石门疯 石门疯
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招聘通信工程师底薪6500起。 一、招聘岗位简述: 华为企业网业务中国区技服中心技术支持工程师,向中区所有华为企业网客户提供远程技术支撑及故障处理服务。二线工程师工作性质不出差,固定工作地点在华为成都研所企业网大楼3层技术支持中心,工作时间是5*8小时制。 TAC岗位:为华为企业网客户提供远程的技术支持及故障处理服务。 NOC岗位:为华为企业网客户提供远程交付和运维。 招聘专业:数通、IT、传输、UC&C、能基工程师若干。 加入TAC中心,您有机会接触、参与到中国区企业网网络当下发生的全部的技术问题和处理过程,这里将是您技能成长的摇篮和腾飞的基地! 二、应聘条件: 1.学历要求: A.2017年应届毕业生要求:全日制211、985学校本科及以上学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上;或全日制二本学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上且持有NA以上级别专业证书。大专及三本学历须持有IE级别专业证书。 B.有工作经验的社会人士:全日制本科及以上学历,要求三年以上专业工作经验;全日制大专学历,要求五年以上专业工作经验。注:有NP证书及以上证书,可适当放宽工作年限。 2.专业要求: 电子信息工程 、通信工程、计算机科学与技术、网络工程、电气工程与自动化信息工程 、信息科学技术 、软件工程 、光电信息工程电气信息工程、计算机软件等相关专业等。 3.技能要求: (1)具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力。能够适应加班要求、吃苦耐劳、服从工作安排,具备客户至上的服务理念。 (2)具有华为、思科、H3C 等厂商认证证书者优先考虑,且能适当放宽招聘要求。 (3)参与过校级以上科研项目者优先。 三、薪酬待遇:视初、中、高级技能情况,薪资范围6.5K~16K/月(未将年终计算在内): 1.待遇组成:基本工资+加班费+季度奖金+年终奖金 2、优厚的福利体系: 基本工资+绩效工资+社保(6险+1金)+通信补助; 3、完善的假期组合:带薪年假及法定假期; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、系统全面的行业专业知识和业务技能培训,并提供专业职称考试; 6、完善的内部员工职业发展晋升渠道; 7.福利:6险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险),及住房公积金,入职即开始购买。
底薪6500起,双休六险一金。 一、招聘岗位简述: 华为企业网业务中国区技服中心技术支持工程师,向中区所有华为企业网客户提供远程技术支撑及故障处理服务。二线工程师工作性质不出差,固定工作地点在华为成都研所企业网大楼3层技术支持中心,工作时间是5*8小时制。 TAC岗位:为华为企业网客户提供远程的技术支持及故障处理服务。 NOC岗位:为华为企业网客户提供远程交付和运维。 招聘专业:数通、IT、传输、UC&C、能基工程师若干。 加入TAC中心,您有机会接触、参与到中国区企业网网络当下发生的全部的技术问题和处理过程,这里将是您技能成长的摇篮和腾飞的基地! 二、应聘条件: 1.学历要求: A.2017年应届毕业生要求:全日制211、985学校本科及以上学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上;或全日制二本学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上且持有NA以上级别专业证书。大专及三本学历须持有IE级别专业证书。 B.有工作经验的社会人士:全日制本科及以上学历,要求三年以上专业工作经验;全日制大专学历,要求五年以上专业工作经验。注:有NP证书及以上证书,可适当放宽工作年限。 2.专业要求: 电子信息工程 、通信工程、计算机科学与技术、网络工程、电气工程与自动化信息工程 、信息科学技术 、软件工程 、光电信息工程电气信息工程、计算机软件等相关专业等。 3.技能要求: (1)具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力。能够适应加班要求、吃苦耐劳、服从工作安排,具备客户至上的服务理念。 (2)具有华为、思科、H3C 等厂商认证证书者优先考虑,且能适当放宽招聘要求。 (3)参与过校级以上科研项目者优先。 三、薪酬待遇:视初、中、高级技能情况,薪资范围6.5K~16K/月(未将年终计算在内): 1.待遇组成:基本工资+加班费+季度奖金+年终奖金 2、优厚的福利体系: 基本工资+绩效工资+社保(6险+1金)+通信补助; 3、完善的假期组合:带薪年假及法定假期; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、系统全面的行业专业知识和业务技能培训,并提供专业职称考试; 6、完善的内部员工职业发展晋升渠道; 7.福利:6险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险),及住房公积金,入职即开始购买。
