libotest的个人资料

想转行的小伙伴看过来 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%2FKUmISWpJv9COq-8ZWS5s-A&urlrefer=d63a41841e80f1c1148de8bced37c2ac 写了文章介绍自己是怎么入行，以及自己做过的项目经验介绍。有想转行的，可以进群交流

分享一下自己是怎么进入软件测试这个行业的写了篇文章介绍自己是怎么入行的，感兴趣的大家自己看。 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%2FKUmISWpJv9COq-8ZWS5s-A&urlrefer=d63a41841e80f1c1148de8bced37c2ac 希望在这也聚集一些爱学习，自制力比较强的想转行的小白，带你们一起学习交流，解答你们学习过程中遇到的问题。本人非培训机构，也没有那个实力去培训别人。就单纯的分享一些自己的经验。感兴趣的自己加入或者私聊

Git命令

软件测试有前途吗软件测试有前途吗？测试比开发水平差？软件测试能挣多少钱？留学毕业怎么进入 IT 外企？大专生能进 IT 外企吗？简历怎么写才标准？面试题范围是什么？面试中需要注意哪些方面？

大家转行学软件测试过程中遇到啥问题，有什么疑问，欢迎下方留言评论区留下你们的问题，看到了有空就给你们解答

简历中的这些坑你避开了吗今天为大家分享几个刚转行或者刚培训出来的小伙伴简历上常见的问题，看看你的简历中招了吗？下面列举的一些问题，是我在跟hr的朋友闲聊的时候列举过的一些简历筛选的注意事项，供求职的朋友参考。也希望对刚转行或者刚入门培训出来的求职者能尽量绕开这些明显的问题。 1、简历用表格模板的，要格外注意一下，感觉是应届毕业生用的，这样的简历模板很不美观 2、可以查查所在公司是干什么的，写的项目经验是不是跟这个公司做的东西相关，虽然对于培训的小伙伴来说，大家简历上的项目还有公司都会去造假，但是也不能假的太明显，公司要与对应的项目多少有点关联，不然细心的面试官还是可以看出问题的喔 3、检查技能上写的那些技能，在项目经验的职责那里有没有体现，如果在项目中没有体现的技能，基本上就是不熟悉，面试的时候会盯着你问 4、看项目的介绍描述的是否清晰，是否通俗易懂。如果通过短短的几句话，不能清楚的描述清楚项目是做什么的，为了解决什么问题，那么，项目介绍那关在面试的时候就很难过关。 5、简历一般大部分会把测试技能放在项目经验之前，并且每个项目经验应该注明具体参与的时间段。如果遇到技能写到最后面的，那我猜想可能是对自己写的技能不自信吧，生怕被面试官一眼就看到。 6、项目中有电商项目/金融/微商小程序、并且简历中有写什么python+selenium+一堆乱七八糟的东西做UI自动化或者python+requests+...做接口自动化的，就有可能是0基础培训出来的，当然，这里不排除有很多确确实实是会这些技术，但是培训机构教出来的学生大多数简历上也都是这么写的。 7、技能上写了什么熟悉测试环境搭建，然后项目经验中又没有体现的，也得注意一下，环境搭建不是一个刚入门的测试能够熟悉和了解的，不要误以为在工作中的环境搭建就是复制几个包，点一下按钮这么简单，不要为了在简历上凑技能凑字数，而把这些写上去，除非你真的对环境部署这块相关的内容有一定的了解，而不是会部署一两个开源的php项目。以上只是自己的一些看法，也不一定完全正确，仅供大家参考。学习过程中遇到问题可以添加微信（xiaobotester）交流。

Ev4a可以提取吗

Python GUI编程：将自己写的postman打包成exe可执行文件 Python GUI编程：将自己写的postman打包成exe可执行文件 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%2FIp4YbKtcyMnVjaFjZ8nySg&urlrefer=4861de328e2c6c48c9f707b521941600

数据分析小额体验课感兴趣的可以了解一下http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%2F_NvlCWn0bD8G9ACSvGTkwg&urlrefer=036b829e0289207b6f77e210d99d586a

