啊哦zzznny的个人资料

助力质效“双提” 公司利用“产学研研究中心”地质工程全覆盖的优势，针对油田开发过程中的低产低效井进行整体分析评价。吉华2X区块氮气泡沫封窜调剖治理过程中，这个公司通过对吉华2区块4口井封窜调剖施工，不断优化泡沫配方体系及施工参数，最终优质完成施工任务，获得建设方高度好评。与此同时，公司组织专业工程师定期进行专题技术讲座，并充分利用技术资源，进行新工艺、新技术及质量管理知识等专项培训，培养干部员工的创新能力，提高工作水平。

特色技术带动质效双提升随着建设方气井带压修井施工需求增多，公司组建了由技术专家和业务骨干组成的带压作业技术团队，对施工需要配套的相关设备、工具开展技术攻关。今年以来，公司以打造“智慧井下”“创新井下”为目标，紧紧围绕增油上产和建设方关切，加大老井+增产措施一体化、气井带压作业等特色技术的研究和推广应用，助推效率效益双提升。截至目前，这个公司累计施工重点井30余口，优质率100%，获甲方感谢信10余封。

夏季车辆大检查 7月份以来，华北地区高温、强降雨天气进入多发期，为切实保障员工出行安全，公司紧盯交通安全管理，充分利用“四讲两查一考试”“五化”创建等活动，以“雨季八防”内容为教育重点，着重从安全意识、驾驶知识以及如何在高温、暴雨天气安全行驶等方面分批次组织驾驶员学习，严格落实出车前的“五分钟安全讲话”，通过即时通工作群及时分享交通预警信息和各类典型事故案例，细化雨天安全行车措施，切实增强员工安全意识和应急处置能力，有效预防事故发生。

联合应急演练两公司举行硫化氢泄漏井控突发事件联合应急演练。双方井控、技术、应急、抢险等相关人员共计65人参加了演练。通过此次联合演练，有效检验了双方井控突发事件应急处置能力和协同作战能力，提高了施工队伍对突发井控事件的应急反应能力和井控操作技能，增强了员工安全井控意识，为进一步提高井控风险管控能力，杜绝井喷失控事故打下了坚实基础。

筑牢汛期安全生产“防护网” 进入汛期以来，公司结合实际强化风险隐患排查、提升应急处置能力、完善汛期物资供给，组织召开专题会议，对汛期安全工作进行再部署、再检查、再落实，确保洪汛挡得住、内涝排得出。公司高度重视汛期安全生产工作，第一时间传达上级关于雨季及汛期的文件通知要求，并组织召开汛期专题会议，深入分析研判当前形势，科学制定雨季安全生产措施。同时，将汛期安全生产责任明确到每个班组每个岗位，确保每名员工清楚自己的职责和任务，形成全员参与、齐抓共管的良好氛围。

“理论+实操”井控竞赛强技提素 7月20日、7月23日，公司分别在马95-60X和岔79-34井开展井控应急演练竞赛。公司认真落实渤海钻探《关于开展井控“大反思、大讨论”活动的通知》要求，精心编制演练竞赛方案，成立应急演练竞赛机构，明确各方职责，提前做好现场勘察、应急预判，确保方案的可操作性。竞赛设防喷演习实操和井控理论考试两个项目，分别占竞赛总成绩的80%和20%，两个竞赛项目均采用百分制计分，并按照8：2的比例计算参赛队伍的总成绩。

“一线思维”强化人才队伍建设 7月23日，保清6井井场上，公司试油工程作业部S04643队技术员孙佳昕正紧锣密鼓地为该井开工做好准备。参加工作3年来，他在保清区块增储上产过程中反复捶打磨炼，不断积累解决现场“疑难杂症”经验，目前已成为一名成熟的技术员。公司坚持把生产一线作为培养锻炼人才的主阵地，坚持基层墩苗磨炼和急难险重任务考验相结合，推动人才在一线历练成长。

