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2016年六月份新工资调整！！！社区工作者工资待遇相关工作通知如下： 1、调整生活补贴标准。每人每月增加220元，增长至420元/人/月。 2、调整月绩效奖金标准。正职每人每月增加260元，增长至1060元/人/月；副职每人每月增加235元，增长至935元/人/月。一般工作人员每人每月增加210元，增长至810元/人/月。 3、生活补贴和绩效奖金调标后，按照“五险一金”相关规定适时调整缴费基数。 4、本次社区工作者工资待遇调整自2016年1月1日起执行。6月份工资即按照新标准下发，同时补发2016年1月至2016年5月的应增长工资。

北京朝阳区2016年涨工资细则关于进一步规范朝阳区社区工作者工资待遇的实施细则解读一、规范调整的工资标准及项目本次规范后，全区社区工作者总体待遇水平拟按照上一年度本市职工平均工资71%的标准确定，人均月实发工资增长553元。社区正职人均水平达到本市职工平均工资水平的86%，人均月增长750元/月。社区副职人均水平达到本市职工平均工资水平的76%，人均月增长600元/月。一般工作人员人均水平达到本市职工平均工资水平的67%，人均月增长500元/月。在现有社区工作者基本工资、职务年限补贴、综合补贴、年度绩效奖金、独生子女费等项目标准保持不变的基础上，提高岗位津贴，细化专技工资，调整月绩效奖金标准，增设超时工作补助和冬季取暖补助2个项目，同时建立工资动态调整机制。 1.提高岗位津贴。社区正职每人每月从360元调整为1300元、副职每人每月从330元调整为1100元、一般工作人员每人每月从290元调整为950元。 2.细化专技工资。社区工作者专业技术等级工资共分四级十二档（从120元至780元不等），与本人所取得的社会工作者职业资格挂钩。 3.调整月绩效奖金。考虑到工资总额的因素，因此调整月绩效奖金的比重。社区正职每人每月调整为800元、副职每人每月调整为700元、一般工作人员每人每月调整为600元。 4.享受冬季取暖补助。社区工作者依照国家和本市有关政策规定，享受冬季取暖补助，实行货币化发放方式，社区正副职2100元/采暖季，一般工作人员1850元/采暖季，每年采暖季前集中发放。 5.给予社区工作者超时工作补助。具体发放按照“总额控制、依法安排、规范发放”的原则由各街乡具体落实，超时工作补助按照人均3600元/年的标准核定总额。 6.建立动态调整机制。每年在上一年度本市职工平均工资公布后，从当年1月1日起，按照新标准补发社区工作者工资。二、细则全文为进一步规范社区工作者工资结构，提高社区工作者工资待遇，加快推进社区工作者专业化、职业化步伐，根据北京市委办公厅《关于深化北京市社会治理体制改革的意见》（京办发〔2015〕12号）、《北京市委组织部、北京市委社会工委等六部门关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》（京社委发〔2015〕5号）和北京市社会建设领导小组办公室《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法（试行）的通知》（京社领办发〔2015〕11号）等文件精神，制定本实施细则。第1章实施范围第一条本实施细则所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站中，专职从事社区管理和服务并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。第二条社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员，按照“兼职不兼酬、就高不就低”的原则，享受相应待遇。第三条高校应届毕业生参加社区工作试用期满，或具有一年以上社区实践工作经历的高校毕业生到社区工作，获得博士学位的研究生享受社区正职待遇，获得硕士学位的研究生享受社区副职待遇；在职人员取得国家承认的博士、硕士研究生学历（学位）的，参照上述标准执行。（在职人员取得学历、学位其中一项就可参照副职待遇。）第四条在社区党组织、社区居委会中全职工作的离退休人员享受职务年限补贴、综合补贴、专业技术等级工资，保持待遇不变，同时享受新标准的超时工作补贴、月绩效奖和年绩效奖金，不享受基本工资和岗位津贴。（返聘人员补贴水平与现有水平比有大幅度提高）第2章工资总体标准第五条根据北京市委办公厅《关于深化北京市社会治理体制改革的意见》（京办发[2015]12号）、《北京市委组织部、北京市委社会工委等六部门关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》（京社委发[2015]5号）和《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法（试行）的通知》（京社领办发[2015]11号）规定，社区工作者总体待遇水平按照上一年度本市职工平均工资的71%确定。每年在上一年度本市职工平均工资公布后，从当年1月1日起，按照新标准补发社区工作者工资。(社平工资公布后，区社会办与财政局沟通，统一部署补发事宜) 第三章工资构成及分配方法第六条职务工资。包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。（一）基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。