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2017年大洼区大洼街道卫生院招聘医师公告 根据《关于印发盘锦市大洼区医疗卫生服务体系规划(2016-2020年)的通知》精神,结合大洼街道基本公共卫生开展情况,大洼街道卫生院现面向社会公开招聘医师。 一、聘用原则 坚持公开、公正、公平竞争,择优录取的聘用原则,坚持德才兼备的用人标准,采取统一考试、考核、聘用的办法。 二、报考的基本条件 1.具备适应职位要求的身体条件; 2.已经取得招聘岗位所要求的学历、学位、资格证; 3.在执业过程中没有发生过重大医疗事故或因医德医风问题被卫生计生行政部门通报批评过; 4.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。 三、招聘数量和岗位要求 从事公共卫生均等化服务工作的医师4名。 年龄55周岁以下,具有执业助理医师以上资格证,具有医疗实际工作经验;熟练操作电脑。 1.注意事项 (1).报名信息与考试时使用的身份证件必须一致。 (2).资格审查贯穿招考全过程,考生如实提交有关信息和材料,凡因弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消聘用资格。 2.招考方式 本次招考采取考试考核方式进行,分为笔试和面试。 (1).笔试科目:行政职业能力倾向测验,包括言语理解与表达、常识判断、判断推理和资料分析等,全部为客观性试题,答题卡上作答,满分为100分。 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (2).面试:面试采取结构化面试的方法,满分为100分。参加笔试的考生直接参加面试。 (3).总成绩确定:按照总成绩排名确定拟聘用人员。笔试、面试成绩的权重比例为4:6。 四、体检和公示 根据总成绩,按照聘用计划1:1的比例,由第三方考试机构出具体检公示人名单。末位出现总成绩并列者,面试成绩高者确定为体检公示人选。 五、聘用及待遇 对经公示无异议的,试用期2个月,试用期考核合格后医院与其签订劳动用工合同,缴纳五险。 工资实行3000元/月,绩效方式。 七、咨询电话 电话咨询时段:上午9:00-11:00,下午13:00-16:00 招聘政策咨询电话:0427-6862528 报名及考务咨询电话:18640530679 大洼街道卫生院 2017年11月15日
2017年大洼区大洼街道卫生院招聘助理医师公告 根据《关于印发盘锦市大洼区医疗卫生服务体系规划(2016-2020年)的通知》精神,结合大洼街道基本公共卫生开展情况,大洼街道卫生院现面向社会公开招聘助理医师。 一、聘用原则 坚持公开、公正、公平竞争,择优录取的聘用原则,坚持德才兼备的用人标准,采取统一考试、考核、聘用的办法。 二、报考的基本条件 1.具备适应职位要求的身体条件; 2.已经取得招聘岗位所要求的学历、学位、资格证; 3.在执业过程中没有发生过重大医疗事故或因医德医风问题被卫生计生行政部门通报批评过; 4.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。 三、招聘数量和岗位要求 从事公共卫生均等化服务工作的助理医师4名。 年龄55周岁以下,具有执业助理医师以上资格证,具有医疗实际工作经验;熟练操作电脑。 1.注意事项 (1).报名信息与考试时使用的身份证件必须一致。 (2).资格审查贯穿招考全过程,考生如实提交有关信息和材料,凡因弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消聘用资格。 2.招考方式 本次招考采取考试考核方式进行,分为笔试和面试。 (1).笔试科目:行政职业能力倾向测验,包括言语理解与表达、常识判断、判断推理和资料分析等,全部为客观性试题,答题卡上作答,满分为100分。 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (2).面试:面试采取结构化面试的方法,满分为100分。参加笔试的考生直接参加面试。 (3).总成绩确定:按照总成绩排名确定拟聘用人员。笔试、面试成绩的权重比例为4:6。 四、体检和公示 根据总成绩,按照聘用计划1:1的比例,由第三方考试机构出具体检公示人名单。末位出现总成绩并列者,面试成绩高者确定为体检公示人选。 五、聘用及待遇 对经公示无异议的,试用期2个月,试用期考核合格后医院与其签订劳动用工合同,缴纳五险。 工资实行3000元/月,绩效方式。 七、咨询电话 电话咨询时段:上午9:00-11:00,下午13:00-16:00 招聘政策咨询电话:0427-6862528 报名及考务咨询电话:18640530679 大洼街道卫生院 2017年11月15日
