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2020级高职新生入学指南 亲爱的同学: 你好! 祝贺你加入贵州护理职业技术学院,全院师生热情欢迎你的到来。为了使你顺利办理入学手续,请仔细阅读新生入学指南,提前做好入学准备: 一、报到时间: 1.报到时间:2020年10月9日9:00---14:00; 2.凭《贵州护理职业技术学院录取通知书》报到,因故不能按期入学者,须以书面形式提前一周向学院招生办请假,获准后生效。请假期限不得超过两周,未请假或者请假逾期者,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格。 二、报到地点及路线: 1.报到地点:贵州护理职业技术学院金海校区 2.到校方式: 方式一:贵阳火车站(贵阳站)——金海校区: 在贵阳火车站(贵阳站)通达饭店旁“贵阳飞机坝客运发车站”,乘坐贵阳至贵定的客车,在贵定县“盘江镇”下车,直走500米即可到达,车程约为50分钟。票价约30元。 方式二:贵阳北站——金海校区: (1)在贵阳北站乘坐261路/219/65路/专线快巴1号线公交车到“火车站”一站,下车后步行10分钟到达“贵阳飞机坝客运发车站”,到校路线参考“方式一”即可。 (2)在贵阳北站地铁站A口乘坐轨道交通1号线(小孟工业园方向)到“贵阳火车站地铁站C口”。出站后步行10分钟到达“贵阳飞机坝客运发车站”,到校路线参考“方式一”即可。 方式三:金阳客站——金海校区: 在金阳客站乘坐219路/B224路公交车到“火车站”一站,下车后步行10分钟到达“贵阳飞机坝客运发车站”,到校路线参考“方式一”即可。 方式四:贵阳东客站(客运东站)——金海校区: 在客运东站乘坐240路公交车到“火车站”一站,下车后步行10分钟到达“贵阳飞机坝客运发车站”,到校路线参考“方式一”即可。 方式五:自驾到校:走贵新高速至盘江收费站下高速,直达学校即可;或在导航地图输入"贵州护理职业技术学院(金海校区)"即可到达。 三、报到时需携带资料: 1.录取通知书、身份证原件; 2.党、团组织关系; 3.资助资料:①《高等学校学生及家庭情况调查表》;②生源地贷款回执;③相关家庭经济贫困证明;④其他相关资助信息请参考《高校本专科学生资助政策简介》; 4.新生需自备床上及生活用品; 5.新生暂时不可办理户口迁移手续。 四、新生报到流程: 第一步:到校扫码查询分班情况; 第二步:到财务缴费(生源地贷款学生、精准扶贫学生请先到学生资助办公室确认交费金额后,再前往财务缴费); 第三步:凭《录取通知书》和缴费收据到辅导员处注册,安排宿舍; 第四步:办理校园一卡通; 第五步:整理个人内务。 五、新生复查工作: 新生入学后,学院在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查合格者予以注册,取得学籍。复查不合格者,由学院区别情况予以处理,直至取消入学资格。凡发现弄虚作假者,一律取消其入学资格。 六、其他事宜: 1.新生报到后,按指定的房间入住,不可随意更换寝室; 2.为保证学生宿舍安全,请勿携带任何电热及明火器具; 3.为使学生能够准确完成学籍学历注册,毕业时顺利拿到毕业证书,学生不可随意更改自己的个人信息,入学后个人各项信息必须与高考录取时的各项信息保持一致; 4.交费收据是注册及领取教材的依据,请妥善保管; 5.校园一卡通是学生在校园一切消费的工具,请妥善保管,报到时自备现金存入校园一卡通; 6.新生来校途中请注意财产及人身安全,坐车时防止假币诈骗,不要与陌生人拼载,不要随意和陌生人交谈,不要遗忘财物在车上等。 七、联系方式:0854-5415555 学院官网:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.gznvc.cn%2F++&urlrefer=b9f63aacfa1c9955c5be8166628a2c98 学院招生信息网:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fzsw.gznvc.com%2F++++&urlrefer=465dbd83164d276ee66a8742675a00cf 温馨提示:报到当天学生须住校,不得擅自离开学院。在校期间请保管好自己贵重物品,注意人身、财产安全。