公司领导到一线井场开展作业工节慰问在第28个作业工节到来之际，公司领导深入一线井场，为坚守岗位，战寒斗暑的作业工送上节日的祝福，与作业工交流新时代作业工精神的内涵，鼓励大家立足岗位，勇于挑战，在不断战胜各种困难中超越自我。在施工现场，公司领导开展“四讲两查一考试”，对设备设施、井控装备、电器线路及生活设施进行检查，详细了解伙食费管理和生活设施配备等情况。

公司举办“我是光荣的作业工”演讲比赛 7月17日是公司第28次作业工节，为传承作业工精神，营造尊重作业工、理解作业工、关爱作业工的良好氛围，公司组织“我是光荣的作业工”主题演讲比赛。公司党委宣传部（企业文化部）部长到场观看比赛。本次比赛，来自7家基层单位的12名一线员工参加比赛。评委从选手演讲内容的完整性、逻辑性、创新性和感染力，演讲时的语速、语调以及语言流畅性和清晰度，以及仪态、表情、精神风貌等方面进行打分。

党纪学习教育警示教育大会公司召开党纪学习教育警示教育大会。会议强调，要以违纪违法典型案例为鉴，敲重锤、鸣警钟、治未病，教育全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，更加有力的一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固风清气正的政治生态。会上，集体观看了《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》教育片。邀请冀中公安局经侦支队打击金融犯罪大队长李廷坤以《打击涉企犯罪护航经济发展》为题，讲授了一堂内涵丰富、发人深思、引人警醒的教育课，让在场的党员干部深受震撼和启发。

走访慰问困难党员 6月28日下午，公司经理、党委副书记白田增来到长庆项目部患病困难党员黄智勇家中走访慰问，向他致以节日的问候，为他送上组织的关怀与鼓励。在黄智勇家中，白田增与他亲切交谈，详细了解他疾病治疗、身体恢复和家庭生活等各方面的情况，为他送上了慰问品和慰问金。勉励他坚定信心，依靠组织，遇到困难及时反映。黄智勇表示，公司党委、公司的帮扶，给他及家人增添了战胜困难的信心和勇气，他将保持良好心态，积极治疗，回报组织的关怀。

开展井控“大反思、大讨论”活动公司副经理李进带领井控监督中心负责人，到试油工程作业部开展井控“大反思、大讨论”活动。参会人员首先学习了溢流事件案例，及集团公司年度、渤海钻探公司上半年井控检查问题通报。随后，各基层队干部和组室长依次进行了反思发言。切实加强汛期安全生产和应急抢险工作的组织领导，落实主体责任，进一步做好汛期安全生产工作，确保安全度汛。

高效施工赢赞誉一直以来，公司始终以为建设方增储上产为中心,本着“保安全、提效率、抓质量”的原则，持续强化服务意识和质量意识，精细安排生产运行，及时组织专业设备，坚持24小时保障生产。施工期间，公司长庆项目部严格按照建设方时效及工艺要求，成立前线指挥部，优质安排施工队伍，精细生产组织流程，严控施工质量、严把施工安全，克服种种困难，优质完成重点井的施工。

安全小故事4 “今天，我们学习公司雨季‘八防’措施，关于严格执行公司《防雷安全管理规定》，按要求为各类建筑物、修井机井架等设置防雷接地，所有防雷避电设施应完好.......”6月20日，公司某项目部班长赵晔组织大家学习。学习结束后，王涛坐到余红卫身边，笑嘻嘻说，“给我讲讲***原遇到雷雨天的事呗，让我也提高提高安全意识。”分享完之后，“这样的经历告诉我们，任何的培训到了关键时刻是能保命的，如果之前我们没有对雷击方面进行培训，谁知道那天又会发生什么？”余红卫说完，两人互相看着对方。

热浪中的急救 6月22日上午，公司某作业部大班常舟和同事张凯正在对设备进行日常检查。突然，平台上的监测仪器发出警报，显示循环泥浆的压力异常。“小彭，立刻启动应急预案，活动管柱！”常舟听到警报立刻紧张起来，对司钻彭丽佳喊道。而后又带着张凯快速向泥浆泵跑去。常舟通过大泵的运转声音有些异常，凭借多年与大泵打交道的经验也推断出是泥浆罐中的泥浆比重失衡。最后，经过大家共同努力，循环罐里的泥浆比重达到了要求，循环系统的压力恢复到正常水平，设备也继续平稳地运行起来。

