致远🌊的个人资料

共商千秋伟业，齐鲁医药、山东医专、菏泽医专迎来机遇期 311激起一池活水，山东省医学教育蓬勃发展，动能无限。据知情人士臆测，因此齐鲁医药学院也好，山东协和学院也好，甚至包括青岛滨海学院，山东医专、菏泽医专只要他们愿意参与到医学发展的千秋伟业中来，愿意加入医学新动能这个大家庭，共创千秋伟业，那么，什么条件都可以坐下来谈。扶杖看云望海之暇，与天下之英才讲医学发展，远胜京沪深广矣。龙头引领，雁阵环行，医学之发展已经不是选择题，而是必答题。让我们期待，1+1模式，胶澳星光幻影之美轮美奂，究竟是花落哪家。

一体三翼，海洋大学大手笔擦亮“中国牌””！中国青岛，西海岸校区发展信息技术、海工装备、海事交通三大学科群。中国三亚，三亚研究生院、海口研究院布局热带海洋与水产学科、海洋特种医学学科群，传闻正在与海南医学院高规格洽谈、融合共建，保留其全额独立编制，海大与海南省双重管理。中国深圳，国际创新合作校区，目前正在以研究院方式筹备，据传与世界海洋学科排名第二的加州-圣地亚哥分校合作，由深圳市提供经费和编制。三位一体，呈现全新海大新面貌，厚重实力与内涵。海洋大学从青岛出发，立足山东，面向中国，走向世界。远东海洋学科第一“”再出发”。

希望话题不要陷入济青之争没有意义，潍坊当务之急是京沪二线顺利建成和机场落地，成为真正的区域物流和交通中心。 ------------------- 假设真的有济青之争，也不是青岛直辖市这种假命题，而是胶东置省问题。新设的胶东省拥有近3500万人，人口规模适中，辖青岛烟台潍坊威海四地区，是东北亚经济贸易的头部平台，也是中国北方面向东南亚经济区域桥头堡，更是中国北方的“海上马车夫”省份，海洋文化和人类文明将充分在此交融，中华文化的胶东区域将充分呈现新的私彩，再不被官僚的、虚伪的、假秩序真贫穷真不上进的区域氛围所绑架。新建的胶东省拥有海尔、海信、万华、潍柴、歌尔等企业，将充分向工业互联网、6G技术、集成电路、世界创意文化等领域急行军，我们将具备优先进入发达省份，追随上海、广东、长三角等地区的后发先至优势。同时，高教资源相对丰富，大部分学生和家庭拥有留学日韩和东南亚的经济能力。如果怀念山东，也可以去山东省的曲阜、济南等地旅游消费，并行不悖。从此再无地域之争。

青岛大学青岛医学院专贴扩大资源，做尖医学，支持青大医学领先发展。

学科建设、学科评估、博士点、人才之青大面面观

专项荣誉盖楼贴理性看待。

为青大盖个高楼吧，不然该荒废了。

高招-青大胶州一点未建，地价却飙升最后让青大建不起，收回土地，一举两得。

部分学院2020深造情况，有需要的看看。欢迎提供其他学院数据，比如药学院，生命科学学院文学院

推动鲁能上市，让鲁能粉丝持股不行吗让球迷俱乐部和球迷都能持股

分享下分享下

发个2020年青大升学的部分数据不知道怎么评价考研升学，只是提供一个数据吧，可能学校有很多问题，并没有多好，各项环境有待提升，但也并非多差多滥，但总归也是一个平台，从此通向他处。