贵州盛华职业学院人才培养及专业就业渠道与优势? 作为一所以“教育扶贫”为使命、以帮助贫困大学生“零成本完成大学学业并且找到一份工作”为目标的高职院校,贵州盛华职业学院经过反复调研和尝试就明确了办学方法:高职院校学生已经不适合应试教育培养方法,必须遵循职业教育规律,要以职业技能为导向,要进行深度产教融合实践。 (1) “上课就是上班,老师就是经理”,项目植入课程创新产教融合模式。学校办学和人才培养,归根结底还是要落在课程设置上,实施产教融合也必然要把产业和教育通过课程来进行贯通。 (2) “作业就是作品,作品就是产品”。与学校合作企业把接到的活导入到实训中来,师生以实训方式参与工作并且获得报酬。 (3) 虚拟现实技术共享教育资源。相比于传统的实训教学,虚拟现实解决方案是更安全、更省时间、更节约成本、更容易进行的实训方案。通过虚拟现实技术,教师可以在虚拟环境中高还原度呈现真实实训场景和真实操作细节,并且利用数据分析系统更客观的给出实训评价并帮助学生提高技能。 (4) 高起点国际化办学,使用志愿者精神开展扶贫教育。自办学以来,先后有来自美英等10余个国家288人次的外籍志愿者教师服务于学校,他们的志愿服务行动和无私奉献精神对于扶贫教育来说是最好的潜移默化的教育方式,极大的提高了同学们的英语口语表达能力。 (5) 毕业生高品质就业,教学质量的提升,很好的实现了教育扶贫的办学宗旨。平均每年有10%-12%的毕业生去往了万豪、百度、阿里巴巴等世界500强企业,毕业第一年的平均薪资在3000-5000元/月,其就业水平超过了绝大多数国内本科大学毕业生水平。
贵州盛华职业学院人才培养及专业就业渠道与优势? 作为一所以“教育扶贫”为使命、以帮助贫困大学生“零成本完成大学学业并且找到一份工作”为目标的高职院校,贵州盛华职业学院经过反复调研和尝试就明确了办学方法:高职院校学生已经不适合应试教育培养方法,必须遵循职业教育规律,要以职业技能为导向,要进行深度产教融合实践。 (1) “上课就是上班,老师就是经理”,项目植入课程创新产教融合模式。学校办学和人才培养,归根结底还是要落在课程设置上,实施产教融合也必然要把产业和教育通过课程来进行贯通。 (2) “作业就是作品,作品就是产品”。与学校合作企业把接到的活导入到实训中来,师生以实训方式参与工作并且获得报酬。 (3) 虚拟现实技术共享教育资源。相比于传统的实训教学,虚拟现实解决方案是更安全、更省时间、更节约成本、更容易进行的实训方案。通过虚拟现实技术,教师可以在虚拟环境中高还原度呈现真实实训场景和真实操作细节,并且利用数据分析系统更客观的给出实训评价并帮助学生提高技能。 (4) 高起点国际化办学,使用志愿者精神开展扶贫教育。自办学以来,先后有来自美英等10余个国家288人次的外籍志愿者教师服务于学校,他们的志愿服务行动和无私奉献精神对于扶贫教育来说是最好的潜移默化的教育方式,极大的提高了同学们的英语口语表达能力。 (5) 毕业生高品质就业,教学质量的提升,很好的实现了教育扶贫的办学宗旨。平均每年有10%-12%的毕业生去往了万豪、百度、阿里巴巴等世界500强企业,毕业第一年的平均薪资在3000-5000元/月,其就业水平超过了绝大多数国内本科大学毕业生水平。
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贵州盛华职业学院人才培养及专业就业渠道与优势? 作为一所以“教育扶贫”为使命、以帮助贫困大学生“零成本完成大学学业并且找到一份工作”为目标的高职院校,贵州盛华职业学院经过反复调研和尝试就明确了办学方法:高职院校学生已经不适合应试教育培养方法,必须遵循职业教育规律,要以职业技能为导向,要进行深度产教融合实践。 (1) “上课就是上班,老师就是经理”,项目植入课程创新产教融合模式。学校办学和人才培养,归根结底还是要落在课程设置上,实施产教融合也必然要把产业和教育通过课程来进行贯通。 (2) “作业就是作品,作品就是产品”。与学校合作企业把接到的活导入到实训中来,师生以实训方式参与工作并且获得报酬。 (3) 虚拟现实技术共享教育资源。相比于传统的实训教学,虚拟现实解决方案是更安全、更省时间、更节约成本、更容易进行的实训方案。通过虚拟现实技术,教师可以在虚拟环境中高还原度呈现真实实训场景和真实操作细节,并且利用数据分析系统更客观的给出实训评价并帮助学生提高技能。 (4) 高起点国际化办学,使用志愿者精神开展扶贫教育。自办学以来,先后有来自美英等10余个国家288人次的外籍志愿者教师服务于学校,他们的志愿服务行动和无私奉献精神对于扶贫教育来说是最好的潜移默化的教育方式,极大的提高了同学们的英语口语表达能力。 (5) 毕业生高品质就业,教学质量的提升,很好的实现了教育扶贫的办学宗旨。平均每年有10%-12%的毕业生去往了万豪、百度、阿里巴巴等世界500强企业,毕业第一年的平均薪资在3000-5000元/月,其就业水平超过了绝大多数国内本科大学毕业生水平。
