开心就好233 开心就好233
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什么是信息 信息是事物运动的状态与方式,是物质的一种属性。在这里,“事物”泛指一切可能的研究对象,包括外部世界的物质客体,也包括主观世界的精神现象;“运动”泛指一切意义上的变化,包括机械运动、化学运动、思维运动和社会运动;“运动方式”是指事物运动在时间上所呈现的过程和规律;“运动状态”则是事物运动在空间上所展示的形状与态势。钟义信还指出,信息不同于消息,消息只是信息的外壳,信息则是消息的内核;信息不同于信号,信号是信息的载体,信息则是信号所载荷的内容;信息不同于数据,数据是记录信息的一种形式,同样的信息也可以用文字或图像来表述。信息还不同于情报和知识。总之,“信息即事物运动的状态与方式”这个定义具有最大的普遍性,不仅能涵盖所有其它的信息定义,还可以通过引入约束条件转换为所有其它的信息定义。例如,引入认识主体这一约束条件,可以转化为认识论意义上的信息定义,即信息是认识主体所感知或所表述的事物运动的状态与方式。换一个约束条件,以主体的认识能力和观察过程为依据,则可将认识论意义上的信息进一步分为先验信息(认识主体具有的记忆能力)、实得信息(认识主体具有的学习能力)和实在信息(在理想观察条件下认识主体所获得的关于事物的全部信息)。 层层引入的约束条件越多,信息的内涵就越丰富,适用范围也越小,由此构成相互间有一定联系的信息概念体系。
杭州3500名环卫工人换新装透气又结实,媲美登山服 昨天上午8点多,江北区环卫养护中心的院子内,仇国丽和工友们穿戴一新,相互瞅着对方身上的新衣。 从昨天开始,海曙、江东、江北三区3500名环卫工人,开始着新装上岗了。这回的换装,根据季节不同,分为夏装、春秋装、冬装和雨衣,像关键的关系到穿着舒适度的透湿率指标,甚至赶上了登山服的标准。 这也是宁波首次根据季节不同而设计的服装,全部由宁波两家知名企业杉杉和罗蒙出品。 20年环卫老人 赶在退休前穿上了新装 江北环卫人桑永芳,1994年就开始扫大街,今年就要退休了,江北区的大街小巷几乎都有他的身影。 桑永芳说,以前一年到头就一个款式、两套衣服,能穿就行,哪有现在这样讲究;因为机动车道上也得扫,上路时外面还要套一件反光马甲,提醒路人。现在,可方便了。“款式漂亮,也更实用了,反光布直接嵌在衣服上,安全多了。” 和很多女工友一样,仇国丽最关心新衣服穿着是不是透气。“以前就一套衣服,夏天总会闷出痱子,特别是女环卫工人会很不舒服。”现在好了,有了专门的夏装。 这回的夏装采用的是涤棉材质,有防皱、透气、透汗、速干的特点,透湿率达到8000g/m2/d,冬装的透湿率也能达到3000g/m2/d,这一指标都赶上目前登山服的标准了。一般来说,透湿率越高,穿着的舒适度也越高。 也许有人会问,纯棉的衣服舒适度更高,为什么要用涤棉的材质呢?其实,这与环卫工人工作的特殊性有关,涤棉材质有速干的特性。
交警为环卫工人上安全课 支招环卫工路上避险 拎着撮箕,提着笤帚,一名环卫工人穿过呼啸而过的车流去捡路上的垃圾……这样危险的场景,谁见了都会捏把汗,而在我们的城市道路上,很多环卫工人每天都是这样度过的。 3月14日上午,湖南株洲石峰交警大队民警便来到辖区环卫培训学校开展交通安全培训,为他们支招如何路上避险,辖区环卫工和环卫车驾驶员以及各清洁公司负责人共200余人参加了此次培训。 培训会上,石峰交警大队法宣室主任朱福清首先列举了近期株洲市发生的一些环卫工人的伤亡交通事故,并结合这些事故分析为什么环卫工人会屡屡被撞。“环卫工人大多都是凌晨就开始工作,那时候遇到的车辆车速快,而且凌晨疲劳驾驶的人多,行车视线也不好,所以要凌晨在路面清扫的工人一定要小心。”朱主任分析,还有一些电动车摩托车随意穿插,还有的驾驶员酒驾、开快车、打远光灯、乱丢车窗垃圾,这些违法行为都是诱发环卫工人被撞的因素。“当然,还有一部分环卫工人自身的安全防范意识不强。” 民警随后一一支招环卫工,如何在路面工作时保护自己。“如果要穿过马路去扫垃圾时,一定要提前左右观察过往车辆,车多的时候就等一下再去,遇到走S型的车子就避远一点,因为这样的司机可能是酒驾。”民警提醒环卫工人,在路面时一定要“眼观六路,耳听八方”,随时对周边环境提起警觉。“凡是上路打扫,一定要穿好反光背心。” 听完交警的现场讲课,一名环卫工人说:“以后一定会更加注意自己的安全。” 随后,民警也环卫车驾驶员进行交通安全培训。民警强调了环卫车涉牌涉证、争道超车、乱停乱放、不遵守交通信号灯、酒驾等常见交通违法行为的危害,要求全体环卫车驾驶员自觉告别交通陋习,树立环卫车驾驶员良好职业形象。 株洲石峰交警也呼吁广大驾驶员,勿在行车途中乱抛垃圾,在遇到环卫工在路面打扫时也希望你能踩一脚刹车减速慢行,小心避让。
