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企业内训服务（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横企业内训简介 introduction 针对性企业内部培训简称企业内训。是指根据企业自身需求而量身定制的一种培训形式，其目的在于帮助企业针对性解决企业凸显性的问题。企业内训形式也是企业培训过程当中采用最为广泛的一种培训形式，深受世界500强企业推崇。企业内训的通常为企业选定需要提升的培训课题或者培训内容，委托专业管理培训机构按照既定培训要求实施培训。服务流程 Service process 需求对接 ↓ （了解客户需求）需求分析 ↓ （培训需求调研、培训需求分析）培训建议 ↓ （培训师资推荐、提供培训大纲）签订协议 ↓ （确定培训事宜）实施培训 ↓ （专人对接、组织培训、会务安排）服务跟踪 ↓ （培训效果反馈、会员服务体系）服务优势 Service advantage 1、项目负责制，专人负责项目对接，确保沟通顺畅，信息传递无误。 2、专业会务安排，确保培训组织有序，保障培训效果。 3、 1000余位精选专业师资，成熟的服务体系，可靠的服务品质。

团队合力外展（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 团队合力外展，是由光大纵横外展训练中心在传承传统户外拓展训练形式和内容的基础上，自行研发的一套以打造团队凝聚了和向心力为核心内容的专业体验式培训模式。训练体系以增强团队合力、提升组织绩效为目的，学员通过团队形式参与形式多样的训练科目，在教练员的引导下感知团队。从而改善思维模式和行为模式，为有效融入工作团队创造绩效奠定良好的心理基础和养成良好的行为习惯。合力外展活动特色 Service features 1、以团队为活动单位，8人—20人为一组，通常为多组同时进行。 2、外展项目按照活动性质分为团队合作项目和个人挑战项目。按照实施条件分为场地项目和高空项目。 3、最佳训练周期通常不低于2天1晚。 4、外展训练模式为：参与体验+学员分享+经验总结+教练点评+整合应用 5、外展训练场地通常为指定专业训练基地。 6、为了保障培训效果外展训练通常为封闭式训练。 7、外展训练通常每组配备执训教练1名，每团配备随团领队1名。 8、外展训练主题和执训大纲均根据客户需求和实际调研情况量身定制。

专业定向外展（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 定向外展训练，是由光大纵横外展训练中心和中国定向运动协会为了更好的发展定向运动和丰富传统户外拓展训练形式共同打造的一档区别于传统拓展训练的新型团队训练项目。训练将国际流行的定向运动和传统户外拓展项目有机结合，以定向运动为主体，结合拓展训练项目，通过团队对抗的形式，培养学员的沟通力、判断力、行动力、决策力和执行力，让学员在在欢快的活动氛围中感知团队、熔炼团队。专业定向外展活动特色Service features 1、活动以定向运动为活动主线，在参与定向运动过程中同时参与拓展项目体验。可保障活动的新颖性、创意性和趣味性更为突出。 2、定向外展主体活动形式分为：定向运动+拓展体验和侧向运动+拓展体验。 3、活动由参与体验+教练点评+回顾总结构成。 4、定向外展以团队为活动单位，通常以30-60人为宜。 5、定向外展活动时间通常不低于1天。 6、由于定向外展的场地要求较大，所以通常设在环境优美的大自然当中。 7、活动项目设计均根据客户要求的活动目的和效果量身定制。

真人CS拓展（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 真人CS以模拟军事战争的独特的形式越来越受到社会群体的青睐。光大纵横外展训练中心通过研究发现军事化管理模式和作战对抗状态能够有效的激发和提升团队的创造力、执行力、决策力、沟通力和竞争意识等综合能力和素质。由此，将军事化真人CS和传统拓展训练有机结合，在感受军事化管理模式和享受模拟对抗战斗的过程中，将拓展训练项目融入当中，不但丰富了活动的形式和内容，还有效的增强了活动的组织性、趣味性和活动的意义。真人CS拓展活动特色 Service features 1、真人CS对抗和拓展项目有机结合，极大的增加了活动的组织性和活动意义。 2、将军事氛围带入活动当中，在感受军事化严谨的同时寓教于乐。 3、活动形式通常为团队对抗形式。活动人数不低于20人，时间不少于0.5天。 4、真人CS拓展所使用装备通常为：专业匹特博彩弹装备和镭射激光仿真装备。 5、匹特博装备必须在专业对战基地和专业安全教练和专业裁判员指导下进行。 6、镭射激光仿真装备活动场地可依据“安全第一”和“真实体验”原则，根据客户实际情况灵活调整。通常建议场地安排在专业对战基地或优美的丛林。