关于贵州护理职业技术学院介绍 贵州护理职业技术学院的前身是贵州省人民医院护士学校: 贵州护理职业技术学院是经贵州省人民政府批准,经教育部备案的一所公办全日制高等专科职业院校。学院由贵州省卫生和计划生育委员会实行行业主管,是一所集学历教育、短期培训和继续教育为一体的综合性全日制公办学校,首批开设护理、助产、康复技术三个专业,计划招生1000人。 学院总占地面积462亩,建筑面积16.8114万㎡,建有数字化校园系统,建成功能完善的校内实践教学基地,各种教学仪器设备总值2469万元。学院内建有全国先进、省内一流的护理实训中心,建筑面积1.1916万㎡,内有标准化实训室67间。其中建有解剖实训、护理实训、内科实训、外科实训、急救实训、妇科实训、儿科实训、产科实训、康复实训等9大类实训基地,综合实训中心在整体文化氛围上与医院高度契合,内部环境上与医院高度仿真,可面向学院所有专业开展实践性教学,保证专业教学紧贴技术进步和临床实际。 学院教学团队师资完备,现有专任教师180人,专业课教师153人,公共课教师27人;大学本科及以上学历173人,其中硕士研究生49人,博士研究生18人,“双师型”教师141人,占专任教师总数的78.33%。专任教师数量、学科结构、学历结构和职称结构符合高等专科学校设置标准,完全能满足相关专业的教学需要。 学院以培养高素质护理专业实用人才为目的,是贵州省职教学会副会长单位,贵州省护理职业教育集团理事长单位,贵州省职教学会医护类专业委员会主任委员单位,贵州省康复医学会护理专业主任委员单位,贵州省人民医院研究生培训基地、贵州省人民医院全科医学技能培训基地、贵州省人民医院住院医师规范化培训技能培训基地、贵州省人民医院护士技能培训基地、贵州医科大学-贵州省人民医院临床技能综合培训中心。
2019年贵州省职业院校护理技能大赛 经过一整天的激烈竞争和紧张角逐,2019年贵州省职业院校护理技能大赛暨全国职业院校护理技能大赛选拔赛所有赛事于19点全部结束。21点,闭幕式暨颁奖仪式在我院学术交流中心举行。 贵州省教育厅正处级调研员胡晓,贵州省护理质量控制中心主任、贵州省人民医院护理部主任方茜,贵州护理职业技术学院党委书记黄亚励,贵州护理职业技术学院党委副书记、院长李俊华,毕节医学高等专科学校副校长黎梅,贵州省人民医院护士学校副校长张正红出席了闭幕式。闭幕式暨颁奖仪式由张正红副校长主持。闭幕式暨颁奖仪式现场贵州省教育厅正处级调研员胡晓 由各组裁判长对比赛情况进行点评是历年大赛的最大亮点,最为比赛选手所期待。本次比赛中职组裁判长付红英、高职组裁判长冷羽、教师组裁判长王锐霞分别对各组比赛情况作了精彩点评。各位裁判长对本组选手在比赛中展现出来的认真态度和人文关怀、充分的准备和规范的操作给予了充分肯定,同时对标全国技能大赛要求,对各位选手的理论储备相对不足、比赛经验比较欠缺、时间掌控能力不强、操作流程不到位、数据核对不严谨等问题进行了详细的说明,为各位选手今后的努力方向提出了中肯的建议。 贵州省护理质量控制中心主任、贵州省人民医院护理部主任方茜宣布本次比赛最终成绩。经过一天角逐,本次比赛中职组共决出一等奖4名、二等奖7名、三等奖11名;高职组决出一等奖3名、二等奖7名、三等奖10名;教师组共决出一等奖(团体)3名、二等奖(团体)5名、三等奖(团体)8名。我院2017级中职(27、28)班夏雨歌、2017级中职(5)班简梦娇分获中职组一等奖;2017级高职(6)班唐亮、2017级高职(5)班陈叶分获高职组一等奖、二等奖;我院教师杨婷、程瑜、张晓、张环宇小组及朱姝娜、林姝、林瑞薇、连轩琪小组分别获得了教师组一等奖和二等奖的好成绩。部分获奖选手 贵州护理职业技术学院党委书记黄亚励在闭幕式上讲话。黄亚励书记首先代表贵州护理职业技术学院党委、行政和全体师生,向长期以来关心、支持大赛举办工作的上级领导、各兄弟院校的领导和老师们表示衷心的感谢!