杀光小🐷崽 979558234
liekkas
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走之前总得说点什么 我是去年5月底入的职,12月参加储备,得了第5,之后就一直在事业部负责流程落地。 近一个月思前想后,我还是决定辞职了。给大家谈谈自己对德邦的一些看法吧 首先是德邦的管理,毫无人性,这是我最想说的四个字,管理就靠高压强迫,狂屌人!就我负责的项目来说,总部那些所谓的专业部门制定了扯**蛋的指标,然后往总裁执行力上面一扣,本部就逼着我们每天去强行压迫一线执行;我一直想问我的领导,我们推动这些项目的目的是什么?总裁的执行力分数?有没有考虑到一线的现实情况? 3个人干好3个的事情,那叫正常,干好5个人的事情那叫牛逼,干好7个人的事情那叫了不起!德邦现在有多少营业部是3个人干7、8个人的事情?拿着3000块钱左右的工资,每天11点下班,还经常挨屌,这他妈可有一点点人性? 再来说德邦的画大饼伎俩 德邦今年的目标是100亿,开4000个点,可是给一线提供的资源呢?要车没车,要人没人,货量在增长,指标跟着狂涨,批命为公司赚钱却拿着基本工资,还累的里外不是人,还他妈天天应付各种抽查,各种检查。说点现实情况还要被领导一顿狂叼,天天只知道问为什么,为什么?为什么你他妈不会下去看看啊! 最后在来说说德邦的考核,这个最**扯淡 什么**玩意都要考核,考核总裁,考核主任,考核大区总,考核区长,动不动就是执行力,扣分扣分扣分!同事前几天下去检查,一次性扣了一个区长16分,1200块钱啊,妈逼他一个月工资才几个钱?多来几次你不是要他喝西北风?整天推这个项目推那个项目,我真的像问领导,制定这些项目是为了什么?为了考核?还是为了优化公司的流程!本末倒置,舍本逐末! 月末就和领导提离职申请了,等下个月来交接我的人过来交接完就走人! 德邦!不是不想留下来,实在是看不下去了!
玩了几天后 谈谈自己的感受吧 前几天和朋友一起玩了这个游戏,新区,老实说,玩过那么多网游,这款游戏算不错的,可玩性也蛮强的,但是需要改进的地方很多,当然,许多地方也没能摆脱国产网游一直被诟病的东西! 先来谈谈,关于属性问题吧,装备属性很丰富,但是在人物属性面板上,许多属性并没有显示出来; 在来谈谈装备吧,个人感觉装备系统不怎么好,虽然任务一直送装备,但是看玩家们追求的装备就会发现,这个游戏会很明显的出现装备等级和人物等级严重断层的情况! 再来说说这个挂机的事情,放眼望去,满地图都是挂机的,而且绝大部分是弓箭手,我很怀疑这些号是不是大部分都是工作室刷材料的号,搞的有时间做个任务都没地方打怪,纠结蛋疼;而且,还有点就是线路太少了,别老开新区,新区多了就没意思了,多开几条线,把玩家适当的分散下就会好很多。 我觉得挺可惜的,其实这款游戏的双职业模式挺吸引人的,但是元宝商城,道具,大红,让我觉得这个游戏始终难以摆脱国产游戏rmb玩家虐翻全场的本质;甚至地图之间连传送点都没有,难得不蛋疼吗?仓库包裹依旧要元宝开启,不是我不舍得花钱,而是不愿意花这个钱,本来就是属于玩家应得的东西,现在却要付钱获取,没意思! 国产网游,要雄起还是很难啊,不摆脱商店元宝道具模式,很难出一款佳作,难免再一次沦为圈钱的游戏。
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