小奚瓜🌟 jcdlgalshcua
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机场移民局-边防检查、机场海关-海关检查(派遣/天府机场)招聘 机场移民局-边防检查、机场海关-海关检查(派遣/天府机场)招聘: 一、安排程序:资料审核---面试---体检---岗前培训---上岗。 ※岗前培训:“岗前培训”3-4周,岗前培训期参照“试用期标准”计算薪资。“岗前培训期间”提供统一住宿。 二、招聘要求:男女不限,大专(含非统招)及以上学历(应届毕业生也可),专业不限(护理、医务、航空类专业优先),30岁及以下,男净身高168cm及以上、女净身高158cm及以上,普通话较好,形象较好,身体健康,五官端正,无重听、无口吃、无色盲、色弱,校正视力在1.0以上;遵纪守法,作风正派,品质良好,未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。 ※备注:“边防检查”可接受少量“高中生或中专生”。 三、工作职责: 1、边防检查:负责机场国际厅旅客的疏散、护照证件检查以及其它相关工作。 2、海关检查:负责动植物检验、进出口人员体温检查、到岗货物的查验、免税店的核查以及其它相关工作。 四、薪资福利: 1、薪资标准: Δ试用阶段:试用期(含培训期)2个月,试用期工资为转正工资的80%左右; Δ转正阶段:到手工资3800-4200元/月(基本工资+绩效工资+补贴)+高低温补贴500元/月(一年一般3个月)+年底双薪+年终奖,综合年薪5-6万。 ※备注:“海关检查”(持相关证件者)5000-7000元/月。 2、福利标准:购买五险一金(转正后购买);提供住宿(吃有餐券或餐补);其它福利。 ※其它福利:节假日加班为“三薪”、春节加班为“七薪”,每年带薪年假(省内7天、省外14天),不定期组织文化活动,春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品等。 五、合同形式:派遣合同,首签两年、续签三年(以单位规定为准)。 六、工作时间:一般为“上一休二”具体以单位规定为准。 七、工作地点:天府机场国际厅(“少量人员”会安排至“双流机场”/具体安排由单位决定)。 可直接\/详细咨询:HM0200815
航空公司-航线勤务员(直签)招聘 急聘(“下周”面试):某航空公司-航线勤务员(直签)招聘: (“体检且政审OK者”即可快速上岗!“双流机场、天府机场”由单位根据需求进行分配!) 一、安排程序:资料审核---面试---体检---政审---上岗。 二、招聘要求:男性,大专及以上学历,净身高170cm及以上,机电或航空类相关专业优先,20-30岁;身体健康,五官端正,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力在1.0以上,遵纪守法,作风正派,品质良好,无犯罪记录;具备一定英语水平者优先,持有驾驶证者优先。 三、工作职责:负责飞机航前、短停、航后接、送机;负责进港、出港、大修活动中的飞机移动引导工作;负责其他航线勤务保障、维护辅助等工作内容。 四、薪资福利: 1、薪资标准: Δ实习期:实习期6个月(其中培训期2个月、实习期4个月),“基础工资+80%岗位工资+各类补贴”,实习期工资3000元/月(培训期工资与实习期工资一致)。 Δ转正后:“基础工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴”,转正前期4000元/月左右(到手工资3750元/月)+年底双薪+年终奖;“年终奖”根据“单位效益以及个人年度综合考评”进行发放。 2、福利标准:购买五险一金(实习期开始购买);用餐享有正式员工同等待遇(公司与个人各支付部分),“上班期间”公司提供免费住宿(空调4人间);其它完善福利。 ※其它福利:过节费,每年带薪年假,不定期组织文化活动,除此之外还提供的广大在职培训。 五、合同形式:直签合同,首签3年(以单位规定为准)。 六、工作时间:倒班制(“上二休二或上一休二”),具体作息时间以单位规定为准。 七、工作地点:成都双流机场或天府国际机场(由单位根据需求进行分配)。 可直接\/详细咨询:HM0200815
深圳航空股份有限公司客运员招聘简章(成都站)~~直签 深圳航空股份有限公司客运员招聘简章(成都站)~~直签 深圳航空客运员岗位职责简介 1.负责旅客地面服务保障工作,做好航班问询、旅客值机、行李收运及不正常航班处置工作; 2负责登机口、停机坪旅客保障服务工作及进出港航班的接送机工作; 3.负责进出港航班旅客行李交付核对及行李查询工作;4负责贵宾室高端旅客服务保障工作。 招聘条件 (1)文化程度:大专及以上学历2021年6月30日以前毕业,已取得毕业证;取得大学英语三级证书(合格或以上水平)或公共英语二级证书(笔试、口试均通过),综合条件优异者可适当放宽英语;(2)年龄:22-28周岁; (3)身高:男性170米以上;女性160米以上;(4)历史清楚,无不良嗜好,无犯罪史,无纹身; (5)品行良好工作责任心强、具有较强的突发应急事件处理能力,遵纪守法、听从指挥、服从安排、纪律性强。 (6)具有两年以上民航地面服务保障工作经验者优先。 上班地点:天府机场 工作时间:上一休一或上一休二 工资待遇:综合薪资4000-5000元,入职购买五险一金享打折机票、年终奖、节假日福利等合同形式:直签 深圳航空为扩展业务现正式广招社会人才啦!在这里,上班轻松,工作环境好,晋升机会大加入我们,待遇从优,装备齐全,食宿全免! 地址:成都天府国际机场 可直接\/详细咨询:HM0200815