兔子种类介绍15 雷克斯兔雷克斯兔，也被称为獭兔，被誉为“兔中之王”。这一品种起源于法国，大约在1919年由具有异变的灰兔培育而来。雷克斯兔的毛发独特，缺少了保护层的毛发，使其感觉像丝绒，长度大约在0.5-0.875吋之间，十分浓密。此外，该品种的毛发颜色多达15种。雷克斯兔的个性活泼好动，但对化学物质敏感，可能对其他品种的粪便产生反应，因此饲养时需注意环境。

兔子种类介绍14 波兰兔波兰兔是一种小型宠物兔，标准体重不超过3.5磅。这种兔子外观酷似一个白色的毛线球，体型小巧，耳朵常常竖起并紧靠在一起，显得非常机警。它们非常适合与小朋友玩耍，但由于容易受惊吓，饲养时需要特别注意环境安静。尽管起源尚不明确，但1860年英国文学中已有关于它的记载，许多人认为它起源于英国而非波兰。此外，波兰兔在展览兔中拥有众多忠实追随者。

兔子种类介绍13 加利福尼亚兔加利福尼亚兔，也被称为“八点黑兔”，原产于美国加利福尼亚州。这种兔子的主要特点是白色的被毛，但两耳、鼻端、四肢下端及尾部为黑色或褐色，共有八处黑色的特征。幼兔在出生时并没有这些黑色特征，而是在第一次换毛后才会显现。此外，加利福尼亚兔体型中等，后躯丰满，肌肉发达。这种兔子早期生长速度快，适应性强，抗病力好，因此被广泛饲养。母兔性情温顺，泌乳率高，被誉为“保姆兔”。

兔子种类介绍12 比利时兔比利时兔是一种原产于比利时的大型肉用兔，以其强壮的体质、快速的生长速度和优良的肉质而受到养殖户的喜爱。这种兔子的皮毛呈棕黄色，酷似野兔，因此也被称为“比利时野兔”。其体型大，四肢长，眼睛黑色，耳朵宽大直立，耳尖带有黑色毛边。比利时兔的生长繁殖能力也很强，幼兔4-5月龄即可性成熟，每胎能产仔8～16只。但需要注意的是，它不适合笼养，容易患脚皮炎和脚癣。

兔子种类介绍11 中国白兔中国白兔是一种早熟、小型、繁殖力强的兔子品种，特别适应农家饲养。这种兔子体型紧凑而匀称，头型清秀，嘴端较尖，耳朵短小而直立，被毛洁白而紧密，眼睛呈宝红色。它不仅生长速度快，而且适应性极好，耐粗饲，抗病力强。成年母兔体重2.2～2.5千克，公兔1.8～2.3千克。繁殖力较高，3月龄母兔即可发情配种，一般年产5～6窝，每胎产仔6只～7只兔。肉质鲜嫩味美，适宜制作缠丝兔等美味食品。

兔子种类介绍10 长毛垂耳兔长毛垂耳兔，也被称为美种费斯垂耳兔或美国Faess垂耳兔，是一种小型宠物兔，体重在3.5~4磅之间。这种兔子因其一对下垂的耳朵和浓密的被毛而得名。尽管毛发手感良好，但其柔软性相对较差。体型小巧，拥有圆圆的脑袋和黑色的眼珠，使其看起来非常可爱。

兔子种类介绍9 喜马拉雅兔喜马拉雅兔是一种历史悠久的宠物兔品种，起源于喜马拉雅地区。这种兔子体型修长，头部窄长，眼睛通常为红色。其独特之处在于身体末端如尾巴、耳朵和脚部有深色斑纹，而其余部分为白色。这种毛色分布是由于兔子身体不同部位的体温差异造成的，体温低于33℃的部位会呈现深色。喜马拉雅兔性格沉静、耐心，并且非常聪明和活泼，因此非常适合家庭饲养。