浏览器输入一个网址按回车键后发生了什么？ 1、url解析：首先判断你输入的是一个合法的url地址还是一个待搜索的关键词，并且根据你输入的内容进行自动完成、字符编码等操作。 2、DNS解析：进行浏览器、操作系统、路由器、ISP DNS缓存等查询 3、TCP连接，进行3次握手 4、服务器处理请求，浏览器会构造一个http请求报文，浏览器向服务器发送请求 5、浏览器接受响应。浏览器接收到来自服务器的响应资源后，会对资源进行分析。根据Response header，根据不同状态码等相关信息做其他不同的处理。 6、渲染页面，将返回结果按照指定返回格式显示在浏览器页面上

好冷清啊

好冷清

大家如果在找工作过程中遇到问题，可以留言，大家互相探讨下

大家在自学过程中遇到了一些什么问题呢？

Socket怎么实现类似qq的那种聊天呢有大佬会的吗

#软件测试面试题# 分享一个小伙伴去面试的时候记录的面试题 1.自我介绍 2.你们公司的测试工作流程 3.接口测试怎么做的 4.印象中的bug 5.如果给到特别多的需求，只有你自己做，你要怎么安排，如果每个产品经理都说非常着急呢 6.让你测试搜索，你怎么测试用例（你回答的只是简单的功能测试，了解算法吗？） 7.fidder你只是用来抓包吗除此之外呢，你说使用jmeter测试，为什么还需要使用到fidder 8.python你怎么做接口测试的 9.你最近这个项目主要做什么模块 10.app测试和web测试的区别 11.token cookie session 的区别 12.你们有评审吗 13.测试用例怎么编写的，你举个例子。postman,jmeter接口都是怎么交互的。 14.你说比postman更喜欢使用jmeter，为什么？ 15.了解我们的产品吗？就我们产品的登录界面你设计一下测试用例 16.你们版本迭代周期是多久 17.你们项目组的成员，测试有多少，开发有多少，公司有多少人 18.接口自动化你是上班的时候去做，还是下班的时候 19.有什么想问我的吗参考回答(仅供参考)：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%2FDQ4jwS6vHToxQrntvDN4xQ&urlrefer=da0fd5dd2adc01609c841f57191104cd

说下为什么要创建这个贴吧？在上面关注了很多软件测试的天吧，其中以软件测试吧最为活跃，可惜里面99%是培训机构的拖，吧主管理不善，经常删别人的贴，反而一些培训机构的拖发的帖子都能留着，一些小白想转行，容易被忽悠。因此自己建立一个新的贴吧试试。自己平常会在微信公众号上写一些文章，都是可以免费查看，可以搜索小博测试成长之路，也可以搜索知识星球：软件测试交流圈，在上面可以免费提问。希望越来越多的人能够关注到此贴吧

先说一下为什么要创建这个贴吧在上面关注了很多软件测试的天吧，其中以软件测试吧最为活跃，可惜里面99%是培训机构的拖，吧主管理不善，经常删别人的贴，反而一些培训机构的拖发的帖子都能留着，一些小白想转行，容易被忽悠。因此自己建立一个新的贴吧试试。自己平常会在微信公众号上写一些文章，都是可以免费查看，可以搜索小博测试成长之路，也可以搜索知识星球：软件测试交流圈，在上面可以免费提问。希望越来越多的人能够关注到此贴吧

来吐槽一下培训机构今天好心在一个培训机构分享一套别人的面试题，不带任何广告的那种，就被管理员给T了，看来对自己的机构教学内容没信心呀，只能忽悠小白呀。做教育的心态也不行呀。面试题如下：分享一个小伙伴的面试题： 1.自我介绍 2.你们公司的测试工作流程 3.接口测试怎么做的 4.印象中的bug 5.如果给到特别多的需求，只有你自己做，你要怎么安排，如果每个产品经理都说非常着急呢 6.让你测试搜索，你怎么测试用例（你回答的只是简单的功能测试，了解算法吗？） 7.fidder你只是用来抓包吗除此之外呢，你说使用jmeter测试，为什么还需要使用到fidder 8.python你怎么做接口测试的 9.你最近这个项目主要做什么模块 10.app测试和web测试的区别 11.token cookie session 的区别 12.你们有评审吗 13.测试用例怎么编写的，你举个例子。postman,jmeter接口都是怎么交互的。 14.你说比postman更喜欢使用jmeter，为什么？ 15.了解我们的产品吗？就我们产品的登录界面你设计一下测试用例 16.你们版本迭代周期是多久 17.你们项目组的成员，测试有多少，开发有多少，公司有多少人 18.接口自动化你是上班的时候去做，还是下班的时候 19.有什么想问我的吗

