阿拉斯哦😘
大蚂蚁的生活
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女生合不合适 之前已经跟大家分析了国家电网的种种优点,薪资待遇好,福利保障优,可以说是提供了全方面保障。有些小伙伴考虑到国家电网工作岗位大多在基层,比较辛苦,那么女生去国家电网工作适合吗?我的答案是:适合! 01 靠谱的下限 在这里讲到工作选择时,为什么要首先强调下限的重要性呢,因为在工作时,我们不仅要考虑薪资,更要考虑自己工作和生活的兼顾,因为我们以后都会面临着爱情、家庭、照顾父母等问题。 在有些私企,别说发展业余爱好了,连结婚、生娃都要考虑非常多方面的因素,比如项目进度,公司安排等等。稍有不慎,你辛辛苦苦几年打拼,所取得的成绩被别人摘了桃子,甚至说不定还有降级、劝退这种操作。 而国家电网作为央企,对于员工的福利保障是非常到位的,首先完全不用担心遭受部分私企的待遇,随时都可以解决自己的人生大事,而且有些地区的产假最长11个月,可以看出来对于员工的关怀是非常好的。 国家电网不仅给你提供了靠谱的下限,而且这里还给你提供了大展身手的舞台,各种竞赛比武、创新项目,让你有充足的机会到舞台上发光发热,发挥自己所长。 02 岗位分配 之前推文中介绍了,大部分新员工入职国家电网,都是分配到一线岗位,要到基层现场开展工作。 但其实,女生分配岗位时会比男生友好。首先,女生基本不会分配到那种非常辛苦的岗位,比如说检修部门大部分都是男生,而反观营销就女生更多。 其次,女生即使分配到检修、运维这种部门,他们的工作内容也会相对轻松些,起码不用倒班(上夜班),通常主要从事一些处理数据、撰写文档的工作,去现场相对少一些,工作环境也相对好一些。 所以说,小伙伴们大可不必担心女生去国家电网工作太辛苦,风吹雨淋风吹日晒的,大部分地区在岗位分配和工作中都会对女生有所照顾的。 而且如果你是财会类、法律类、电子信息类等等,那就更不用担心这个问题了! 03 入职难度 国家电网历年招聘男女比例,男生和女生的比例差不多在2:1到3:1之间,总体上男生还是远多于女生的,但是这并不说明女生就比男生更难入职国家电网。 首先,国家电网主要招聘电工类学子,在学校里,这些专业女生的数量本身就远小于男生。 其次,国家电网招聘考试主要是拿分数说话,只要你分数考得高,主动权就在自己手上。 所以说,不用过于担心女生在招聘时会受到不公平对待,而且对于想回家乡的人来说,应聘国家电网时会有非常明显的优势。 此外,国家电网招聘专业范围非常广,许多专业的应届毕业生都有机会进入到国家电网工作。 04 丰富的活动 相比私企,在国家电网工作,会有更多的自由,更多的空间。比如说,各个电网公司几乎都有自己的健身房、运动场所,还有各种各样的社团,包含了体育类、文艺类等等。 在这里你能找到和你兴趣相投的人,在工作之余和志同道合之人一起培养自己的爱好,岂不美哉! 凡事都不是绝对的,学历优秀、成绩拔尖的同学可以选择更高的平台,闯出自己的一番天地! 但是如果你学历、成绩一般又想要兼顾工作与生活,国家电网真的是特别适合的选择! 以上信息来自枫果随
电网基本组成 我国有3家电网公司,分别是国家电网、南方电网和内蒙古电力(蒙西电网)。01基本情况国家电网是最为我们熟知的,公司经营区域覆盖27个省(自治区、直辖市),在中国企业500强排行榜中位列第1。南方电网同样也是业内大佬,负责为广东、广西、云南、贵州、海南五省区和港澳地区提供电力供应服务保障,在中国500强中位列26名。蒙西电网全国唯一独立的省级管理电网企业,负责除赤峰、通辽、呼伦贝尔、兴安盟之外自治区其余8个盟市的电力服务。02国家电网VS南方电网国家电网与南方电网除了经营区域不同外,其他非常接近:都是经过体制改革分离出的,成立于2002年12月29日;同为央企,均由国务院国资委履行出资人职责;业务范围都是负责投资、建设和经营电网。