小吴最近会火 小吴最近会火
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未来LOL 与LPL要走的路(老观众的看点) 以我一个老观众依据其他赛事NBA的管理运营方式,本人制定了一套不成熟的新方针。请大家讨论 1.首先队伍人员扩充到12-15人,不会像以前那样少一个就捉襟见肘,也不会有一堆选手就为了5个位子,浪费青春。赛制分成BO3,第一场由主力5人打,第二场由轮换5人打,如果还有第三场则由俱乐部自行安排,混合或者还是主力或轮换打。让更多想从事LOL的新人加入同时也更好的延长职业寿命,才能更好的全民关注.杜绝一但队里那个大牌走了马上一流变二流,二流变鱼腩。杜绝大牌变菜之后,依然不思进取HCDS,反正签了条款,队伍不会掉级,自己必须是主力。害了俱乐部也害了队友。 2.设立工资帽,设置最低工资,和最高工资,杜绝出现几个亿的空白支票满天飞,工资透明化。不能出现个别明星选手的工资比整个队的工资还高很多的情况,俱乐部超出就要交奢侈税。拳头以前出过补助选手最低工资的制度,LPL也可以补助一些,让那些处于职业低谷的选手走出低谷无后顾之忧,而不是打了两年状态不好早早退役了(别就想着直播卖饼),这样代谢太快对LOL成长不利,这也是以前NBA小牛的老板不投资LOL的原因。 3.对俱乐部加强管理,杜绝出现某俱乐部那种电竞坟墓恶性机制,我不用的选手,我也不让对手用。好多之前还有实力的选手就死了在坟墓里。 4.加强转会制度,手上如果有12-15个选手,,某个选手如果在自己队伍里怎么都打不出来,可以学习NBA对等交易选手制度。更有利于选手和俱乐部。 5.新人的选拔,这个只能靠俱乐部自己开发了,CBA也没有选秀,报名的选手都太垃圾。还是CBA俱乐部自己培养的。 所有的意见,都是希望LOL能更健康的发展,延长生命。 暂时也就想到这么多。此帖自留。
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