茶x粉x的个人资料

来学电工吧~ 电工二个月中级电工基础知识、电子电路基础知识、直流电路、三相交流电路、高低压配电装置、多种变压器工作原理及运行监护常用电工仪表．农村（民用）和厂矿用电知识，供电常识照明装置及动力装置，电气安全，低压电器及成套装置。电动机工作原理及相关技术参数计算，电动机的运行维护，电力拖动控制线路（正反转、Y一△降压起动、自动降压起动、常用机床电气控制电路，多台电机成套配置），无功补偿及提高供电质量，电线电缆的选择和配置，电能计量及互感器的选择和配置，配电室设备维护运行与操作，可控硅(（工作原理），传感器（工作原理），变频器（工作原理），PLC（工作原理）。在原基础上增加：建筑电气按装图、大规模电器按装单线图，电工常用工具使用，与电工密切相关的五金钳工知识，轴承识别应用标准件的区别要领，厂矿电气设备运行及监护，登杆实训，现代化工厂实习，毕业后按国家规定可以考取《特种作业操作证》既电工证，及《中级职业资格证》电气控制柜组装 1个月高低压电气开关柜一二次装配工艺（GGD、PGL、PSL、 GCK 、CSK等）辅助材料选择、配置、安装、使用方法：动力配电柜、照明配电箱、控制柜、无功补偿柜、高压二次回路、一次母线装配工艺；专用工具、仪表使用方法；电气试验，出厂检验等。

养老护理员2015年全面实现持证上岗据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，我国已进入老龄社会，养老护理员不仅缺口极大，而且素质亟待提高。民政部支持培训养老护理员，要求到2015年全面实现持证上岗。我国养老护理员的缺口至少达500万人。业内人士表示，社会地位低、收入不高是阻挡养老护理员职业发展的拦路虎。民政部职业技能鉴定指导中心副主任杨根来指出，民政部已从福利彩票公益金中拨出专款用于培训养老护理员：“从2010年，拿出1500万，去年拿出2000万，今年拿出3000万，来举办养老护理员的培训，包括高端职业培训、院长培训，还有职称，初级、高级包括技师等。” 针对养老护理员技术良莠不齐的现状，山东要求省、市、县分别负责定向培训高级、中级和初级养老护理员。

双节过后学技能将迎来小高峰国庆中秋节后，在市民中迅速涌起一股“培训热”。虽然是节后第一天上班，山东星火职业培训学院咨询处的电话却响个不停，不断有学员打电话询问培训报名。随着就业观念的转变，许多人都选择掌握一技之长，为自己更好的求职提供便利。“秋后”是务工人员进城找工作的高峰期，然而缺乏一技之长又让他们无缘心仪的岗位。前来咨询的市民王女士说，他的孩子已工作一年，但需要学一门技术，充充电，自己则想学学家政服务。很多咨询者都关心哪个行业好，事实上只要技能掌握过硬，行行出状元。务工人员希望能有大的发展的空间，与没有技能的务工人员相比，怀揣各种技能的求职者无疑多了寻求好工作的敲门砖。汽修、面点制作、计算机、机电、厨师、美容美发、电气焊等都是年轻人值得考虑的好专业。山东星火学院提醒广大学员，想要找到满意的工作，一方面要务实求职、理性就业，另一方面还要提高自身技能，可以到星火学院参加技能培训，主动提高自身含金量。

来星火学好技术，高中生也能成职场达人在如今经济大发展的时代，高学历已不再是用人单位的硬性要求，企业更多的是关注员工的专业技能。而这无疑给了大学毕业生当头一棒，与此同时，很多家长好学员打破陈旧思想，把目光转向山东星火职业培训学院接受职业培训。职业培训相对大学教育来说，具有学费低、成才快、就业好等优势。而且学好一门专业技能是永远不会落伍的。走进山东星火学院，学员们都在各自的教室里认真学习，厨师、美发、计算机、机电……各自专业学期不一、内容不同，但相同的是学生认真的学、老师认真地教。24年来，山东星火学院培养了近20万优秀人才。在星火学院，学生每天不仅仅只是单纯的学习技能，更注重他们的养成教育。

经济不景气大背景下职业培训市场悄然升温目前，大学生在人才市场不如技校生好找工作成为一种普遍现象，高级蓝领更是成为供不应求的稀缺资源。企业的人才理念回归理性，不再把学历作为考量人才的唯一标准。很多企业在用人的过程中发现，技校生经过系统的技能培训，到工作岗位上上手非常快，这成为他们大受用人单位欢迎的关键原因。从山东星火职业培训学院就业办公室反馈的信息来看，因金融危机而倍感萧条的就业形势在我院感受并不明显。近年来，星火学院毕业生就业率年年都达到99%以上，部分毕业学员成为企业骨干，有的已经走上了领导岗位。 “曾经是学好数理化，走遍天下都不怕，但现在是一技在手，就业无忧。”一位知名人士分析说。在今年的就业形势下，人才市场薪酬水准大幅下降。但技术岗位则不同，几年前的蓝领是脏、累、苦、穷的代名词，现在却成为香饽饽。在金融危机影响下的今天，职业培训的重要性日益凸显。产业结构的进一步调整，使得技能型人才严重短缺，这为职业培训的发展带来巨大契机。有人这样描述职业培训的发展契机：国家的重视程度前所未有，国家的资金投入前所未有，职业教育的发展速度和规模前所未有。三个“前所未有”显示了职业教育发展的春天。同时，抓紧时间提高自己的职业技能水平，成为大多数人渡过“危机”的最佳方法。多数人愿意拿出部分收入作为学习培训费用，拥有一份理想的工作是绝大多数人参加培训的目的。不过，星火学院就业指导老师提醒，学员在参加培训之前一定要认清自身职业需求，避免盲目性，培训的最终目的是要提高自身修养和实践能力，增强自身竞争力。