魔鬼训练（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 光大纵横外展训练中心推出的魔鬼训练沿用于美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练。训练擅长通过体能、与自尊心的摧毁来强化人的意志力。同时，训练也特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。因此，该种训练模式从1941年一直沿用至今，并不断的改良和升华。尤其在欧美及日本深受企业界推崇。目前光大纵横魔鬼训练主要氛围：NLP魔鬼训练（偏重于潜能开发和个人意志力）和军事化魔鬼训练（偏重于体能和团队意识）。魔鬼训练活动特色 Service features 1、 NLP室内魔鬼训练和户外军事化魔鬼训练两种训练模式自由选择。 2、训练强度和目的可根据客户要求及学员状况在保障效果的基础上合理调整。 3、执训教练由海军陆战队退伍军官及NLP教练组成，为训练效果和安全提供有力保障。 4、训练形式通常以科目体验为核心，同时结合教练的正确引导。 5、训练周期一般不少于2天1晚，参训人数通常不低于30人。

团队工作坊（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 团队工作坊是光大纵横基于教练技术课程模板推出的一堂专注于团队凝聚力和团队战斗力提升的专业团队训练课程。课程由教练讲授、项目体验、学员交流、经验分享等形式共同组成。团队工作坊以通过极强的体验性和教练导师深层次的心理对话，能够有效消除团队成员沟通阻碍和心理隔阂，营造一个充满信任、感恩、付出、责任氛围的团队，从而有效的提升团队成员的执行力和团队战斗力。团队工作坊特色： 1、团队工作坊训练主体为团队，训练目的为提升团队执行力和营造良好的团队沟通环境。 2、团队工作坊参与人数最低不少于30人，训练时间不少于2天1晚。 3、训练通常采用全封闭形式。

沙盘模拟训练（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。沙盘培训是通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业，由学员分组建立若干模拟公司，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争，在经历模拟企业3-4年的荣辱成败过程中提高综合管理能力，感悟经营决策真谛。每一年度经营结束后，同学们通过对“公司”当年业绩的盘点与总结，反思决策成败，解析战略得失，梳理管理思路，暴露自身误区，并通过多次调整与改进的练习，切实提高参训者的管理素质。沙盘训练活动特色 Service features 沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点，能够最大限度的调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态，充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论，而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟。

野外生存训练（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 野外生存训练是光大纵横外展训练中心依托专业的户外知识、技能及优秀教练队伍结合军队生存训练模式而演化的一种新的户外活动形式。即人在住宿无着、吃喝无依的山野丛林中求得生存的一种技能训练。自从野外生存训练“军转民”以来，其作为一种有益身心并有利于培养团队精神和个人挑战精神的群众性户外活动，正逐步成为一种全新的前沿时尚户外活动方式。野外生存训练特色Service features 1、富有挑战性的训练方式、艰苦的训练环境和训练科目，能有很好的磨练个人意志培养团队合作精神。 2、执训教练由海军陆战队退伍军官及专业户外运动教练组成。

企业内训服务（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横企业内训简介 introduction 针对性企业内部培训简称企业内训。是指根据企业自身需求而量身定制的一种培训形式，其目的在于帮助企业针对性解决企业凸显性的问题。企业内训形式也是企业培训过程当中采用最为广泛的一种培训形式，深受世界500强企业推崇。企业内训的通常为企业选定需要提升的培训课题或者培训内容，委托专业管理培训机构按照既定培训要求实施培训。服务流程 Service process 需求对接 ↓ （了解客户需求）需求分析 ↓ （培训需求调研、培训需求分析）培训建议 ↓ （培训师资推荐、提供培训大纲）签订协议 ↓ （确定培训事宜）实施培训 ↓ （专人对接、组织培训、会务安排）服务跟踪 ↓ （培训效果反馈、会员服务体系）服务优势 Service advantage 1、项目负责制，专人负责项目对接，确保沟通顺畅，信息传递无误。 2、专业会务安排，确保培训组织有序，保障培训效果。 3、 1000余位精选专业师资，成熟的服务体系，可靠的服务品质。

