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一件小事 我是一名刚进厂不久的员工,某天正值夜班,碰巧发现手机没电了,于是凭自己想当然的想法,于是找了一个电源为手机电池充电,而后去忙自己手上的活计,结果时隔1个钟头左右,发现电池和充电器被人拔了下来,并且丢到了地上,当时意识到这是违规行为,管理人员这么做已经起到了警示作用,就捡起地上的东西放回储物箱,准备回家再充,谁知回家充电的时候发现充电器的插头被掰断了,当时心情非常复杂。明明旁边有各种物品可以放置,光把东西丢在湿漉漉的地上还不够过分吗,非要破坏他人的财物才能达到纪律严明的目的吗?并且是在背后偷偷摸摸的去做,这种行为很过火,一两句话能解决的问题,居然选择走极端,我只能去鄙视做这件事情的人。 后记:记得面试时的一个和仓管员进行交接的问题,给我的印象很深刻,这是一个关于沟通与承担责任的问题。拥有何种精神的企业一定会出符合其精神的问题去对应征者进行考量,目的是为了选拔拥有同样精神的员工,将拥有这些特质的人们凝聚在一起,成为企业的血肉,真正行使着诚信,敬业,尊重,合作,求实,创新的协鑫精神。 今天我终于看到了阴暗面,做为一个悲观主义者,我感到很失望,但思想里又强迫自己不能让一竿子打翻一船人的理论占据主导,终归是自己的行为过了界限,同时也希望某些管理者们不要让厕所门板上的涂鸦继续绘声绘色的宣泄员工心中的不满!在行使企业给予的权利的同时,尽量克制自身的劣根性,做到合情合理!
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