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底薪6500-16000.专业对的点进来 一、招聘岗位简述: 华为企业网业务中国区技服中心技术支持工程师,向中区所有华为企业网客户提供远程技术支撑及故障处理服务。二线工程师工作性质不出差,固定工作地点在华为成都研所企业网大楼3层技术支持中心,工作时间是5*8小时制。 TAC岗位:为华为企业网客户提供远程的技术支持及故障处理服务。 NOC岗位:为华为企业网客户提供远程交付和运维。 招聘专业:数通、IT、传输、UC&C、能基工程师若干。 加入TAC中心,您有机会接触、参与到中国区企业网网络当下发生的全部的技术问题和处理过程,这里将是您技能成长的摇篮和腾飞的基地! 二、应聘条件: 1.学历要求: A.2017年应届毕业生要求:全日制211、985学校本科及以上学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上;或全日制二本学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上且持有NA以上级别专业证书。大专及三本学历须持有IE级别专业证书。 B.有工作经验的社会人士:全日制本科及以上学历,要求三年以上专业工作经验;全日制大专学历,要求五年以上专业工作经验。注:有NP证书及以上证书,可适当放宽工作年限。 2.专业要求: 电子信息工程 、通信工程、计算机科学与技术、网络工程、电气工程与自动化信息工程 、信息科学技术 、软件工程 、光电信息工程电气信息工程、计算机软件等相关专业等。 3.技能要求: (1)具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力。能够适应加班要求、吃苦耐劳、服从工作安排,具备客户至上的服务理念。 (2)具有华为、思科、H3C 等厂商认证证书者优先考虑,且能适当放宽招聘要求。 (3)参与过校级以上科研项目者优先。 三、薪酬待遇:视初、中、高级技能情况,薪资范围6.5K~16K/月(未将年终计算在内): 1.待遇组成:基本工资+加班费+季度奖金+年终奖金 2、优厚的福利体系: 基本工资+绩效工资+社保(6险+1金)+通信补助; 3、完善的假期组合:带薪年假及法定假期; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、系统全面的行业专业知识和业务技能培训,并提供专业职称考试; 6、完善的内部员工职业发展晋升渠道; 7.福利:6险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险),及住房公积金,入职即开始购买。
底薪6500起。专业对的点进来 一、招聘岗位简述: 华为企业网业务中国区技服中心技术支持工程师,向中区所有华为企业网客户提供远程技术支撑及故障处理服务。二线工程师工作性质不出差,固定工作地点在华为成都研所企业网大楼3层技术支持中心,工作时间是5*8小时制。 TAC岗位:为华为企业网客户提供远程的技术支持及故障处理服务。 NOC岗位:为华为企业网客户提供远程交付和运维。 招聘专业:数通、IT、传输、UC&C、能基工程师若干。 加入TAC中心,您有机会接触、参与到中国区企业网网络当下发生的全部的技术问题和处理过程,这里将是您技能成长的摇篮和腾飞的基地! 二、应聘条件: 1.学历要求: A.2017年应届毕业生要求:全日制211、985学校本科及以上学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上;或全日制二本学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上且持有NA以上级别专业证书。大专及三本学历须持有IE级别专业证书。 B.有工作经验的社会人士:全日制本科及以上学历,要求三年以上专业工作经验;全日制大专学历,要求五年以上专业工作经验。注:有NP证书及以上证书,可适当放宽工作年限。 2.