兔子种类介绍8 海棠兔海棠兔是一种特别受欢迎的宠物兔，其显著特点是眼睛周围的一圈黑色，使其看起来像带有眼线的熊猫。这种兔子几乎完全是草食动物，身体呈纯白色，只有眼睛周围的毛发是黑色。其竖起的V型耳朵结实而有力。此外，还有一种名为侏儒海棠兔的品种，也被称为侏儒熊猫兔，体型娇小，耳朵不超过2.75吋，同样拥有纯白的毛发和黑色的眼圈。

兔子种类介绍7 荷兰兔荷兰兔是一种源自荷兰的古老宠物兔品种，以其独特的毛色和体型受到广泛欢迎。这种兔子脸部有呈倒转V字的白色毛色，一直伸延到身体的前半部，而身体的前半及后半部的颜色分界亦很清楚，脚部为白色。荷兰兔的体型较小，耳朵也相对较短，毛质短而平滑且有光泽。除了黑色和白色，荷兰兔还有巧克力色、灰色等多种颜色可选，因此在欧美、澳洲等地有着广泛的流行。

兔子种类介绍6 狮子兔狮子兔，也被称为狮子头兔，是一种因其外貌酷似卡通化的温顺狮子而得名的宠物兔品种。这种兔子源自比利时，属于欧洲品种。它们的特点是面圆身圆、鼻扁、前脚较长，颈部的毛发呈“V”字状，像狮子的鬃毛，使得它们看起来像狮子。此外，它们的耳朵竖起呈三角形，没有毛发且不长过3寸。狮子兔的体重在1.5-2kg之间，体长35-40CM，颜色多样，包括白色、棕色、青色等，性格活泼可爱，具有观赏价值。

兔子种类介绍5 荷兰垂耳兔荷兰垂耳兔是一种耳朵下垂的短毛垂耳兔，体型圆润，面圆鼻扁。这种兔子毛色多样，包括纯色、杂色、橙色宽条纹、刺鼠色和铜铁色等。荷兰垂耳兔性情温顺安静，但容易受到惊吓，因此需要饲养在安静的环境中。它们喜欢干燥的环境，不耐热，所以饲主需要确保其生活环境干燥清洁。在饮食方面，荷兰垂耳兔是个“吃货”，喜欢食用蔬菜，但需要注意饮食多样性和控制进食量，以避免肠胃疾病。

兔子种类介绍4 新西兰兔新西兰兔是一种源自新西兰红兔的肉用兔，体型中等，呈圆筒形。该品种分为白色、红色和黑色三种变种，其中白色居多，因此也被称为“新西兰白兔”。新西兰白兔的毛色纯白，眼呈粉红色，头不大，耳直立。其适应性和抗病力较强，性情温顺，易于饲养。成年新西兰白兔体重4～5千克，每胎产仔7～8只，3月龄体重可达2.5～2.7千克。此外，新西兰白兔的肉质肥嫩可口，抗病力强，繁殖率高，毛皮品质好。

兔子种类介绍3 荷兰侏儒兔荷兰侏儒兔是宠物兔中体型最小的品种，其特点为“头大身子小”，拥有圆润的小脑袋和短小的耳朵。这种兔子没有长耳朵，体重通常在1.2kg以下，毛色多样，包括黑、白、朱古力和蓝等纯色。经过多代繁殖，荷兰侏儒兔的性格变得温和友善，适合作为宠物。它们食量小，但精力旺盛，喜欢与人互动。在选购时，应注意区分纯种和混血侏儒兔，以确保其品质和特点。

兔子种类介绍2 中系安哥拉兔中系安哥拉兔是我国培育的兔子品种之一。这种兔子以其浓密柔软的长毛覆盖全身为特点，毛发质地如丝绸般柔顺，需要每天对其毛发进行梳理。两只耳朵自带“流苏”毛发，以V字型形态呈现，眼睛又大又圆，与其圆润的身形相呼应。性格温顺可爱，无论是抱抱还是梳理毛发，都不会有强烈抵抗。作为宠物饲养的多以大型种为主，毛发有多种颜色，例如黑、白、灰、朱古力、金黄色等。