《关于在潍坊沿海建设高端钢焦一体工业园的建议》回复农工党潍坊市委员会：　　您提出的关于在潍坊北部沿海地区规划建设高端钢铁及焦化工业园的提案收悉,现答复如下: 　　目前，我市钢铁行业有潍坊特钢集团有限公司、山东鲁丽钢铁有限公司、山东寿光巨能特钢有限公司3家企业，2019年上交税金13.3亿元，职工12726人。焦化行业有潍坊华奥焦化有限公司、潍坊振兴焦化有限公司、山东万山集团有限公司、山东雷奥新能源有限公司4家企业，上交税金4.1亿元，职工3058人。上述这7家企业均是当地骨干龙头企业，在经济发展、财税收入、就业等方面作出了较大贡献，承担发电、区域居民供暖等民生工程。　　一、北部沿海建设钢铁焦化一体化产业园区重要性和必要性　　在我市北部沿海建设一个钢焦有机结合、产业上下贯通、高端化发展的大型联合体，符合我市发展实际，符合“六稳”要求。　　一是我市北部沿海区域适合钢焦企业发展。我市北部沿海具有良好承接条件，符合国家向沿海地区布局钢铁产能、实施钢焦一体化发展的整体策略。该区域交通运输便利，便于大宗原材燃料的转运，潍坊港是国家一类开发口岸，港口吞吐量达5485万吨。北部沿海拥有近900平方公里工矿用地，可直接开发利用，环境容量压力相对较小。　　二是我市装备制造业发展需要钢焦企业支撑。我市钢铁行业与装备制造业发展融为一体。我市装备制造业发达，经济规模2061亿元，特钢需求市场潜力巨大。钢铁行业不断向机械加工延伸产业链，并逐步融为一体。鲁丽钢铁，投资35亿元建设300万吨无缝钢管加工项目，智能化控制，产品节能40%以上，年新增主营业务收入200亿元。　　三是我市钢焦企业都经过转型升级，链式发展。我市钢铁企业，90%以上产品属于优质特钢工业用材。中国冶金工业规划研究院专家认定我市3家钢铁企业，均为特钢生产企业，特钢综合评价名列全国特钢企业前20强。　　四是钢焦一体化发展符合循环经济要求。3家钢铁企业整合后，可建设3200立方的高炉、260吨的转炉，装备通过升级可达到国际先进水平,每吨成本可下降200元。我市钢焦企业集中布局，产能匹配，实现钢焦联产化发展，呈现多赢局面。　　二、建设钢铁焦化一体化产业园区需要解决的制约因素　　实施钢铁焦化一体化发展，必然带来钢焦企业搬迁重组、产业链迁移、职工安置、社会民生工程重新布局等一系列重大问题，涉及面广，主要有：　　1.全省钢铁焦化行业整体布局因素。在我市北部沿海建设钢铁焦化一体化产业园区不符合全省钢铁焦化行业整体布局。【全省钢铁行业优化布局实现高质量发展的工作方案中，明确2025年前我市钢铁产能原则上全部退出。焦化行业，2020年4月底前，我市压减备案产能120万吨，淘汰炭化室高度小于5.5米焦炉及热回收焦炉。目前，全省尚未公布焦化产能布局规划，我市减后的余量250万吨产能面临全省搬迁整合。】　　2.产业链因素。我市钢焦企业链式发展，是我市工业发展优势，也是影响搬迁整合中的重大制约因素。钢焦企业异地搬迁，涉及到整个产业链的搬迁，基本上属于拆旧新建，搬迁新建成本剧增。　　3.资金要素。经初步测算，若我市钢铁企业、焦化企业及相关产业链企业，向北部沿海整合优化，土地、设备投入及规划建设搬迁费用，约需要资金400亿元左右，这些资金的筹措有巨大难度，企业自筹会背负沉重的债务，对生产经营形成巨大压力。　　4.土体资源因素。据测算，搬迁项目需要土地约1万亩。钢铁焦化实现集中整合发展，目前我市有二个地点可供选择，一是滨海开发区，二是昌邑市下营镇。两地均没有现成的规模达1万亩的工业用地区块。　　5.水资源因素。按照吨钢需要2吨水、吨焦需要1.5吨水的比例，钢焦一体化园区年需要水约1835万吨。需主要通过引黄济青干渠调取黄河水、长江水来解决，或利用企业生产余热淡化海水来补充，但成本偏高。　　6.民生保障因素。钢铁焦化企业不仅承担着城市燃气或园区企业供气任务，还承担着对周边居民的供暖任务。搬迁后，热源需另寻其他途径。　　7.金融风险因素。据统计，潍坊特钢银行贷款37亿元，对外担保10.8亿元，外欠客户、供应商货款28.4亿元；振兴焦化银行贷款17亿元。若搬迁企业，或引发一系列信贷风险问题。　　8.职工安置因素。我市钢铁焦化企业共有15784名职工，搬迁后，原公司安置职工难，新公司招工难两重问题同时存在。　　同时，我们还邀请国家冶金工业规划研究院有关专家，对我市北部建设钢焦一体化园区进行论证。专家指出，钢铁企业，我国没有搬迁成功的先例，国外很少有搬迁成功的先例。　　三、几点建议　　一是争取省委省政府同意。省委省政府同意我市在潍坊北部沿海地区规划建设高端钢铁及煤焦工业园，是此项工作关键和前提，我们将积极向省里汇报，客观反映我市诉求，取得省委省政府认可和支持。　　二是搞好整合优化的前期谋划工作。从了解情况看，3家钢铁和4家焦化企业整合重组的意愿不强，钢焦企业整合涉及5个县市区和众多利益主体。待条件成熟后，可启动市发改委牵头，工信等部门配合，对此项工作进行全面谋划。　　三是统筹各方领导力量，共同研究解决相关问题。高端钢铁和焦化产业园建设，是我市产业结构调整和转型升级的重大布局，需要高端决策和强有力领导，建议市里成立由市领导牵头的专班，进行统筹谋划、科学研究、精准决策，共同推进全市钢焦企业整合落地。