（二）职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。最早年限可从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算。岗位发生变化的，从次月套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。（三）岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位，享受相应的岗位津贴；当实际岗位发生变化的，其岗位津贴应当按照“随岗不随人”的原则进行调整。（博士、硕士学历的参照正副职的一般工作人员，这一栏按一般人员）第七条专业技术等级工资。社区工作者专业技术等级工资共分四级十二档（见下表），与其本人所取得的社会工作者职业资格相挂钩。（一）起点工资。社区工作者被评定为社会工作员的，起点专业技术等级工资为120元；通过国家社会工作者职业水平考试，获得助理社会工作师、社会工作师职业水平证书的，起点专业技术等级工资分别为200元、300元，自获得证书当月（以批准日期为准）起开始计算；被评为高级社会工作师的，起点专业技术等级工资为540元。（二）档次晋升。在社区连续工作满3年、6年、9年及以上且各年度考核均为合格以上等次，同时尚未取得国家社会工作者职业水平证书的社区工作者，分别享受社会工作员三档、二档、一档工资，自达到规定年限当月起开始计算。对取得助理社会工作师和社会工作师，在本专业技术等级内连续工作3年且年度考核均为合格以上等次的社区工作者，应当晋升一个档次的工资。高级社会工作师评定办法适时另行规定。（三）特殊规定。社区工作者在本人所具有的社会工作专业技术等级内获得第一档工资6年及以上，且仍未取得上一专业技术等级资格的，经区社会建设工作领导小组办公室审核批准后，可享受上一专业技术等级内的第三档工资。（已制作了《专业技术等级工资调整请示模版》，各街道调整专业等级工作前2个月，将模版报送到区社会办）专业技术等级级别工资（元/月）高级社会工作师一档 780 二档 660 三档 540 社会工作师一档 460 二档 380 三档 300 助理社会工作师一档 280 二档 240 三档 200 社会工作员一档 180 二档 150 三档 120 第八条综合补贴。综合补贴包括生活补贴、防暑降温补贴、通讯补贴等。（一）生活补贴。以每人每月200元为基数核发，每年根据上一年度本市职工平均工资变动情况进行相应调整。（二）防暑降温补贴。按照每人每月150元，每年发放3个月（6-8月），按月向在岗社区工作者发放。（三）通讯补贴。社区正职每人每月80元、副职每人每月50元、一般工作人员每人每月30元。第九条绩效奖金。按照不低于本年度社区工作者年均应发工资总额10%的比例，确定当年社区工作者绩效奖金总额。（一）月绩效奖。社区正职每人每月800元，副职每人每月700元，一般工作人员每人每月600元。发放时应考虑出勤及工作完成情况。（二）年度绩效奖。按照人均3600元/年核算，根据社区工作者的岗位，本着多劳多得、优绩优酬的原则，由各街乡结合社区工作者考核结果予以发放。第十条其他待遇。（一）参加“五险一金”。按照本市有关规定，社区工作者参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，享受独生子女费和住房公积金。（二）享受休息休假待遇。应切实保证社区工作者依法享受国家和本市规定的休息休假待遇，尽量避免加班。必须加班的，应当尽可能安排倒休。对确实不能安排倒休的，各街乡要按照“总额控制、依法安排、规范发放”的原则发放超时工作补助。（超时工作补助按照每人每年3600元总额控制，具体发放办法由街道制定，首要原则是安排倒休，集中保障任务等无法安排倒休的可发放超时工作补助，体现公平，多劳多得，制定加班审批办法）（三）享受冬季取暖补助。社区工作者依照国家和本市有关政策规定，享受冬季取暖补助，在供暖期间按月发放，社区正副职2100元/年，一般工作人员1850元/年。现全职从事社区工作的退休人员冬季取暖补助按照原自有渠道解决，办理退休手续后的社区工作者不再享受冬季取暖补助。（经与区财政沟通，今后取暖补助分5次做入工资，其中11月半个月，12月-次年2月1个月，次年3月半个月，以正副职为例，11月供暖费做262.5元，12月-2月做525元，3月做262.5元）第十一条退休待遇。社区工作者退休后纳入社会化管理，按照《北京市基本养老保险规定》(市政府令第183号)及相关规定执行。第十二条惩戒。社区工作者因违纪违法受到处理的，按相关规定办理；年度考核为基本合格的，年度绩效奖发放50%；年度考核为不合格的，不发放年度绩效奖，并按照相关程序，办理辞退手续。第四章其他事项第十三条每年根据上一年度本市职工平均工资变动情况，对本年度社区工作者工资中的生活补贴、绩效奖金等项目额度做出相应调整。第十四条各街乡应根据本细则制定本单位实施方案，并报区社会建设领导小组办公室备案。第十五条本实施细则自2016年1月1日起执行。值得注意的：一、1月工资结构：包括15年平均3600元的年度绩效奖；调整后的工资；1月供暖费。回去具体测算一下1季度需要的总金额，然后与街道财政科对接，向财政局报送需增加额度，保证1月工资调整的工资到位。二、1月15日，也就是下周五前，请各街道将《工资套改表》《超时工作补助方案》报队伍科备案。工资套该表以2016年1月为例，并测算全年应发工资、实发工资及财政成本

