律伴律师姚金殿 律伴律师姚金殿
姚金殿律师，男，汉族，华东政法学院法学专业本科毕业。一九八八年参加第二届中华全国律师资格统考取得律师资格后开始执业。主要涉足刑事、民事和经济纠纷案件，一九九二年起开始担任泉州市首家民营房地产企业和多家房地产公司的常年法律顾问；长期担任多家商业企业、事业单位和公民个人的常年法律顾问。在担任法律顾问和处理诉讼案件时，能认真履职，据理力争，维护了顾问单位和当事人的合法权益，得到了客户的充分信赖。在办理刑事案件中，曾为多名被告人作无罪辩护得到采纳，维护了被告人的合法权益。近期在办理的一起刑事附带民事诉讼案件时，帮助被害人家属向检察机关提起抗诉申请，二审得到改判，罪犯受到严惩，被业界认为是不可多得的成功案例。同时还兼职担任高校的法学教学和毕业论文的指导工作。
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【咨询律师】法律小常识 欠条与借条一样吗?有什么区别呢? 　　欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。借款如果没有约定还款日期，那么债权人可以在任何时间索要，时效从债务人拒绝还款时起算，最长时效不得超过20年，如果约定了还款期限，则时效从还款期满时起算。欠条如果没有约定还款期限，则诉讼时效从欠款形成之日起算，约定还款期的从还款期满时起算。也就是说，约定了还款期的借条和欠条，时效是一样的，没有约定还款期的借条和欠条，则是有区别的。 　　对于没有还款期限的借条，出借人可以随时向借款人请求还款，诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算， 　　借条的效力最长可达20年。 　　而没有履行期限的欠条是对双方以往经济往来的一种结算，权利人应当在欠条出具之日起两年内向人民法院主张权利，也就是说，没有履行期限的欠条从出具之日起计算诉讼时效。
【法律援助】03-24法律小常识 最低工资保障怎么理解? 　　1、各地给与最低工资保障的标准不同，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 　　2、正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。 　　劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 　　3、下列各项不算在最低工资标准内：延长工作时间工资(加班和加点工资);中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
【法律咨询】03-24法律小常识 试用期未满能否享受工伤待遇? 　　试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起，双方之间的劳动关系就已确立，劳动合同依法签订就具有法律约束力，双方当事人必须履行合同规定的义务。员工作为企业的一员，依法应享受国家规定的保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇，保持员工资福利待遇不变。
【咨询律师】法律小常识 公司辞员工与员工主动辞职有什么区别? 　　辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。 　　辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工，则应支付劳动者经济补偿金。而劳动者主动辞职，单位不需要支付劳动者经济补偿金。 　　公司辞退，可以享受失业金;主动辞职不能享受。
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★★★姚金殿律师带您学法律知识★★★ 夫妻在离婚之际，离不开对三方面的处理，包括子女抚养权、财产分割以及债务的承担。而这其中，尤其以子女抚养权的争夺最为激烈。不少夫妻为了能够获得子女抚养权，想方设法。那么对于其中的女方来讲，在哪些条件下获得抚养权的可能性要大一些呢?
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【法律援助】03-23法律知识：彩礼返还的要求是什么 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》(以下简称《解释(二)》)第十条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记的;(二)双方办理结婚登记但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。《解释(二)》第十条体现了对彩礼习俗的认可和指引，对彩礼利益关系给予了有力的调整。
【律伴律师姚金殿】每天带您学习婚姻法法律知识 什么是非法同居, 什么是事实婚姻
律伴律师姚金殿带您学法，律伴号778899为您提供法律定向咨询 抚养费的给付期限 一般情况下，父母抚养子女的义务截止到子女十八周岁。超出十八周岁，父母没有法定抚养义务，包括子女上大学期间的抚养费。 同时《婚姻法》第21规定：父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。《婚姻法》解释(一)第20条规定 “不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。 根据以上规定，子女超过十八岁，尚须父母履行抚养义务的情形 (1)子女尚在校接受高中及其以下学历教育 (2)子女非因主观原因(丧失或未完全丧失劳动能力等)无法维持正常生活。
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