高佣保险经纪😁的个人资料 - RAT

高佣保险经纪😁 武汉太平洋小杜

关注数: 100 粉丝数: 382 发帖数: 8,224 关注贴吧数: 34

从来不想打脸国寿的某个所谓保证续保到80的百万医疗从来不想打脸国寿的某个所谓保证续保到80的百万医疗

脸打的疼不疼天天瞎专业的忽悠客户脸打的疼不疼天天瞎专业的忽悠客户

脸打的疼不疼天天瞎尼玛装专业忽悠客户脸打的疼不疼天天瞎尼玛装专业忽悠客户

我总结的如何防止被骗去卖保险的一些经验吧我总结的如何防止被骗去卖保险的一些经验吧

感觉个人保险理赔和扶贫保险理赔有差距啊

表姐加入了平安逼着我买了个平安福2019 我缴费一年表姐加入了平安逼着我买了个平安福2019 我缴费一年后退对业务员有没有影响不过有影响我也退了问下卖个保险而已说的洗脑了我买了一些还不顾我的经济让我买

太平洋内勤问题可以答疑做太平洋湖北分公司的投诉（现在）之太平洋内勤问题可以答疑做太平洋湖北分公司的投诉（现在）之前也做过合规查访等岗位（有轮流）

哪家乳腺结节3级可以标准体出的发给我看一下哪家乳腺结节3级可以标准体出的发给我看一下

键盘侠开发一个新药的成本多高？如果价格便宜了谁特键盘侠开发一个新药的成本多高？如果价格便宜了 ***开发开发药物都去喝西北风？？

我就想咨询一个问题保客云集倒闭了欠佣金的大家怎么去要我就想咨询一个问题保客云集倒闭了欠佣金的大家怎么去要钱

买保险不会因为风险倾家荡产因为我在出现风险前就不存在买保险不会因为风险倾家荡产因为我在出现风险前就不存在有家产不会卖房卖车救人因为在卖房之前被业务员通过人身攻击的手段逼着卖房保险比房子重要啊？？？哎呀 XXX保险经纪比较厉害

我发表了一篇图片贴，大伙来看看吧~

个险的产品为什么那么贵？

贴吧如果有买了超能宝的客户建议犹豫期退保过了就算了贴吧如果有买了超能宝的客户建议犹豫期退保过了就算了同样的保障保费比超能宝便宜百分之70

安联住院保不行了果然靠谱的还是平安1+1 安联住院保不行了果然靠谱的还是平安1+1

唉厉害了唉厉害了

我笑了

今天介绍一款产品也是你们整天说没有性价比的大公司（今天介绍一款产品也是你们整天说没有性价比的大公司（太平洋）两全少儿满期1.5倍退本的重疾

很多人都说大公司的产品不好今天我来介绍一个大公司的产品还很多人都说大公司的产品不好今天我来介绍一个大公司的产品还是两全满期1.5倍反本的大家都吐唾沫的少儿优质重疾险太平洋的百病无忧

普及太平洋员工内勤和其它综合渠道销售产品普及太平洋员工内勤和其它综合渠道销售产品

我能打漩涡嘛？

年终奖怎么降低了去年还发了14600 今年怎么只有13 年终奖怎么降低了去年还发了14600 今年怎么只有13700 而且本来说29号发怎么这个月才发的

我买的平安组合大家可以一起参考我买的平安组合大家可以一起参考

中南财大本科专业不对口法律的地铁不要这个专中南财大本科专业不对口法律的地铁不要这个专业人少够了家里说找关系花2万去做行政人家说一个月有7000块以上真的假的

我发表了一篇图片贴，大伙来看看吧~

什么水准？

有没有同我一样的现在公司有规定每次发送95500平台短信有没有同我一样的现在公司有规定每次发送95500平台短信的就要扣1元短信费用？？

听说今年开始理赔报告的格式和东西要求改进什么玩意听说今年开始理赔报告的格式和东西要求改进什么玩意

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你们问的太平洋综合渠道销售的产品百病无忧产品细则基本上等你们问的太平洋综合渠道销售的产品百病无忧产品细则基本上等同于超能宝交10次保障30年 0岁孩子一年1000 1份保额为27万可以最高买3份 0岁孩子超过的以不多于70万为主 100种重疾+50轻症可以赔付3次理赔条款等同于个险渠道销售的金诺之类可以提供纸质保单非线上产品投保规则为线上但是售后和其他所有服务都是线下负责和同在太平洋个险渠道购买金诺超能宝享受同等服务购买渠道不同罢了