这样算是养活了吗？之前就是个小三角埋在沙子里一个月，今天挖出来发现出牙啦，看别人发好多啊。？然后继续发芽吗？

第二个被切死的！果然挖出来根都烂光了。晚上老爹没回来。赶紧挖出来看看。还没挖到根部就要倒，完了。挖一半就倒了。就剩一个根！现在偶找了点细沙！然后咋弄？

可怜兮兮的最后把烂叶子拔了，放那埋着～中午倒腾一中午，先去泡了一会高猛又上了点碘酒。放了点外面买的君子兰土。又搞了点沙子，使劲打水浇灌了下。放那埋着吧！可怜巴巴的！谢谢大家的教导！

把土刨出来了，因为没有高锰酸钾先泡着可以吗？发现中间烂了，但是根不少！已经是快三年的老兰了

阳台君子兰叶子卷了！请问怎么弄活！今天把比较细的土弄出来了，下午在小公园找的腐叶和松针各五份！请问还需要洗下吗？

家里君子兰分颗后感觉快死了！！求助晚上回家发现已经被老爹粉成两颗这颗就变成这样了！那颗主颗还没蔫～感觉跟土有关系！

急救！！！根这样了还能活么？图片来自：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fxiangce.baidu.com%2Fpicture%2Falbum%2Flist%2F81bc2f19f177affd3a6e53df3de48222862ad114&urlrefer=972978aafc0191b009f04fdf04a37583图片来自：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fxiangce.baidu.com%2Fpicture%2Falbum%2Flist%2F81bc2f19f177affd3a6e53df3de48222862ad114&urlrefer=972978aafc0191b009f04fdf04a37583图片来自：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fxiangce.baidu.com%2Fpicture%2Falbum%2Flist%2F81bc2f19f177affd3a6e53df3de48222862ad114&urlrefer=972978aafc0191b009f04fdf04a37583 根部有点黄还瘪瘪的但是根部很干燥有点起皮。。。我把烂根拔了拿水冲冲放阳台放着了。。。下一步看帖子说是要找沙石头埋着？

偶家有一盘大概两年的君子兰。叶子头花黄了咋办听老爹说就开始的时候开过花以后就放在阳台晒着最近搬到屋里后叶子特别长。。然后刚才擦的时候头发黄。

中午吃饭去咯想问啥好吃的就问偶啦偶是一枚小吃货

刚跟团从泰国回来果然是个好地方就是没带信用卡好多心仪... 大家要带信用卡哦

新入手的。请问第一冲电冲多久？如题有人说12小时有的说前三次8小时有的说充满就行了

昨天手机提示工资和补发已经到位啦啦哈哈工资实发：2685.66 补了7900 一个月790 *10~ 等明年再一次性扣保险什么的

我们朝阳这边已经签字了确认发790 今天早上听同事说的昨天休息同事帮签的从2012年1月开始补十个月大概是月底发

热烈庆祝下今天顺利考过周五等拿本咯~~ 太阳高照

请问停车后摘挡拉手刹关灯？明天就考路考了如题怎么我看还有说停车后打双闪的这不是夜间考试的时候才打么

内个请问下90年6月21是双子呢还是巨蟹呢？如题

昨天第一次路训。。那个破师傅还好下次不用看到他昨天第一次路训，，好久没摸车了上车有点紧张，因为之前学车基本没动过档位，所以基本不知道档位在那看着。我那师傅由于昨天还带一个人所以把我交给那个死光头师傅看我换挡的看还比较慢就说你这跟谁学的啊连档位都不会真丢教官脸我当时因为开车看着前方没理他他还问我师傅是谁然后我照样答经过两三圈后就错误稍微少点，练了三圈四圈后就让我下车休息然后我那王师傅来了旁边那死光头说这不行啊档位还错呢犯楞。。那后我那王师傅说没事我自己好好教他然后先让我休息会，唠会磕，还问是不是单身，我当时傻了他说你有啥要求么，我看到合适的给你介绍点。。。然后上车说摸你手没事吧我说没事他就手把手教。。还好第二次是我这师傅亲自带，学两次就可以考试了，下礼拜三就考试了让我回家没事再操练操练