专业定向外展（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 定向外展训练，是由光大纵横外展训练中心和中国定向运动协会为了更好的发展定向运动和丰富传统户外拓展训练形式共同打造的一档区别于传统拓展训练的新型团队训练项目。训练将国际流行的定向运动和传统户外拓展项目有机结合，以定向运动为主体，结合拓展训练项目，通过团队对抗的形式，培养学员的沟通力、判断力、行动力、决策力和执行力，让学员在在欢快的活动氛围中感知团队、熔炼团队。专业定向外展活动特色Service features 1、活动以定向运动为活动主线，在参与定向运动过程中同时参与拓展项目体验。可保障活动的新颖性、创意性和趣味性更为突出。 2、定向外展主体活动形式分为：定向运动+拓展体验和侧向运动+拓展体验。 3、活动由参与体验+教练点评+回顾总结构成。 4、定向外展以团队为活动单位，通常以30-60人为宜。 5、定向外展活动时间通常不低于1天。 6、由于定向外展的场地要求较大，所以通常设在环境优美的大自然当中。 7、活动项目设计均根据客户要求的活动目的和效果量身定制。

团队合力外展（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 团队合力外展，是由光大纵横外展训练中心在传承传统户外拓展训练形式和内容的基础上，自行研发的一套以打造团队凝聚了和向心力为核心内容的专业体验式培训模式。训练体系以增强团队合力、提升组织绩效为目的，学员通过团队形式参与形式多样的训练科目，在教练员的引导下感知团队。从而改善思维模式和行为模式，为有效融入工作团队创造绩效奠定良好的心理基础和养成良好的行为习惯。合力外展活动特色 Service features 1、以团队为活动单位，8人—20人为一组，通常为多组同时进行。 2、外展项目按照活动性质分为团队合作项目和个人挑战项目。按照实施条件分为场地项目和高空项目。 3、最佳训练周期通常不低于2天1晚。 4、外展训练模式为：参与体验+学员分享+经验总结+教练点评+整合应用 5、外展训练场地通常为指定专业训练基地。 6、为了保障培训效果外展训练通常为封闭式训练。 7、外展训练通常每组配备执训教练1名，每团配备随团领队1名。 8、外展训练主题和执训大纲均根据客户需求和实际调研情况量身定制。

真人CS拓展（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 真人CS以模拟军事战争的独特的形式越来越受到社会群体的青睐。光大纵横外展训练中心通过研究发现军事化管理模式和作战对抗状态能够有效的激发和提升团队的创造力、执行力、决策力、沟通力和竞争意识等综合能力和素质。由此，将军事化真人CS和传统拓展训练有机结合，在感受军事化管理模式和享受模拟对抗战斗的过程中，将拓展训练项目融入当中，不但丰富了活动的形式和内容，还有效的增强了活动的组织性、趣味性和活动的意义。真人CS拓展活动特色 Service features 1、真人CS对抗和拓展项目有机结合，极大的增加了活动的组织性和活动意义。 2、将军事氛围带入活动当中，在感受军事化严谨的同时寓教于乐。 3、活动形式通常为团队对抗形式。活动人数不低于20人，时间不少于0.5天。 4、真人CS拓展所使用装备通常为：专业匹特博彩弹装备和镭射激光仿真装备。 5、匹特博装备必须在专业对战基地和专业安全教练和专业裁判员指导下进行。 6、镭射激光仿真装备活动场地可依据“安全第一”和“真实体验”原则，根据客户实际情况灵活调整。通常建议场地安排在专业对战基地或优美的丛林。

魔鬼训练（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 光大纵横外展训练中心推出的魔鬼训练沿用于美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练。训练擅长通过体能、与自尊心的摧毁来强化人的意志力。同时，训练也特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。因此，该种训练模式从1941年一直沿用至今，并不断的改良和升华。尤其在欧美及日本深受企业界推崇。目前光大纵横魔鬼训练主要氛围：NLP魔鬼训练（偏重于潜能开发和个人意志力）和军事化魔鬼训练（偏重于体能和团队意识）。魔鬼训练活动特色 Service features 1、 NLP室内魔鬼训练和户外军事化魔鬼训练两种训练模式自由选择。 2、训练强度和目的可根据客户要求及学员状况在保障效果的基础上合理调整。 3、执训教练由海军陆战队退伍军官及NLP教练组成，为训练效果和安全提供有力保障。 4、训练形式通常以科目体验为核心，同时结合教练的正确引导。 5、训练周期一般不少于2天1晚，参训人数通常不低于30人。