中秋国庆佳节成“加”节?先来算算加班费[附计算公式] 临近9月下旬,中秋佳节即将翩然而至,国庆假期也将紧随到来,沪上不少上班族们纷纷在微博上晒出自己的佳节计划。同时,还有些上班族要在佳节加班,加班工资成为他们关心的话题。  据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》,中秋节假期为9月19日至21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班;国庆节假期为10月1日至7日放假调休,共7天。其中,9月19日为中秋节法定节假日,10月1日-3日为国庆节法定节假日。东方网记者日前也从上海市人力资源和社会保障局了解到,9月19日(中秋节当天)、10月1日、10月2日、10月3日当天加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。  同时,根据相关法规,用人单位在9月19日、10月1日到10月3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;9月20日、21日,10月4日、5日、6日、7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。  此外,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%   休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%   每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。  东方网记者了解到,在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计算。2013年4月1日起,本市的最低工资标准为1620元。  如果劳动者的加班工资被克扣,可以直接向劳动保障监察部门反映,或通过拨打电话12333进行举报
市中级法院法官支招劳动者如何维护合法权益 法官简介 时丽杰,女,市中级法院民三庭四级法官,自2008年开始从事民事审判工作至今。 劳动关系是最基本的社会关系,用人单位与劳动者双方不管是订立劳动合同,还是解除劳动合同,都应当遵守相关法律规定。 由于在劳动关系中劳动者处于弱势地位,且劳动合同解除关系到劳动者的就业权、生存权,故用人单位解除劳动合同的权利受到严格限制,用人单位只有在具备法定事由时,才能解除劳动合同。 本期“法案聚集”栏目,市中级法院民三庭法官时丽杰将通过典型案例,教劳动者如何维护自己的合法权益,并提醒用人单位如何降低解除劳动合同的法律风险和成本。 医疗期解除合同属违法 单位应担责 在日常工作中,当劳动者因患病不能正常为用人单位提供劳动时,很多用人单位会以种种借口解除与劳动者之间的劳动合同。此时,劳动者可根据《劳动合同法》及其他相关法律规定维护自己的合法权益,要求用人单位继续履行劳动合同,或支付违法解除劳动合同的赔偿金。 【案例】王某2008年1月1日与某公司签订无固定期限劳动合同,到生产车间工作。2012年9月24日,王某因颈椎间盘突出住院接受手术治疗。出院后,根据医疗机构出具的诊断证明书,王某先后两次向公司递交假条,共请假两个月。公司认为王某弄虚作假,虚开病假条,以严重违反劳动合同和公司规章制度为由,将其开除,并电话通知王某。王某不服,要求公司支付医疗期工资及违法解除劳动合同的赔偿金。法院经审理认定,该公司系违法解除与王某之间的劳动合同,判决某公司向王某支付医疗期工资及违法解除劳动合同的赔偿金。 【以案析法】 《劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得与之解除劳动合同。医疗期的期限是根据劳动者的实际工作年限和在本单位的工作年限确定的。因此,医疗期不能由用人单位通过制定规章制度来确定。 王某因颈椎间盘突出住院治疗,向公司履行了请假手续,出院后经医疗机构诊断证明其仍需要休养,根据王某的工作年限,其休养期间仍处于医疗期内。因此,公司在王某医疗期内解除与其之间的劳动合同,违反了法律规定,在王某不要求继续履行劳动合同的情况下,公司应向王某支付赔偿金。 