划昌邑和划昌乐之烟台蓬莱已划区个人感觉，昌乐、安丘两地划和不划对潍坊来说都已经是天然的卫星线，卫星城，只要多落实同城政策即可。 ------------但是昌邑倘若化成，无论是建设用地，区跨白浪河，潍河等等都是大大的助力，好处是明显的。倘若昌邑划成后。潍坊市区+滨海+峡山+昌乐+安丘，再和寿光同城发展（机场路、机场、小清河港口等）形成潍坊城市圈。。寿光倡办潍坊—省会（东营、滨州）经济带试点城市。临朐倡办潍坊-日照—鲁南经济带试点城市。青州倡办潍坊-省会（淄博、济南等）经济带试点城市。高密倡办潍坊-青岛-烟威试点城市。诸城倡办潍坊-西海岸-青岛经济带试点城市。 ------------------- 这样的地理经济结构足以支撑潍坊市创建山东核心城市和太平洋西岸（环渤海）区域中心城市的角色。

潍坊的大学面积太小了。个人觉得即使他们水平不行，但是最起码给他们个3000亩吧，希望可以给潍坊学院，潍坊理工学院潍坊医科大学等多预留科研和教育用地，未来说不定潍坊科技学院也会兴建潍坊校区。形成潍字教育品牌

围着经开区转了一圈，发展的真好，想买房虽然没钱，但是经开区潍坊理工学院那片，真不错。

青岛大学2019-2020部分学院深造率深造率不是绝对的，但能代表学校的学风吧，学校可能有很多问题，只能讲讲数据情况。

旗帜鲜明的从文化上定义潍坊的地位 1是南苏北潍，学苏州、学先进、复刻苏州，提升本地的历史内涵。 2是清晰地认识到潍坊的多重定位“海岱神州故土，齐鲁文明交汇，东莱首府名都 ”，这座城市有潍水、白浪河等名川大江，是天然的北方名城。不应该给济南和青岛称小。 3.重启商埠文化，引进南方各类商会，坚决打击本地的低端勾联，以房地产为例，白浪河那么好河岸品质为何烂尾楼多，小开发商多。 4.旗帜鲜明的提出潍坊要建山东省核心城市，对标青岛、济南、烟台，青济创国中，潍坊为何不可创省核。 5.提升本土一千万人的文化向心力，凝聚力，形成天然孕育的大城市市民心态。

