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不懂就问,关于球员合同 一个普通上班族对用工合同的理解: 公司可以选择辞退任何一个人,方式是提前通知+赔偿金(干多少年给多少个月工资) 任何一个员工都可以选择离职,方式是提前通知+无费用 球员合同可能会有点特殊: 球员可能防止挖角,合同未到期离开时需要支付转会费,由另一方俱乐部提供 现在有点疑问的地方就是俱乐部解除球员合同时是怎么规定的? 正常打工者的心里应该就是给一定的赔偿金(比如说合同剩余多少年,给多少月的工资)+提前通知 但我现在的感觉好像是俱乐部解除一个球员了,需要支付余下合同的全额薪水 这就让人非常不理解了,为什么这样呀,这样就会有很多问题的 比如说一个球员签订了5年合同,那这5年我不出工也不出力 搞小团体,对抗教练,对抗俱乐部部,组织点罢工等,这些俱乐部就得挨着? 因为解除合同就得支付余下的薪水? 这种体制不利于球员的成长吧,反正在一个公司里上班的人 成天想的就是怎么提高自己的能力,让公司对自己的依赖度增加 不至于把自己辞退了等等 当一个人足够优秀的时候,公司就会想着如何通过升职加薪的方式留住这个人 这应该是一个合同的正能量东西,但现在球员的合同让人不太理解 也没看过球员合同长什么样?就是一个普通打工者不是太理解球员合同
4月25日U-23政策全文 各中超、中甲俱乐部:   为进一步夯实国家队后备人才基础,全力做好杭州第19届亚运会男子足球比赛的备 战和参赛工作,同时兼顾相关俱乐部和球员利益。   经研究并广泛征求意见,现就2022赛季职业联赛U-23球员相关政策通知如下:   一、出场政策   2022赛季中超、中甲联赛,各俱乐部每场比赛应至少保持1名U-23球员始终在场上。   二、减免政策   (一)入选国字号球队   各中超、中甲俱乐部,如有球员入选U-23国家男足,在球队备战集训、参赛及防疫 隔离期间,相关俱乐部可不执行U-23球员出场政策。   (二)海外效力球员   各中超、中甲俱乐部,在2021年至2022年间,如有曾经入选过U-23国家男足且在20 22赛季以租借或转会方式赴海外俱乐部效力的球员,经中国足协认定后,该俱乐部在此 球员海外效力期间及归国后的防疫隔离期内,可不执行U-23球员出场政策。   三、多人征调补偿政策   各中超、中甲俱乐部如在2022赛季被U-23国家男足征调球员超过2人(含),则相关 俱乐部可享受多人征调补偿政策(N-1)。   增加报名人数的工作应在转会注册窗口期内办理。   (一)征调两人   各中超、中甲俱乐部,如被U-23国家男足征调球员2人,则相关俱乐部同时报名人数 总额可增加1人。   (二)征调三人   各中超、中甲俱乐部,如被U-23国家男足征调球员3人,则相关俱乐部同时报名人数 总额可增加2人。   (三)征调四人(含)以上   各中超俱乐部,如被U-23国家男足征调球员在4人(含)以上,则相关俱乐部在球员 征调期内(含防疫隔离期),每场比赛对阵的俱乐部,同时上场最多3名外籍球员。   同时,相关俱乐部同时报名人数总额可增加N-1人(例如:征调4人,报名增加3人, 征调5人,报名增加4人)。   各中甲俱乐部,如被U-23国家男足征调球员在4人(含)以上,则相关俱乐部在球员 征调期内(含防疫隔离期),每场比赛对阵的俱乐部,同时上场最多1名外籍球员。   同时,相关俱乐部同时报名人数总额可增加N-1人(例如:征调4人,报名增加3人, 征调5人,报名增加4人)。   四、其他说明   (一)伤(病)情况   俱乐部被征调的U-23球员在征调期内出现伤(病),经国家队队医检查并报中国足 协批准后,球员返回俱乐部,在伤(病)治愈前,仍视同被征调球员。   经中国足协认定的在海外联赛效力的U-23球员,适用本条款。   (二)提前结束征调   如俱乐部被征调的U-23球员在征调期内因非伤(病)原因提前离队(含防疫隔离期 、集训未参赛或未完整参赛),则该俱乐部在球员离队后的下一轮联赛起,不再享受减免 政策。   (三)结束征调   俱乐部被征调的U-23球员在征调期结束后(含防疫隔离期)离队,则该俱乐部在球 员离队后的下一轮联赛起,不再享受减免政策。   (四)关于中国足协杯赛的相关规定   以上条款适用于2022赛季中国足协杯赛。   特此通知。
为什么要保持三条线的距离?为什么要保持球员之间的距离? 1、跑动平均,减少从前场到后场的长距离被动防守 2、协防保护体系更容易实现(就近补位,比如说右边后卫上去助攻了,没有回防,右中卫第一时间补位,右中位的位置最近的后腰球员补,后腰的位置可能右边前卫或前腰就近去补,助攻上去的边后卫可能就近补了前腰或者是后腰的位置,这是一个体系的补位,就可以减少失位的概率,省去了球员助攻上去后的后顾之忧) 3、无论进攻和防守,三条线之间会互相照应,减少一对多的情况,就是抢球时,抢球球员的抢球路线也会有针对性,不会像疯狗一样的,就是直线去抢,抢的过程中同时也可以封赌传球的路线,因为对方传球的空档就那么有限的几个 4、防守时一个人补过了,另外的人可以马上补位,再被过再补,被过的球员可以去补其他球员的位置,而不是与对方进攻球员缠斗,这样会源源不断的有人去补位,达到一个整体防守的效果,当进攻时,球员之间互相接应跑位,扯出空档,二点球无论落在哪里,周围都会有本方球员 说了这么多,回头看一下现在的大连队呢? 经常可以看到,进攻的4,5个人球一丢,后面的球员与前面这4,5个人的距离能超过30米 边后卫不敢助攻,因为助攻后他的位置没有人去补 当一个人被过了,2秒钟后补位的球员才会到位 球员跑动的很不平均,有的人要累死,有的人要闲死 科学训练的目的是为了增加体能和快速恢复体能,才这么几场球?就说体能不行了? 那贝尼特斯时期怎么没有这种情况?还有,别忘了,我们是最年轻的球队,居然最早出现这种情况! 对于赵旭日来说,当然三天一场球有些吃力,但对于王振澳这种年轻的球员,一场球踢下来,加上一些科学手段,再睡一觉,马上就可以满血复活,但我们看到的呢?是更多的球员带着疲态进入到下一场! 老王懂球,是很懂球的那种懂球,这些问题他一定也看到了,预计赛季结束后,无论成绩如何,就是保级组第一,来年主教练可能也会换人了,换人的原因绝不是何塞看重的责任问题,而是能力和水平的问题!
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