wzh201a的个人资料

初级党校班培训材料 1、在学习成绩上提高点（每学期有提高，争取奖学金）2、课堂上表现突出点（提一个问题，回答一个问题）3、专业技能多学点（有一个能力展示点）4、上课早来点（提前10分钟即可）5、本宿舍卫生搞好一点（95分以上）6、同学的思想工作多做点（爱同学关心同学）7、积极的语言多说点（不说消极话）8、英语口语多练点（每周背诵一篇短文）9、为同学服务、为老师服务的事多做点10、新闻联播听半点（每天记住一个重要新闻）11、平时小事让着点（吃点小亏没坏处）12、体育锻炼经常点（每天晨练半小时，习惯养成益处多）13、思想汇报主动点（每两个月一篇总结性汇报）14、励志经典读一点（两个月一本）15、工作建议提一点（一周一个）

求职面试之十大绝对“不能说” 求职面试之十大绝对“不能说” １、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。２、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。３、说其他同类型公司的坏话。４、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。５、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。６、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。７、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。８、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。９、问这样的问题：“我怎么样？您准备雇佣我吗？”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。１０、在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数

暑假前的温馨提示暑假前的温馨提示同学们好：轻松愉快的暑假生活即将开始，学生处全体老师向同学们问好！祝同学们：考试科科优秀，暑假天天开心，生活丰富多彩！高兴之余别忘了看看我们的叮咛和嘱托。1、期末考试结束后，按系（院、部）的安排离校。2、离校时，请将个人贵重物品带回家，以免丢失。3、离开宿舍时，将充电器、插座等电器设备切断电源，以免造成火灾。4、离校时，请同学们将床上物品打包放置，以免落上尘埃。5、最后一名离校的同学要把宿舍窗户关好，门锁好。6、外出路上注意交通安全，与人交往注意人身及财产安全。7、天气炎热注意防暑，饮食谨慎，防止中毒。8、参加游泳运动要特别注意安全，做好热身，不要饮酒。9\ 9月2日发书,9月3日(星期一)正式上课.请代学生处全体老师向你们的父母和亲朋好友问好，祝贺他们家庭和睦，生活幸福，身体健康，万事如意！北京财贸职业学院学生处2007年7月2日

学院召开2004级毕业生志愿者服务动员大会的通知会议通知学院定于2007年6月1日（星期五）上午9：00，召开2004级毕业生基层志愿者服务团工作实施动员大会，地点：通州校区多媒体5教室会议议程：1、学院就业办老师、团委书记进行志愿者服务的程序、政策说明。2、2003级志愿者代表讲话。3、杨禾副院长动员。会议重要，请有意愿的同学，以及尚未落实工作单位的同学务必参加，带好身份证、照片（报名用）。会后，金融系就今年就业形式通报情况并介绍有关用人单位的情况。金融系

招聘信息(2007.5.21) 北京大北农科技集团海淀区中关村职位简介①农药制剂师助理2植物保护、农药学专业，本科学历，应届毕业生；能吃苦，可出差，可到田间做药效实验。②出纳1熟练掌握财务工作流程，有会计证；财务会计专业中专以上学历，30岁以下，为人踏实肯干、责任心强，有工作经验者优先考虑（户口不限）。③农药登记2负责本公司农药产品在国外的登记；本科应届生，植物保护专业，英语六级；吃苦耐劳，工作认真细致；有工作经验者优先。应聘:请按如下地址投递履历书(附照片及相关资料复印件,信皮注明应聘**职位);也可事先电话预约后,持履历书去面试;※通常合则约见,所寄材料恕不退还。邮编\地址: 100080 北京市海淀区中关村大街27号中关村大厦14层电话:（010）82856450...56 82856430(传真)