兔子种类介绍1 迷你垂耳兔迷你垂耳兔主要分为英国迷你垂耳兔和美国迷你垂耳兔两种，它们在外表和体重上存在明显的差异。这种兔子的显著特征是下垂的耳朵，给人一种憨态可掬的感觉。英国迷你垂耳兔和美国迷你垂耳兔在体型和体重上有所不同，但它们都继承了垂耳兔的典型特征，即耳朵自然垂下。这种兔子不仅外观吸引人，而且性格活泼，喜欢睡觉。总体来说，迷你垂耳兔因其独特的外观和性格，受到了许多人的喜爱。

做现场安全的“把关人” 6月26日上午，公司某项目部监督王帅照常对该井进行巡检。在仔细观察班组人员起抽油杆作业过程中，他敏锐地察觉到三岗忽略了抽油杆吊卡卡舌的检查，而其他成员也未及时察觉并作出提醒。他果断制止作业，并召集班组成员到安全区域进行安全教育培训。每次上井检查，他都严格依照制度与标准对基层队进行检查和指导，并积极提出多项提升项目部安全管理的合理化建议。

刷新压裂施工三项纪录７月１日，从山西煤层气市场传来喜讯，在该井的压裂施工中，公司圆满完成该井9层压裂任务，加砂率100%。一举刷新煤层气市场水平井单井单层注入液量最多、煤层气市场水平井单井施工液量最多、煤层气市场水平井单井单日施工液量最多三项纪录。为抢抓煤层气市场工作量较为饱满的有利时机，公司深入调研建设方需求，持续优化生产运行，组织开展压裂会战。大力推动压前准备环节，压裂队和作业队做到工序无缝衔接，拉链式压裂施工，安全优质提速提效。

安全小故事3 6月13日，40度的高温天气卷土而来，公司管具中心井控车间轰鸣的机器转动声也好像在抗议如此炎热的天气。田秋硕准备去库房拿配件，却发现此时通道口已拉上了警戒线，这里准备行吊作业。他见现场无人，准备弯腰从警戒线下钻过去，被班长曾小红紧急叫停，说：“规章制度是用来遵守的，必须落实在行动中。” “患生于所忽，祸发于细微”，所谓的“意外”，其实都是意料之中。

安全小故事2 6月20日，内蒙古地区刮起沙尘暴，风力达到了8级，阿10-30井井场上的板房被风吹得哐啷哐啷直响。就这样，吕军和杨延超带上护目镜，吃力地顶着沙尘暴向井场走去。到井场后，看到风把垃圾桶盖吹的哐当哐当的响，又看到垃圾桶里还有半桶垃圾。杨延超赶紧用手捂住垃圾桶盖，吕军到值班房拿来铁丝和钳子，两人一起将垃圾桶的盖子固定牢靠，这才放心回到驻地。

安全小故事1 6月25日，温24-4井井场，烈日骄阳炙烤着灰黄的土地，36摄氏度的气温蒸腾着井场忙碌的人们，公司某项目部连续油管队党支部书记郭亚雷正照常开展安全巡检工作。他走到一压力罐旁，弯腰俯身看一看，表情立刻严肃了起来。固定地线的螺丝帽不见了，地线松松垮垮地耷拉在地上。过了一会儿，大家在靠近地线桩子旁的泥地里，找到了那颗螺丝帽。

井下人这样做公司在中国共产党的领导下，不移其志、不负重托，感党恩、听党话、跟党走。近日，公司各单位以形式多样、内涵丰富的主题活动，不忘初心、砥砺前行的实际行动，共同庆祝中国共产党103年华诞，弘扬伟大建党精神，传承红色基因，汲取奋进力量。用实际行动为党庆生。施工间隙，党员们用自己的独特方式，为中国共产党的生日献礼。用“石油红”，守护“党旗红”，扎根荒漠，奉献油气。

