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招聘 大型仓储物流 公司简介。。。此处省略一万字 一、人事主管/经理 发布时间:2021-12-08 工作地址:河北邯郸 8000-12000 五险一金 岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案 职位要求： 1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验； 2.有在大型公司从事HRBP工作经验支持过物流体系业务更佳； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、CB、OCOD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏 二、仓库经理/主管/组长/领班 发布时间:2021-12-08 工作地址:河北邯郸 职责描述： 1、在运营经理的分管下，负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员； 2、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、操作工的操作标准，提高仓库组整体的服务质量； 3、负责对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证入库、发货、库存的及时率和准确率等运营关键指标； 4、对仓储运营的数据进行汇总，制作运营日报表每日发送汇报运营情况； 5、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度； 6、根据客户需求，从业务场景出发，提出系统优化需求； 7、完成上级交代的其他工作任务 职位要求： 1、经理本科学历，主管大专及以上学历；组长/领班有能力且有经验者，学历可放宽。 2、经理及主管2年及以上同岗位工作经验 三、收货员、理货员、上架员、捡货员、复合员、打包员、内配组 岗位要求：18-45周岁，男女不限，认识26个英文字母。 工作时间：早7-晚9 不管吃住。五险一金 薪资待遇：收货/理货/上架工资为绩效，约综合工资：5500-6500 捡货/复合/打包 计件岗 约综合工资：7500以上 四、司机、安全员、防损员，各组文员，考勤员 岗位要求：各组文员、考勤员需熟练办公软件，年龄：22-35岁 要求：女性 司机：B2以上，3年大车经验。 安全员、防损员要求男性，身体素质好。 以上岗位不管吃住，工资5000以上，五险一金，司机私聊我。 以上岗位面试时间，2020年3月1日开始，会有招聘启事，面试地址：邯郸尚壁经济开发区，管理岗位需投简历。
有个年数没进邯郸贴吧了，霸主还是霸主 冒个泡泡
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12-15-『我要点赞』可以借啊，没有套路。赞好自己的信誉度 大家不要心急，心态最重要。一定要还。不然完蛋
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