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以挽吾汉之既倒，扶华夏之将倾
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用稳定的宏观政策稳住预期 刚刚闭幕的中共十八届六中全会，为中外各界所瞩目。会议强调，做好下半年经济工作，要坚持适度扩大总需求，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，注重相机、灵活调控，把握好重点、节奏、力度，为供给侧结构性改革营造良好宏观环境。要落实各项减税降费措施，保证公共支出能力和力度，发挥财政资金效应，引导社会资金更多投向实体经济和基础设施建设薄弱领域。要引导货币信贷和社会融资合理增长，着力疏通货币政策传导渠道，优化信贷结构，支持实体经济发展。要有效防范和化解金融风险隐患，保持人民币汇率在合理均衡水平上基本稳定。要持续深化“放、管、服”和财税、金融、创新、国企等重点领域改革。 会议强调，全面落实“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务，通过有效的市场竞争，提高资源配置效率，实现优胜劣汰和产业重组，提升产能过剩行业集中度，积极推进科技创新，增强核心竞争力，加快推进新旧动能转换。要采取正确方略和有效办法推进五大重点任务，去产能和去杠杆的关键是深化国有企业和金融部门的基础性改革，去库存和补短板的指向要同有序引导城镇化进程和农民工市民化有机结合起来，降成本的重点是增加劳动力市场灵活性、抑制资产泡沫和降低宏观税负。 会议强调，要坚持引导市场预期，提高政策质量和透明度，用稳定的宏观经济政策稳住市场预期，用重大改革举措落地增强发展信心，特别要坚持基本经济制度，鼓励民间投资，改善企业微观环境，创造各类企业平等竞争、健康发展的市场环境。要发挥改善民生、发展社会事业对扩大内需、推动经济发展的积极作用。
用稳定的宏观政策稳住预期 刚刚闭幕的中共十八届六中全会，为中外各界所瞩目。此次会议做好下半年经济工作，要坚持适度扩大总需求，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，注重相机、灵活调控，把握好重点、节奏、力度，为供给侧结构性改革营造良好宏观环境。要落实各项减税降费措施，保证公共支出能力和力度，发挥财政资金效应，引导社会资金更多投向实体经济和基础设施建设薄弱领域。要引导货币信贷和社会融资合理增长，着力疏通货币政策传导渠道，优化信贷结构，支持实体经济发展。要有效防范和化解金融风险隐患，保持人民币汇率在合理均衡水平上基本稳定。要持续深化“放、管、服”和财税、金融、创新、国企等重点领域改革。 会议强调，全面落实“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务，通过有效的市场竞争，提高资源配置效率，实现优胜劣汰和产业重组，提升产能过剩行业集中度，积极推进科技创新，增强核心竞争力，加快推进新旧动能转换。要采取正确方略和有效办法推进五大重点任务，去产能和去杠杆的关键是深化国有企业和金融部门的基础性改革，去库存和补短板的指向要同有序引导城镇化进程和农民工市民化有机结合起来，降成本的重点是增加劳动力市场灵活性、抑制资产泡沫和降低宏观税负。 会议强调，要坚持引导市场预期，提高政策质量和透明度，用稳定的宏观经济政策稳住市场预期，用重大改革举措落地增强发展信心，特别要坚持基本经济制度，鼓励民间投资，改善企业微观环境，创造各类企业平等竞争、健康发展的市场环境。要发挥改善民生、发展社会事业对扩大内需、推动经济发展的积极作用。