新版本乐享可以单独购买了新版本乐享可以单独购买了

咨询一个问题

这个医疗应该属于终生保证续保吧

这个我接触了保险中介的想法这个我接触了保险中介的想法

发个帖子，讲讲年金险发个帖子，讲讲年金险

其实保险代理人还是有好人的，一个平安业务员拿命去救落水儿童

伤害到了贴吧平均水准了么

纠结了，带哪个比较好呢？

垃圾阿修罗前来报道

金诺人生，一诺千金超低的保费金佑能买10万保额金金诺人生，一诺千金超低的保费金佑能买10万保额金诺可以买14万

我昨天坐金团被制裁了 4块的金团不能进啊我昨天坐金团被制裁了 4块的金团不能进啊

为什么我打卢克每次413 连续几个月了打乌龟10个罐为什么我打卢克每次413 连续几个月了打乌龟10个罐子都开不出自己的本命荒古呢？

平安百万任我行太保安行宝值得买吗返还保费的百万意外保险有多坑！！ 1、先来看一则广告，这是在朋友圈经常看到的平安百万任我行2018的介绍：

保险开门红有哪些陷阱，为什么我不建议普通人购买年金险？中国经济目前正处于转型之中，很多行业都不景气，不少朋友年底手头上有一些现金，却不知道如何去投资。恰逢年底，又是保险公司开门红销售旺季，各大公司也不惜血本在地铁、电梯投入大量广告，这很容易给我们造成了一些错觉，貌似有钱人都在买保险，而且现在购买最划算！事实真的是这样吗，开门红产品到底值得买吗？今天我们就来谈谈这个话题，主要内容如下： 1、开门红这两个套路，一定要知道！ 2、2018市场热销年金险对比分析 3、保险理财，这4个误区一定要避免！

保险开门红有哪些陷阱，为什么我不建议普通人购买年金险？中国经济目前正处于转型之中，很多行业都不景气，不少朋友年底手头上有一些现金，却不知道如何去投资。恰逢年底，又是保险公司开门红销售旺季，各大公司也不惜血本在地铁、电梯投入大量广告，这很容易给我们造成了一些错觉，貌似有钱人都在买保险，而且现在购买最划算！事实真的是这样吗，开门红产品到底值得买吗？今天我们就来谈谈这个话题，主要内容如下： 1、开门红这两个套路，一定要知道！ 2、2018市场热销年金险对比分析 3、保险理财，这4个误区一定要避免！

诚信对待客户信任成就合作太平洋保险理赔部员工非代理人签过劳动合同受到各个监管在我这里出单能保证信任诚信为客户着想买我的保险保证签单理赔一条龙服务欢迎咨询另外如果需要非太保保险也没有关系本人在中介公司有一个工号也可以货比三家我只讲条款不讲话术只说真实的法律绝不像别的代理人那样乱讲绝不销售误导如果不信签单后可以通过官网查询我的律师证绝对的信任我可不是签完随时可以跑的代理人哦欢迎咨询附非在我这里签单买保险的进行其他业务需要收费可以进行其他业务有 1.理赔纠纷解决如果需要打官司可以安排挂名律师事务所其他律师为你服务我不打原因懒得说 2.业务员误导处理方式有效帮助您挽回损失 3，条款讲解 4，法律讲解收费标准1元起步谢谢

来发一个好消息告诉各位外勤朋友太平洋保险湖北分公司招聘内勤了有柜面查勘等本科以上可以去了解入职了内部消息发出来告诉大家做个雷锋具体不要理我我只是个小内勤不负责招聘