招聘信息(2007.5.15)(三) 六兆骏公司简介兆骏公司是1994年成立的一家IT行业股份制有限公司。当时注册资金为50万元，今年增加注册资本到400万，是一家销售电脑及外围设备、从事软件开发、系统集成的高技术企业。2006年销售额为人民币1600万元。以从事政府、企业、交通、等行业的销售为主。1999年中央国家机关开始试行政府采购。2000年下半年，兆骏公司通过了中央国家机关政府采购办公室（国管局）的业务及服务考核，获准参与政府采购。2003年中央政府采购办升格为采购中心。2004年通过中央国家机关政府采购中心资格认证，成为采购中心供应商库成员，积极从事政府采购。2005年成为联想、IBM等产品的协议供货商。2006年又增加成为兄弟、三星、富士施乐、希捷、百事灵等产品的协议供货商。我公司在政府采购及其它领域供货工作中，主要销售台式计算机、笔记本、服务器、投影机、外设存储、音视频设备及多媒体会议室等产品和服务。我公司技术力量雄厚，诚信为本。对产品售后服务十分重视，合政府采购工作对供应商的严格要求，取得了用户的满意及肯定。招聘职位：技术支持 1名售后管理 1名要求：1、大专以上学历，25岁以下2、计算机及相关专业优先3、熟悉电脑硬件业务代表 1名要求：1、肯吃苦，有团队合作精神 2、计算机及相关专业、市场营销及相关专业优先投递简历请发送到邮箱：[email protected]

近两年毕业生各专业就业情况为方便考生和家长从就业情况来选定专业，记者从有关方面了解到这两年来就业前景情况的调查和分析，供家长和考生参考。　　师范类专业：教师职业已成为最受欢迎的职业之一，需求量还是比较大。　　文史类专业：就业困难比较突出。但媒体、市场营销、文秘等需求量还是比较大。　　医学类专业：药科类就业前景普遍看好，临床医学、老人医学、保健医师、家庭护士将走俏。　　数理化类专业：由于数理化是理工科的基础，转行具有先天优势。石油化工就业前景看好。　　经济类专业：高级物流人才缺口大，证券业复合型人才就业很风光。　　建筑和房地产业：建筑、设计、策划、销售人才看涨，路桥建设等相关专业升温。　　机械类专业：机械设计制造及其自动化、工业设计、过程装备与控制工程专业等都是“热销”人才。　　外语类专业：近两年由于外语类专业招生过热，导致就业形势不太理想。　　农林类专业：该类毕业生就业难的形势将会好转。　　法学类专业：我国对法学专业的人才需求量比较大，尤其是涉外专业的法学人才。　　省招办有关人士提醒，高三考生在填报志愿时，一定要考虑如下三个因素：一是所填报的高校就业率和就业层次如何；二是自己所填报的专业今后到底是干什么的，是否适合自己；三是今后社会的需求量大不大。

北汽福田招聘财务人员北汽福田招聘财务人员：面试部门：人力资源部时间：2007年5月14日（星期一）上午九点地点：三元桥西南角（中旅大厦后面，见北京汽车修理厂的牌子）条件:有会计证注:参加今年3月份会计证考试的,成绩还没有下来，自己将考试成绩预估一下，在面试时说明,要诚信.

