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冷血人,没良心人,肇事司机均涉嫌交通肇事罪 佛山“小悦悦事件”牵动着社会各界的心。13日下午,佛山南海黄岐某五金城发生一起车祸:2岁的小悦悦先后被两辆车碾压,她躺在地上的7分钟内,经过的18个路人无一施救。直到58岁的拾荒老人陈贤妹经过时,才将她扶起,随后送往医院。目前,小悦悦仍在医院抢救。 事件经媒体报道后,引起社会各界的讨论和关注,热心人士纷纷伸出援手。 小悦悦仍未能自主呼吸 昨日上午,广州军区总医院向媒体通报:小悦悦并未脑死亡。昨日上午检查后,小悦悦病情有稳定迹象,部分脑干反应恢复,升压药有所减少,但她仍未恢复自主呼吸,昨日下午,医院已对小悦悦做脑电系列检查及观察,今天上午11时将公布结果。 施救老人或可获7万奖金 昨天下午,佛山市南海区和大沥镇两级文明办人员来到黄岐,对陈贤妹的救人举动表示嘉许和表彰。当区镇文明办工作人员将两万元奖励金递给陈贤妹时,她一再推辞:“我只是为了救人,其他什么都不要。”最后,她表示要将部分奖金捐给小悦悦。 据悉,16日下午,南海区慈善会、区儿童福利会、大沥慈善机构、巾帼联谊会、广佛五金城和大沥某企业老板等一起慰问女孩的父母。 众多民间团体和爱心人士纷纷援助受伤的小女孩悦悦。昨日上午,总部在深圳的一家科技公司与其佛山分公司取得联系,计划在今天给救助小悦悦的陈贤妹和小悦悦的家属分别送去5万元的鼓励金和慰问金。 “除了给陈阿姨5万元鼓励奖金外,只要她愿意,我们公司还会给她提供一份有稳定收入来源的工作。”该公司佛山分公司总经理助理表示,奖励陈阿姨,就是为了鼓励她的这种行为。 此外,佛山当地论坛也在计划组织网友前去探望小悦悦。 妈妈微博感谢无数热心人 昨天下午,悦悦的母亲曲女士开通微博“小悦悦妈妈”。 18:05,该微博发布信息称:“小悦悦还在ICU,还不能自主呼吸,但四肢已经有了轻微的知觉,医生说进展情况比想象的要好很多!感谢上天!感谢成千上万关心我们的人!有无数电话打过来强烈表示要帮助我们!无言感激!”截至昨晚10时半,“小悦悦妈妈”的粉丝已经超过1.2万人,该微博被转发6000多次,留言3000多条。 网友纷纷在该微博下留言,点亮爱心和烛光表情,对小悦悦表示祈祷与关心:“祈祷保佑小悦悦!相信会有奇迹!”更有不少网友表示希望小悦悦妈妈告知账户,“想尽一点微薄之力帮帮孩子,希望孩子能早日脱离危险。” 两名肇事司机先后投案 10月13日下午该肇事逃逸案件发生后,佛山市**局、南海**分局全力侦破案件。13日晚上9时,第二辆肇事车逃逸的司机蒋某很快被锁定,经**口头传唤,蒋某来到大沥**中队,其对肇事逃逸行为供认不讳。16日下午1时,第一辆肇事车辆的驾驶员胡某在其岳父的陪同下,到大沥**中队投案。目前两名,被警方刑事拘留。
《河南省最低工资规定》10.1施行 河南省最低工资规定经省政府常务会议审议通过,并向社会公布,确定于10月1日起施行。记者9月26日就有关实施细则采访了省政府法制办负责人。 据介绍,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。《规定》对“正常劳动”的含义给予了具体解释,并特别说明,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 如何算? ——“三金”不包括在内 针对一些用人单位将为劳动者缴纳的“三金”也计算在工资之内的做法,《规定》明确提出,在劳动者提供正常劳动情况下,用人单位支付给劳动者的工资应在剔除一些项目后仍不低于当地最低工资标准,这些项目包括:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。 怎样调? ——跟CPI波动挂钩 最低工资标准如何调整?多久调一次?《规定》要求,我省最低工资标准每两年至少调整一次。如果出现一些特殊情况,也可根据相关因素变化情况适时调整。这些因素主要包括:当地劳动者及其赡养人口的最低生活费用;城镇居民消费价格指数(CPI);职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金;职工平均工资;经济发展水平和就业状况;劳动生产率等等。 