向倾注了大量心血和汗水精心筹备本次大赛的全体工作人员表示亲切的慰问和诚挚的谢意!向在此次比赛中取得优异成绩的各位老师、各位同学表示热烈的祝贺!黄亚励书记指出,2018年9月10日全国教育大会召开以来,职业教育与普通教育同等重要的地位进一步得到明确,国家和贵州省很多领域发展和项目的实施给从事护理专业人才培养的职业院校带来了历史性的重大发展机遇期,我们应倍加珍惜!黄亚励书记强调,我们要增强责任意识、机遇意识,主动担纲起培养大国工匠、能工巧匠、优化高等教育结构的重任;以“职教20条”为行动纲领,紧密结合我省卫生健康事业发展的实际需求,以扩招为契机,在党建思想引领、办学理念更新、办学条件改善、培养方案完善、办学模式改革、实训基地建设、“双师型”教师队伍建设、产教融合校企合作发展、推进“教师教材教法”“三教”改革、落实1+X证书制度、对标(中国职业教育标准体系)发展等方面下大功夫,着力培养高素质劳动者和技术技能人才。我院黄亚励书记讲话 在欢快的气氛中,各位颁奖嘉宾为各组分获一、二、三等奖的选手颁奖并合影留念。最后,贵州省教育厅正处级调研员胡晓宣布“2019年贵州省职业院校护理技能大赛暨全国职业院校护理技能大赛选拔赛”圆满结束。
我准备结婚,昨天家里人和女方父母一起吃了顿饭,谈了谈费用问题 我准备结婚,昨天家里人和女方父母一起吃了顿饭,谈了谈费用问题。中间拉家常忽略情况如下。彩礼:6万6。这个钱小弟自己出,没多想就同意了。(三金1.5w已买)房子:房子我家已经买了,全款87万,花了父母近50万。女方:女方要求加名字,父母同意。房子聊完。装修:矛盾点开始积累。父母:出10W简装全包,2万家具。想女方出电器但没明说,想女方自己说出口。女方:女方父母不做声。最后女方爸爸开口:电器就让两个孩子自己弄吧!(这TM又落到我头上了,)说完这话老妈掐了我一下(晚上回家死定),但又不敢挑明。场面已经有点尴尬了!装修聊完,父母已经有点脸色了。婚礼:其他费用就不说了,肯定我家出没跑了(初步是杂项婚庆不算酒席一共4W)。关键问题出在酒席上,女方要求我方包50桌(女方总共定100桌90桌宴客10桌备用)女方的酒席钱(相当于5W多吧,关键这随礼钱是各收各的)。父母:5W多也不算太多,父母就答应了,但我妈估计是忍不住了,挑明的问了嫁妆的问题。老妈:这两个孩子上班离住的地方都比较远,交通上不是太方便,陪嫁的东西,要不亲家母您看看!(陪嫁车)女方:现在交通都蛮方便的,以后交通应该不是问题吧。(我已经无语,老爸老妈已经跨脸了。)老妈:(按耐不住了!)那女方嫁妆你看是个什么情况呢?(用词已经不在那么客气了)女方:就这么一个女儿,但是手头确实不宽裕,表示最多能给3W左右的嫁妆钱。(刚刚不是给了你66666吗?)老妈:(不好发难)依然表示最好能陪嫁一辆车。女方:还是表示车太贵,买不起。不过嫁妆钱提高到4W左右。最后嫁妆问题谈的不欢而散,被我爸这个和事老又拉跑题去拉家常了。最后饭局结束,给了9999的订婚钱。各回各家了。路上我妈就没好脸色了,跟我挑明说如果她家陪嫁就那么点,一是房子不可能加名字,二是酒席分开办,三是婚后我每月要上缴父母1500元工资,由他们帮我存着,怕女方最后全拿去给她父母。然后叫我到家就给女友打电话。到家我就当着老妈面给女朋友打电话,把事情跟她说明了。电话里女友就和我吵起来了。表示酒席分开办可以,房子一定要加名字,又说他们家就她一个女儿,不能结个婚给家里人添负担,嫁出去家里就两个老的没人照顾.....,她父母养大她不容易云云。我听到着话气就不打一处来,你家里人养大你不容易!我家里养我就容易,现在又不是说像古代不能随便回娘家,双方都是平等的,我们两个人结婚是两家人的事,如果结婚后你和你父母脱离关系,你的要求我全答应,现在什么钱都我家出,你家里是打算卖女儿吗?最后她说了些难听的话,表示出不起钱就不结!我就回了句:这话是你说的啊!就挂了电话。现在我电话已经被打爆了,女友,我们两个的介绍人,我通通没接。老妈估计是看事情有点严重,又跑过来劝我,在好好在跟她好好谈谈,如果实在不行就先这样。别把喜事搞黄了。我也没说啥就回房了,想来想去觉得太气愤,回想当初家里让我填报贵州护理职业技术学院,我不听,偏偏要和她出省读书,现在真后悔!
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