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上下求索,但觅相知
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护士发错药之后 太tm搞了 这位护士叫玛丽,在米国一家医院已经工作了三年。 这年米国气候异常,住院病人激增,玛丽忙得脚不沾地。 一天给病人发药时,她张冠李戴发错了药,幸好被及时发现,没有酿成事故。 但医院的管理部门依然对这件事情展开了严厉地“问责”。 首先问责护理部。他们从电脑中调出最近一段时间病历记录, 发现“玛丽负责区域病人增加了30%,而护士人手并没有增加”。 调查部门认为护理部没有适时增加人手,造成玛丽工作量加大,劳累过度。人员调配失误。 然后问责人力资源部门的心理咨询机构。 玛丽的家里最近有什么问题?询问得知,她的孩子刚两岁, 上幼儿园不适应,整夜哭闹,影响到玛丽晚上休息。 调查人员询问后认为“医院的心理专家没有对她进行帮助,失职!” 最后问责制药厂。专家认为“谁也不想发错药,这里可能有药物本身的原因”。 他们把玛丽发错的药放在一起进行对比, 发现几种常用药的外观、颜色相似,容易混淆。 他们向药厂发函:建议改变常用药片外包装, 或改变药的形状,尽可能减少护士对药物的误识。 那几天玛丽特别紧张,不知医院如何处理。 医院心理专家走访了她,告诉她不用担心病人赔偿事宜, 已由保险公司解决。还与玛丽夫妻探讨如何照顾孩子, 并向社区申请给予她10小时义工帮助。玛丽下夜班, 义工照顾孩子,以保证她能充分休息。 同时医院特别批准她“放几天假,帮助女儿适应幼儿园生活”。 这以后,玛丽工作更加认真细致,也没有人发生类似错误。 她和同事们都很喜欢自己的工作,想一直做下去。 护士工作辛苦是众所周知的,在美国, 护理业成为非常受人尊敬的职业, 除了护士较高的薪水和待遇外,我相信还有很多其他原因。 如果是在我朝呢? 领导先劈头盖脸训斥玛丽:“你怎么能犯这种低级错误? 现在医患关系这么紧张,医院没错还天天被人揪斗呢, 你这不是给咱们院长找麻烦吗?” 护理部召开紧急会议, 最终,本着对患者负责、对护理部负责 对医院负责、对社会主义医疗卫生事业负责 对全太阳系、全银河系、 全宇宙(含异次元空间)负责的态度, 扣发玛丽当月奖金,全院通报批评。 患者听说自己险些被发错药, 大怒,跑回家安排了一番。 一个小时后,三十多个壮汉高举着“无良医院,还我公道”的伟大旗帜, 闯入医院,把护理站砸了个稀巴烂。 院长赶忙前来交涉处理,这些壮汉声称,他们都是患者家属, 其中六个是患者的哥哥,七个是患者的弟弟, 五个是患者的舅舅,九个是患者的爸爸…… 他们要为患者讨还公道,“公道”的具体 内容是:赔一百万(必须是现金,不连号的旧钞), 否则就向媒体“报料”。 然而,还没等双方开展进一步的协商, 新闻嗅觉极其灵敏的无冕之王——记者就蜂拥而至了。 记者们赶到护理站的废墟上,把玛丽围在中间。 CCAV记者问玛丽:“你为什么发错了药?” 玛丽回答道:“是我疏忽大意,我承认自己的错误, 以后一定注意认真核对。” 记者又问:“你觉得有什么客观原因吗?”玛丽说:“主要是我自己的错误。” 记者继续友好、和善、循循善诱地开导她:“也不能全怪你吧, 难道一点客观原因都没有吗?”玛丽想了半天, 很不确定地说:“最近我们病区的病人增加了30%, 但护士人手没有增加。也许,病人多了, 我们太忙了,就忙中出错吧。不知这算不算您说的客观原因?” CCAV记者听到这句话,大喜,马上结束了采访。
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