JEAN__VALJEAN JEAN__VALJEAN
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岁数大了,不太爱打很多字发帖,难的的,大家一起发泄发泄吧 根源问题, 高层。我们大部分都不是管理层,但我们都有被管理的经历。 1.高薪。还得从桑切斯说起,超高周薪+媒体渲染,现在的社交媒体时代,让球员不去想这件事是不可能的。这时候就是看高层表现,你如何在桑切斯这个错误上给其他球员交代。要么薪水看齐,要么地位降低。但是曼联高层的做法是:作为定位“大腿”签来的桑切斯,为了在商业领域弥补损失,必须在宣传上依旧作为球队顶星来对待。这就造成其他球员心理上的不平衡了:拿钱多,踢得差,还当宝? 2.派系。高层完全漠视了这一点。球员存在派系很正常,这里讲到黑人,其实黑人是最“zz歧视”的,他们只看得起黑人,对立其他所有人。于是我们看到博格巴、林加德、拉什福德、万比萨卡、马夏尔都在慢慢同化了。如果高层漠视这样的球员派系,任其发展,场上表现出来的,就是无战术,无配合,各自为战,疯狂抱怨。如果你恰好是派系之内,群体只会让想法变得更极端,而不是更理性,你们就会开始集体针对别人,针对教练,针对队友;如果你不幸是派系之外的独狼,那你惨了。。。 3.规划。买球员符合教练要求,这样的话没错。但作为高层,对于球队建设也要有一个统一的方向,这个方向最简单的就是,欧陆流行什么踢法,哪种踢法现在成绩好,我就按这方法去搜罗人才。(现在流行啥我不用多说了吧)爵爷20多年屹立不倒,除了高超的管理技巧,就是靠不断学习先进战术。至于教练个性化的战术,这地球上除了瓜和穆两个极端教练,大部分是能看菜下饭的,技术层面上根本不存在因为个别球员而导致教练玩不转球队的说法。高层总是不放权教练,买人一会儿是蹲坑防反的,一会儿是技术压迫的,这里除了索尔斯克亚,其他教练到后期根本没有得到应有的支持,而索尔斯克亚,我的索圣啊,你是真的太菜了。。。
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