许你青丝白发11 许你青丝白发11
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有没有免费小狗送人的？ 有没有免费小狗送人的？想喂个小狗狗，什么品种都可以，但是只要公的！
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快TM憋疯了，躺了四五天了！网吧全关。电竞酒店爆满，过年回来咋 快TM憋疯了，躺了四五天了！网吧全关。电竞酒店爆满，过年回来咋这么难啊
新野县宛东公交分公司致力创建精品线路 新野县宛东公交分公司领导班子大力创新车厢文化全面打造精品线路，在客运市场竞争越来越激烈的今天，要想真正确立大公交在城市交通中的主体地位，单靠转变机制、加强管理、开辟线路、调整车辆是不够的，还必须大力创新车厢文化，精心打造服务品牌，积极实施“创新服务战略”。为此新野公司（以下简称新野公司）以服务创新为突破口，培育出面向市场的车厢文化，实现了营运线路品牌化，使企业的核心竞争力得到突破性的提升。 创新车厢文化，打造品牌线路是公交企业巩固市场地位、形成比较优势的客观需要。城市公交是政府的行政职能，乘客的交通工具，市民的流动家园，是传播精神文明的有效载体。他们在坚持做好“安全驾驶、热情服务、车辆整洁、车况良好、准点运行”等常规服务工作的基础上，积极增加了“知识传播、爱心提示、”等特色服务项目，大力拓展服务的“外延”，努力把十米车厢装扮成互敬、互爱、温馨、文明的流动家园。为达到传递爱心、表达亲情、贴近乘客的目的，新野公司新野至南阳车组根据实际情况为乘客提供多方面的爱心提示。该车组人员把自己对工作的细心、对乘客的关心通过小小的爱心提示通过话筒送到了乘客心中。爱心提示虽小，却密切了公交与乘客的关系，使车厢倍感温謦。听着爱心提示“爱护车厢卫生，改陋习树新风”的声音，乘客自觉规范了自己的行为，将果皮纸屑等杂物扔进纸篓；看着车厢内“车厢是个家，温馨你我他”的提示，乘客们变得和善了许多。爱心提示成为友爱的桥梁，把车厢你我他紧紧连在一起；爱心提示板成为文明的使者，使车厢小社会的文明程度明显提高。温馨文明的车厢，热情周到的服务形成了路线独特的车厢文化，同时也为铸就公交精品线路铺下了基础。
新野县宛东公交分公司致力创建精品线路 新野县宛东公交分公司领导班子大力创新车厢文化全面打造精品线路，在客运市场竞争越来越激烈的今天，要想真正确立大公交在城市交通中的主体地位，单靠转变机制、加强管理、开辟线路、调整车辆是不够的，还必须大力创新车厢文化，精心打造服务品牌，积极实施“创新服务战略”。为此新野公司（以下简称新野公司）以服务创新为突破口，培育出面向市场的车厢文化，实现了营运线路品牌化，使企业的核心竞争力得到突破性的提升。 创新车厢文化，打造品牌线路是公交企业巩固市场地位、形成比较优势的客观需要。城市公交是政府的行政职能，乘客的交通工具，市民的流动家园，是传播精神文明的有效载体。他们在坚持做好“安全驾驶、热情服务、车辆整洁、车况良好、准点运行”等常规服务工作的基础上，积极增加了“知识传播、爱心提示、”等特色服务项目，大力拓展服务的“外延”，努力把十米车厢装扮成互敬、互爱、温馨、文明的流动家园。为达到传递爱心、表达亲情、贴近乘客的目的，新野公司新野至南阳车组根据实际情况为乘客提供多方面的爱心提示。该车组人员把自己对工作的细心、对乘客的关心通过小小的爱心提示通过话筒送到了乘客心中。爱心提示虽小，却密切了公交与乘客的关系，使车厢倍感温謦。听着爱心提示“爱护车厢卫生，改陋习树新风”的声音，乘客自觉规范了自己的行为，将果皮纸屑等杂物扔进纸篓；看着车厢内“车厢是个家，温馨你我他”的提示，乘客们变得和善了许多。爱心提示成为友爱的桥梁，把车厢你我他紧紧连在一起；爱心提示板成为文明的使者，使车厢小社会的文明程度明显提高。温馨文明的车厢，热情周到的服务形成了路线独特的车厢文化，同时也为铸就公交精品线路铺下了基础。欢迎各界精英莅临指导监督！
冬季多晒背壮阳气 中医提倡冬天“晒背”来养生。许多人喜欢冬天晒太阳，尤其是在广大农村地区，不过面部晒太阳不如背部晒太阳，避开阳光猛烈的时候。背部是人体七条运输阳气的经脉汇集处，经常背对日光而坐，让太阳把脊背晒得微暖，阳气会通过背部穴位吸收，然后通过经络输送到全身。阳气补足，人就精力充沛。