祥鹏航空成都分公司地勤(本周面试),有意向尽快联系哈 祥鹏航空成都分公司地勤(本周面试) 一;岗位职责 地勤服务类岗位职责主要包括逾重行李收费、值机办理、航班保障、贵宾室保障等。 1.负责核对航班登机门,登机门变更时进行处理;负责办理代理国内航班旅客乘机手续; 2.负责处理晚到、漏乘旅客和不正常航班的旅客业务; 3.负责与服务室登机引导员核对航班登机旅客人数,通知拉下未登机旅客及行李,通报配载室拉下旅客、行李情况并通知引导员更改舱单等工作; 4.地面旅客运输保障人员,给旅客提供和解决行李查询服务、登机控制服务、中转联程服务等; 5.现场处理旅客投诉以及对旅客的解释工作; 6.负责行李差异化服务与逾重行李收费的执行与推广,负责查堵“三超”行李,负责相应逾重行李费用的收取; 二;任职资格 形象气质佳,身体健康,政审合格18-27岁,全日制大专及以上学历,航空服务,旅游,民航相关专业。 有工作经验优先考虑 女性净身高160及以上 男性净身高170及以上 1.大专及以上学历; 2.有相关工作经验者优先; 3.该岗位为劳务派遣制,需要倒班。 三;薪酬福利;4000-6000+五险一金+人性化的员工关怀:每年定期体检、员工本人及亲属可享受海航集团旗下航司优惠折扣机票;带薪年假。 (工作地点;双流机场;简阳机场;绵阳机场) 可直接\/详细咨询:HM0200815
重庆国家电网主城九区办公室,均可安排 1、总办公室(党委办公室) 主要负责部门综合事务、会议事务、绩效等工作;负责公司发文管理;公司值班、保密管理工作以及领导交办;档案管理;文书,公司法律事务,材料文字工作及信息报送,公司对外联络工作、会务管理工作、接待等工作 。 2、发展策划部及建设部 主要负责公司电网基础建设、电网规划、工程计划及实施、变电站建设等相关工作。组织编制公司电网规划,通讯网、电网智能化规划,大中型基建项目归口管理、组织会议评审、取得发改委核准批复。计划管理工作,指导和监督各部门开展对标工作,工程及安全质量的管理工作,工程计划统计与信息相关工作,工程合同管理及协调等工作。 3、党委组织人力资源部 主要负责公司人力资源相关工作,包括员工的薪酬福利待遇、人员任免、劳动合同保险,人才的开发与评价,教育培训工作;竞赛、考试工作;职称及技能鉴定评价,社会统筹、保险等工作。 4、财务资源部 主要负责公司财务、账务核算相关工作。例如:年度、月度财务预算,成本核算、往来核算管理,工程、大修核算,资产产权、工程物资、存货、保险的核算,稽核、财务评价和档案管理,电费、电价、税金等核算,负责资金核算、银行账户等管理工作。 5、党群工作部、工会、团委 负责公司党务相关工作,以及职工福利等相关工作,负责党委组织建设,党务管理平台的维护和更新基层支部建设、党员教育、培训、发展和创先争优工作;企业文化建设的日常工作,公司品牌建设、传播、维护、推广工作;内部网站的更新及维护,负责网络评论和网络舆论监督工作。新闻宣传、新闻报道考核工作;组织和指导基层分工会参与企业技术革新、技术改造和技术协作、合理化建议活动;对劳动模范的推荐、评选、表彰和管理等工作。退休(内退)职工的管理;团委年度工作计划、总结、组织团青开展活动等工作。 6、安全监察保卫部 主要负责公司所属所有工作的安全,包括安全生产、电网安全运行等工作。负责变电专业的安全质量监督,变电运行、检修,输电线路、防外力破坏、反违章专业的安全监察,审查电力施工、检修、安装的安全技术,安全生产应急和应急指挥,生产保卫、内部治安、社会治安综合治理,安监系统、安全统计报表等相关工作。 7、审计部及监察纪委办公室 主要负责纪委相关工作以及公司审计等相关工作。公司纪检监察,财务审计,工程审计,综合事务管理及营销审计等相关工作。 8、电力调度控制中心 主要负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、调度自动化等工作。负责继电保护专业管理、整定计算及运行,计划专业管理、电网无功和电压管理、安全自动装置、所辖电网的负荷预测,通信、信息、自动化工程管理,标准化建设,电网运行数据统计分析,调控中心综合管理等工作。 可直接\/详细咨询:HM0200815
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