业单位绩效工资兑现情况统计表

不是有很多海监船码？鬼子怎么上的岛？宝宝刚刚表了态，鬼子就上岛，那麽容易？

国内某学者说日本青年不上街吗？说日本青年很理智吗？

保级关键之战，建业胜了

翻出普京的名言温习一下，与230万子弟兵共勉普京七言，很man很给力！』1、没有实力的愤怒毫无意义。2、如果不准备动武就不要拿起武器。3、真正的男人要不断想办法，而真正的女人要不断挣扎。4、一旦遭人欺负，瞬间就应当回击。5、我偶尔也有颓废，但从来不装样子。6、领土问题没有谈判，只有战争。7、俄罗斯疆土确实很大、但没有一寸是多余的。

新加坡给教师加薪啦即日起教师加薪8％（2012-09-01）多数级别的普通教育人员和高级教育人员的月薪，将分别调高多达550元和830元。与此同时，教育协作人员的月薪也将上涨多达700元。

中国黄金十强县(市)名单出炉灵宝、嵩县位居其中

今天谁来灵宝啦，灵函路到处在庆祝！

一高今年有几个清华北大？

灵宝高中教师的绩效工资呢？