宛运新野分公司运用以道御术积分制企业管理制提高工作效率 没有任何一个企业希望看到自己的员工在工作中仅仅是在应付差事，就像推一下才会动一下的木偶，这种被动的状态在竞争激烈的商业环境中，对于企业来说是最大的一种危机。很多管理者将原因归结为员工个人的原因，从动机、态度到习惯等不一而足。工作主动与否诚然带有很多的个人因素，但是别忘记，人在很大程度上是环境的产物，要调动人的积极性，除了他自身的努力外，创造适宜的环境同样是重要的因素。改变员工被动工作的状态，对于企业来说，就是创造一个能够支持高绩效的工作环境，缺乏这样一个稳定的工作环境，而将希望寄托在个人身上，这样的概率本来就不大。创造高绩效工作环境的基础，是赋予个体做事的意义和目的，企业的需求和个人的需求并非总是在所有的方面都能够很好地吻合，如何理解、尊重个人的需求，并能够在为员工设定绩效目标时，充分考虑个体需求和压力承受程度，是能否赋予员工正确工作动机的关键。高压式的管理，是一味要求员工不断接受和忍耐，这本身就是造成其被动的原因，没有谁能够在一个只能够俯首帖耳的环境中还能够主动创造什么，这种举动带来的是在这种企业中的生存危机。能够使员工发挥主动性的企业，必然是尊重个体需求，并具备平衡企业和个体需求技巧的企业。在日常工作中，承担创造高绩效环境具体职责的，是各级管理人员，他们在员工目标设定、激励支持的过程中发挥决定性的作用，善于理解他人、能够有效沟通、尊重他人意见、凡事以身作则，具备这样素质的管理团队，是企业提高员工工作主动性的实际保证。在宛运新野分公司积分制管理下，公司领导用积分解决了员工主动做事的动力问题，因为公司用积分名次来决定员工的二次分配，员工通过挣积分，可以得到高额的奖金，可以出国旅游，可以得到各种福利。员工为了挣积分，就会主动为乘客服务，员工服务满意可以主动在公司积分制的平台主动申请积分，员工达到要求可以得到更多的积分，这样，工作就从被动变为主动了。
宛东公交新野分公司。纯绿色出行！欢迎团体包车！ 宛东公交新野分公司提供个人和团体班车客运、包车客运、城际公交、定制运输及行程规划。 安全、专业、绿色、舒适、便捷，竭诚为您服务。 0377-60885688
河南省新野县“贵人之乡” 请各位看官猜两个成语谜语，一曰：新野牧，刘皇叔，自到此，民丰足。二曰：弃新野，走樊城，败当阳，奔夏口。答案分别是：有备无患、艰辛备尝。 两个成语高度概括了刘备在新野栖居的道德操守和坎坷经历。 新野乃是“帝王之乡”和“贵人之乡”：“骑牛将军”刘秀起事前，也是乡下一农民，经常到新野二姐夫邓晨来走亲戚，偶遇新野美女阴丽华，便暗暗起誓：娶妻当如阴丽华。后来，他到洛阳上大学期间，看到威风凛凛的执金吾，便又道：仕宦当作执金吾。后来，他果然如愿以偿，娶了阴丽华，又当了皇帝。最后，他又在废了郭皇后之后，把阴贵人封为皇后。其实，如果阴丽华不主动“让贤”，首任皇后便是她自己。而且，阴丽华在郭皇后被废之后，又劝汉光武帝不要过分为难她，让她到儿子的封地去。阴丽华还对娘家人严格管束，不让居有军功的哥哥、弟弟们当大官，这就充分显示了河南人、南阳人、新野人的“厚道”！ 刘秀和阴丽华的儿子便是汉明帝刘庄，刘庄的子子孙孙也都是皇帝。想一想，刘秀、阴丽华家的一窝皇帝，再加上刘备、刘禅作为先主、后主，再加上刘秀28位元帅之首的邓禹、马成、刘隆、来歙、邓晨，还有邓艾、邓芝等名人，新野不是“贵地”是什么吗？！
河南省新野县“贵人之乡” 请各位看官猜两个成语谜语，一曰：新野牧，刘皇叔，自到此，民丰足。二曰：弃新野，走樊城，败当阳，奔夏口。答案分别是：有备无患、艰辛备尝。 两个成语高度概括了刘备在新野栖居的道德操守和坎坷经历。 新野乃是“帝王之乡”和“贵人之乡”：“骑牛将军”刘秀起事前，也是乡下一农民，经常到新野二姐夫邓晨来走亲戚，偶遇新野美女阴丽华，便暗暗起誓：娶妻当如阴丽华。后来，他到洛阳上大学期间，看到威风凛凛的执金吾，便又道：仕宦当作执金吾。后来，他果然如愿以偿，娶了阴丽华，又当了皇帝。最后，他又在废了郭皇后之后，把阴贵人封为皇后。其实，如果阴丽华不主动“让贤”，首任皇后便是她自己。而且，阴丽华在郭皇后被废之后，又劝汉光武帝不要过分为难她，让她到儿子的封地去。阴丽华还对娘家人严格管束，不让居有军功的哥哥、弟弟们当大官，这就充分显示了河南人、南阳人、新野人的“厚道”！ 刘秀和阴丽华的儿子便是汉明帝刘庄，刘庄的子子孙孙也都是皇帝。想一想，刘秀、阴丽华家的一窝皇帝，再加上刘备、刘禅作为先主、后主，再加上刘秀28位元帅之首的邓禹、马成、刘隆、来歙、邓晨，还有邓艾、邓芝等名人，新野不是“贵地”是什么吗？！
新野至南阳城际公交 新野至南阳城际公交：新野汽车站--卫校口--二棉口--汉华路口--交警队--儒林新城--103省道--沙堰--焦店--车湾--界中--瓦店--黄台岗--南阳汽车南站--白河加油站--滨河路卧龙路口--卧龙医院--南阳汽车西站 全程票价10元。5---15分钟一班！
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7月血糖7.5，今天早上空腹9.1！好可怕！ 7月空腹血糖7.5，今天早上空腹9.1！好可怕！赶紧进到这个吧里面搜搜经验！好可怕呀！
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