未给交保险 劳动者解除合同有补偿 在现实生活中,当涉及缴纳社会保险费的问题时,有的用人单位为了逃避缴纳义务,会和劳动者签订放弃缴纳保险费的书面协议,但是用人单位并不能据此免除其为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。当劳动者以单位未为其缴纳社会保险费为由解除与用人单位之间的劳动关系时,有权要求用人单位按照其工作年限支付经济补偿金。 【案例】尹某于2000年9月13日到某公司工作。工作期间,双方签订书面劳动合同。2011年5月1日,尹某在公司出具的“放弃保险确认书”上签字,该确认书内容为:“本人因个人原因自动放弃加入由国家和公司规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等,特此确认证明,由此产生的问题由个人全权负责”。2011年10月21日,尹某以公司未为其缴纳社会保险费为由,要求解除与双方之间的劳动关系,并要求公司向其支付终止劳动关系经济补偿金。经审理,法院判决解除双方之间的劳动关系,并判决公司向尹某支付经济补偿金。 【以案析法】 根据相关法律规定,为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。《劳动合同法》规定,在用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形下,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中虽然尹某在放弃保险确认书上签字,但该公司的法定义务不能因此免除,尹某因此提出解除劳动合同,某公司应向其支付经济补偿金。 辞退怀孕女工 单位应赔偿 女职工在“三期”(孕期、产期、哺乳期)内,用人单位不得依据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定解除与女职工的劳动合同;即便劳动合同期满,劳动合同亦应当续延至“三期”相应的情形消失时终止。若用人单位在孕期与女职工解除劳动合同,在女职工不要求继续履行劳动合同的情况下,应当支付赔偿金。 【案例】李某于2010年7月26日到某公司工作,负责公司的财务会计工作。2011年9月6日,公司提出与李某解除劳动关系,此时,李某正处于孕期,公司对此亦知悉。李某遂要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,公司主张李某在工作中严重失职,给其造成重大损失,并且存在严重违反规章制度的行为,但就此公司未提供证据予以证实。法院遂判决公司向李某支付违法解除劳动合同的赔偿金。 【以案析法】 根据《劳动合同法》的规定,女职工处于孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条和四十一条的规定解除劳动合同,但劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害或严重违反用人单位规章制度的不在此列。本案中公司并未提供任何证据证实李某在工作中严重失职,给其造成重大损失,也未能证实李某存在严重违反规章制度的行为,因此,某公司无正当理由提出与处于孕期的李某解除劳动合同关系,违反法律规定,在李某不要求继续履行的情况下,某公司应支付违法解除劳动合同的赔偿金。 ■法官提醒 《劳动合同法》作为社会法,首先就是要维护劳动者的合法权益,其在赋予劳动者单方解除劳动合同权利的同时,也赋予用人单位单方解除劳动合同的权利,但为了防止用人单位滥用解除权,随意解除与劳动者的劳动合同,立法上严格限定了用人单位解除劳动合同的条件。 作为用人单位应当注意,按法律规定解除与劳动者之间的劳动合同,否则应当支付赔偿金;而对于劳动者而言,提出解除劳动合同的,只有符合法定情形,用人单位才需向其支付经济补偿,并且应当提前三十日以书面形式通知用人单位,否则给用人单位造成损失的,需按合同约定承担赔偿责任。