筑牢“防火线” 近日，华北地区高温天气频发，大大增加了线路老化、发生火灾的风险，公司积极结合“安全生产月”要求，念好“实、严、广”三字经，积极开展形式多样的宣传活动，切实提高员工消防安全应急处置能力，消除高温天气带来的各类隐患，确保安全生产平稳有序。截至目前，公司共开展消防演练20余次。今年以来，公司食堂开展安全大检查6次，查处问题30余项，整改率达100%。

提质增效“增值版” 面对严峻的生产经营形势，公司坚持“市场创收管理创效”理念，聚焦扭亏增效目标，对外拓展市场、开源创收，对内深度挖潜、节支降耗，全链条抓好成本管控，全要素抓好降本压费，全方位抓好提质增效，奋力打造提质增效“增值版”。优化运行提升效率，内部挖潜既“对症”又“巩固”。强化技术管理质效双提，提高效能既守成又创新。开源节流苦练内功，成本管控既要“西瓜”也要“芝麻”。

淬炼“金刚钻” 当前，能源行业科技革命和产业变革深入发展，集团公司市场化改革步伐不断加快，要想在未来市场竞争中赢得主动权，就必须要有独具特色的技术利器。公司坚持以“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”为努力方向，打造“十大特色技术”品牌，淬炼科技创新的“金刚钻”，干好高质量发展的“瓷器活”。同时，为培养和聚集高层次科技创新人才搭建良好平台。

档案的前世今生 6.9日为第17个国际档案日，活动主题为“筑梦现代化奋斗兰台人”。“档案”一词中，“档”是横木框档，即木架柜格；“案”古称案几，指长木板或长方形的小桌子，后来把处理一桩事件的有关文书叫“一案”。我国的档案在不同时期有着不同的称谓：夏代称为“图法”，商代称为“册”，周代称为“中”与“贰”（贰是副本），春秋时称为“书”，秦汉时称“方书”“图书”“典籍”“图籍”，汉魏以后称为“文书”“文案”“案牍”“文簿”“簿书”，唐代以后称“文卷”“案卷”，清代称为“档案”“档册”“册档”“档子”，今统一称作“档案”。

今年6月是第23个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。为保证活动有效开展，进一步增强员工安全意识，公司围绕活动主题，研究制定“安全生产月”活动方案，细化制定了9项活动。同时，公司将“安全生产月”各项活动与2024年除患攻坚、雨季“八防”、事故隐患专项排查整治、基层队“安全积分挣奖金”和“四讲两查一考试”等重点工作同谋划、同部署、同检查、同落实，安排专人负责跟踪活动进展情况。

连续油管一体化完井技术助力提速为确保施工安全高效完成，公司积极与建设方沟通，充分了解施工需求，发挥东北项目组优势，成立安全、生产、技术保障小组，提前踏勘井场及道路，编制施工方案及应急预案，做好施工前各项准备工作。施工过程中，公司严格落实科级干部驻井盯井制度，强化生产组织运行。连续油管操作手严格执行操作规程，落实好安全井控防控工作。针对连续油管下入过程中可能存在的遇卡风险，优选小直径钻磨工具串，现场配备金属降阻剂降低磨阻。

技能比武展风采为落实全员素质提升年活动要求，检验一线员工操作技能水平和应急处置能力，5月16日，公司试油工程作业部举行岗位练兵技能比赛。来自一线的52名员工参加了比赛。参赛选手准备充分，比赛气氛紧张激烈，展示出良好的业务能力和精神风貌。这一举措鼓舞了青年员工自我提升，岗位建功，切实在基层员工中形成“比、学、赶、帮、超”的争先氛围。

筑牢健康基石天气升温以来，为给员工提供一个宽敞舒适的用餐环境，公司加大对食品安全、菜品质量和食堂卫生等方面的监管力度，着力打造让员工吃得放心、吃得舒心、吃得开心的“三心”健康食堂，为夏季生产平稳运行提供优质后勤服务保障。公司结合实际，制订详细规范的食堂管理制度，每年定期对食堂工作人员进行体检，严格执行持健康证上岗原则，每日保持操作间及餐厅通风，切板使用做到生熟分开，各种烹饪厨具及时清洗，厨余垃圾按要求进行处理，定期检查维护食堂设备设施，确保食堂安全，让员工吃得放心。