专业要求: 电子信息工程 、通信工程、计算机科学与技术、网络工程、电气工程与自动化信息工程 、信息科学技术 、软件工程 、光电信息工程电气信息工程、计算机软件等相关专业等。 3.技能要求: (1)具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力。能够适应加班要求、吃苦耐劳、服从工作安排,具备客户至上的服务理念。 (2)具有华为、思科、H3C 等厂商认证证书者优先考虑,且能适当放宽招聘要求。 (3)参与过校级以上科研项目者优先。 三、薪酬待遇:视初、中、高级技能情况,薪资范围6.5K~16K/月(未将年终计算在内): 1.待遇组成:基本工资+加班费+季度奖金+年终奖金 2、优厚的福利体系: 基本工资+绩效工资+社保(6险+1金)+通信补助; 3、完善的假期组合:带薪年假及法定假期; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、系统全面的行业专业知识和业务技能培训,并提供专业职称考试; 6、完善的内部员工职业发展晋升渠道; 7.福利:6险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险),及住房公积金,入职即开始购买。
实习底薪6500。 一、招聘岗位简述: 华为企业网业务中国区技服中心技术支持工程师,向中区所有华为企业网客户提供远程技术支撑及故障处理服务。二线工程师工作性质不出差,固定工作地点在华为成都研所企业网大楼3层技术支持中心,工作时间是5*8小时制。 TAC岗位:为华为企业网客户提供远程的技术支持及故障处理服务。 NOC岗位:为华为企业网客户提供远程交付和运维。 招聘专业:数通、IT、传输、UC&C、能基工程师若干。 加入TAC中心,您有机会接触、参与到中国区企业网网络当下发生的全部的技术问题和处理过程,这里将是您技能成长的摇篮和腾飞的基地! 二、应聘条件: 1.学历要求: A.2017年应届毕业生要求:全日制211、985学校本科及以上学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上;或全日制二本学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上且持有NA以上级别专业证书。大专及三本学历须持有IE级别专业证书。 B.有工作经验的社会人士:全日制本科及以上学历,要求三年以上专业工作经验;全日制大专学历,要求五年以上专业工作经验。注:有NP证书及以上证书,可适当放宽工作年限。 2.专业要求: 电子信息工程 、通信工程、计算机科学与技术、网络工程、电气工程与自动化信息工程 、信息科学技术 、软件工程 、光电信息工程电气信息工程、计算机软件等相关专业等。 3.技能要求: (1)具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力。能够适应加班要求、吃苦耐劳、服从工作安排,具备客户至上的服务理念。 (2)具有华为、思科、H3C 等厂商认证证书者优先考虑,且能适当放宽招聘要求。 (3)参与过校级以上科研项目者优先。 三、薪酬待遇:视初、中、高级技能情况,薪资范围6.5K~16K/月(未将年终计算在内): 1.待遇组成:基本工资+加班费+季度奖金+年终奖金 2、优厚的福利体系: 基本工资+绩效工资+社保(6险+1金)+通信补助; 3、完善的假期组合:带薪年假及法定假期; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、系统全面的行业专业知识和业务技能培训,并提供专业职称考试; 6、完善的内部员工职业发展晋升渠道; 7.福利:6险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险),及住房公积金,入职即开始购买。
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实习6500底薪。合适你就来 一、招聘岗位简述: 华为企业网业务中国区技服中心技术支持工程师,向中区所有华为企业网客户提供远程技术支撑及故障处理服务。二线工程师工作性质不出差,固定工作地点在华为成都研所企业网大楼3层技术支持中心,工作时间是5*8小时制。 TAC岗位:为华为企业网客户提供远程的技术支持及故障处理服务。 NOC岗位:为华为企业网客户提供远程交付和运维。 招聘专业:数通、IT、传输、UC&C、能基工程师若干。 加入TAC中心,您有机会接触、参与到中国区企业网网络当下发生的全部的技术问题和处理过程,这里将是您技能成长的摇篮和腾飞的基地! 二、应聘条件: 1.