卫乃欣0H0 观望的小鸟
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卫生系统工资 我们是奋战在岷县医疗战线的260名一线医护人员,长期以来,受社会环境影响和经济发展制约,岷县医疗界全体医务人员在重负荷、高风险、低收入的情况下,仍然兢兢业业,一丝不苟,为一方父老之健康保驾护航。当每夜夜深人静的时候,一声声救护车的啸叫划破夜空,一批批医务人员正在投入自己的战斗;当SARS来临的时候,举国注视的是医务人员同病魔的战斗;当舟曲特大地质灾害发生的时候,进入舟曲的外界第一支救护队就是来自我们岷县的医疗救护队,时刻冲在第一线的除了**官兵就是我们医护人员;当全县人民在享受日益方便和廉价的医疗服务的时候;当各级各类会议大唱和谐之曲的时候,我们惊闻县财政对全县医护人员津贴补助不予增加,我们感到十分不可思议,也为这样的政策感到寒心,我们有一万个理由问:为什么?凭什么?? 1.     我们同样是国家事业单位职工,我们有权利享受同等待遇。站在政府的角度上,我们也是国家干部。 2.     我们的工作性质:负荷重、风险高、收入低。 3.     国家对于财政工资增长的出发点和落脚点无不与我们息息相关。 4.     市场物价的增长不会参照我们是差额拨款单位。 5.     我们总是冲锋在突发公共事件的第一线。 6.     我们工作的特殊性不允许我们为工资分心。 …… 近年来,尤其是今年以来,我们有目共睹的是房价、油价、物价的飞涨,我们的切身体会就是——每月的收入越来越绷不到下月了。国以民为天,民以食为先,当我们为衣食问题而受到困扰的时候,我们不得不疾呼,奔走。因为,实在是没有再好的办法了! 十七届五中全会上,我党提出了“十二五”期间,继续高扬公平正义之旗,同时提出“两个同步”即:努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。” 新《医改》更是强调通过五项改革,让老百姓得实惠,让医务人员受鼓舞,可是,我们看到的政府做法,好像与“全会精神”“医改精神”相违背。 我们共同的心声:补发2008、2009、2010三年度津贴工资增长部分,补发2009、2010两年度冬季取暖费。我们需要的不是一纸空表,需要的是务实、高效、廉洁的政府的行动。特别是岷县关于转变机关工作作风,提高行政效能的报道不时见诸报端,我们想证实,是吗?企盼!
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