好久不活跃了啊

没有小伙伴自学的吗可以留言你们的疑惑呀

发帖记录一下测开学习内容

Postman电子书有需要的吗？

教你们怎么学习软件测试，遇到问题怎么解决遇到问题可以到csdn博客和知乎去提问，学习探讨可以去知识星球上搜软件测试交流圈。总好过这里大部分都是培训机构的拖

现在安全测试的前景怎么样啊？

如何自学软件测试、包装简历实现华丽转行？随着近几年培训机构的兴起，越来越多的人开始涌入软件测试行业，其中包括不少看B站视频/自己买的小额视频，其实，不管是参加培训还是自学也好，主要会面临以下几个问题：来自培训前的困惑如下：软件测试入行真的容易吗？这个主要看自己的学习能力，那些宣传100%包就业的机构是真的吗？不说这种宣传都是假的，但是至少这么宣传的可以不用考虑，培训机构有自己一定的人脉资源，确实是会有一些长期合作的企业，但对于小白来说，大部分都是进的外包公司，这一点在他们发的就业喜报上面可以看出来，能转行进入非自研的公司的凤毛麟角。来自自学的困惑如下：自学学到什么程度可以去找工作？自学的话，如果只是要转行，考虑先入门找个工作做着的话，可以参考这篇文章：0基础入门软件测试之小白指南，仅仅入门不需要学习太多的内容，不需要去学什么python，也不需要去学什么性能测试，你只需要好好把功能测试的基础打牢就行。计算机很多基础的东西，别人是在大学几年的时间里面慢慢沉淀下来的，你要完全在几个月的时间里去消化这么多的内容不太现实，很容易走弯路。 ———————————————— 版权声明：本文为CSDN博主「公众号-小博测试成长之路」的原创文章，遵循CC 4.0 BY-SA版权协议，转载请附上原文出处链接及本声明。原文链接：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fblog.csdn.net%2Fliboshi123%2Farticle%2Fdetails%2F117719973&urlrefer=967203ad1c42ac0f6e2c6d99ac41904c

可以带小白一起学习提升有需要的吗

大家有什么想找的测试相关的电子书吗？在这里留下完整的书名，我去找一下有没有免费的

大家平常喜欢看什么pdf电子书学习在这里留下完整的书名和邮箱，我有找到的可以分享给你们

求一份新一点的测开视频哪位有，带上期数私聊

谁有好的学习资料可以互换吗我有python自动化

印象最深的一个bug是什么？印象最深的一个bug是什么？

有没有一起学习的小伙伴有木有

大厂面经来了

收集一下学习过程中遇到的问题可以一起来记录下自学的时候遇到过哪些问题，有什么样的疑问❓

软件测试自学指导交流吧吧主竞选：NO.0001号候选人

软件测试一起自学交流的看过来可以在这里留下你们自学过程中遇到的问题喔，有什么疑问，都可以在这里留言喔

推荐一个小白项目实战的电商网站，部署简单，小白新手用来学习功能测试练习使用还是不错的

都用python做了哪些辅助测试工作，如何实现的？ python作为一门脚本语言，有其自己的优势，除了做自动化之外，平常可以写一些辅助脚本，提升测试效率，这个具体做什么事情，大家根据自己的编程水平与工作经验去回答就行。比如： 1、用python+requests调用接口，对返回结果进行加工处理，按指定格式得到自己需要的批量数据。 2、开发一些小工具平台，将一些常用的造数据/改数据的脚本集成上去，方便公司内部其他测试人员使用，尤其是那种业务比较复杂的系统，下游经常需要依赖上游造数据的。 3、写一些简单的接口调用脚本，定时触发检查线上服务或数据是否有问题

服务间的数据同步怎么做的，数据同步的准确性怎么保障的？这种应该是根据简历上项目的相关经验问的，我介绍下我接触过的：通过数据库的cdc以及同步工具，比如binlog，然后将数据丢到kfaka消费至于怎么保障数据准确性，这个属于开发层面的事情，做一些监控之类的，然后根据自己项目的具体方案去查一些资料介绍，另外，进行数据准确性的测试，按照同步的规则，对源数据和目标数据进行核对。至于怎么核对，可以是人工，也可能是脚本，看具体的场景。

app访问一个网页一直在加载可能原因是什么，怎么排查这个访问慢 1、检查手机网络，是否有丢包等情况 2、用手机访问其他网站，确认是否网络问题 3、找不同账号、在同一网络情况下用不同的设备去访问同一网站，排查是否是设备兼容性/账号权限等问题导致 4、抓包看下是否有报错、app本身是否有报错日志记录等 5、检查手机网路是否配置了代理、配了什么拦截响应结果之类的操作