嘿嘿科目二终于过啦谢谢下雨天~ 北京昨晚上下雨路面有点湿然后今天抽到之前没有开过的4号车库方向是我最喜欢的听说4号库的车最难开，但我觉得挺好看地啊而且杆子下面的线画的很明显，终于最后一步没错错误的进去了。满分过的。抽考的时候由于将近一个月没再练过三项，问了考完的说今天是大部分是单边桥，找几个人问问打几圈的问题，终于考试的时候还真抽上了。上车第一个就是侧方停车结果第一步就错误了杆走过了但是比较淡定还是往右打1.5圈看左车镜门把手弄的发现一点都没出错然后走坡起从井盖的地方过去的一路压着井盖过去的然后坡起的时候按照以前的方法居然熄火了当时有点慌旁边的指导员说没事着火再开。。然后上去了快下去的时候又提示了下说往那边的快撞上了。。限宽门的时候我要加速指导员说慢点开然后过去了到第三个开过后加速旁边指导员说开出去吧我还心里忐忑是过没过呢。然后听到说考试合格我蹦蹦跳跳的过去签字啦 ~~~嘿嘿~~~~ 由于下雨天所以今天基本没有人抽井盖和曲线啦谢谢老天！！

请教：昨天去练车移库一上的时候车头的问题去考试场练车过了可到教练场的时候教练看的有点紧张了移库一上的时候车头貌似离着中杆有点远。。。以前我是看离中杆的感觉但是好久没练车没啥感觉了各位同学有别的好方法么？》

最后一步的倒库总是考试的时候出问题。。分析了半天。。求解每次考试都是最后一步倒库出的问题第一考试是看错后杆结果是打晚了第二次考试特意注意了不过不知道是不是对点的问题没对准自己瞎动轮结果压中线回去分析半天结论是轮子没回正。。听别人说贴库和倒库是一样的。我想问问大家都是怎么完成最后一步的

快疯了。。居然还是倒库出问题我下车都蒙了前面全都没问题最后倒库的时候车也进去了就是车角不太正居然过中杆了说我车身出线了。。我们教练教的时候看6号杆超出1号杆三十公分。。结果貌似我就弄了20公分然后对左边车窗的小三角看中杆进去后回半圈然后看到杆从小三角出来后回。当时我还看车离着中杆还有十公分呢然后车轮回了可最后告诉我车身出线下车后发现车身往左边出线了。。。 20天。。。。我都没敢跟家里人说

（求助帖）未被复制到IPAD上，因为它不能在IPAD上播放？？？如题

我想问下在考桩考的时候能小范围调下么上次我考试的时候发现看错杆了但是大概幅度有30厘米本来是倒档的能挂一档往前开再倒回来从新对么？这样算是不按照规定路线么？

哎最后一把居然看错杆了发现的时候晚了 ~~o(>_<)o ~~ 今天从早上起来就挺背的，等车20分钟换个小蹦蹦车还赶上有道修路一路颠簸的过去了到那块11点了赶紧早师傅练了几把桩三把一点问题都没出下午考试70个人我是最后那十个人里的从12点等到4点才上的车，一直怕前面有问题。结果是最后一个出问题了，平时的时候最后倒库要看距离边干三十厘米后来不知道杂的注意后发现已经过了哎下周继续努力吧

今天下午考科目二 ~~求顺利~ 今天早上下了雨天气是我喜欢的起码不刺眼~ 求桩考各种考让我过吧~~~上班的人学车不容易啊

有周三考试的么？科目二考试啊

弱弱问句其他都练的差不多了现在反而侧方停车给弄混了侧方停车每次就试两把就到下一个项目了所以现在回忆也忘记哪了我就记得打轮是右左左

马上8月8号考试了今天去了考试场有点蒙~ 早上9点多买了一小时花了100大洋进去了用平时练的车进去了。。然后发现各种问题都出来了。。。不知道为啥我们还是会考井盖。。还好最后发现考试场上居然有各种画的点。。但是不知道为啥总会压上。。坡起离合器有问题半天车不走。曲线经过师傅的指导第三次总算是慢慢通过最郁闷的是桩考平时的车比较破挂档需要往下按这个新车不用往下按了一时没找到感觉然后开始第一步出去后对准挂倒档1.5圈看。。看错地方了顿时慌了想回家再学习发现网上的跟平时学的不一样一头雾水

今天发生一件特气愤的事情 ~求懂知识的人事帮忙昨天小女不知道杂弄的冲了一天电.手机不开机~ 然后按的时候手机震动三下然后橙色闪了黑屏因为从未遇到过慌了晚上就去迪信通去了

听领导说办事处问上头涨工资是啥时候上头回上面的头回 8 9 月份

『求助』MY TOUCH 4g 一直发不出去短信！！！！啊啊啊卡都换了一楼给度受

【求助】偶手机屏幕中间有个类似于水痕的东西手一按还有扩大趋势。手机没进水啊。。。才买了十天啊前几天就发现还以为是水痕

[有多少北京本地玩这个滴~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~]]]

【会员申请】偶回了那么多帖子为啥还不能申请？？？

【新人求教】玩了个女异刷图很快~~~~有个好师傅可听说。。

【坐等下班还有55分钟。。。瞎逛】