全方位激活生产动能今年以来，公司二连市场牢固树立“班子带头、积极跟进、主动服务”的市场开拓意识，以“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动为抓手，积极转变思想观念、创新工作方式方法，多头出击、主动作为，全方位激活生产动能。公司强化水平井、探井、新井现场指导、过程管控，集中资源力量开展区块化、作业工序“一体化”施工，增强自有队伍施工能力。

到公司参观交流 5月9日下午，油田某安全总监组织质量安全环保科、生产运行科、企管法规科、质量安全环保监督站、应急抢险站、友信勘探开发服务有限公司等100余名单位负责人及骨干组成的观摩团，来到公司钻修工程作业部某队的施工现场参观交流。在施工现场，观摩人员在三名讲解员的带领下，分别参观了现场“五化”创建、井场安全技改亮点以及一支部一特色“双专家工作室”等区域。

扎根一线青春有为青春是什么样的？是凌云的壮志、恢弘的梦想、满腔的热血。对于井下青年来说，是苦干实干、担当奉献、砥砺奋进！他们不懈努力，用奋斗诠释责任坚守，用拼搏致敬最美青春，用汗水抒写青春底色，展现属于自己的青春模样！他们从一线起步，将继续坚守，努力提升技术水平，特别是新工艺、新技术的学习和应用，争取早日成为独当一面的井下人！

井下人如何过劳动节-5 节日期间，射孔一队全体员工全力做好某井施工井路线巡回检查等准备工作，目前正进行施工井第三层射孔任务。自春节以来，该班组一直驻扎在山西兴县市场。劳动节期间，工程地质所设计实验室员工坚守在某水平井上全神贯注紧盯施工参数，指导现场严格按照压裂设计施工，施工过程中根据现场情况实时调整压裂施工参数，确保顺利完成施工任务。

井下人如何过劳动节-4 在山西煤层气市场，酸化压裂作业部干部员工坚守工作岗位，同建设方积极沟通，仔细勘察上井道路和井场情况，充分做好山区施工安全风险识别，优化施工组织，精心施工每一道工序，严把施工质量关，确保节日期间安全优质高效生产，为煤层气增储上产提供坚强保障。节日期间，管具中心坚持每天与各施工队沟通联系，掌握所需井控装备数量和型号，及时提供合格放心的井控装备，保养阀门、试压装备、组装井口……全力做好生产服务保障工作。

井下人如何过劳动节-3 长庆项目部劳动节期间实施安全升级管控，领导干部、安全监管人员加大作业审批、监督检查力度，发现问题及时整改，施工人员严格标准化操作，确保节日期间安全生产平稳运行。劳动节期间，新疆项目部4支修井队马力全开、实现满负荷运转，120余名干部员工共同攻坚塔中油田多口施工井，在岗位上度过了一个有意义的节日。项目部领导深入生产一线督导各队，确保安全井控、生产运行、队伍稳定等工作平稳推进。

井下人如何过劳动节-2 “在钻塞过程中要时刻注意指重表吨位变化，防止卡钻......”5月1日，在淀38井施工现场，队长张磊正在进行班前施工风险提示。面对严峻的生产经营形势，D12554队把深入开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动与生产经营深度融合，党员干部带头紧盯关键工序和关键环节，严控风险、严管质量，确保施工安全、有序进行。

井下人如何过劳动节-1 “五一”期间，在巴彦兴华1-59X井，试油工程作业部技术员正在保养防喷器。这是这支队伍在巴彦度过的第5个劳动节。全队干部员工围绕巴彦油田油气上产保障需求，精细运行安排，扎实开展单队单机提速提效年活动。截至目前，单机组完成4口井施工。二连某队合理分配人员施工，利用阿10-31X井进行抽汲间隙，搬上哈10-616X井、阿42-1井进行交叉作业，最大限度减少等停，力争完成更多工作量，实现提速提效。