中间件测试了解多少，怎么去测试的中间件？面试既然问到这个问题，那肯定是你的简历上哪里体现了跟这块相关的内容，比如redis、es、kfaka之类的。说实话，这块我也接触的比较少，如果我被问到了，我会按以下的思路去介绍： 1、比如介绍缓存和redis，先告诉面试官缓存是怎么设计的，你怎么通过手工/自动的方式去修改里面的数据，从而验证缓存是否生效等 2、像kfaka这种，也是类似，可以验证模拟手动往里面推送数据，验证一些从页面不方便模拟的场景。至于其他的一些比较专业的中间件的测试点，大家可以根据自己的简历，在网上查找对应的测试点去进行了解，要注意不要脱离了项目的业务。

自动化测试了解多少，工作中都怎么用的？ 1、可以先介绍一下你所了解到的自动化的类型，比如UI、接口、运维自动化等 2、挑选一种你最熟悉的自动化的类型，进行详细的介绍。比如介绍通过某款工具是实现自动化，或者介绍通过自己写脚本的方式去实现自动化，不管用哪种方式，都离不开用例的设计与存储，日志和报告的查看，持续集成等相关操作，整体的流程结合起来一起介绍一下。

简单sql查询，单表分组聚合怎么使用？这种问题属于sql的基本用法，具体操作不在这里描述，回答问题要注意的点：先介绍分组和聚合会用到哪些关键字，然后要结合具体的按钮去讲一下你在工作中有没有用过这些用法，用来做什么处理

为什么离职？这个问题其实没什么标准答案，可以考虑以下几点: 1、地理位置原因，比如公司搬迁、自己在当前城市其他区购房之类，想找个近一点的 2、结合自己的职业规划，想找一个更好的平台注意点：不要在面试的时候去抱怨之前的公司、说上司的坏话

大平台和小平台如何抉择就算你看到这，我也不会告诉你具体选哪个，就像很多人经常会在群里问：到底应该去一个小的自研公司还是去一个大厂外包呢？这个是没有统一标准的答案的，但是自己可以从其他方方面面去分析。花半秒钟就看透事务本质的人，和花一辈子看不清事务本质的人，注定是截然不同的命运。大平台能带给我们的是：优点：人脉资源：可以结识到很多优秀的人能力认证：大公司有严格的用人标准，能够进入大厂，对你以后找工作有帮助晋升空间：大公司一般晋升机制比较完善，空间大，资源比小平台丰富缺点：误把平台的能力当成自己的能力，大公司有很多现成的框架和平台，就算你用的在熟练，出去后大部分情况下你在其他公司也用不到，技术成长可能比较少压力较小，学习能力会下降。大公司很多东西都是现成的框架，技术上需要你创新的选择可能比较小，可能有很多条条框框限定。小公司的话需要具备的是：抗压能力主动性强，有主见，技能过硬，能独当一面，小公司可能不会划分这么多的专职岗位。大平台适合职场新人，小平台适合职场能人，以上所述仅供参考，希望大家不要钻牛角尖。

作为测试人员，在选择行业时，有什么要注意的呢？以下观点仅代表我个人的一些看法，对行业本身并没有意见！！！ 1、纯硬件类的测试，手机操作系统测试 2、通信行业 3、游戏类 ...... 在这里不是说这些行业不好，是在你自己做出选择的时候，要思考清楚，有没有规划好今后的路线，踏入这个行业之后，你的下一个点好不好找，机会多不多等问题。

选择行业时要做什么考虑呢？ 1、随着科技不断的发展，人工智能和大数据时代这些岗位越来越火爆，有些机器能代替人工做的岗位就尽量不要踏入，避免以后失业。 2、多关注一些风险投资人员的动态，看看他们都在投资哪些行业。

