憲得不太深 憲得不太深
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恭喜“宪得不深”荣任吧主,深之家族特来庆贺 热烈祝贺我们家不深荣任宪吧吧主,大家以后要紧密团结在不深吧主周围,希望不深励精图治, 振奋精神,才能锐意改革,勇于开拓。时代在发展,形势在变化,社会在进步,迫使我们不能总用一种恒久的固定不变的方式处理问题。只要是对工作有利的,就要毅然决然地实施,决不能前怕狼后怕虎。因循守旧必然裹足不前,丧失良机。以新思路分析新形势注入新生力量付诸新的努力必然出现新的局面。    一个称职的吧主,不能只是“埋头”做好本职工作,更应该“抬头”做好协调、平衡、指挥等工作,要科学地分配精力,敢于管理,善于管理,指挥才会畅通,机构运转才能正常。    管理的效率如何,大多取决于管理的体制是否科学、合理;而科学的管理首先就体现在能否建立和健全民主、科学的规章制度。人管人会气死人;制度管人,一视同仁才能合理、公平。吧主责任重大,倘若对疏于职守的现象一味容忍、迁就,以“下不为例”代替应有的处罚,无疑会助长其势头,久而久之,局面将无法收拾。任何一次的放松、懈怠都将造成人们的心理不平衡,它使得忠于职守者受到打击,使逃避了惩罚的少数人心存侥幸,认为有机可乘,蔓延下去,势必不受约束,目无组织,目无纪律,我行我素,至此,离穷途末路也就为时不远了。    制度面前要人人平等,执之必严,违之必究,及时果断,斩钉截铁,所谓“当断不断,必有后乱。”
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