学历要求: A.2017年应届毕业生要求:全日制211、985学校本科及以上学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上;或全日制二本学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上且持有NA以上级别专业证书。大专及三本学历须持有IE级别专业证书。 B.有工作经验的社会人士:全日制本科及以上学历,要求三年以上专业工作经验;全日制大专学历,要求五年以上专业工作经验。注:有NP证书及以上证书,可适当放宽工作年限。 2.专业要求: 电子信息工程 、通信工程、计算机科学与技术、网络工程、电气工程与自动化信息工程 、信息科学技术 、软件工程 、光电信息工程电气信息工程、计算机软件等相关专业等。 3.技能要求: (1)具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力。能够适应加班要求、吃苦耐劳、服从工作安排,具备客户至上的服务理念。 (2)具有华为、思科、H3C 等厂商认证证书者优先考虑,且能适当放宽招聘要求。 (3)参与过校级以上科研项目者优先。 三、薪酬待遇:视初、中、高级技能情况,薪资范围6.5K~16K/月(未将年终计算在内): 1.待遇组成:基本工资+加班费+季度奖金+年终奖金 2、优厚的福利体系: 基本工资+绩效工资+社保(6险+1金)+通信补助; 3、完善的假期组合:带薪年假及法定假期; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、系统全面的行业专业知识和业务技能培训,并提供专业职称考试; 6、完善的内部员工职业发展晋升渠道; 7.福利:6险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险),及住房公积金,入职即开始购买。
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有17届软件,电子,计算机的? 一、招聘岗位简述: 华为企业网业务中国区技服中心技术支持工程师,向中区所有华为企业网客户提供远程技术支撑及故障处理服务。二线工程师工作性质不出差,固定工作地点在华为成都研所企业网大楼3层技术支持中心,工作时间是5*8小时制。 TAC岗位:为华为企业网客户提供远程的技术支持及故障处理服务。 NOC岗位:为华为企业网客户提供远程交付和运维。 招聘专业:数通、IT、传输、UC&C、能基工程师若干。 加入TAC中心,您有机会接触、参与到中国区企业网网络当下发生的全部的技术问题和处理过程,这里将是您技能成长的摇篮和腾飞的基地! 二、应聘条件: 1.学历要求: A.2017年应届毕业生要求:全日制211、985学校本科及以上学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上;或全日制二本学历,英语四级,成绩单不能有挂科,专业课程平均分75分以上且持有NA以上级别专业证书。大专及三本学历须持有IE级别专业证书。 B.有工作经验的社会人士:全日制本科及以上学历,要求三年以上专业工作经验;全日制大专学历,要求五年以上专业工作经验。注:有NP证书及以上证书,可适当放宽工作年限。 2.专业要求: 电子信息工程 、通信工程、计算机科学与技术、网络工程、电气工程与自动化信息工程 、信息科学技术 、软件工程 、光电信息工程电气信息工程、计算机软件等相关专业等。 3.技能要求: (1)具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力。能够适应加班要求、吃苦耐劳、服从工作安排,具备客户至上的服务理念。 (2)具有华为、思科、H3C 等厂商认证证书者优先考虑,且能适当放宽招聘要求。 (3)参与过校级以上科研项目者优先。 三、薪酬待遇:视初、中、高级技能情况,薪资范围6.5K~16K/月(未将年终计算在内): 1.待遇组成:基本工资+加班费+季度奖金+年终奖金 2、优厚的福利体系: 基本工资+绩效工资+社保(6险+1金)+通信补助; 3、完善的假期组合:带薪年假及法定假期; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、系统全面的行业专业知识和业务技能培训,并提供专业职称考试; 6、完善的内部员工职业发展晋升渠道; 7.福利:6险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险),及住房公积金,入职即开始购买。
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