在招聘方面,国家电网和南方电网都有提前批招聘,通常在每年的9-11月份;同时也都会分两个批次进行统一考试,一批通常是在12月份,二批通常是在次年的3-4月份。不过,在招聘的细节上,国家电网和南方电网有许多的不同点:1.南方电网各省网公司招聘人数更多以广东省为例,2024年一批考试招聘计划达到了2400人,而国家电网招聘人数比较多的山东、江苏省网公司,也就在1000人左右。2.南方电网的招聘专业更多国家电网通常招收电工类、电子信息类、土木类、财会类、法律类,而南方电网在此基础上,还会招收化学类、材料类甚至营销类,招聘范围更广。以广东电网招聘为例,一是电力生产类岗位,包括电气类业务、发电业务(非电气类专业)、配电业务(非电气类专业)、信息通信业务、规划基建业务、供应链业务、机械测控业务、环化材料业务、安全类业务等9类;二是经营管理类岗位,包括行政业务、企管业务、人力资源业务、经济财会业务、市场营销业务、法律业务、政工业务等7类。3.南方电网招聘门槛更低南方电网各省招聘没有具体年龄要求,没有英语、计算机证书要求。4.考试形式不同考试分值、时间不同,考试的大纲也不同。以电工类本科为例,相比于国家电网,南方电网多了电磁场、电力系统自动装置等科目;而相比南方电网,国家电网额外增加了电力电子技术等科目。此外,南方电网还有心理测评。5.南方电网可以选择笔试、面试地点国家电网需要到报考省份的指定地点参加笔试、面试,不能申请异地考试;而南方电网可以自己选择考点,更加方便。从录用总体数据来看,南方电网的竞争压力更小。03蒙西电网蒙西电网招聘与前面两者不同,蒙西电网笔试为手机扫码线上答题的形式考试,笔试时间为50分钟,题目数量100题,合格线为85分。录用时主要参考面试成绩,具体总评为:面试初试评分(50%)、笔试成绩(10%)、性格测评及面试考核成绩(40%)。【图片】
电力学院真厉害,有你的学校吗? 今天和大家分享六所原电力部属院校的就业情况,让我们一起看看,他们在电网的认可度究竟怎么样。注:2023届就业质量报告尚未公布,本文所引用数据均来自2022届就业质量报告。01上海电力大学1.就业比例本科生:电气工程及其自动化专业毕业人数593人,落实毕业去向580人,毕业去向落实率达到了97.8%。硕士研究生:包含电力系统及其自动化、电气工程等四个专业,毕业人数217人,就业人数217人,毕业去向落实率达到100%。2.国家电网就业人数国家电网22届一批招聘中,共录用上海电力大学毕业生512人,录用人数在院校中排名榜首;二批招聘录用上海电力大学毕业生79人,两批次相加合计录用591人,总录用人数在院校中排名榜首。3.就业区域就业区域主要分布在华东地区,其中上海电网166人,占比28.1%;浙江电网91人,占比15.4%。受限于篇幅,小伙伴们如果想看就业区域详细分布,在公众号后台私信“上海电力大学”即可。02南京工程学院1.就业比例本科生:电力工程学院毕业生合计742人,落实毕业去向728人,毕业去向落实率达到了98.1%。硕士研究生:电气工程领域毕业人数88人,就业人数88人,毕业去向落实率达到100%。2.国家电网就业人数国家电网22届一批招聘中,共录用南京工程学院毕业生375人,录用人数在院校中位列第四;二批招聘中录用南京工程学院毕业生71人,两批次相加合计录用446人,总录用人数在院校中位列第四。3.就业区域就业区域主要分布在华东地区,其中江苏电网375人,占比84.1%。公众号后台私信“南京工程学院”获取就业区域详细分布。
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