该咋付? ——不能以实物替代 针对工资发放的时间和方式,《规定》明确了采用全日制用工形式的单位可按月为周期支付工资;采用非全日制用工形式的单位可按周、日、小时等周期支付工资,但支付周期最长不得超过15日。 《规定》还明确提出,用人单位支付给劳动者的工资应采用法定货币形式,不得以实物或有价证券等替代支付。 谁监督? ——查处后应把结果告知投诉人 最低工资标准怎样落实?《规定》提出,劳动者对用人单位违反本规定的行为,有权向县级以上人力资源社会保障行政部门举报或者投诉,人力资源社会保障行政部门应依法查处,并将查处结果告知举报、投诉人。 如发现用人单位支付给劳动者的工资低于本省规定的最低工资标准,应责令用人单位限期向劳动者支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准,向劳动者加付赔偿金,并可对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款。③9 ▲▲相关链接: 去年6月,省人力资源和社会保障厅对我省最低工资标准进行了上调,并依据各地经济社会发展水平差异确定了各地不同的最低工资标准。 目前的执行标准为:郑州市、洛阳市、平顶山市等一类行政区域43个县、市、区月最低工资标准为800元,小时最低工资标准9元;中牟县、伊川县等二类行政区域53个县、市、区月最低工资标准为700元,小时最低工资标准7.9元;开封县、濮阳县等三类行政区域63个县、市月最低工资标准为600元,小时最低工资标准6.8元。
陶瓷企业遭受沉重打击   据欧盟公告显示,3家获得分别税率的企业是广东新润成陶瓷有限公司、山东雅迪陶瓷有限公司和广东唯美陶瓷有限公司,税率分别为35.5%,36.6%,26.2%。合作但是未被抽中的企业税率为32.3%,其他陶瓷企业为全国普遍税率73%。   中国陶瓷工业佛山办事处透露,受此次反倾销案影响,估计将有15%的企业关闭,影响从业人员几万人。而在陈荣鉴看来,这个数字还有些保守,很多中小企业将面临重新洗牌之忧。有消息称,目前受影响的中国陶瓷企业有1500多家,从事陶瓷相关行业的外贸企业也将受到不同程度的影响。   对此,五矿商会法律部有关人士告诉本报记者,在所有本案应诉企业中,除了被抽中的3家企业外,其余的合作企业须上缴32.3%的平均税。“需上缴73%关税的企业是没有参与应诉的企业,迎接他们的将是被欧盟市场淘汰的惨痛命运。”该人士进一步指出,可以确定,参与应诉的中国相关企业有115家左右。但调查发现,有将近1500家中国公司对欧出口瓷砖,其中大部分是贸易公司,如果这些企业难以提供有效证明,也将被拖进73%的“雷区”。   对于应诉企业而言,20%甚至30%的关税依旧“高得离谱”。陈荣鉴告诉记者,高关税无疑会倒逼企业抬高出口价格,从而在欧洲市场失去竞争力。陈荣鉴认为,公司因此进一步流失客户已毫无悬念。 部分企业寻找去欧美设厂,来逃避欧美高额关税
驻马店十二五规大力发展三区两县建设 三区两县包括驿城区、经济开发区、产业集聚区、遂平县和确山县,共辖32个乡镇、13个办事处、514个村民委员会、63个居委会,总面积3582平方公里,至2008年底,总人口166.5万人。 三区两县位于河南省中南部,驻马店市中偏西南部,西部属伏牛山和桐柏山余脉,为浅山丘陵区,其余为广袤的平原,属淮河流域。 三区两县地处亚热带向暖温带过渡地带,大陆性季风型气候。气候温和,雨量充沛,四季分明,生态环境优越,生物资源丰富,是全国重要的粮食生产基地、烟叶生产基地和肉牛、瘦肉型猪生产基地及优质板栗生产基地。西部山区矿产资源丰富,已探明的金属和非金属矿藏有40多种,其中花岗岩、大理石、石灰岩、莹石的储量和品位均居河南省第一位,其他矿藏储量达109亿吨,是豫南最大的建材生产基地。 三区两县历史悠久,人杰地灵,自然人文景观兼备,特色鲜明。中原盆景、国家级地质公园--嵖岈山,“中原漓江”--薄山湖,雁鸭齐飞、水天一色的亚洲最大的人工平原湖--宿鸭湖,湖光山色游人醉的铜山湖和板桥水库,“小延安”--竹沟**纪念地,民族英雄杨靖宇将军纪念馆,千年古刹北泉寺,紧临驿城区的亚洲第一大寺院--南海禅寺等赋予三区两县旅游业得天独厚的发展条件
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