山东高校重点支持力度十强高校排名 1.山东第一医科大学 2.山东师范大学 3.齐鲁工业大学 4.山东农业大学 5.山东艺术学院 6.烟台大学 7.山东财经大学 8.山东工艺美术学院 9.山东科技大学 10.曲阜师范大学（后补） 11.青岛大学 12.青岛科技大学 13.济南大学 14.山东理工大学 15.山东中医药大学 ------------------------------------------------------------- 主观性较强，仅供参考。主要参考经费、政治考察级别，学科等。特点：01，支持艺术类文化创意高校，补足高教短板。 02，支持地方融合发展，树立三核典型，但支持城校融合不明显。 03，重点扶持2-3所冲一流，关注度高。 04，支持行业高效，围绕十大产业，提升精炼度，综合型高校支持小。 05，支持科教融合，尤以健康山东战略为重。 06，配合强省会战略。

问个问题，如果济南和青岛创建国中都失败了那么责任归谁啊，是因为分散了建设焦点？还是故意不想让山东的城市进入，纯属好奇。

胶东医学发展告急，市校应共建“青岛医学院” 青岛市两代会【背景】当前，省内医学发展布局发生重大变化。省委省政府举全省之力，集全省财力打造鲁西(济南)医学中心，对青岛医学发展形成巨大压力。同时，山东省医疗能力“攀登计划”、长江以北一流医疗中心城市建设对区域医疗中心建设提出明确要求，对青岛卫生健康事业发展提出了更大挑战。【具体建议】市校共建“青岛医学院”，以推动医学教育管理体制和运行机制改革，形成双方共同投入、共同推进、协同发展的格局。这样不仅能有效整合现有医学医疗资源，突出各附属医院专科优势，借助青大平台，尽快提升技术水平，发挥区域辐射能力，形成以青岛为中心、辐射胶东乃至周边地区的专科医联体集群。【建设举措】（1）大学应向共建医院开放编制、选派临床教师，实现干部共管。（2）大学应向共建医院开放科研、教学等方面平台.促进学科专业建设、科研、技术创新领域的交流与合作。（3）青岛市应增拨适量事业单位编制、划拨所需共建经费，用于引进人才、支持学科建设。

潍坊海洋北部发展区联盟涉及寿光市：侯镇、羊口涉及滨海区：（此区命名有点没特点，建议可改观海区、渤海区等）央子、大家洼涉及昌邑市：柳疃、下营、龙池观察员城镇：寿光上口，寒亭区高里、固堤。 ----------- 可联合起来，成立海洋发展城镇联盟，尽快推动昌邑市划区。统筹渤海北部发展7+3合作。

关于胶州校区近期官方新闻稿的解读（1）以往的宣传稿，涉及驻青高校的，一般排序是青大、青科，此次青科开头，说明定位是科技创新服务社会，产学研服务融入青岛。青科是驻青高校在这一方面的领头军、典范和表率。（2）委婉的提出诸多科技成果并没有在青岛地区转化，推动更多科研成果在青岛诞生，在青岛转化落地、开花结果。（3）存在的问题是两方面的，一方面驻青高校没有足够聚焦青岛产业需求。另一方面青岛市忽视了与驻青高校的交流，没有为驻青高校提供优质的环境和服务。外来的和尚没念好经，自己的和尚和自己越来越离心，青岛大庙的木槌敲不响新旧动能转换的冲锋号。（4）要全面摸清青岛各区市和学校的情况，努力实现互利共赢、协同发展，这几年光打擂，全面引进高校，开花结果的少，财政也不是无底洞，得考虑收尾了，要敲敲驻青本土高校的鼓，别得罪本土知识人。青岛的高教建设要转入落地阶段，再这么折腾法，干再多的成就挽不回青岛本地的名声。（5）学校要为城市服务，通过资源统筹、优势互补、成果共享，促进更多科研成果在本地转化，政府没钱，你们要多靠产学研赚钱，屁股一定要做青岛。青科大去淄博，青大跑威海，你俩隔三差五还去烟台、潍坊、济南、日照，难道青岛不够你们发展吗？我们现在要支持你们了，给不给钱另说，政府对你们往外跑持保留意见。（6）关于青岛大学。要支持你胶州校区建设和医学学科发展，最近几年确实不怎么重点支持你，也没给你提出解决办法，毕竟你也不是省重大项目，但是现在政府打算要买马骨，做个示范，以往确实很敷衍你，但也有你自身种种不对的地方，现在双方要搞点务实合作的方案，推动你在胶州落地，不然上合的房地产难搞，以前耽误了，现在快点搞，以前没人重视你，我现在出面了，你要给面子，以前的责任不提，大家一起努力。（7）关于青岛科技大学，你不要觉得我们只是要求你科技成果留在青岛，身心留在青岛，不要总是怪你在崂山，四方局限，不要觉得我们忽视你不给你支持，对了，我可不知道省市共建青科大的事情哦。青岛自贸区多大的舞台啊，难道不够你发展，你应该多在黄岛那边投资源，要加大力度搞。至于具体的支持，你们没有提出明确的要求，我们没法答复。