九大兴趣对号选专业　兴趣是一个人的原动力，白玲工作室首席咨询师白玲介绍，人们相对稳定的兴趣类型大致可分为9类，不同兴趣的人适于从事不同的工作，考生填报志愿时不妨对照参考，以做出利于毕业后职业发展的合理选择。　　兴趣不是大家平时说的，喜欢学历史或者喜欢学数学，而是更深的更稳定的兴趣，学科只是一种表现而已。比如一个学生说自己喜欢心理学，细细询问，她主要是喜欢帮助别人，并且解决有深度的问题，目前只是接触到了同学的心理，所以她以为自己喜欢心理学，后来帮助她一起分析了几个专业，最后确定了金融专业。　　高中生因为接触专业和职业信息太少，无法做出比较，喜欢什么不喜欢什么，能做什么不能做什么都不能确定，如果现在必须选择，在兴趣的类型上，目前我们把高中生的兴趣分为九种，这里所说的是兴趣类型，而不是兴趣具体指向内容。这九个大类是相对稳定的。　　1. 喜欢使用工具。简单地说就是喜欢动手，喜欢操作工具和机器。小时候喜欢摆弄各种小玩意，长大了可能喜欢开车，修理家用电器，修理自行车。喜欢使用工具的孩子适合选择医学中的口腔医学、外科医学、生物工程、测绘、工民建、化学工艺、工科、地质等等。　　2. 喜欢感性创造。喜欢感性创造的人脑子里总会有一些新的想法，然后他喜欢把这个想法经过具体化的制作，变成一个作品。比如画画、插花、摄影、剪纸、写诗歌、写文章。喜欢感性创造的孩子适合选择广告学、工业设计、时装设计、园艺、建筑学、中文等。　　3. 喜欢表现自己。表现就是要引人注目，展示自己的特长。其实很多孩子都可能压抑了这个特点。人们一般都会希望被关注，只是程度不同。表现欲很强的人，不一定总是参加各种各样的比赛和活动。一般来说，喜欢表现自己的孩子适合选择教育学、新闻、主持、公关、营销、法律、外语等专业。　　4. 喜欢控制和影响。一群小孩中的孩子王一般会有比较高的控制事件和影响别人的欲望。他自己的主见特别坚定，总是想说服别人同意他的观点。这样的孩子适合选择经济类专业、社会学、政治学、自动化等多种工科专业或导演、管理学专业等。　　5. 喜欢帮助别人。天生一副好心肠，别人遇到困难，他会特别自然地去帮助。这样的孩子适合医学、教育学、心理学等等。　　6. 喜欢计划与细节。有的人爱把每一件事都安排得井井有条。非常有计划，做事特别细。喜欢计划和细节的孩子比较适合选择会计专业、物流、人力资源、测绘、行政等。　　7. 喜欢挑战和冒险。有的人很喜欢刺激和冒险。他们喜欢面对不确定性，面对各种复杂局面，能够承受巨大压力。对一个孩子来说，可能他喜欢参加各种挑战赛，可能喜欢去独自旅行。这样的孩子适合选择通信、计算机、营销、金融、军事、国际贸易等。　　8. 喜欢与人打交道。这一点，很多家长可能和外向性格联系起来，这是不完全一样的。孩子喜欢看社会新闻，喜欢看人物传记，喜欢和不同的人交朋友，认识不同性格和爱好的人。这样的孩子适合选择公关、新闻传媒、中文、管理等。　　9. 喜欢钻研思考。喜欢钻研思考是说喜欢分析和推理，花大量时间和精力进行思考和深度研究。这样的孩子，不能去做太机械、太事务性的工作，他一定要有机会发挥他的聪明才智。比如物理、生物、天文、哲学等专业比较适合。　　白玲提醒，选专业时一定要避免阴差阳错选了最不感兴趣的。在兴趣类型上，通常可以采用心理测评的方式来判断，如果家长或者老师有心理学知识基础，也可自己通过考生的表现来判断。要注意观察他在学校或者校外活动中的表现，而不是在家里的表现。

试用期别这山望着那山高北京考试报讯（记者邱乾谋）眼下，一些应届大学生陆续提前到用人单位试用了。怎样顺利完成从校园人到社会人角色的转变，迅速适应新环境呢？有关专家提醒，大学生试用期切忌这山望着那山高。　　大部分应届毕业生初涉职场时，工作热情很高。但也有一些学生，一旦发现用人单位只是提供相对简单的工作，在现实与理想存在较大落差时，容易产生跳槽想法。　　北京财贸职业学院就业指导中心刘凤元老师说，毕业生不能适应新环境大都与事先对新环境新岗位估计不足。期望值定得过高、不切实际有关。当他们按过高的目标接触现实环境时往往会产生失落感，觉得处处不如意、不顺心。因此，大学生在试用期要迅速调整心理落差，迅速实现角色转变。　　据介绍，北京财贸职业学院物流专业的19个学生，在一家新成立的物流公司实习。由于公司刚成立，工作繁多，经常加班到晚上10点才下班，但这批同学大部分都坚持了下来，得到公司肯定，转正后工资福利都得到提升。　　大四第二学期，小卞就到一家广告公司实习。实习时，她工作积极主动，出了不少好点子。4个月实习下来，主管肯定了她的工作能力，公司也和她签订了就业协议。签约后的一次同学聚会，聊天中觉得自己所在公司的薪水、福利没其他同学好。之后，小卞的工作热情明显下降，在３个月试用期里，她干的活还不如实习时多。试用期结束后，她被单位解雇。　　职业指导老师张琼文说，像小卞这样的大学生，就业心态比较浮躁，总是这山望着那山高。职场新人盲目攀比，容易滋生浮躁情绪。试用期是迈出校门、走向社会、适应社会的第一步，也是评价大学生综合素质的一个重要方面。因此，职场新人在试用期内不要只考虑薪酬，要踏实地干好本职工作。　　朝阳人才市场负责人说，大学生刚开始工作，要爱岗敬业，不要考虑第一份工作是否喜欢，而要考虑如何干好这份工作，并适应新的工作岗位。　　他说，用人单位很看重团队合作精神，因此，职场新人要有意识地培养这方面能力。应届生由于不具备工作经验，在试用期，用人单位会考察他们的工作态度和培养潜力，这就要求大学生具备积极的学习心态，在工作中认真学习专业知识。　　处理好人际关系对大学生顺利度过试用期也很重要。业务知识后期可以培养，但为人处事的方式大学生要留意，工作要谦虚谨慎，虚心请教，团结同事，尊重领导，适当地展示自身优点。