开展能力素质提升培训活动为全方位提升全员能力素质，全面保障生产安全高效，钻修先后集中开展工程技术、设备装备及安全井控3项专业技术技能培训，基层队管理干部、技术干部及设备大班等相关人员累计50余人参加系列素质提升培训学习。通过此次培训，使一线干部员工详细了解了当前的安全生产经营形势，熟知企业有关管理规定要求，熟练掌握修井队HSE建设标准、大修设备、技术、施工流程、各岗位安全操作规程，提高员工施工现场识别风险、控制风险能力、事故应急处置能力。

开展消防应急演练为增强员工火灾意识，掌握对突发火灾的应变和逃生技能，工程组织消防应急演练，研究所领导及各组室人员，共37人参加应急演练。为确保此次演练活动有效开展，研究所成立应急演练指导小组，并结合研究所实际情况，制定演练方案，明确各岗职责。通过本次消防应急演练，强化了员工“预防为主、安全第一”的安全意识，提高了自我救护和科学逃生能力。

“双品牌”驱动赋能服务保障力近日，公司高效完成集团公司风险探井的压裂改造，展现了公司在超深超高压风险井施工的技术实力和施工组织能力。这是公司开展“技术品牌+文化品牌”“双品牌”创建以来取得的又一优异成绩。工程技术服务企业必须有自己的“金刚钻”。公司密切关注国内外技术发展趋势，重点开展“十大特色技术品牌创建活动”，攻关井下高附加值技术，发展老井老区挖潜、深层煤层气压裂等技术，实现技术自有化。

凝聚发展合力为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。公司参加“团结奋进新征程，扎根神府保增产”联合党建主题活动。活动现场与会单位对神府一体化项目推进情况与党建发展对策进行详细交流。本着充分反映具体问题，力争解决实际困难的原则，积极讨论目前工作重点并着手解决存在的难点问题。

高效完成井层压裂改造施工隆华1井完钻井深、压裂深度深，属于超高温超高压储层，存在地面泵压高、压裂液性能要求高及加砂难度大等难点。为此，公司从生产组织运行、压裂施工配套措施等方面进行优化。为保证施工顺利进行，公司前期进行小型测试压裂，进一步提高储层的认知，细化、完善施工方案，保障压裂施工质量。处级领导、技术专家和科、队级干部全程盯井，严格按照设计参数施工，及时解决施工中遇到的各种突发情况。

护航安全生产今年以来，公司二连市场牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首要位置，严抓严管严考核，从严从紧抓好安全隐患治理、全员安全培训、“五化”创建等工作，全面提升安全管控能力。公司二连项目部建立“四环节”风险管控即时通群，要求作业机组每天录制班前、班中、班后会视频和班前班后会记录本记录照片发至群中，项目部安全文化推进部进行审核，对存在的问题及时进行帮扶指导。

全方位筑牢安全屏障进入春季，华北地区气温回升，人易犯困，很大程度上影响驾驶员的反应速度和应变能力。公司结合季节特点，以交通风险防控为着力点，以路查、暗查、车辆监控以及违章整治为抓手，保持高压监管态势，切实筑牢春季交通安全防线。培养驾驶员安全驾车习惯是交通安全的治理根本。针对春季雨水增多、道路湿滑等交通情况，公司每月组织1次驾驶员交通安全基础知识和驾驶操作技能培训和考试，严格按要求开展“四讲两查一考试”活动。

开足马力抢春时今年以来，公司二连市场深入开展单队单机提速活动、提升技术创效能力、开展管理创效主题活动，集中资源力量开展区块化、作业工序“一体化”施工，增强自有队伍施工能力，力争完成更多工作量，提高施工效率，实现提速提效。为加强生产经营全过程控制，公司组织开展管理创效主题活动，将提质增效指标细化分解到各个机组，加大对运费、修理费、油料、油管等材料使用等过程跟踪力度。