团队工作坊（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 团队工作坊是光大纵横基于教练技术课程模板推出的一堂专注于团队凝聚力和团队战斗力提升的专业团队训练课程。课程由教练讲授、项目体验、学员交流、经验分享等形式共同组成。团队工作坊以通过极强的体验性和教练导师深层次的心理对话，能够有效消除团队成员沟通阻碍和心理隔阂，营造一个充满信任、感恩、付出、责任氛围的团队，从而有效的提升团队成员的执行力和团队战斗力。团队工作坊特色： 1、团队工作坊训练主体为团队，训练目的为提升团队执行力和营造良好的团队沟通环境。 2、团队工作坊参与人数最低不少于30人，训练时间不少于2天1晚。 3、训练通常采用全封闭形式。

沙盘模拟训练（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。沙盘培训是通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业，由学员分组建立若干模拟公司，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争，在经历模拟企业3-4年的荣辱成败过程中提高综合管理能力，感悟经营决策真谛。每一年度经营结束后，同学们通过对“公司”当年业绩的盘点与总结，反思决策成败，解析战略得失，梳理管理思路，暴露自身误区，并通过多次调整与改进的练习，切实提高参训者的管理素质。沙盘训练活动特色 Service features 沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点，能够最大限度的调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态，充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论，而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟

生存训练（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 野外生存训练是光大纵横外展训练中心依托专业的户外知识、技能及优秀教练队伍结合军队生存训练模式而演化的一种新的户外活动形式。即人在住宿无着、吃喝无依的山野丛林中求得生存的一种技能训练。自从野外生存训练“军转民”以来，其作为一种有益身心并有利于培养团队精神和个人挑战精神的群众性户外活动，正逐步成为一种全新的前沿时尚户外活动方式。野外生存训练特色Service features 1、富有挑战性的训练方式、艰苦的训练环境和训练科目，能有很好的磨练个人意志培养团队合作精神。 2、执训教练由海军陆战队退伍军官及专业户外运动教练组成

企业内训服务（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横企业内训简介 introduction 针对性企业内部培训简称企业内训。是指根据企业自身需求而量身定制的一种培训形式，其目的在于帮助企业针对性解决企业凸显性的问题。企业内训形式也是企业培训过程当中采用最为广泛的一种培训形式，深受世界500强企业推崇。企业内训的通常为企业选定需要提升的培训课题或者培训内容，委托专业管理培训机构按照既定培训要求实施培训。服务流程 Service process 需求对接 ↓ （了解客户需求）需求分析 ↓ （培训需求调研、培训需求分析）培训建议 ↓ （培训师资推荐、提供培训大纲）签订协议 ↓ （确定培训事宜）实施培训 ↓ （专人对接、组织培训、会务安排）服务跟踪 ↓ （培训效果反馈、会员服务体系）服务优势 Service advantage 1、项目负责制，专人负责项目对接，确保沟通顺畅，信息传递无误。 2、专业会务安排，确保培训组织有序，保障培训效果。 3、 1000余位精选专业师资，成熟的服务体系，可靠的服务品质

团队合力外展（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横目简介 Introduction 团队合力外展，是由光大纵横外展训练中心在传承传统户外拓展训练形式和内容的基础上，自行研发的一套以打造团队凝聚了和向心力为核心内容的专业体验式培训模式。训练体系以增强团队合力、提升组织绩效为目的，学员通过团队形式参与形式多样的训练科目，在教练员的引导下感知团队。从而改善思维模式和行为模式，为有效融入工作团队创造绩效奠定良好的心理基础和养成良好的行为习惯。合力外展活动特色 Service features 1、以团队为活动单位，8人—20人为一组，通常为多组同时进行。 2、外展项目按照活动性质分为团队合作项目和个人挑战项目。按照实施条件分为场地项目和高空项目。 3、最佳训练周期通常不低于2天1晚。 4、外展训练模式为：参与体验+学员分享+经验总结+教练点评+整合应用 5、外展训练场地通常为指定专业训练基地。 6、为了保障培训效果外展训练通常为封闭式训练。 7、外展训练通常每组配备执训教练1名，每团配备随团领队1名。 8、外展训练主题和执训大纲均根据客户需求和实际调研情况量身定制。

