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为贯彻落实集团公司向电池材料产业转型升级战略,做大做优电池材 为贯彻落实集团公司向电池材料产业转型升级战略,做大做优电池材料产业,科技园公司正在实施“100kt/a动力锂离子电池用三元前驱体项目”等五个重点项目。为保障科技园公司重点项目建设及投产需求,现面向社会及集团公司公开招聘管理及工程技术人员。 一、招聘岗位、人数、岗位职责 (一)招聘岗位、人数及工作地点 面向社会公开招聘工程技术及管理岗位人员16名,集团公司在岗员工也可报名。具体情况如下: 1、工艺技术岗位:7名,其中3kt/a四氧化三钴项目4人(金昌地区);5kt/a钴盐项目3人(金昌地区); 2、设备管理岗位:5名,其中3kt/a四氧化三钴项目2人(金昌地区1人,兰州地区1人);5kt/a钴盐项目2人(金昌地区);1kt/a废旧电池项目1人(兰州地区); 3、检测分析岗位:1名,工作地点兰州地区; 4、投融资管理岗位:3名,100kt/a三元前驱体项目等5个重点产业化项目的规划、投资、筹资等管理工作(兰州地区)。 (二)招聘岗位职责 1、工艺技术岗位:负责各相关生产线工艺技术管理、技术改进、生产过程控制、精细化手册编制、新项目制度建设完善等工作; 2、设备管理岗位:负责各相关生产线设备正常运行、生产设备检修维护、设备材料备件、能源计量管理、新项目制度建设完善等工作; 3、检测分析岗位:负责公司原料、中间品及产品的检测分析、检测设备管理、技术培训等工作; 4、投融资管理岗位:负责公司项目的投资、资本运作管理等工作。 二、招聘条件 (一)面向社会招聘基本条件 1、忠诚企业、爱岗敬业、品行端正,具有较强的团队协作意识和沟通能力,适应岗位需要,服从公司安排,保守企业的秘密; 2、身体健康,无违纪、违法记录; 3、全日制普通高校大学本科及以上学历。“985”“211”院校及硕士以上学历者优先; 4、年龄在30周岁以下,硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁; 5、具有大型企业相关岗位三年及以上工作经验或取得相关专业中级及以上职业资格者优先。 (二)面向集团公司招聘基本条件 1、忠诚企业、爱岗敬业、品行端正,具有较强的团队协作意识和沟通能力,适应岗位需要,服从公司安排,保守企业的秘密; 2、品行端正、遵纪守法,无不良嗜好和违法违纪记录; 3、年龄原则40周岁以下(1978年1月1日以后出生),条件特别优秀的可适当放宽年龄; 4、在集团公司相关技术岗位工作满三年及以上,近两年绩效考核成绩优秀,工作经验丰富,具有大型项目建设经历者优先; 5、全日制普通高校大学本科以上学历; 6、身体健康,无重大疾病史,无职业禁忌病症。 (三)专业要求 1、工艺技术岗位:冶金、化工、材料等相关专业,男性优先; 2、设备管理岗位:机械、电气、自动化等相关专业,男性优先; 3、检测分析岗位:化学、分析化学等相关专业; 4、投融资管理岗位:财务、证券、期货、贸易及相关专业。 三、薪酬待遇 薪酬待遇执行兰州金川科技园有限公司现行工资标准及福利待遇。 四、报名时间和地点 1、报名时间:2018年5月4日—5月13日 2、报名地点:原实业公司办公楼3楼304办公室 3、联 系 人:郭剑锋 李婷婷 4、邮 箱:[email protected]或 4、邮 箱:[email protected] 五、报名及招聘程序 (一)社会化招聘报名及招聘程序 1、社会化招聘现场报名时请携带个人身份证、毕业证、相关资格证书及简历等原件及复印件,《应聘人员登记表》随以上材料一同提交。网络报名时请将相关证书扫描件、个人简历及登记表电子版发送至指定招聘邮箱,文件命名为“姓名+应聘岗位”。毕业证必须在国家教育部指定的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”查询认证核实,有职业经历的,须提供与原单位解除或终止劳动合同证明书与职业健康体检报告。 2、报名截止后5个工作日内未收到回复者,视作报名申请未通过。 3、招聘程序分为公开报名、资格审查、考试面试、体检、录取等环节。具体体检标准详见附件2。体检不合格的不予录用。 4、确定的拟聘人员须经3个月试岗,试岗期满综合考评合格、胜任岗位要求者予以正式聘用。 (二)集团公司在岗员工报名及招聘程序 1、本人自愿报名,请应聘者登录金川集团股份有限公司企业门户系统(http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Feip.jnmc.com%2F&urlrefer=e573af45926c92fbc75f4fab742f4f7e)—业务门户—人力—管理表格—劳管栏目内下载并填写《金川集团股份公司内部招聘应聘登记表》,并携带身份证、毕业证、相关资格证书、工作经历证明、近两年的绩效考核证明等到指定报名地点,或将各类材料扫描件发至报名指定邮箱进行报名。 2、经资格审查、面试、组织考查等程序,择优确定招聘人选,具体事宜另行通知; 3、确定的拟聘人员须经3个月试岗,试岗期满综合考评合格、胜任岗位要求者予以正式聘用; 六、发布渠道 本招聘启事在金川集团股份有限公司外部网站http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.jnmc.com&urlrefer=8a664c2078dac3461c4b4ae7baa37793、内部门户网站、微信平台、手机报、镍都报发布。 七、其它 咨询电话:兰州金川科技园有限公司行政人事部 0935-8826769 0931-5246082
最容易动怒的人是:1.O型:急性子,一点小事就能惹火他,性格 最容易动怒的人是: 1.O型:急性子,一点小事就能惹火他,性格中有好斗的一面,会以“我想发泄一下”为理由大发雷霆。 2.B型:看上去脾气很好,其实性情很直接,被愤怒冲昏头脑时,平日的理性立即消失不见,周围人通常不明白他为何发火。 3.AB型:以冷静著称的AB型人基本上不会生气,可一旦偶尔发起脾气来将十分恐怖,由于他们会控制情绪,一般怒火很快会平息。 4.A型:善于忍耐的A型,往往在实在忍不住的时候才会爆发。所以一旦生气,后果往往不堪设想。 最不会察言观色的人是: 1.B型:B型人活得自在,我行我素,周围怎样都与自己无关,想说的话随口而出,不会考虑对方的感受。 2.O型:当O型人将精力集中在自己感兴趣的事情上时,就会忘记还要顾及周围的事情。 3.A型:最在乎他人对自己看法A型,决不能忍受来自对方的批评,所以他们会拼命洞察周围的情况,避免出错。 4.AB型:思维敏锐,具有瞬间分析和适应环境的才能,能迅速地了解周围的情景,并做出得体的应对。 能大胆说出自己意见的人是: 1.O型:有了不一样的意见时,他们基本上不会保持沉默,不管多么无聊的建议,不管对方地位多高,他们也会直言不讳。 2.B型:他们并不在意别人怎么想,所以对任何人他们都能坦率地表达,但是B型人不善于在很多人面前阐述观点。 3.AB型:最在乎人际关系的和谐,在直白自己的意见之前往往会考虑一下“如果我说了,会给我们的关系带来什么样的影响”。 4.A型:谨慎小心,做事多虑的A型人,即使有很多想法,也无法将其顺利表达出来,因为他们怕被人反对。 喜欢存钱的人是: 1.A型:A型人的口袋如果没有钱就会感到不安,哪怕是很少的积蓄,如果能存起来也是令人开心的事情。 2.O型:对存取这件事情本身没有太大的兴趣,也不是十分积极,但如果他们有想要购买的东西,有了动力就会为实现目标而存取。 3.AB型:虽然他们很想存取,但同时也喜欢花钱的毛病,如果不利于买保险、投资债券等无法随时取现的形式,恐怕很难存得下来。 4.B型:他们认为不存钱人生也不会有多大障碍,而且不明白为什么那么多人要拼命积蓄。 容易乱花钱的人是: 1.B型:B型人是标准的浪费专家,不考虑将来,只认定自己“现在想要的”,导致经常性冲动购物。 2.O型:具有领导天分,致使请客次数过多,总是第一个冲到款台结账的话,有再多钱也不够花。 3.AB型:难以抵抗精神压力的AB型,比起食欲来说,更希望先满足物欲,所以超爱购物。 4.A型:稳重,节约型的性格,基本不会乱花钱,如果某天因为冲动购买了不该买的东西,哪怕钱再少他们也会深深地后悔。 喜欢花钱买名牌的人是: 1.AB型:注重外表胜于生命,如果资金上允许的话,他们甚至希望从头到脚被奢侈品武装起来。 2.A型:并不讨厌名牌,希望突出气质,不过他们严格把握自己的经济状态,不会购买超出预算的物品。 3.O型:O型人喜欢显摆自己,所以名牌如果能够达到这个目的也未尝不可,不过,买自己欣赏的牌子就可以了,不一定每家都要逛。 4.B型:B型人并不是不喜欢名牌,只不过没有丝毫沉溺其中的征兆而已,穿不穿名牌全看自己的心情,适合自己才是最好的。
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