妻子与狗同时落水 丈夫毫不犹豫先救狗 男士们经常被问到的一个问题是“老婆和妈妈同时掉水里,你先救谁?”如今,这个问题有了升级版“老婆和狗狗同时掉水里,你先救谁?”如今,南非男子格兰汉姆·安利用实际行动给出了答案:先救狗狗。   据美国媒体8月7日报道,南非男子格雷厄姆与妻子谢莉尔带着爱犬驾游艇出海,他们从东伦敦前往马达加斯加岛的途中,游艇触到暗礁开始下沉遇险。   虽然格雷厄姆迅速发出无线电求救信号,并激活了紧急位置指示器,但情况危急,他们不得不弃船逃生。   在这个危急时刻,格雷厄姆果断选择先将9岁大的爱犬瑞思救上岸,再返回去解救船舵钩住保险绳而无法脱身的妻子。   妻子比狗的处境更安全?   南非国家海洋救援队北伦敦站的指挥官麦克·格尔夫说,这对夫妇和狗身上都穿着救生衣,这只9岁大的狗当时身上还装有求生专用的闪光灯信号。格尔夫说,格雷厄姆当时毫不犹豫地先把爱犬瑞思拖上岸,然后才转头营救妻子。   幸运的是,稍后救援直升机便到达现场,将二人一狗安全运至附近的救援基地。   报道称,很多细节还有待公布。有人猜测,或许他做这样的决定是因为当时谢莉尔处于一个相对安全的位置,而狗的境况更加危险,不过关于当时的具体情况,这对夫妇都不愿面对媒体多加评论。   目前给读者留下想象空间的是,格雷厄姆稍后会受到妻子怎样的对待。
高温环境下 劳动者可拒绝上岗 昨日,西南政法大学副教授胡大武在《中国社会科学报》发表文章称,在酷暑高温下劳动,对人的身体健康危害极大,法律应该保障劳动者在高温环境下的拒绝工作权。文章指出,按照现有法律规定,劳动者行使拒绝工作权的前提条件包括两个方面,即危险或危害的存在和用人单位积极违法行为的存在。对于高温下的危险程度,一般劳动者是很难认识到的,需要通过一定渠道确保劳动者的知情权。一方面,可以通过公共平台的天气预报信息系统向劳动者发布该类信息,政府机构也可以在特定的公共场所适时公布气温变化信息;另一方面,用人单位也有义务在工作场所公告气温信息,以便劳动者能及时知晓气温变化情况。文章指出,在高温天气下,劳动者行使拒绝工作权应当遵守法定程序。 首先,劳动者需要遵守特定危险通知及消除程序。劳动者认为面临危险或存在危害时,必须立即告知用人单位并就该工作环境作出说明。用人单位必须立即调查该情况,拒绝工作的劳动者不满意用人单位调查结果的,可以继续拒绝工作。劳动者和用人单位就此发生争议的,任何一方均可通知劳动监察部门介入处理。其次,危险消除的认定需要具有透明度,以确保公信力。无论是用人单位对危险的调查还是劳动监察部门对危险的调查,必须有劳动者本人或者下列人员之一在场进行,即代表劳动者的联合健康安全委员会成员,或者健康安全代表,或者工会成员,或者多数工人已经选择某特定的工人代表。
别让高温灼伤工人权利 对“战高温”的群体,理应为他们打造遮阳避暑的权利保护伞,使其免受高温灼伤。 虽然已经立秋,但是高温势头不减,这对那些顶着日头讨生活的人来说是个煎熬。日前,河南新郑一位72岁的环卫工因高温劳作患上“热射病”,不幸身亡。北京海淀一位52岁的清洁工值班扫街时突然晕倒,送医不治。高温背景下,环卫工人的中暑死亡问题引起了社会关注。 “推迟一个小时上班是好事,可那是用环卫工的命换来的!”新郑市一位环卫工的感慨透出几分辛酸。虽然,环卫工死后,当地有关部门采取了一些保障措施,其中一项就是将环卫工上班时间推延至下午4点,但是,即便是用生命代价换来的一小时,依然与国家规定有距离。根据去年修订的《防暑降温措施暂行办法》,当日最高气温达到40℃以上,应停止室外露天作业;最高气温达到37℃以上、40℃以下时,劳动者室外露天作业时间累计不得超6小时;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应换班轮休。一刀切的“推迟一小时”,显然难以满足各种高温条件下的劳动者权利保障需求。 一方面是赤日炎炎,另一方面则是水果、饮料等食品热销、瓜果皮壳等垃圾增多,工作量和劳动强度大增,对环卫工人们来说,除了缩短劳动时间,更需要改善工作条件,获得必要的防暑降温保障。有高效的清扫工具、有休憩的场所、有救急的药品,环卫工才会尽可能少受高温之苦。这些,既是劳动者的正当权利,也是政府部门应尽的职责。 回顾最近乃至近年来发生的一系列环卫工中暑事件,不难发现,高温中倒下的多是年老体弱者,其背后则是环卫工群体日益老龄化的趋势。在郑州,2.2万环卫工人中,法定退休年龄以上的聘用人员占到了30%。“高龄环卫”现象在各地普遍存在,由此相伴生的一个权利困境就是,这些年老价廉的劳动力,大多是临时工,没有签劳动合同,也没有工伤保险,工作中一旦有个闪失,其权益难以得到维护。 就像新郑那位中暑身亡的环卫工,虽然兢兢业业干成了当地的“环卫劳模”,但也因无劳动合同,无法获得工伤赔偿。如果不是单位统一为环卫工购买了人身意外伤害保险,赔偿之路将会更难走。面对环卫工、建筑工人、交警等,这些“战高温”的群体,理应为他们打造遮阳避暑的权利保护伞,使其免受高温灼伤。
