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论德阳招聘难的原因 前段时间,我一直在招聘销售人员,招聘广告登了一个又一个,但是到最后都还是没有招到,我现在把在招聘中遇到的一些事情发出来和大家分享一下,在招聘中我遇到过几个真实的事情,1、我打电话给一个投了简历给我的人,他问我我们的公司在哪里,我说在恒大,他说他住西小区,离公司太远,不想来。(这都嫌远,你还找什么工作,就在家里等死好了)。2、我打电话叫人来面试,等了两天人还没有来,我又打电话过去问为什么不来,他说他朋友有事情去了趟成都,明天来,结果第2天人影子都没有一个(这种人连基本信用都没有,可以去活埋了)。3、我打电话让某人来面试,他问你们工资多少,我说2000但是要完成3万的任务,你一分钱业务都没完成就只有800,他一听立马就挂了电话(是,我知道有的人怕又责任感,但是我定的3万的业务量,我是考虑过的,只要是个老实人就可以完成,而且还可以完成任务的好几倍)。总结上面所述,我感觉,在德阳招人很难,一来就问可以一星期休息几天,我们招的是业务员,就算我给你休息2天,你也休息不好,难道有业务找你了你不做?德阳比较勤快的人都跑成都去等机会去了,留在德阳没出去的又没工作的,没几个是优秀的,因为优秀的人不会在家里坐着等机会,我记得我刚大学毕业的时候,我在成都找了一个广告公司业务员的工作,我住在川大,但是上班在西门,我每天上班骑车都要骑将近一个小时,那时候这样做的人不止我一个,但是我就不知道现在的人到底怎么了?都想找个每天上班就做在办公室里吹空调、玩电脑,最好每天只上半天班,每个月至少拿个4、5千,我登个广告招人,别人主动打电话来应聘的人还不到5个,如果在成都等个两排字的招聘,可以把公司的电话打爆。德阳啊德阳,难道这里就没有失业的人了吗?
求教,兄弟姐妹们帮下忙 我想在德阳招聘一个销售总监,可以到哪里去才招得到?我昨天去了人才招聘会,发了几百份招聘通知,奇迹的是居然没有一个来应聘,现在招人怎么那么恼火哦,在德阳没有工作的都是些高不成低不就的蠢材和肯老族一类的,按道理说做我们这行,只要你不偷懒一个月至少可以得几千块,居然都没有人来,我把我的招聘要求发给大家看下,看这样的人要到哪里去找?大家帮忙分析下哪里没有对 城 峰 石 材 高 薪 诚 聘 本公司是一家及石材加工销售安装为一体的石材公司,并于今年成为上海捷云新型合成石德阳地区总代理,主要业务为承接大理石、花岗石的装修装饰业务(包含家装和工装) 一、     招聘职务:业务总监: 待遇:月薪7000元(3000底薪+4000绩效)另年底有分红 要求:具有1、高超的销售能力,2、团队管理能力,3、人员调配能力,4、人员教导能力,5、熟悉德阳的家装及工装市场,具有丰富的销售管理经验,能带领销售团队在德阳建设销售渠道和管理销售的工作经验。 工作职责:1、根据公司发展策略,制定销售策略。2、根据公司总体策略和销售要求,负责公司整体销售季度/月度滚动目标计划制定,分配执行。实施进度跟踪,确保公司年度销售目标达成以及市场拓展任务的达成;3、对市场的需求有清醒的认识,正确分析各类销售统计数据并及时做出适当的反映调整销售策略;4、建立和发展规范化的销售运作体系及管理制度,并确保公司内推行执行;5、负责领导和发展数量合理、素质优良的销售人员,在实际工作中培训销售经理以及主管,提升销售团队的整体素质;6、负责销售费用预测与预算制定分配,跟踪与控制销售费用。 二、     招聘职务:客户代表 待遇:薪水2000(有责底薪)+完成任务以上金额的5% 要求:1、绝对能够吃苦(这点做不到就免谈),2、能说会道,3、头脑灵活,4、服从安排 注:只要肯努力月薪会在5000以上(上不封顶) (根据销售业绩和表现可晋升为销售经理,销售主管,待遇福利会随之增长) 公司提供:公司会先提供一定的业务交与打理,有专人带着做。转正后签订正式合同,购买社保。 主要工作流程:接单——量房——安排制作——监理安装——收款 有意者联系:武女士,13881010793 18990220114 非诚勿扰
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