学科评估和博士点

理想的经管学部下设：商学院经济学院金融学院会计学院旅游学院全部裁撤掉市场、物流、酒店等垃圾本科专科，增设金融数学、金融科技等专业加大托福雅思的考试报销力度，通过3+1+1,增大海外留学比例。通过本科生培养质量形成的优势，若此，尚可与某高校一战，否则经管生源基本全面被收割。想当年，金融会计的分数都和医学部相仿了，现在又下滑的狠。

山东省秘密筹建孔子大学近期，山东省与所属青岛市就推进孔子大学的建设达成几步走战略（不知真假），第一步在青岛设置曲阜师范大学国际校区，第二步同时争取几所孔子学院。第三步与孟子，孔子等省属研究机构进行整合，与济宁医学院签署战略协议。。据悉曲阜师范大学已经入选山东省十三所重点大学，未来曲阜师范将继续回归文理学科建设，推动基础研究和人文学科辉煌。以上信息不知真假。但感觉方向是对的。未来的孔子大学设青岛国际校区，曲阜医学校区，增设中医教育，曲阜校区，以及日照科教产业园。济南国学研究生院区。

2020学校工代会本科生目标是0.4深造率今年校内报告0.31，人文社科，艺术和资源匹配不够的理工科严重拽后腿。。如果达到0.5，意味着初步建成省属优质具备一定名气的地方高校。

2019年明显进步的学院有哪些。 01：化学化工学院 02：公共卫生学院因为化学化工学科发展飞速，化学化工学科被学校重点支持。化学化工论文出成绩快。公共卫生学院进步飞速，又遇到全国疫情危机，学科持续看好。 --------------------- 退步的学院有：法学院数学统计学院点评：不进则退，甚至法学院人才流失现象明显。

浮吧之困说得多，容易被模特狗盗，说的少，吧友没法聚集

QDU博士（冬季）招生2020分析在职医学博士招收15人全日制：经管10人理学25（生物10，系统9，物理6人）纺织材料22人软件4人医学部 73人 --------------------------------- 分析下来，也是纺织一块，医学一块，如果控制学科拿下来，也能和理学凑凑系统智造一块的内容来。 --------------- 总的来说，全日制134人，在职15人。还是太少了，不知道何时在校全日制博士研究生能破1000人，硕士研究生能破12000人。再加上留学生3000，本科生3万。算是比较合理了

改校造所，科教融合，院主科研，育人另建。可否？举例青岛大学纺织服装学院，部分机械、计算机、环境等师资。成立纺织科学研究院加挂纺织工程学院（学术的学，非学生的学）加挂青纺书院，党建、学生培养、学生交流由书院牵头。科研、创新、转化、学术交流由纺织科学研究院牵头。 --------------------------- 可否这么搞几个试点。

研究生院调研QDU电气工程学院电气工程学院院长C就电气工程学科博士点培育建设情况进行了汇报。详细介绍了电气工程学院近一年来在师资队伍建设、科研项目立项和成果产出、学术交流和国际化人才培养等方面取得的显著进步。并就学科省内外的竞争力进行了对比分析，指出我校电气工程学科申报博士点在山东省内具有绝对的优势，在全国范围内也有较大的竞争力。电气学院成立以来以“学科建设为龙头、本科教育和研究生教育两手同时抓、力争国家一流本科专业立项、本科工程专业认证、全国第五轮学科评估和下一轮博士学科点申报四大战役取得突破”为学院的近期发展目标。最后，丛海林院长对电气工程学科建设近一年来所取得的成绩给与了高度肯定，表示研究生院会全力支持电气工程学院在学科建设和博士点申报方面的工作。有谱没谱啊。。。要是申报上就好了。。