乌市一下水管坑道塌方 工人被埋半截身子40分钟获救 挖掘机、铁锨、手刨……8月1日20时许,新疆乌鲁木齐市百园路通嘉世纪城小区,5名工人在2.5米深的沟里作业时,因基坑突然塌方,水泥块和土层滑落,将工人郭金伟埋了半截。  事发后,现场拉起警戒线。塌方的深沟是用来铺设下水管道的,长8.5米、深2.5米。发生塌方后,一块长3米、宽1米、厚约50厘米的水泥块横卡在郭金伟的胯部,致使其胯部以下被砂石掩埋。  工友曹占争说,他们5人从早晨8时30分开始干活。事发时,他在离郭金伟半米远的地方挖坑。“我们正挖着,突然哗啦一声,感觉腰被什么东西猛蹭了一下,我转身一看,一大块水泥塌下来横在沟里,牢牢卡住了郭金伟。”   “我们4人吓懵了,拿着铁锨站在沟旁不知道该干啥。”等大家都反应过来后,赶紧找工具救人。  4人找来千斤顶、钳子和绳子,试图救出郭金伟,但只要脚下一动,土和砂石就往下滑。“因为水泥块太重,我们试着搬了几回都没搬动。”工友刘光明说。  随后,大家拨打119和120。很快,消防官兵和医护人员赶到。挖掘机先将水泥块吊起,工友们和消防人员在一旁用手轻轻刨土,急救人员在沟底为郭金伟输氧。20时50分,获救的郭金伟被送到解放军第四七四医院救治。  据解放军第四七四医院急诊科副主任韩国林说,伤者为闭合性腹部外伤、骨盆骨折,一根肋骨折断,并伴有左大腿挤压伤和肺部创伤,因为伤势较重,必须手术治疗。  郭金伟今年34岁,是河南平顶山人,12岁的大儿子在老家上小学。去年3月,他带着妻子和3岁的小儿子来疆打工,现租住在九家湾一间平房里。  郭金伟的妻子说,因为自己没工作,一家人靠丈夫扛沙子和垒砖头为生。7月31日,一个老乡给丈夫打电话,要5个人去百园路通嘉世纪城小区挖下水管道。  “工头答应每人每天给300多元。”郭金伟说,水泥块掉下来时,他挣扎了几下,但因为水泥块太重,“而且只要一动,上面的土石就往下滑,我吓坏了……因为下半身被埋,我感觉越来越冷,腿逐渐没了知觉,呼吸也越来越困难。后来整个人都没力气了,旁边的人不停地和我说话,我觉得眼前发黑,就晕过去了。”   工友说,郭金伟除身体上的伤外,因为努力坚持,嘴唇都被自己咬破了
银川给环卫工人放假 领导干部走上街偷“替岗” 今年4月,环卫工人马国宾一家3口从租住的18平方米简陋平房,搬到了60平方米宽敞明亮的公租房,每个月租金才90多元,各种设施齐全。此后他的月工资也从1220元涨到了1500元。吃免费早午餐、住公租房、涨工资……在过去两年中,银川市关爱环卫工人的举措频频出台,让“城市美容师”更有尊严。  以往,因为要在凌晨4时前到岗,很多早班环卫工人随身带一块饼子当早餐。2011年12月,银川市采取政府牵头、企业参与、社会化运作的方式,启动环卫工人免费早餐工程,让银川三区2000余名一线环卫工人在寒冷的冬日吃到热乎乎的免费早餐。  在此之后,给予一线环卫工人的各种关怀纷至沓来:免费早餐标准由每天5元提高到7元,兴庆区甚至实现环卫工人免费午餐全覆盖;全市先后建成7座独立的环卫工人休息室,另外,新建的50个公共厕所都配有环卫工人休息室;为保障一线环卫工人工作时的安全,市上和三区为他们配发了反光马甲、爆闪灯和三角警示牌。  2012年起,银川市通过分配廉租房、公租房解决一线环卫工人的住房困难,截至目前,已有394名住房困难的一线环卫工人搬进新居。  从今年初至7月份,银川三区环卫工人月工资陆续由1220元调整为1500元。去年,银川市又拿出1500万元,为一线环卫工人办理养老、医疗、失业、生育和意外伤害保险。  金凤区的张春玲干环卫工作29年,今年五一劳动节,她获评银川市“十佳环卫工人”。“以前,家里人都不愿意告诉别人我干啥工作,怕说出去让人笑话。”张春玲说,现在她觉得自己干的这份工作一点也不丢人。近两年,银川市表彰的五一劳动奖章获得者、“六大工程”先进个人等一系列荣誉中,都有环卫工人的身影。  去年1月5日,一名叫陈秀珍的环卫工人向暗访的银川市领导说出自己的心愿:“一年365天都在工作,要是能放个假就好了。”陈秀珍的愿望很快在兴庆区的1300名环卫工人身上得以实现。去年环卫工人节,干了8年环卫工作的闫永露,终于能换着一身干净衣服,和家里人一起过节,而兴庆区的4500余名干部则走上街头,为他们“替岗”。  银川市各级政府还加大环卫机械化投入,进一步改善环卫工人的工作条件,  现在,不少市民和企业纷纷加入关爱环卫工人的行列中。逢年过节,有市民给一线环卫工人送慰问品,一些企业为环卫工人赠送环卫设施。