招聘信息(2007.5.8) 1、学院定于2007年5月11日（星期五）下午13：30在通州校区电教馆召开北京华堂洋华糖公司（华堂百货）专场招聘会，望同学们积极参加。带简历，穿正装面试。2、银河证券公司招聘，到班主任处报名，根据报名情况到黄寺营业部面试。

中国铁路通信信号集团北京工程分公司招聘启示（07.4.28）中国铁路通信信号集团北京工程分公司招聘启示中国铁路通信信号集团公司北京工程分公司系从事铁路通信信号工程施工的的中央属国有企业。拟招聘财会专业专科毕业生二名，从事基层财务工作。要求：北京户籍男生，身体健康，能适应流动性生活。合同期限及工资待遇面谈，有意者请与本公司人力资源部联系。联系人：闫先生　　联系电话：51852304－8217邮箱：[email protected] 二〇〇七年四月二十七日

村官培训通知(2007.4.25) 村官培训通知现定于5月9日（周三）上午9：00在通州校区教学楼二楼多8教室举办村官第一次培训活动。内容：1，杨禾院长讲话2，就业办讲解村官相关政策。3，邀请村领导介绍农村基层管理。4，邀请我院06年就任村官的毕业生介绍村官工作体会。请各院系及时通知报名村官的学生届时参加(报名学生名单请用excel表格“村官名单核对”)。就业办公室 2007-4-23

招聘会通知(2007.4.9) 定于2007年4月12日（星期三）上午9：00在东四校区召开我院2004级毕业生招聘会，望同学们积极参加。带好简历，着正装。具体参会单位及岗位见明天信息。

关于召开专接本情况说明会的通知定于2007年4月9日(星期一)中午12:30在通州校区多媒体七教室召开2004级专接本情况说明会.同时,参加专接本考试的同学交身份证复印件(A4纸,印上身份证的双面)一份,交班主任.

双选会通知(2007.3.29) 学院定于2007年3月30日(星期五)上午9:00至12:30在北京政法职业学院召开2004级毕业生双选会,届时将有苏宁\国美\it行业\会计师事务所等企业招聘人才。地址:杨闸环岛往北.希望同学们积极参加，带好简历\穿正装.

招聘信息(2007.3.19) 定于2007年3月20日(周二)举办两场招聘会:1上午9:00在通州校区多媒体4(有变动向班主任咨询)举办民生保险公司招聘会,民生保险公司招聘办公室内勤人员若干名.2下午1:30在通州校区多媒体1教室举办北京世华国际金融信息有限公司招聘会,招聘数据编辑,人数10人.定于2007年3月21日(周三)下午2:00在通州校区多媒体教室(有变动向班主任咨询)举办中国人寿北京分公司客户服务部客户服务专员及客户服务经理招聘会,详情请看贴吧中国人寿北京分公司简介.