吧主什么时候给个机会让吧里面的人推销下啊吧主啥时候来一单百万医疗啊 250元100万保额带1到10级伤残的意外险啥的不整一单么

业务员生活下面文章，转自某保险论坛。其中内容，我觉得是非常真实的！甚至在某些公司，恐怕有过之无不及。相应公司名称隐去了。为方便阅读，个别段落做了调整。本来，这帖子的题目是“看看现在的小代理，，，”，可在版面调整过程中，自然将文章重新看了一遍，之后，我把“小代理”，换成了“保险业务员”。一些业务员的行为，确实让人恶心。就在网路里，有多少业务员，自己狗屁不懂，只会把保险公司教的那些歪理邪说往外背诵，别人给他们指出来，他们不是撒泼放赖，就是恶语相向。可是，看了这篇文章，会有一种说不出的滋味。一家保险公司的一个营业部，跟我们单位在同一座写字楼，所以平常间的来往还是比较多的。听他们一些业务员说的情况，简直让人无法理解：小组施行业绩连坐法：当月，有一个人不开单，扣整个小组的钱！结果，造成那些上单的兄弟姐妹，对没有开单的兄弟姐妹，怒目而视。公司举办的联赛（其实就是业绩对抗竞赛，美其名曰“联赛”）中。没上单的业务员，要“乐捐”！捐是要捐，还要“乐”！我有时就问他们，既然这样，干嘛不抬腿走人？当然，很多人确实是发现不对劲，立马走人。还真有些年轻的、入司时间短的，对以后，还抱有幻想！年纪大一点、入司时间久一些的，则因为花在里面的钱，包括给自己家买的保险，已经很多了，这样走了，不甘心。不多扯了，下面是原文：我是**的业务员，我想让你们看看**公司的领导，是怎么在业务员身上敛财的。公司的方法如下：一：招来的新人，先收培训费195元。二；培训完了交500元保证金。三；上岗之后，每个月交房租水电费，以前20元现在10元。每月强制购买内部报纸25元，工作日志2元，准保户手册5元。迟到一次10元，缺勤一次20元，有事请假一次10元。手机响一次5元。在公司没有统一发制服的前提下，着装还必须符合要求，要求和规定由领导的审美标准而定，否则扣钱。在“星期六保证不休息，星期天休息不保证”的口号下，没有固定节假日，除每日有早会，主管有早早会，早早会缺勤者每次30元，每周还有一到二次夕会外，还随时有庆生会，家属联谊会，儿童才艺会，时间由领导随意决定，不来要扣钱！朋友亲戚来领了礼品如果签单就不用扣钱，否则礼品钱由业务员承担。每个月在规定的时间内如果没有签回保单，则必须每天下午要回公司参加爱心班，不参加者扣钱！每天抽查工作日志，没有6次拜访的扣钱。主管例会，导师例会，新产品学习，新产品说明会，创业说明会，不到者扣钱，扣钱标准由领导定。更有甚者，公司每次要是在宾馆酒店开会时，门票或者是餐费都要硬性摊派到每个部门再分摊到业务员头上，每次几十到几百元不等。到了过年过节还要强制喊业务员自己出钱请客户吃饭，美其名曰是公司回馈客户，但公司又警告业务员如果保监会查起来，一定要说是个人行为和公司无关。如果哪里有灾有难，公司名义上说捐款自愿，但实际上是必须要捐。公司说，业务和组织发展都可以。但实际上，是业务员必须增员！就在7月3日每个业务员被强制缴纳400元，主管800元，能增到员其考过代理证，上编开单后退还，否则钱就算给领导献爱心了！公司每次买任何东西都要开发票，但公司领导还经常要喊业务员找发票，还会经常让业务员在一些表格上签字并且让你不要问为什么。工资里的各项税收没有领导或部门能说清楚是怎么扣的，反正加起来基本上是百分之二十的税收比例。总公司的稽核来公司的时候是业务员最幸福的时刻，因为那几天领导除喊你不要乱讲话之外，还会喊你把公司发的这样那样的资料藏好，没事别在公司里最好早点回家。送TA礼物

