外星人ZN 外星人ZN
关注数: 5 粉丝数: 260 发帖数: 1,387 关注贴吧数: 18
请问这个开关电源的整体设计是否正确? 如图,某种设备的电路板电源部分,上下两部分是两个电源模块,篮圈是瞬态抑制,红圈是电源IC,型号是RT8279,绿圈应该是防止电感反向电动势的保护二极管,紫圈是个大大的电感,黄圈是最终输出后的滤波电容。 有几个问题: 1、绿圈那个二极管需要那么大吗?在设计开关电源时,这个二极管应该如何选择?电感的在高频开关状态下的反向电动势不是一瞬间的吗?选择这个二极管时是不是可以依照二极管的瞬间承受电流选择? 2、这个大电感是否跟这个电路相匹配?我说明下,之所以会有这么大个电感是因为设计者认为电源不稳定,而不稳定的解决方法就是选用更大的电感,我想问下在开关电源的设计中这样的思路正确吗? 3、黄圈部分是几个直接并联的瓷片电容,这个瓷片标注是22uf,封装是1206的,具体有没有达到这个容量我也不知道。我想问的是,对于电源而言,最终的输出滤波直接这样并几个瓷片电容就行了吗?这个板子整块板子看不到一个电解电容,一般不都是要一个大电解来滤波吗? 4、这块板子上有射频电路,但是功率也并不是很大,几百兆Hz的信号,最远可以通信10km,我也不知道这算不算大功率的,我知道射频电路一般在启动瞬间需要较大电流,这样的话,不更应该增加滤波电容的容量吗?但是这里只是一直换更大的电感,我想问下电感在开关电路中也可以起到瞬间提供很大电流的作用吗? 5、这块板子有两部分同样的射频器件,所以使用了两组开关电源,说是这样是为了他们互相的稳定,不干扰,我想问下,将电源分开成两部分或多部分设计,这种设计方法应该在什么情况下采用?这块板子两个电源的地是在一块的,用万用表量,好像电源最终的输出也是在一起了,感觉差不多是两个电源模块是并联的,假设每个5A,一共10A,就这样子。 这个电源的设计是否合理?
请问我现在到底能不能跳槽???? 14年毕业,学校里面的时候有基础,但是毕业时候很迷茫,那时也不敢一个人跑去大城市,没出过远门,先是在郑州普通电子厂干了半年电路板维修。 然后过年回家听表哥说他要参加嵌入式培训,我也考虑了下,年后也培训了几个月,在上海上的培训班,上完后找了个工作,一月4500,但是在这个公司真 T M 奇葩,一个搞销售的30岁女的管我们,管的屁也不是,正儿八经有本事的她个个看不惯,又是性格她不喜欢,又是嫌不会说话办事,有两个半吊子她反而觉得挺牛B,她这点我们没人在意(因为都想着早晚要走),关键是她有个毛病,喜欢在我们背后议论我们,这很让人恼火,当时招的那一批新人,大概20个(新公司),我辞职的时候还有4个留在那,我说这也不绝对,总之,这个公司 “不正常“,我也有自己的问题,但是有时又想想,我也没啥问题,我唯一的问题就是当时瞎了眼,选择进这个公司,在这干了8个多月,16年4月多辞职。 同年8月,找到现在这个公司,现在还在这里,但是当时要工资要的太低了!要了6000,他们这边瞬间答应,当时想的是,就这样吧,6000先干着,先自己慢慢学着,以后再说。。。。现在,该说正题了,在这边也干了8个多月了,但是工资还是6000!T M 的我也没太差劲啊,现阶段,我自己一个人负责研发的产品已经开始小批量生产了,我心里想着,这怎么着也是个阶段胜利了吧,老板应该想到给我涨点工资啊,何况我当时要的本身就特别低,我另一个同学在家学了半年软件测试,跳了一次槽,现在要了9000月薪!我就纳闷了,一个软件测试怎么就愿意出那么多钱去招人,关键是他是很菜那种,学的本来就是半吊子,干了半年跳槽, 我找他玩的时候我就问他怎么敢张嘴要9000的。。。他说我当时就不该找6000的,应该直接找8000以上的,现在我都两年工作经验了,正儿八经我自己研发的产品有一些了,但是工资还是6000阶段,朋友劝我跳槽直接找10000元以上的,现在我也觉得我能找的到1万的,我是真想跳槽了,现在眼光已经放开了,再找工作,目标直接定到月薪10000,但是,,,,问题来了,我这两个正儿八经的工作,都没干够一年,都是8个多月左右,加上刚毕业时候在郑州那份工作,已经三份工作了,这算不算是频繁跳槽啊,我现在要再换工作,下家公司会不会觉得我不老实,干几个月还会走?我现在主要纠结这个
1 下一页