常“输氧”让少数民族干部是“多数” 当前，我国处于发展的关键时期。作为少数民族干部，我们的一言一行直接影响到周边的少数民族群众。因此，我们必须慎言慎行，自觉地以党的民族知识、民族政策武装自己的头脑，用民族政策指导工作，为深入实施“科学发展、全面转型、富民强国”的发展战略服务。下面我结合自己的工作实际，谈谈少数民族干部应如何培养。 多渠道开展教育培训。要把少数民族干部的教育培训纳入干部教育培训的整体规划，整合培训资源，研究制定培训计划，采取多种形式，分级分类开展新一轮大规模少数民族干部培训工作。要结合干部队伍结构现状，着力抓好科学发展观的教育培训。定期选派一定数量少数民族干部到各级党校、社会主义学院和其他各类培训机构培训、深造。要增强培训的针对性，在组织广大少数民族干部认真学习党的基本理论、基本路线、基本知识的同时，把握少数民族干部的特点和成长规律，本着缺什么补什么的原则，加强以履行岗位职责为目标的知识更新和相关能力培训，强化分类教育培训，增强干部教育培训的针对性、互补性和实效性，不断提高少数民族干部的理论素养和业务素质。 突出重点培训，挑选一批文化层次高、基本素质好、有发展潜力的少数民族干部，进行有目的、有计划、有步骤的培养。 注重加强基层和生产一线的培养锻炼。基层和生产一线是党和国家工作的“承重层”，是矛盾和问题最集中的地方，也是培养锻炼少数民族干部的大熔炉。要积极采取措施，创造条件，搭建少数民族干部锻炼成长的广阔舞台，使他们在艰苦环境和复杂局面中砥砺意志、经受考验、积累经验、成长成才。一方面，要坚持把岗位轮换、交流任职和挂职学习作为加强少数民族干部实践锻炼的主要方式。要结合他们的知识结构、任职经历、专业特长和个性特点，有针对性地制定并落实培养锻炼计划。 有针对性培训，对缺乏主要领导岗位经历、发展潜力较大的，要有计划地及早安排到相应岗位进行培养；对缺乏基层领导工作经历的，要抓紧安排到基层和生产一线领导班子挂职锻炼；对领导经历单一的，要加大岗位轮换或跨地区跨部门交流力度；对长期在基层工作的，要统筹安排到上级国家机关、经济发达地区或其他上级单位挂职或任职培养。另一方面，要积极选派少数民族参加党委政府中心工作、参与重大建设项目，应对重大突发事件等，使他们在情况复杂、任务艰巨的岗位上得到充分锻炼，大力提升驾驭复杂局面的能力。
“造血”而非“输血”解开“幸福密码” 长期来，由于贫困居民数据来自抽样调查后的逐级往下分解，扶贫中的低质、低效问题普遍存在，如:贫困居民底数不清，扶贫对象常由基层干部"推估"(推测估算)，扶贫资金"天女散花"，以致"年年扶贫年年贫";重点县舍不得"脱贫摘帽"，数字弄虚作假，挤占浪费国家扶贫资源;人情扶贫、关系扶贫，造成应扶未扶、扶富不扶穷等社会不公，甚至滋生腐败。 现行的扶贫制度设计存在缺陷，不少扶贫项目粗放"漫灌"，针对性不强，更多的是在"扶农"而不是"扶贫"。以扶贫搬迁工程为例，居住在边远山区、地质灾害隐患区等地的贫困户，一方水土难养一方人，是扶贫开发最难啃的"硬骨头"，移民搬迁是较好的出路，但是，因为补助资金少，所以，享受扶贫资金补助搬出来的多是经济条件相对较好的农户，贫困的特别是最穷的农户根本搬不起。 精准扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。一般来说，精准扶贫主要是就贫困居民而言的，谁贫困就扶持谁。 精准扶贫和通常的送钱送物的输血式扶贫有根本的不同，新村扶贫、产业扶贫、劳务扶贫等项目，受益多的主要还是贫困社区中的中高收入农户，只有较少比例贫困农户从中受益，且受益也相对较少。精准扶贫的关键是扶贫效益到贫困户，核心是要建立健全与贫困农户的利益联络机制，。 精准扶贫的创新之处主要在于因地制宜，创新扶贫方式，不是简单的“头痛医头脚痛医脚”式扶贫，也不是输血式扶贫，不能机械地理解为简单的发钱发物到户，不能“穿开发新衣，走救济老路”。输血式扶贫不但滋生贫苦地区群众等、靠、要思想，很大可能越扶越贫。而是从探索致贫原因入手，解决导致贫困的思想、环境、资金问题，从根本上解决发展难题，保障群众利益，标本兼治，深入研究建立贫困户利益联络机制，从根本上解决绝对贫困问题，才能解开群众的“幸福密码”。
买了个二手电脑1099 x61055t+gtx660什么水平 如题
已上岸，2014年青海选调生，着实不容易 在吧里潜水一年了，终于上岸了，着实不容易
中兴u930烂到家了，沙比水军滚粗
机友 快来指点一下 今天入手一个二手双65的盒子 白色 带无线手柄 250g硬盘 带五张正版游戏 总价1300元 值吗？望大家指教
各位大神望指教，感激万分 各位Xbox大神，我是光晕的小说迷，只玩过pc上的光晕1-2.现在想入手一个Xbox.能玩光晕3和4就ok了，大概能玩个一年就行，望各位指导该如何购机。
师大有没有毅丝啊？有的响应一下
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