两女子酒后殴打环卫工人致伤被拘留 7月22日凌晨5时许,两女子酒后与2名环卫工人发生争执,并将环卫工人殴打致伤。目前,石嘴山市大武口区公安分局分别依法予以李某、周某行政拘留13日和15日的行政处罚。  当时,李某和周某在大武口区红柱子街某酒吧喝酒后准备打车回家,正好遇到正在工作的环卫工人杨某与王某。醉酒的李某与周某无故辱骂杨某,双方发生争执。随后,李某与周某夺过2名环卫工人手中的扫把殴打杨某和劝架的王某,致使杨某与王某身体多处部位软组织挫伤,杨某和王某只好报警求助。  对于这种无德的市民,石嘴山大武口区公安分局予以严厉批评教育和处罚。   本报讯 (记者 王海英 实习生 张向娥)7月22日凌晨5时许,两女子酒后与2名环卫工人发生争执,并将环卫工人殴打致伤。目前,石嘴山市大武口区公安分局分别依法予以李某、周某行政拘留13日和15日的行政处罚。   当时,李某和周某在大武口区红柱子街某酒吧喝酒后准备打车回家,正好遇到正在工作的环卫工人杨某与王某。醉酒的李某与周某无故辱骂杨某,双方发生争执。随后,李某与周某夺过2名环卫工人手中的扫把殴打杨某和劝架的王某,致使杨某与王某身体多处部位软组织挫伤,杨某和王某只好报警求助。  对于这种无德的市民,石嘴山大武口区公安分局予以严厉批评教育和处罚
环卫工背外孙扫大街 小女儿瘫痪在床欠债12万 日前,微博上流传着一张环卫工人背着婴儿扫大街的照片,经本报官方微博@福州日报和爱心网友不断转发后,引来了更多网友的关注。5日,记者找到了这张照片上的环卫工田文兰,了解后得知,她背上的婴儿是她的外孙女,而她还有一个患病9年至今仍瘫痪在床的小女儿。  田文兰说,她背的外孙女是大女儿的孩子,最近出水痘。被网友拍照那天,因为没找到人照看,只好背着她上班扫马路。“我小女儿得重病瘫痪在床,为给她治病,家里已欠了12万元外债,现在每月还要花1000多元药费,我们赚的钱根本不够用。大女儿两口子这么多年一直在补贴我,所以小外孙女生病,我来照看也是应该的。”田文兰说。  田文兰和丈夫来自四川渠县,他们都是福建玉禾田环境事业发展有限公司员工,负责清扫从晋安区委至二环路这一段约500米的马路。在这张背婴儿扫马路的照片曝光前,公司都不知道她家的困境。  田文兰一家租住在五里亭后浦村一间10多平方米的简陋小屋里。走进小屋,记者看到一张床上睡着2个孩子,一个是照片上的婴儿,还是一个就是田文兰生重病的小女儿。如果不看户口本,记者怎么也不相信眼前这位身高约1.1米,四肢细得像竹竿一样,看起来最多六七岁的小女孩已经14岁了。“她得的是类风湿性关节炎,生活完全无法自理。9年了,我们带她到全国各地看病,花了10多万元,病还是没治好。”田文兰说,今年暑假前,小女儿都放在四川老家由父母带,如今父母年事已高,因此前几天小女儿被送到了福州。  由于长期吃含激素的药物,女孩的脸浮肿得厉害。“她没办法走路,睡觉腿都伸不直,天天喊痛,我只好给她按一按、揉一揉。”田文兰告诉记者,小女儿如今在一家私人医院定期取药,每月要花掉一个人的工资,“现在她到了福州,为了照看她,我就没办法工作了。但我医保、社保的缴费年限还没到,如果辞职,这么多年的的钱就白交了”。  由于过度操劳,今年45岁的田文兰看上去比实际年龄要苍老许多。“我很感谢网友对我的关心,以后我再也不会背着小外孙女去扫马路了。”田文兰说,小女儿的病是她最大的牵挂,如果有人能帮她照看小女儿,她就可以找过一份工作赚钱还债了。网友们,如果您想帮助环卫工田大姐,欢迎@福州日报或拨打本报党报热线联系我们。 
环卫工带瘫痪丈夫工作 每扫一段路回望一眼  每日照顾,独自撑起一个家   每天凌晨4点,张存芝都会准时起床。“自从瘫痪之后,他就经常大小便失禁。”因此,张存芝每天起床的第一件事,就是把被丈夫弄湿的被单拿出来洗干净。  今年夏天似乎比往年都热些,衣服还没洗完,张存芝的额头上就已经渗出大颗的汗珠,身上的背心也已汗湿。  中午1时许,外面骄阳似火。张存芝骑着三轮车出门,因为怕丈夫颠簸,张存芝小心翼翼地骑过一条又一条乡间小路,半个多小时后才来到工作的市区新华路。  每天工作的8个小时里,张存芝一刻也不得闲。尽管很累,她仍然不会忘记及时给丈夫喂水,带他上厕所,给他擦擦汗。每扫一段,她都要回头看一看丈夫。  下班回家已是晚上10点左右,这时,张存芝还要给丈夫洗澡。丈夫不能动,每洗一次澡就得1个多小时。   带着丈夫,她始终寸步不离   张存芝说,婚后没几年,丈夫陈红因突发脑血栓半身不遂。为了撑起这个家,张存芝来到环卫队的垃圾清运车队工作。  两年前,丈夫病情加重,全身瘫痪。无钱医治,张存芝只好把丈夫从医院接回家照看。  一天,张存芝下班回家,听到丈夫在哭。进屋一看,丈夫已经滚落到地上,裤子都尿湿了。  第二天,她就申请调到清扫队,尽管更辛苦,这却是寸步不离丈夫最好的办法。  