招聘会通知(2007.3.12) 3月14日招聘会通知现定于3月14日（周三）上午9：00在东四校区举办小型招聘会到会的单位有1，民生银行（招非柜员）2，中国移动北京公司（招聘信息见后）3，北京集佳知识产权代理有限公司4，北京世纪商都网络科技有限公司诚聘（软件营销、传真群发、市场拓展等）5，北京海通瑞琦科技有限公司（销售代表）请各系院老师通知学生届时参加，参加同学请准备简历就业办公室2007-3-12

关于专接本工作安排的通知关于专接本工作安排的通知 1、金融系参加专接本的同学务必在3月6日前到班主任老师处确认本人的信息。 2、学院教务处定于2007年3月7日（周三）中午12：30在通州校区教学楼多媒体7教室（二层东侧）召开专接本会议，请同学们按时参加。 3、接联大的通知，金融专业的考试科目为英语、管理学、经济学三科，原来的高等数学改为管理学。 4、全市统一专接本考试费为25元/科，共75元。 5、辅导费外语150元、专业课75元/科（管理学和经济学共150元），总计300元，自愿参加。 6、金融系参加学院内考试的名额为82人，如超出则按学院规定排定先后名额顺序,从中筛选一半。 7、有关考试的时间、地点、费用交纳的时间等未尽事宜听学院教务处通知。

紧急通知按毕业设计的安排，老师的毕业设计的指导时间要结束了。２００４级没有和毕业设计指导老师联系的同学马上和老师联系，老师在新学期就要上课了，抓紧时间接受老师的指导，争取取得好成绩．快．

寒假里毕业生为了就业忙整容。半个月前，会计专业大学生小洪到北京口腔医院做了门牙矫正手术以应对激烈的就业竞争。记者了解到，寒假里一些毕业生为了就业忙整容。　　记者从北京市第六医院、北京黄寺美容外科医院和中日友好医院了解到，春节前后到医院整形的人数比平时多一倍，其中以20多岁的女大学生为主，她们整形和美容的项目以割双眼皮、隆鼻、祛疤和抽脂等居多。据悉，每位整容者开销在两三千元至万元不等，她们大多希望通过整容给自己增加一份求职自信。　　一些用人单位认为，只有极少数职位对应聘者外形有要求。三星数据系统有限公司人力资源部段先生说，如果是招聘技术工作者或者研发人员，外貌就不是很重要。如果是直接面对客户等服务岗位，对个人形象有一定要求，外表好的大学生可加印象分，但并非决定因素。外貌普通的求职者可以通过得体的衣着、大方的谈吐举止及充分的自信打动招聘方。　　北京大学生就业之家职业指导师蒋爱丽说，大学生为就业忙整容现象不值得鼓励和提倡。目前，大多数知名企业在面试时更看重应聘者自身的综合素质、能力和自信心，美貌确实可为求职者带来更多机会，但最终还得靠实力。蒋老师举例，她曾给清华同方公司推荐了150名求职者，让大家意外的是，中央民族大学一位个头矮小的男生在面试中胜出，他以自信、平和、真诚战胜了容貌比他强的竞争对手。

就业签约要留意细节就业签约要留意细节2007年，北京高校毕业生总数达到19.3万人，比去年增加2万人。节后就业将进入签约高峰期，在此提醒大学生签约要留意三方协议、档案、保险等细节问题。一、三方协议别忘签。三方协议能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相关问题，一式三联。对毕业生与用人单位经双向选择达成就业意向后，需签定三方协议，毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。为保障自身权益，应届毕业生签三方协议要注意细节和签约事项。在签订三方协议前，要与用人单位充分洽谈，详细了解用人单位的情况，包括规模、效益和管理制度等，认真查看用人单位的隶属关系，还要对不同地方人事主管单位的规定有所了解。只有签订了三方协议,学校凭与用人单位签订的三方协议,集体去教委办理报到证.报到证是毕业生到用人单位的工作的书面证明,一式两份,一份放档案中，另一份自己持有,报到时交到用人单位的人事部门.二、合同签订要权益。怎样签订劳动合同才能保障自己的合法权益是应届大学毕业生最关心的问题。依法签订劳动合同是劳动合同产生法定约束力的前提。大学生在签订劳动合同是要重点审查限制性条款、试用期条款、工作岗位和地点条款、违约条款、工资、补助和奖金条款、商业秘密、审查培训条款等，避免签订“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”。对于试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等内容，大学生可提出在劳动合同中写明。三、档案存放别随意。档案对应届毕业生来说至关重要，它关系到工龄、考公务员、转正定级、职称申报、办理养老保险权益，以及出国、升学、结婚、生育等。国有企业、事业单位对人事档案很看重，因此，大学生存放好档案不能随意。已落实就业单位的毕业生，接受单位为国家机关、事业单位及国有企业等有人事自主及档案保管权的，毕业生的档案、户口随转到接收单位；接收单位为三资企业、私营企业、股份制企业等无主管企事业单位以及采用聘用方式录用毕业生的，毕业生的档案将转到用人单位人事委托代理的县以上毕业生就业工作部门或人才流动服务机构。