2017年大洼区大洼街道卫生院招聘公告 根据《关于印发盘锦市大洼区医疗卫生服务体系规划(2016-2020年)的通知》精神,结合大洼街道基本公共卫生开展情况,大洼街道卫生院现面向社会公开招聘医师、护士人员共10名。 一、聘用原则 坚持公开、公正、公平竞争,择优录取的聘用原则,坚持德才兼备的用人标准,采取统一考试、考核、聘用的办法。 二、报考的基本条件 1.具备适应职位要求的身体条件; 2.已经取得招聘岗位所要求的学历、学位、资格证; 3.在执业过程中没有发生过重大医疗事故或因医德医风问题被卫生计生行政部门通报批评过; 4.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。 三、招聘数量和岗位要求 从事公共卫生均等化服务工作的医师4名,护士6名。 1.医师岗位:年龄55周岁以下,具有执业助理医师以上资格证,具有医疗实际工作经验;熟练操作电脑。 2.护士岗位:中专及以上学历,年龄35周岁以下,具有执业护士资格证(或取得护士执业考试合格证明),具有本岗位实际工作经验。 四、报考程序 1.报名及资格审查 报名时间为2017年9月21日-9月30日。采用网络报名方式。考生登陆网站中国沈阳人才网(http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.syrc.com.cn&urlrefer=1fe7ead74a1bf08d35499881afafe2f0)报名,并上传相关资格证件。本次招考无需缴纳考务费。 资格审查结果将在报名时间结束后1个工作日内通过网站通知考生,请考生登录网站查看。 2.准考证打印 考生登陆中国沈阳人才网下载打印准考证及信息登记表。准考证打印时间另行通知,请考生关注网站通知。 3.现场确认 通过资格审查并打印完准考证的考生,请于2017年10月10日下午13:00--16:00进行现场确认(地点另行通知),请携带本人身份证、学历证、信息登记表、资格证原件复印件各1份,近期免冠彩色2寸照片2张。 4.注意事项 (1).每名考生只能报考一个招聘岗位。 (2).报名信息与考试时使用的身份证件必须一致。 (3).资格审查贯穿招考全过程,考生如实提交有关信息和材料,凡因弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消聘用资格。 (4).考生从报名开始到聘用结束,应确保报名时所填报的通讯工具畅通。 5.招考方式 本次招考采取考试考核方式进行,分为笔试和面试。 (1).笔试科目:行政职业能力倾向测验,包括言语理解与表达、常识判断、判断推理和资料分析等,全部为客观性试题,答题卡上作答,满分为100分。 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (2).面试:面试采取结构化面试的方法,满分为100分。参加笔试的考生直接参加面试。 (3).总成绩确定:按照总成绩排名确定拟聘用人员。笔试、面试成绩的权重比例为4:6。 五、体检和公示 根据总成绩,按照聘用计划1:1的比例,由第三方考试机构出具体检公示人名单。末位出现总成绩并列者,面试成绩高者确定为体检公示人选。 六、聘用及待遇 对经公示无异议的,试用期2个月,试用期考核合格后医院与其签订劳动用工合同,缴纳五险。 工资实行3000元/月,绩效方式。 七、咨询电话 电话咨询时段:上午9:00-11:00,下午13:00-16:00 招聘政策咨询电话:0427-6862528 报名及考务咨询电话:18640530679 大洼街道卫生院 2017年9月20日
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