环卫队为了照顾张存芝,特意让她每天上午休息,下午1点到晚上9点工作。  从那以后,不管严寒酷暑,丈夫陈红都会用咿呀咿呀的声音表示,要跟着一起出门。  张存芝的3个女儿都已出嫁,尽管女儿们多次提出照看父亲,但陈红却一刻也离不开妻子。“他只要一看不到妈妈,就会哭。”女儿陈倩说。   害怕失去,她甘愿倾尽所有   聊天中,张存芝说出了她的担心。“最近他的病情又加重了,市里几家医院都不愿意接收,这可怎么办?”她眼圈通红地说。  不久前,亳州当地社区得知张存芝一家的情况后,为她丈夫办理了低保,残联还送来了一辆轮椅。张存芝的同事也经常帮助这个风雨飘摇的家庭。  “他现在就像个小孩,很多简单的话能让他放声大哭,也能让他开怀大笑。”在张存芝看来,丈夫现在对她的依赖就是爱,也是她坚持的动力,而她也一刻都不能离开丈夫。“前几年他还能简单说几句话,我问他以后病好了疼谁,他说‘疼你’。”说话间,张存芝脸上露出了甜蜜的笑容。  而听到这里,原本不会说话的丈夫却突然发出咿呀咿呀的声音,轻轻靠在妻子的身边。
山东烟台市推企业代办员制度 可代办各类政务 许多企业在遇到资格审批类问题时,经常不知道该找谁办,到哪里办。许多企业员工在工作繁忙时,个人的审批事项也无暇办理。10日,烟台市政务服务中心提出企业代办员制度,让企业代办员为企业及企业职工代办各类行政审批服务事项,提高办事效率,提升服务质量。   9月起,企业代办员制度将正式在烟台市、芝罘区两级“中心”推行实施。2014年起企业代办员制度将在各县市区“中心”全面展开。7月-8月为企业代办员制度推行的前期筹备阶段,包括对报名人员进行审查和核准,并对企业代办员分两期,由工商局和质监局等部门进行企业注册方面培训;由建设局、规划局等部门进行基本建设方面的培训。通过对代办员进行培训、设立专服通道、组织代办员对窗口服务进行评议等措施,提高办事效率,提升服务质量。  据了解,企业、组织可自愿加入代办服务网,派员担任代办员。商会、协会等组织的成员以及企业的职工可自愿委托代办员为其代办各类政务服务事项。  市政务服务中心管理办公室副主任徐明浩说,政务服务项目包括行政许可、非许可行政审批和其它公共服务项目,数量较多,许多企业经常遇到不知道该找谁办,到哪里去办,怎么办等问题。在企业内部,许多职工也面临工作繁忙,自己个人的一些审批事项没有时间办理。为帮助企业和职工解决这些问题,经过长期调研,烟台市政务服务中心在市区两级中心出台了企业代办员制度。  届时,窗口单位及部门大厅对所涉及的代办事项要给予优先办理,在承诺时限内进一步压缩办理时限,对于重大和特殊项目特事特办,并提供延时服务、预约服务和上门服务。各级政务服务中心及部门办事大厅为代办员提供的网络、打印、复印、传真等服务全部免费,对代办员进行培训不收取培训费、资料费等任何费用,不以任何名义收取“加快费”、“加急费”等费用。
烟台环卫工扫街出奇招 灭火器成扫垃圾“神器”  有心人不难发现,牟平街头多了些“秘密武器”,它们趴在环卫工人的背上,有着长长的嘴,所到之处吹得干干净净。“看来,以后不能叫扫街,得叫‘吹大街’了。”不少市民觉得新奇也挺纳闷,这鼓风机到底是啥?下面请跟随记者的脚步一起去见识见识吧。   1   闲置灭火器 成扫街“神器”   要说这鼓风机,就见不得嘴边有脏东西,所以它现在的工作就是趴在环卫工的后背上,让环卫工抓着它长长的脖子,从嘴里吐出强风把面前的脏东西吹走。它的搭档垃圾清扫车从旁边经过的时候,把吹过去的垃圾直接吸走。   以前它并不叫这个名字,而是叫风力灭火器。说到为啥改名,这得从它的身份转换说起了。   它们本来是牟平区城管执法大队用的风力灭火器,其中有几台闲置在仓库,却被人瞧上了眼。风力大,可以用来清扫街道,但嘴太短,风太散,看来得改造一番了,于是找来两台先试试。   找来管子,给它加长,再把前面的嘴压扁,这样风力就集中了,可是震耳的轰隆声可不行。想来想去,在排烟筒里加上个消音器,果然声音小了很多。   别看它个头不大,分量可不轻。记者费力才把它抬起来,下方的油箱一个劲儿往下坠,一问才知,这台鼓风机足足四十多斤。油箱里装着汽油兑机油的混合油,一箱两升油,这样鼓风机才有劲儿干活,而这一箱油足够它连续工作2个小时。   2   上街真给力 砖缝都能“吹”   “突突突……”环卫工一拉绳,排气管吐着一圈圈烟,鼓风机开始工作了。   正推着清扫车,拿着扫帚清扫的环卫工崔舫见鼓风机把石板接缝的沙粒都吹得干净,直竖大拇指。崔舫平时和其他五名环卫工一起负责清扫文兴路政府大街到工商大街路段,鼓风机帮了不少忙。   