2007年寒假考试成绩查询及补考安排成绩查询及补考安排补考时间安排为07年3月2.3.4三天.注意:这是在开学前呀.成绩查询和补考安排在http://www.bjczy.edu.cn/ 中查询

第四季度人才供求比例为1：2.45 人事部日前发布第四季度人才市场供求信息:显示本季度，人才市场职位供求比例为1：2.45，市场求职压力加大。据不完全统计，四季度全国27.7万家单位进入人才市场招聘，提供招聘岗位达270万个，有663.2万人进行登记求职。其中，进入人才市场招聘的事业单位涨幅较大，达10950家，增加了3700家，招聘职位数量也增长了近1倍。有关专家指出，这与人事部发布《事业单位公开招聘人员暂行规定》有很大关联，人才市场逐渐成为事业单位选择人才的重要途径。市场营销、计算机、机械等专业依旧是招聘热门专业，招聘职位数量和求职人数都排在前10名。而建筑、经济、机械、电子工程等专业出现了明显的供大于求的态势，职位供求都接近或超过了1：2.8。低学历人才职位比例有所增加是本季度人才需要的一个特点。职位需求中，大专及以下学历者占49.1%，较上季度增加了6%。求职人员中，大专及以下学历者占53.8%，较上季度增加了6.2%。在人才市场中，市场营销文秘、建筑、机械等职位对大专及以下学历者较欢迎。

大专生面试稳重胜出大专生面试稳重胜出前不久，一位大专生与两位本科生一起参加了某IT企业的面试，三位求职者都竭力推荐自己。最后，只有大专生过关。面试的过程很短，不到一刻钟。开始的问题大同小异，让求职者介绍所学的专业，求职动机和对公司了解程度等。然后问及对薪金的要求，三者的回答也大体一致。分水岭出现在最后一个:问题现在有这样一种观点，即给多少钱干多少活，你是怎样看待这种观点的？两位本科生回答大体一样：我相信多劳多得，只要我多干了，公司就得多给我。转科生则这样回答：不管给多少钱，我都会尽自己的努力把事情做好。招聘主管继续问大专生：“假如实际收入与你的期望值有偏差，你会如何应付？”该学生这样回答：“那肯定自己哪方面没做好，我会深刻地检讨自己，力争做得更好。” 在整体面试中，两位本科生其实表现突出。一位口才较好，自我介绍简洁明了，还主动展示自己的五年计划，强调交际能力。另一位强调自己从事过推销校园卡、做品牌代理等兼职工作，社交能力更加突出，但他们在面试时竟忘了将椅子放回原处。面试结束后，招聘主管透露，两位本科生极其聪明，不过单位担心他们把公司当跳板。相对而言，大专生比较稳重，一些想法比较实际，适合搞技术，因此，在最后录用中取胜。他提醒大学生，面试表现要与应聘的职位相吻合，即要先分析这个岗位需要什么样的特质，然后针对性地去表现。本次招聘是技术岗位，看重的是稳重、细致和吃苦耐劳的良好心态，而本科生显然没有意识到这一点，大谈自己的交际能力，反而给人一种不安心技术岗位的感觉，对自己很不利。

专接本辅导班上课通知英语周五下午13:00-16:00 多媒体7教室 12月22日开始数学周三下午13:30-16;00 多媒体4教室 12月20日开始请同学们相互转告.无故不参加不能参加考试。