论选对行业的重要性很多事情，不能光看眼前的利益，在找工作的时候，选一个好的行业远比一份高薪的工作要重要，那些知名的互联网企业都是从不知名到现在的知名企业。不可否认的是，2000年左右是中国互联网行业的腾飞时代，造就了今天很多知名的企业。可能你缺乏一份慧眼识珠的眼光，但你可以在求职前多做准备呀。行业的发展会给求职者带来附加值，个人的能力发展是一个曲线式的上升，把个人的能力附加到这个行业上的发展上，你的未来将不可限量。不能只看眼前的那一点工资待遇，要把眼光放长远点，考虑以后的晋升空间，行业发展。找工作就像买基金一样，你可以从别人那里获得相关的资讯，加上对自己的职业规划，做出合理的选择。一定要慎重考虑，不要在最高点买入。行业的发展一般会从一个比较平缓的增长到快速增长，到达稳定阶段后，接下来的空间就不太大，风险比较高。如果你的眼光独到，能选中一个快速发展的行业，就会遇到大量的机遇和挑战，对自己的成长帮助也比较大。

论第一份工作的重要性找工作的时候，一定要有充分的准备，就像做菜一样，要事先把食材都准备好，不能等到油入锅了再去想今天要吃什么就有点措手不及了。第一份工作是你职业生涯的起点，会影响到你后来的职业与生活。你所选择的行业、职位、薪资，都会影响到你以后的选择，这在心理学上被称之为锚定效应（指的是人们在对某人某事做出判断时，易受第一印象或第一信息支配，就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处）。

保持这样的学习干劲，你害怕找不到工作吗

居然有人学习到半夜3点每个小白或者毕业生都能保持这种学习干劲，那还报什么班，哈哈

Ignoring invalid distribution -xpython这种警告怎么去掉？ WARNING: Ignoring invalid distribution -xpython 这种警告有人知道怎么去掉吗，有点强迫症