希望以潍坊为试点，试点区县改革改为从三个抓手入手。 01：改累牍公文，表面文章为重点工程立项，立项后由群众评定最紧要工程。领导包靠，任免，升迁主要从攻坚项目中选拔。不明白区县级应该多讲人话，干实事的级别为何也是各种务虚高屋建瓴式的讲话，特别不协调。 02：当年政府预算放权给选举人，由选举人（人民群众）以一定比例决策权参与政府预算表决。 03：政府人员绩效评定和区县级领导干部考核权让权于人民群众。在部分工作区域搞视频直播，人人可查其工作状态。 -------------------- 真正让区县级多对人民群众的切身利益说话，多人民导向。而不是只唯上，说各种隔壁老大爷听不懂的官话。。

建议大陆索取，价格120，卖周边这样，肯定人人会买。。。

省一流学科情况 10月中旬，山东省教育厅将组织集中听取2016年以来立项建设的山东省一流学科建设情况汇报，届时将由校领导汇报总体建设与管理情况，立项建设学科和自筹经费建设学科将逐一汇报建设情况。

购买了部分书籍 01青岛大学校史 02青岛医学院院志 03节后试图索问青岛大学校史2019年校庆最新修编版

找不到资金渠道就没法建，政府已基本停建ppp校地项目山理工胶州会不会也是同等问题

沉痛悼念张嗣瀛院士！张嗣瀛同志，男，汉族，1925年6月5日出生于山东省章丘市。1948年毕业于武汉大学机械系。1950年11月11日加入中国共产党。1948年8月投身于教育事业，在浙江省金华英士大学机械系担任助教工作，1949年调入东北工学院（现东北大学）机械系任教，先后任助教、讲师、副教授、教授、理论力学教研室主任、工程力学系系主任、自动化研究所所长。1957年9月至1959年7月在莫斯科大学数学力学系进修自动控制理论。1997年当选中国科学院院士。1999年12月到青岛大学工作，任青岛大学复杂性科学研究所所长。 ---------------------------- 其入职青大后，创建一个学科，创办一本核心期刊，申请一个博士点。曾提出积极建设系统学科（但青大当时未全力重视，赶早集，吃晚饭）。如今系统学科已经入选省一流学科，并入选学校三大高峰学科。一旦大师，造福青大万千！！！张教授千古！！

青大人文社科学位点观察一级博：应用经济学管理科学与工程一级硕应用经济学理论经济学管理科学与工程工商管理公共管理（2020申一级博）政治学（有二级点-2020申一级）中国史（2020申一级博）地理科学（理科，但青大主要为人文地理，2020申一级）法学马克思主义理论（有二级点-2020申一级）中国语言文学（2020申一级博）美术学设计学音乐与舞蹈学（2020申一级博）外国语言文学新闻传播学（有专硕，2020申一级）体育学（教育学设二级点，2020不申请）社会学（无硕士点，有学科，不申请）哲学（无硕士点，有学科，不申请）教育学（2020申一级博或专博）心理学

如题如题

申博可以去企业借人吗比如跟浪潮、万华、海尔、海信、恩芯等企业借人？

不让省内高校互挖，但部署高校也开始吸省属如题

苏州市人民政府与苏州大学签署深化名城名校融合发展战略合作协议近日，苏州市人民政府与苏州大学就2020至2035年深化名城名校融合发展战略签署协议，共同推进苏州大学“双一流”建设以及苏州市属公办应用型本科大学建设，促使校地融合深入发展。　　根据协议，苏州市人民政府将支持苏州大学“双一流”建设纳入全市经济社会发展总体规划，在政策、资金方面支持苏州大学在多个领域建设一流学科。以入选部省共建“双一流”建设高校为契机，苏州大学将聚焦苏州战略性新兴产业集群发展需要，重点建设电子信息、生物医药、纳米材料、人工智能等与苏州产业密切相关的优势学科集群。　　此外，苏州市人民政府、苏州大学支持苏州大学文正学院转设为市属公办应用型本科大学。双方还将在促进学科产业融合、加强人才资源共享、提升医疗卫生服务、加大教育合作力度等方面深入推进，形成“名城带名校、名校促名城”的互动发展格局。【点评与建议】建议苏大将在校生规模扩大到5万人，再增加编制教师1000人，充实理工医科。。。。不要被郑州大学等追上。。打造成985实力