我认为应该做的保险规划今天我觉得来做一个家庭保险规划

太保问题讲解本人太保理赔部内勤有关内勤薪资待遇理赔问题等都可以询问

为什么不推荐50岁以上的买重疾保险为什么不推荐为50岁的父母买重疾保险？我发现，许多90后在走向工作岗位后，开始主动寻求为父母买保险。一方面，当然是作为子女对父母的一片孝心，希望父母能在晚年有更多的保障；另一方面，也是迫于社会压力，90后普遍面临着买房买车、娶妻生子的压力，现阶段很难有能力为父母准备充足的医药费，那么用保险为父母准备一大笔随时可用的医药费保障，显然是很明智的选择。已经工作的90后的父母普遍年龄在50岁左右。那么，针对50岁的父母，应该买什么保险呢？今天只说一点，不推荐购买重大疾病保险。是的，你没有看错，不推荐购买重大疾病保险，为什么呢？我们先来看一下市面上正在销售的某保险公司的终身重疾的保险费率表的一部分。 <img src="http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fpic3.zhimg.com%2Faa9cad0798bfa0d73b18ab9ab9c4586f_b.jpg&urlrefer=6d6d49efea3534162547258db169de90" data-rawwidth="757" data-rawheight="490" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="757" data-original="http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fpic3.zhimg.com%2Faa9cad0798bfa0d73b18ab9ab9c4586f_r.jpg&urlrefer=d1e8c93cbbba88c29306df2ebbfb71cf">上表是买1000元保额需缴纳的保费，根据缴费年限不同，每年所交保费也是不一样的，如果你想买10万保额，保费=1000元保额相应保费x100。假如你要为50岁的父亲买10万重疾（现阶段重疾的平均花费在30万），如果你选择一次性交纳，那么你需要交5.24万。假如你为50岁父母均买10万保额重疾，你需要交9.86万，我想一次性拿出近10万元买保险，对于刚工作的你来说显然是不合适的，也是不明智的。假如你选择20年交费，同样为50岁父亲买10万重疾，你每年需交费5090元，交费20年，你一共需交纳的保费为10.18万元（5090x20）。有什么不对吗？你买10万保额，最后竟然交了10.18万保费，保险公司是不是脑袋被门挤了，以为客户都是傻瓜吧？其实不能这么算的，因为有很大部分客户没有交够20年就患重疾了，比如客户交到第10年患了重疾，他一共交费5.09万元，保险公司赔付10万元。但的确有部分客户交费10.18万元，最后却只赔付了10万元。上面的计算，你可以看出，对于50岁的人来买重大疾病保险，保费是非常昂贵的，是非常“不划算”的，这主要是因为各种重大疾病，比如恶性肿瘤，冠心病、脑梗塞等的发病人群大部分都集中在50-70岁这个年龄段。所以，还是那句话，买保险要趁早。 50岁买重大疾病保险，保险的保障作用已经不那么明显的，保险应该是用低保费换取高保额的保障的，比如还是上图为例：对于0岁小孩，只需一次性交纳1.176万元就可以获取终身（目前平均寿命73岁）10万元的重疾保障，差不多10倍于所交保费的保障。这才能体现保险的价值：较低保费换取较高保额保障。是不是要走向另一个极端，对于50岁的人就不应该买保险了呢？就没有合适的保险可以买了呢？当然不是，还有其他类型的保险可以选择，怎样为父母选择最合适的保险组合？下篇文章为你介绍《应该怎样给50岁父母买保险？》敬请关注。

现在满大街都是卖保险的在增援下去。。。。是不是没遇见一个都是卖保险的啊我的天那还怎么做业务

开一帖专门讲解保险公司的所谓发财的“理财” 今天我来讲解一下理财保险

........................ .可以第一帖子

今天我来讲讲怎么分辨保险公司招聘的是内勤或者外勤

今天我来讲讲金佑分红的那些事情今天我将会从4各方面讲解金佑

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