提莫君的乌子鱼的个人资料

年前有幸参加了面试并被录取，在日g干了13年，从懵懵懂懂的少年前有幸参加了面试并被录取，在日g干了13年，从懵懵懂懂的少年成了青年，从自己变成了一家四口，从此按了家，说实话当交上辞职报告的时候，心里还有点那啥，但现在的社会是钱啊，那挣钱去哪，所以正月初八来到齐河学习，先将这15天的所见所想向大家说下，与大家共勉！不当之处见谅，，第一天来到，报道分宿舍，然后进入学习，参观厂呢，说实话，这厂没日钢大，并且设备也没日钢先进，也不靠近沿海，那么他的盈利靠啥？学习7天后，陆续进入车间，轧钢，被师傅带着，这师傅工作了7年，还没我的工龄高，不过人在屋檐下不得不低头啊，哈哈，师傅们很认真，当谈到工资时这师傅很自豪，12000多吧，公积金在一月2500，加公司交的，师傅媳妇也在公司上班，在永锋嘉园一套房，在齐河县城一套，都是这几年买的，听他说两个人一年20万不是问题，孩子在上小学5年级，也在永锋实验小学，，听他说2015年之前这企业还不是多好，就是在2017年的时候，火箭试的成长，现在属于齐河的龙头企业，，每个人走出去很自豪，，永锋过节年都发一箱永锋特供酒，和两斤茶叶，出去门收的是800一箱酒，400两斤的茶叶，这公司有自己的财务银行，发了工资都拿着卡可以提出来，可以存进去，比外面的银行利息高，并且有自己的加油站，员工优惠，，，，永锋的员工和领导帽子一样，工作服都有夏庄和冬装，这边最好的是员工和领导（主任）工资差额最多2000，，因为年底员工有年终奖，领导有分红奖，，也没有这工程师，那工程师，，，希望这次选择是正确的，为自己下一个13年奋斗一把铁子们，我感觉回临港后，会分派系永锋（太子派）派和日g派（当代黄埔军校），欢迎加入啊，在齐河等你们，，，

新人报道！连铸工！

一式两份的劳动合同，从来不在劳动者手里！因为他们怕你闲着没事就看，更怕你看懂了！

日钢式6S，就是背东西做样子并且成为某些可有可无且冗杂的岗位疯狂刷【存在感】的工具。对于底层来说，积极性全靠考核，这就很有特色。

xdm别想多了，日钢很明显摆出了一副【老子不缺人】的架势。该留的留，该走的走，不要想太多。

发工资了，伤害不高，侮辱性极强，马上去打辞职

有没有日照本地工资6000+的工作？给介绍一下。待不下去了。

所有的工厂，一线员工工资永远都是最低的？那么问题来了，效益哪里来？都是6S创造的，刷漆创造的，网格化管理创造的

咱们的公积金怎么取？我说的是合法的取。咱们的公积金怎么取？我说的是合法的取。

坐等6点18 坐等6点18

问个事，一般在日钢辞职下家都去哪？问个事，一般在日钢辞职下家都去哪？

上班提前到，下班拖后走。本身就是干12小时，这么一折腾十五六上班提前到，下班拖后走。本身就是干12小时，这么一折腾十五六个小时了。然后还跟你说，注意休息，上班不要打瞌睡。要点脸？？？

眼熟不？？？

现在在日照，做个榻榻米得多少钱啊？一般的。现在在日照，做个榻榻米得多少钱啊？一般的。

天天借调！天天借调！借过来调过去，自己本来的岗位都忘了怎么干了！！

兄弟们，生活区哪里有卖鞋的啊？干的，能穿就行。兄弟们，生活区哪里有卖鞋的啊？干的，能穿就行。

等了一晚上不睡觉，你就给我来这个？？？

我平板这是怎么了？有没有大神能拯救一下？

物业不让装空调，装了就要给停水电。我这是花钱买了个什么房？花钱买了个什么玩意？楼房不让装空调，冬冷夏热的，我还不如回老家住！！！

😏按发工资时间看企业，很准啊… 次月月初发工资的，基本都是大型上市公司或实力雄厚的企事业单位。次月中旬发工资的一般都是小型私企或者服务娱乐行业。次月月底发工资的，都是一些效益极其不好的传统模式的厂子或用人单位。

一月份改的，这都份了还在弄这个？而且，还一直拖延到26号了才发这个通知。找个好点的理由好吧。