文兴路是牟平的夜市,平日里下午四五点钟就有小商贩来摆摊,周六周日就更不用说了,全天开放。水果摊、烧烤摊……小商贩们每天都要忙活到很晚,尤其是夏天,等他们收摊的时候,已经是晚上十一二点,甚至有时候要到凌晨3点多。   最让崔舫头疼的是烧烤摊用完的餐巾纸,一旦沾水被冻在路面,任凭笤帚挥舞也扫不下来,就连铁锨也无济于事,用手去抠是再常见不过的了。   “以前清扫完这条街要两个半到三个小时,现在一个来小时就够了。”环卫工说现在有鼓风机,除了结冰粘在地上的垃圾,其他的都能被吹走。他们背着鼓风机,来回走两趟,把路边的垃圾都集中朝马路吹,路边行驶的垃圾清扫车配合,经过时一并把垃圾都清走,余下的单独处理就行,这样一来,省下不少时间。   3   一台鼓风机 能顶十个劳力   文兴路、市场、饭店附近是出了名的难清扫,牟平环卫保洁公司扫大队大队长林云卿回忆,去年6月份,又是国槐树开花的季节,恰巧赶上盛开,每天地上落得是一整片一整片的黄。扫帚一边扫,落花一边飘,环卫工们累得直不起腰。   “那时候才只有两台鼓风机。”本来只想试试,结果没想到,鼓风机确是对付落花的好手。落花轻飘,强力的风直接将它们吹走,集中到一起便容易清扫了。   牟平城区里除了国槐还种了不少法国梧桐,落花和落叶的时候,鼓风机便成了主力军,“相当给力,一个顶十个劳力。”   当时的鼓风机只有两台,而现在鼓风机的队伍已经壮大。牟平城管投资10余万,购置了40台鼓风机,专门用来对付马路垃圾,还成立了鼓风机队。   林云卿说,现在鼓风机全城都用,但目前主要是针对闹市区,早市、夜市,酒店放彩炮。由于风力大,主要是趁街上人少的时候用,每周能用上两到三次。
路边商店顶楼失火 4名环卫工开洒水车救火 前天晚上11时30分,记者行至解放大道与汉西一路十字路口时,看见路边的一家商店的顶楼失火,记者隐约看到多名“消防员”在火场救火,但是火势依旧很凶猛。记者停车跑近一看,原来正在实施灭火的竟然不是消防车,而是3辆平时清洗路面的洒水车,充当“消防员”角色的,竟然是4个洒水车环卫工。  4个人分工清晰,有的抱着水枪灭火,有的控制水阀,有的则来回穿梭于车辆之间进行指挥,嘴里不时大声发出“压阀门”、“抬高点”之类的口令。其中一台车最为靠近火场,操作水枪的环卫工不时被烟雾呛得咳嗽,但他仍然坚持不下火线。  约十分钟后,消防车火速赶到了现场。待于消防队员进行了简单的沟通后,4人便将位置让给消防员,准备将各自的洒水车开离现场。记者注意到,所有环卫工的头发和衣服都湿透了。  车队队长:   4名英雄行事低调   昨天上午10时许,记者赶到了4人所在的硚口区城管局水车队。车队队长韩守业大为吃惊,表示工人们并未告知。韩队长透露,夜间清洗马路的人员一般情况下要工作到凌晨一点,回车队后也差不多两点钟,由于工作比较辛苦,下班后往往直接回家休息了。据记者提供的车牌号以及车队的值班表,韩队长联系到了正在休息的4人。  洒水作业过程中经常会遇上突发事情,车队也会定期对员工进行应急抢险的培训,此次参与救火的4个洒水车环卫工都具备了一定的经验和能力。约20分钟后,当事人刘亮、赵上俊、刘志杰、汤静陆续赶到了车队。4人均表示救人于水火都是人之常情,是他们应该做的。  英雄讲述:   我们的车载水枪也能灭火   “刚到路口就看到了火”,28岁的汤静说。前晚11点20分许,他和同事刘亮驾驶洒水车执行清扫路面任务,待行驶到事发路段附近时,远远发现路边的一家商店的房顶燃起了熊熊大火。  汤静一边让刘亮驾车冲向火场,一边用对讲机联系上正在附近作业的另外两台洒水车驾驶员刘志杰和赵上俊,让他们赶紧过来救火。等洒水车停稳后,两人立刻爬上储水罐,卸下水枪,汤静随后回车操作水闸,刘亮则抱紧水枪,朝着大火喷去。约2分钟后,刘志杰和赵上俊两人也就赶到了现场,用各自洒水车的水枪参与救火。  “没一会儿就呛得我头疼”,刘亮称洒水车的水枪非专业救火用,只能尽量将水枪向斜上方调整到最大角度,保证水可以喷入火场,“我们的水枪也能灭火”。  救火过程中,由于需要不停地用驾驶室内的施压阀给水枪压气,刘志杰来回地穿梭于每辆车的驾驶室之间指挥。约晚11时40分,宗关消防中队赶到了现场,此时火势已经基本得到控制。为了不影响专业救援,环卫工们便将各自的洒水车开离了现场。此时,其中两辆洒水车所装载的近16吨水已经全部耗尽。  由于还要继续冲洗路面,但是又怕影响消防队员用水,他们只能穿着湿透的衣服,将车开到沿江大道找消防栓进行补水。
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