司法考试试题来源大揭密作为一名考生，也许会想当然的认为，去年考过的知识点今年不会涉及，怎么可能年年重复相同的知识点呢？殊不知，年年考的知识点有许多相同或者类似之处，只是形式略作改动。也许是将选择题变成了案例分析题，也许是将多选变成单选，也许是将两个知识点合并考察，也许……有的甚至题目都没有变化，照搬过来。而万变不离其宗，总逃脱不了它内在的考试命题规律，总摆脱不了考察历年的重要知识点，总改变不了每年都会重复许多考点的现实。一、让我们分析一下，题目是如何产生的，一般所有的题目都来自题库，题库的的题目很多，几乎涵盖所有知识点。而选题配题的原则是先重点,后次重点,再非重点，显然重点永远是第一位的，而且重要的知识点在整个司法考试中占有相当高的比例，如去年占到85%的分数。考生想取得理想的成绩，通过司法考试，理所当然地需要把精力放在重点上，同时重点的内容相对于次重点和非重点，是相当有限的，只占到整个知识点的20%左右。帕瑞托是意大利的一位经济学家，他的法则就是我们熟悉的8/2原则。他认为20％的目标具有80%的价值，而剩余的80％的目标只有20％的价值。即重要的少数和不重要的多数。为了赢得有效的管理时间，应该根据价值来投入时间——把时间投入到有较大意义的目标中去。当琐细的事情花去大量时间的时候，也就没有了效率，不会产出太多成果。所以80%的精力和资源都要用到20%的有价值的部门上，在司法考试中， 20%的重要知识点占据了85%的分数，我们理所当然把80%的精力放在这20%的知识上。所谓“要用到刀刃上”，就是这个道理。可以说，掌握了这部分内容就把握了司法考试的根本，就有了必胜的把握。既然每年都要考察这20%的重要的知识点，每年都会重复这些考点就成了不可避免的事情。此外，有些出题的老师是很忙的，在很忙条件下，要保证题目的质量，最有效的办法就是把往届的真题改头换面，甚至都没有变化，照搬上去。历年都有重复题目的情况就不足为奇了。二、欲把握这些重点，就有必要有目的地做历年真题。历年的真题是经过命题组人员仔细的斟酌，反复的推敲才产生出来的，都具有一定的代表性和典型性，仔细分析真题就很容易把握这种典型性和代表性，进而透过真题得出考试的重点所在。有的同学会说，我做真题是很随意的，不会有很多的目的性，也很少去分析真题所涵盖的知识点及内在的规律。对真题感性的认识虽然对学习法条及知识有所帮助，但这种帮助是有限的，需要上升到理性认识的层面。做真题要反复做几次，力求完全掌握真题。“熟能生巧”是众所周知的道理，但道理归道理，实际生活中，没有几个人会按道理办事。许多同学在考前没有做过一遍真题，或者仅仅做过一次真题，已是再平常不过的事，没有人会感到奇怪，他们认为再做去年或者前年以至更早年份的真题没有太多的意义，只是多浪费时间而已。这种认识是极端错误的，此种对待真题的态度不足以使其把握考试的真正意图，在学习中也就不可能有的放矢。没有针对性的学习，是谈不上效率的，平时学习总是这种状态是可怕的，使其掌握的知识点少，理解肤浅，而且会逐渐丧失必胜的信心，有的甚至最后没有参加考试，出现这种结果并非耸人听闻，真正分析内在的逻辑关系，很容易就推导出这种结果，现实中也有这方面的案例。

招聘信息（2006.12.4）北京财贸职业学院就业信息（2006——2007学年第9期）1．北京振华投资有限公司，大型国有企业，主要从事金融、教育、影视、地产、农业投资。现急招聘行政助理兼出纳1人，要求性格开朗，中文功底扎实，有强烈的责任心和服务意识，有会计证，金融和财会专业优先。单位地址：海淀区紫竹院路31号华澳中心。有意者请速到系办公室报名，各系于12月5日下午将报名名单交到就业办。2．北京翠微大厦股份有限公司招聘：收银员、会计若干人。要求男身高170cm，女身高160cm；热爱商业工作，工作认真努力；财会、金融专业优先。请于12月6日前将报名名单交到班主任。招生就业办公室