枝江政法大学⚡ panyan275
岂曰无衣 与子同袍
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我感觉我心里已经想明白了 其他地方人太多太乱了发在拉吧算了 经过几天节奏的思考,我心中的想法是这样的:五位成员工作中都或多或少经历过一些来自上级的压力甚至霸凌,其中珈乐收到的最为严重,运营确实有所针对。理由可能是珈乐性格比较强硬,也可能是珈乐早期表现不好还需要请长假,领导层一直有意见。以前我是不相信资源论的,但结合已经基本确定的网易云,这一年来,珈乐确实收到不公正待遇。例如抖音不拍、多次四人团台本、泳装不按时做出等等。此外,asoul强度确实太高了,直播强度高而且节目要求高,忘词一次都引起那么大节奏,珈乐的身体状况也相对偏差。所以她想走是理所当然的,这也是一种解脱。乐乐可能也想好了未来的路,最近小号也比较活跃。 而其他成员呢,可能受到的不公正待遇或者上级压力没有那么多,自然没那么想走,所以拉姐那天说的也不一定完全是台本。其他四人觉得工资待遇够用,也可能还是有个舞台梦(就算真的顺利转生,那单曲或者许嵩合作这类资源永远不会有了,不管真人还是2d,歌舞的舞台效果和现如今都完全没有可比性,感觉拉姐的性格也不太会转生),退路可能也不明朗,自然留在目前的企划接受涨薪续约是更好的选择。就像我读研的时候,朋友的导师老是让他去陪着客户喝酒,其实他不太愿意。那让他撕破脸找学校换导师甚至退学,自然也是困难重重。所以就那么得过且过地过去了。 因此我还是支持给管理层施压,企划因为几个热搜就被冲死可能性真的不高,如果真的能提高一点薪资待遇、降低一点工作压力那自然对所有人都是好的(能让杨沐张依离职更好,虽然换领导基本不可能)。喜欢拉姐的贝极星,不攻击五位成员,不aoe不搞同态复仇,能一起对管理层施压,我觉得就够了。虽然真的很难,很多地方已经互相开牧场了。 昨天的直播她们的表现其实挺正常的。偶像是带来快乐的职业,她们很敬业。而且珈乐要走至少三四月就敲定了,她们有很长的时间消化,因此心里波动没有我们强。4.23那么一场神回,营收竟然还不如昨晚的直播,感慨万千。 下午QA出来之后,营收我总体觉得还是可以肯定的,但重要的工作压力的问题还是没解决。一开始还幻想能挽回乐,这下彻底离开了。再也听不到云烟成雨了,也听不到五人合唱了。5.11的直播没想到就是和乐的最后一面。虽然我团偏拉,但走在路上听的做多的就是珈乐的歌,最喜欢的舞蹈节目乐也占了很多,乐的单播也是我觉得最有趣的。从此以后,真的很难整理心情去看直播。只能希望剩下的人好好的,冲锋之后待遇能越来越好吧。
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