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【购物】桶装水是真心不能喝了!!求鉴定朋友推荐这个靠谱吗?! 最近lz悲催了。话说,前一阵家里好几年前安的杂牌净水器不出水了,拆下来一看发现滤芯都被脏东西堵死了!!完全没法用了啊!!而且厂家都不复存在了啊!!当初为什么要买便宜货!!没办法,为了老婆健康,接下来lz就开始了悲催的桶装水生活。为了弥补,还特地买了高端“大自然搬运工”牌(你们懂的)的矿泉水。然而还没过两天,这水就因为质量安全问题被查封全市下架了啊!!这是闹哪样啊!!让不让lz活了!!这到底要怎么喝水才能安全啊!!! 自救有戏,曙光初现! 还好lz有个懂净水、饮水的朋友,他悄悄向我透露了他们公司马上要推的一个东东,lz看完了就俩字:逆天!!废话不多说,上谍照!朋友大学的时候专业是水处理,后来进了专业做这个的中以合资的海尔施特劳斯公司,他这次悄悄的给我泄露的是他们过几天就要上市的新型智饮机~(其实早点上市让我们p民赶紧健康健康好不好!) 据他说,这个智饮机用的MAZE技术是世界最先进的家用净水技术了,是以色列人研究的,所以特别靠谱。像水里面的细菌、杂质还有有毒重金属什么的污染物,都百分百的能去除。关键是出来的水还能保留有益矿物质(纯净水长期喝对人体其实不好,地球人都知道)。而且为了防止二次污染,滤芯过滤260L水之后就自己关掉了!这不是要逆天吗!!那岂不是兵来将挡、水来智饮机滤!!完全没问题啊!!我和老婆还没生宝宝,先保持自己身体健康是正经事!来张头顶图…另外智饮机还能随便调水温呐~用朋友的话说就是每度可调功能。那以后岂不是想喝几度喝几度??妈妈再也不用担心我不喝热水了~ Lz后来百度了一下他们公司,这小子还挺有福气。海尔是中国家电一把手,施特劳斯净水是以色列一把手,这强强联合的公司那必须能放心。百度的时候lz还发现其实他们早就出了一款V6型号的智饮机,然后就去质问朋友为啥不推荐我买这个。朋友也特实在,他说V6是豪华型的,适合3-6口的家庭用的,lz就小两口没必要买那么大的,而且据说这款新型的比V6便宜不少,用的技术还是一样的,就是容量和其他一些边角功能有缩水,所以让lz等等啦! 最后来一张他们的设计图:很好看啊有木有!lz好喜欢中间的橙色!!!大家觉得靠谱不靠谱呀!!??
思考的力量—【联想idea精英汇暑期实习第2周】 首先,真的庆幸自己能参加到联想的暑期实习生这一队伍,让我深深的了解到了ThinkPad这个品牌的魅力,以及它背后曾获得过的无数荣誉。也正是这次实习,让我深深爱上了这个品牌。 成为Think业务实习生以来,对我印象最深的某过于两件事:1、周五在ThinkPad店长会议。2、周六赛格ThinkPad静展结束后开的总结。 先说周五美承开的会议,范老大说,这是每周五都会和Think的各家店长开的一个会。在我们进去旁听的时候,也见到门上拉了一个横幅,写着"FY12陕西分区ThinkPad金牌店长训练营”。开始时候,心里还嘀咕,干嘛每周都要开会啊,有啥说的?可会议开始后,我就改变了看法。范老大将上周的各加卖出的数据与本周的数据做对比,并计算出了环比增长还是下降,让大家分析原因。看着那张表格,便发现了一个有意思的问题,店长都说是淡季的时候,可是名为道洋的那家店却很不寻常,仅有的几家是环比增长的店中,道洋占了两家。那么我就产生了疑问,为什么道洋就做的那么好呢?范老大让道洋的店长分享原因,那位店长解释道是因为才对员工做了培训,员工积极性比较高(我记得应该是这么说的吧)。之后对前5台卖出小S系列的进行了奖励。最后便是所谓的“训练营”的核心内容了吧,范老大为大家分享了时间管理这一话题,希望对各位店长有所帮助,并说以后还会继续开展这样的分享。这个会议让我觉得,公司和合作伙伴在这样一个不断思考的过程中,无疑会提高整体的能力。联想跟合作伙伴完全是一个帮扶的过程,我们会帮助他们如何变得更好。或许正是这样,我们的店长会议,让每位店长不断加入到思考的行列,思考为什么我们哪里做的好,思考为什么我们为什么做的差,思考为什么地理位置那么优越却卖不过一个位置偏僻的小店......范老大还第一次开展了分享话题这个环节,让各位店长思考有关时间管理的相关问题,去让他们明白什么事一天中最重要的事情,怎样才能更合理安排自己的时间......不仅让他们在店面销售上有思想上的提高与认识,更对自身的成长与培养有一定的提高。所以说联想的强大,跟不断的反思总结有很到关系。 再说说周六赛格活动后的总结。以往学校也办过很多活动,每次活动结束后都是匆匆散了。可是在联想却是活动后立即总结,立刻分析我们今天办活动的优缺点,指出哪里有问题,并引导我们思考如何做的更好。还有,那天活动中我跟范老大反应过,想将人引导楼上的店面很困难,我试图引导了好几次都失败了。就这个问题,范老大也在最后给出了意见,为大家分析了顾客的心理,并告诉我们试着通过聊天等形式拉近与顾客的距离,减轻顾客的排斥心理。果然第二天,情况就有很大的转变,每场活动参与人数剧增,成功引导二三十位顾客进ThinkPad店面。也就是说,不论是从办活动的质量还是引导顾客进体验店,都有了很大提升。这一些,与周六那次的总结密不可分。善于总结、及时总结,深度发掘思考的力量。这句话应该是我加入ThinkPad实习后学到的最深的一句话。这几天,“专注思考二十年”这句话也映在了脑中。专注思考,成就了ThinkPad的,今后我们也要专注思考,成就自我。
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