面试题:你为什么辞职？大家都来说说看怎么回答比较合适

软件测试面试题分享No.2 让我们一起看一下为大家收录的面试题：为什么要在一个团队中开展软件测试工作? 因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。你认为做好测试用例设计工作的关键是什么? 1、需求和设计文档的理解程度，对系统的熟悉程度 2、用较少的用例覆盖尽可能多的需求，从用户角度出发，颗粒度大小要均匀，测试场景方法，能够被其他测试人员执行 3、测试用例的编写要根据测试对象特点、团队的执行能力等各个方面综合起来决定编写策略。最后要注意的是测试人员一定不能抱怨，力争在不断提高测试用例编写水平的同时，不断地提高自身能力现在有个程序，发现在 Windows 上运行得很慢，怎么判别是程序存在问题还是软硬件系统存在问题? 1、检查系统是否有中毒的特征; 2、检查软件/硬件的配置是否符合软件的推荐标准; 3、确认当前的系统是否是独立，即没有对外提供什么消耗 CPU 资源的服务; 4、如果是 C/S 或者 B/S 结构的软件，需要检查是不是因为与服务器的连接有问题，或者访问有问题造成的; 5、在系统没有任何负载的情况下，查看性能监视器，确认应用程序对 CPU/内存的访问情况。和用户共同在uat测试，有哪些需要注意的地方？用户验收测试不通过的话，就可能影响到钱、以及公司的形象，以及作为测试人员的你在领导心中的印象等。实际上用户现场测试更趋于是一种演示。在不欺骗用户的前提下，我们向用户展示我们软件的优点，最后让“上帝”满意并欣然掏出“银子”才是我们的目标。因此用户测试要注意下面的事项： (1)用户现场测试不可能测试全部功能，因此要测试核心功能。这需要提前做好准备，这些核心功能一定要预先经过测试，证明没有问题才可以和用户共同进行测试。测试核心模块的目的是建立用户对软件的信心。当然如果这些模块如果问题较多，不应该进行演示。 (2)如果某些模块确实有问题，我们可以演示其它重要的业务功能模块，必要时要向用户做成合理的解释。争得时间后，及时修改缺陷来弥补。 (3)永远不能欺骗用户，蒙混过关。道理很简单，因为软件是要给用户用的，问题早晚会暴露出来，除非你可以马上修改。和用户进行测试还要注意各种交流技巧，还要为后面的合作打好基础。接口测试用例怎么设计? 我的理解，这个其实就是在问接口测试用例的测试点 1、从功能的角度，考虑正常场景和异常场景 2、考虑业务规则的边界以及输入/输出参数的边界，覆盖所有必选参数，组合所有可选参数，以及参数的不同数据类型等 3、考虑接口的幂等性(重复提交)，并发测试、事务、分布式、环境异常以及大数据量等场景 4、查看接口的性能 5、考虑接口的安全性相关的内容，是否存在sql注入之类等安全漏洞，敏感信息是否加密返回/不返回什么是系统瓶颈? 参考答案：瓶颈主要是指整个软硬件构成的软件系统某一方面或者几个方面能力不能满足用户的特定业务要求，“特定”是指瓶颈会在某些条件下会出现。严格的从技术角度讲，所有的系统都会有瓶颈，因此我们讨论系统瓶颈要从应用的角度讨论：关键是看系统能否满足用户需求。在用户极限使用系统的情况下，系统的响应仍然正常，我们可以认为改系统没有瓶颈或者瓶颈不会影响用户工作。因此我们测试系统瓶颈主要是实现下面两个目的： 1、发现“表面”的瓶颈。主要是模拟用户的操作，找出用户极限使用系统时的瓶颈，然后解决瓶颈，这是性能测试的基本目标。 2、发现潜在的瓶颈并解决，保证系统的长期稳定性。主要是考虑用户在将来扩展系统或者业务发生变化时，系统能够适应变化。满足用户目前需求的系统不是最好的，我们设计系统的目标是在保证系统整个软件生命周期能够不断适应用户的变化，或者通过简单扩展系统就可以适应新的变化。列举几个python2和python3区别？ 1、Python3 使用 print 必须要以小括号包裹打印内容，比如 print('hi') Python2 既可以使用带小括号的方式，也可以使用一个空格来分隔打印内容，比如 print 'hi' 2、python2 range(1,10)返回列表，python3中返回迭代器，节约内存 3、python2中使用ascii编码，python3中使用utf-8编码 4、python2中unicode表示字符串序列，str表示字节序列 python3中str表示字符串序列，byte表示字节序列 5、python2中为正常显示中文，引入coding声明，python3中不需要 6、python2中是raw_input()函数，python3中是input()函数当面试官告知你你所用的语言和他们公司不一致的时候怎么办？我相信有很多的小伙伴经常会遇到，自己面试的公司用的语言跟自己所学的不一致，比如你用的是java，应聘的公司用的是python，那这个时候怎么办呢，站起身来转头就走吗？ 1、你可以告诉面试官，语言不是关键，很多框架设计的思想都是相通的，而且要表明自己的态度：只要公司愿意给机会，自己愿意尝试去学习新的语言。事实上，像那些高级开发，在公司根本就不会局限于语言，如果公司有机会，或者项目需要，要用到其他语言的时候，他们有这个能力能在短时间内快速上手。 2、平时的话，python和java不管你学的是哪一个，建议对另一个都要有一些简单的了解，可以多跟同行交流一下，看一下在方案设计上是否有可取之处，互相融合。你认为做好测试计划工作的关键是什么? 在软件测试工作正式实施之前明确测试的对象，并且通过对资源、时间、风险、测试范围和预算等方面的综合分析和规划，保证有效的实施软件测试; 1. 要有明确的测试目标，对被测对象有清晰的认知和了解 2．坚持“5W”规则，明确内容与过程“5W”规则指的是“What （做什么）”、 “Why（为什么做）”、 “When（何时做）”、 “Where（在哪里）”、“How（如何做）”。利用 “5W”规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的（Why），明确测试的范围和内容（What），确定测试的开始和结束日期（When），指出测试的方法和工具（How），给出测试文档和软件的存放位置（Where）。 3．采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求如何减少测试人员跳槽带来的影响？作为测试管理者，只有从日常工作中开始做起，才能最大限度的减少损失。建议我们从以下两个方面做起： 1、加强部门内员工之间的互相学习，互相学习是建立学习型组织的基本要求，是知识互相转移的过程。在此基础上，可以把个人拥有的技术以知识的形式沉积下来，也就完成了隐性知识到显性知识的转化。 2、通常情况下，企业能为员工提供足够大的发展空间时，如果不是待遇特别低，员工都不会主动离开企业。因此我们要想留住员工，管理者就应该把员工的个人成长和企业的发展联系起来，为员工设定合理发展规划并付诸实现。不过这项要求做起来比较，要有比较好的企业文化为依托。整理不易，给个关注点个赞吧，谢谢各位！