大学越有钱，教学经费和学科经费才越多大家看各高校的新闻，为了突击学科评估，都在把硕士往国外送到90天以上。有的小拳头学科，所有的硕博全送到国外。。这可是省属高校，这在以前，真的是不敢想。。费用都是花的学科建设经费。。从那几千万和1个亿里走的。。

一点关于省十所的分析一点关于省十所的分析

十所榜单，所名为何？Ａ类：重点建设。Ｂ类：通过不断地提升资源，让Ｂ类达到青科，山中医，山理工，曲阜师范，青理工五所高校的水平或地位。２０１９－２０２３。四年时间，足够搅浑。４＋５陷入９所混战，资源争抢，生源争抢，山中医和山艺还好说。其它７所不会有很多肉吃。还有聊大，鲁东，青农在追赶。－－－－－－－－－－－－－－最终无论是从人才还是资源　进一步向６所高校聚集。。今年泰山，青大２４人（含海外）入选，但聊大，鲁东就没入选几人。国家层次，青大挂０，海大远远超省属，这就是“平台天花板”。－－－－－－－－－－－－－－ＡＢ类真正受益的是六所。六所对于Ｂ类四校　应该是乐见其成的。

看不懂这种玩法，有点怪。不能这么玩

转贴:【图片】青岛高等教育的历史现状与未来【青岛商业吧】_百... 欢迎来本吧发帖【图片】青岛高等教育的历史现状与未来【青岛商业吧】_百度贴吧来自：http://tieba.baidu.com/p/6238273022

为了学科评估，都在突击医学部第一批45人派到延世大学交换短期留学。系统科学硕士全部派到美国短期留学。纺织获批了10个海外硕博士的名额，派出一部分学校出国

设置烟台研究生院，推动毓璜顶直属附属，推动烟威战略全覆盖设置烟台研究生院，推动毓璜顶直属附属，推动烟威战略全覆盖。做好四大辐射生根： 01青潍 02烟威 03东滨济淄 04临日 ---------------但是这么玩法，怎么也得增加1000编制，其中200人搞横向搞得畅快的。每个大学都要争区域影响力

青岛妇女儿童医院，青岛市中心医院应推动直属化具备一定的资源，可以试水直属化，归青岛大学医学部统筹。

郑玉新教授应该直聘为副校长三年入选俩青千。 19年拿下8个自然基金考研率年均0.75以上，最高0.83 ----------- 学院规模不大，有这样的成就，真是管理者水平高

我能想到的应该给予省双一流大学的政策待遇（不含一流学科） 01、支持自主改革，比如职员制、非升即走等。 02、支持省部共建、省市地方共建，强制要求地方配套资金，联合共建产业研究院。 03、支持大科研设施建设。 04、支持博士点建设。 05、首期扩编150-500人。 06、支持省级财政代建图书馆、全自助自学楼图书馆、教学楼、科研用楼，支持就业筹建新校区（统筹） 07、支持财政协助免除债务。 08、支持禁止开设专科，3+2专业。 09、支持专项扩大研究生，博士生规模。 10,、优先支持入选国家级人才计划。 11、支持第二校园，支持第中高级干部互相挂任。 12、支持院士担任上述高校的校长、副校长。最终实现校校由院士担任校长。

自然基金也滑铁卢，立项率太低了吧难道是我得到的数据有误。。。唉，这表现太丢人了。

青大如何能学习省内外同行，从数量走向质量特别是领军人才。拳头学科的真学术本事。比如纺织能拿出矿业，水泥材料的本事来再就是青年领军人才。进了那么多青年人才，结果优青也没有。都像转化研究院那么个水平就好了，一个研究院培养了俩优青。然后再突破国家奖，像山农一样年年有项目。。有4-6个全职院士。 -----才能实现真的高水平大学。现在太虚胖了