专业定向外展（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 定向外展训练，是由光大纵横外展训练中心和中国定向运动协会为了更好的发展定向运动和丰富传统户外拓展训练形式共同打造的一档区别于传统拓展训练的新型团队训练项目。训练将国际流行的定向运动和传统户外拓展项目有机结合，以定向运动为主体，结合拓展训练项目，通过团队对抗的形式，培养学员的沟通力、判断力、行动力、决策力和执行力，让学员在在欢快的活动氛围中感知团队、熔炼团队。专业定向外展活动特色Service features 1、活动以定向运动为活动主线，在参与定向运动过程中同时参与拓展项目体验。可保障活动的新颖性、创意性和趣味性更为突出。 2、定向外展主体活动形式分为：定向运动+拓展体验和侧向运动+拓展体验。 3、活动由参与体验+教练点评+回顾总结构成。 4、定向外展以团队为活动单位，通常以30-60人为宜。 5、定向外展活动时间通常不低于1天。 6、由于定向外展的场地要求较大，所以通常设在环境优美的大自然当中。 7、活动项目设计均根据客户要求的活动目的和效果量身定制。

真人CS拓展（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 真人CS以模拟军事战争的独特的形式越来越受到社会群体的青睐。光大纵横外展训练中心通过研究发现军事化管理模式和作战对抗状态能够有效的激发和提升团队的创造力、执行力、决策力、沟通力和竞争意识等综合能力和素质。由此，将军事化真人CS和传统拓展训练有机结合，在感受军事化管理模式和享受模拟对抗战斗的过程中，将拓展训练项目融入当中，不但丰富了活动的形式和内容，还有效的增强了活动的组织性、趣味性和活动的意义。真人CS拓展活动特色 Service features 1、真人CS对抗和拓展项目有机结合，极大的增加了活动的组织性和活动意义。 2、将军事氛围带入活动当中，在感受军事化严谨的同时寓教于乐。 3、活动形式通常为团队对抗形式。活动人数不低于20人，时间不少于0.5天。 4、真人CS拓展所使用装备通常为：专业匹特博彩弹装备和镭射激光仿真装备。 5、匹特博装备必须在专业对战基地和专业安全教练和专业裁判员指导下进行。 6、镭射激光仿真装备活动场地可依据“安全第一”和“真实体验”原则，根据客户实际情况灵活调整。通常建议场地安排在专业对战基地或优美的丛林。

魔鬼训练（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 光大纵横外展训练中心推出的魔鬼训练沿用于美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练。训练擅长通过体能、与自尊心的摧毁来强化人的意志力。同时，训练也特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。因此，该种训练模式从1941年一直沿用至今，并不断的改良和升华。尤其在欧美及日本深受企业界推崇。目前光大纵横魔鬼训练主要氛围：NLP魔鬼训练（偏重于潜能开发和个人意志力）和军事化魔鬼训练（偏重于体能和团队意识）。魔鬼训练活动特色 Service features 1、 NLP室内魔鬼训练和户外军事化魔鬼训练两种训练模式自由选择。 2、训练强度和目的可根据客户要求及学员状况在保障效果的基础上合理调整。 3、执训教练由海军陆战队退伍军官及NLP教练组成，为训练效果和安全提供有力保障。 4、训练形式通常以科目体验为核心，同时结合教练的正确引导。 5、训练周期一般不少于2天1晚，参训人数通常不低于30人。训练剪影 Photo

团队工作坊（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 团队工作坊是光大纵横基于教练技术课程模板推出的一堂专注于团队凝聚力和团队战斗力提升的专业团队训练课程。课程由教练讲授、项目体验、学员交流、经验分享等形式共同组成。团队工作坊以通过极强的体验性和教练导师深层次的心理对话，能够有效消除团队成员沟通阻碍和心理隔阂，营造一个充满信任、感恩、付出、责任氛围的团队，从而有效的提升团队成员的执行力和团队战斗力。团队工作坊特色： 1、团队工作坊训练主体为团队，训练目的为提升团队执行力和营造良好的团队沟通环境。 2、团队工作坊参与人数最低不少于30人，训练时间不少于2天1晚。 3、训练通常采用全封闭形式。课程剪影：

沙盘模拟训练（户外拓展、管理咨询、企业内训、培训讲师）光大纵横项目简介 Introduction 企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。沙盘培训是通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业，由学员分组建立若干模拟公司，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争，在经历模拟企业3-4年的荣辱成败过程中提高综合管理能力，感悟经营决策真谛。每一年度经营结束后，同学们通过对“公司”当年业绩的盘点与总结，反思决策成败，解析战略得失，梳理管理思路，暴露自身误区，并通过多次调整与改进的练习，切实提高参训者的管理素质。沙盘训练活动特色 Service features 沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点，能够最大限度的调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态，充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论，而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟。训练剪影 Photo 分享 0 顶