职场新人卖萌交际你Hold得住吗？比起前几代人来说，职场中最年轻的这一代90后，大多在相对优越、宽松、多元化的社会环境中长大，“长大未成年”的现象极其普遍，踏入职场后，缺乏经验的新人最犀利的一招应当算“卖萌”：用无辜的眼神、天真的表情，或示弱，或撒娇，或求助，或伪装，或讨好，萌出他们在职场中的一片天地。只是卖萌这种事，须得神情、语气、用词、音调运用得当，更要观众、时机、场合调配周全，才能达到最好的效果，一条没拿捏好，就容易招来讪笑甚至讥讽——这些，你Hold得住吗？　　3大提点，真诚卖萌　　1.多问多请教，弱智也不怕　　作为新人，你其实真的不用装无辜，因为你的确是“什么都不懂”的。所以多多向同事请教原本就是你的分内事，不问反而是你不够主动了。只是问多了难免遭人烦，而且有些问题其实不用问，在旁边看一看学一学也能掌握。把请教当做一项技巧来学，是新人的必修课，若是能加上“萌”的姿态，未语先笑，更会让你自己进步得飞快。　　2.投上司所好，但是要真心　　掌握上司或同事有什么独特的爱好，比如打网球、户外运动什么的，表示自己也感兴趣，但是啥都不懂的傻样子，经常性地向对方讨教。对于一个有强烈兴趣但是又不是很擅长的新人，老同志们通常是很乐意指点一二的。不过，这招最忌不真实，如果被对方看穿，他会产生厌恶而不耐烦陪你玩。所以使用的时候务必认真，倾听并尽量记住别人所说的。　　3.多夸多赞美，嘴甜不吃亏　　“Simon你真厉害啊！一个下午而已，你就能做出这么漂亮的PPT文件了啊！换了我恐怕三天三夜都搞不定。我最崇拜PPT高手了，等你有时间的时候千万要指点一下我啊！”听到后辈这样“卖萌”的话，恐怕没有几个人不受用。卖萌很重要的一个内容就是夸奖别人，赞美别人。职场中，嘴巴甜的人，给人的感觉很窝心，又亲切，没有什么距离感。而懂得察言观色，又能够善解人意，令周围的人感到愉悦的“卖萌”，在职场一定拥有好人气。当然，这招也要防止过犹不及，若是言不由衷刻意赞美，情愿不说。　　3大禁忌，聪明卖萌　　1.不分场合，不分轻重卖萌装乖，最好不要选择人太多、或者太公开的场合。试想一下，你卖萌地对顶头上司来上一句：“某某经理，女生每个月都有不舒服的那几天，我这个礼拜实在身体不舒服，调查报告下礼拜再交给您行不行呢？”这样的表达会让周围一圈同事听在耳朵里笑在心里，你让领导怎么回答你才好？　　另外，对于卖萌的目的、出发点也要分个轻重。打印机不会用，撒个娇卖个萌请同事帮下手事小；若是正儿八经的工作，比如销售业绩报表什么的，你也想用卖萌的方法请人代劳，那难免有点利用他人之嫌，只怕遭到拒绝不算，还会遭人鄙视。　　2.不管对方处境　　对方手头正有一个火烧眉毛的客户在催着发货追订单，你却过去请教人家“要按照什么格式给客户建档”；又或者同事要赶着去银行办事，你却让人家顺便捎你一程兜个路送你去税务局，那即便你的大眼睛眨得如Angelababy，娃娃音嗲得如林志玲，恐怕人家也没有那个耐心。　　在别人忙碌、烦躁、心情不佳的时候，如果不是关系已经非常非常熟悉亲近，最好不要轻易“卖萌”，否则只会徒然惹人厌烦。　　3.收放无度，不懂分寸　　说实话，年轻人（尤其是年轻姑娘）刚入职场，卖萌收到良好效果的几率还是比较大的。但是如果因为尝到了甜头，就得寸进尺，以为人家让着你宠着你是应该的，那就犯了职场大忌了。如前所说，通过卖萌的手段，得到领导首肯延迟几天交报告，最好的态度应当是找到台阶就下——在可能的范围内，保质保量把报告尽早交上去，而不是又再找其他理由，让deadline一拖再拖，或者最后匆匆敷衍了事。　　进入职场，作为社会人，谁也不该再把谁看成孩子，人人都得学着成熟坚强，有所担当。所以卖萌不应当是职场中的常态，只能作为出其不意、偶尔为之的招数。只有掌握了分寸，你下次“卖萌”的时候，才会同样奏效。　　3大对象，不能卖萌　　1.年长的同性　　同性相斥这句老话，绝对是有道理的。所谓卖萌无非就是通过自己年轻、可爱、讨喜等等特质，向别人示弱、示好、寻求帮助，殊不知在同性——尤其是比自己年长的同性眼中，你大肆展露这些特质，别说不是在示好了，简直就是在shi威，是在展露那些他/她也曾经有过而如今却已经不再拥有的一些优势。尤其是在大多数**眼中，对小男生卖萌她们还能有所容忍，对小女生卖萌那简直堪称是可忍，孰不可忍！所以卖萌这一招，在年长的同性面前使用，一定要慎重再慎重。　　2.色迷迷的异性　　作为职场新人，和各位同事都搞好人际关系是必须的。但“好”到什么程度，分寸必须把握好。撒娇卖萌这种手法，稍一走偏就容易引起不必要的误会——到那时候，你一个职场新人，能怎么办？被人占了便宜，最后的恶名还得落到你自己身上，里外不是人。　　所以说，有些小手段，只能跟正人君子使使。遇上本来就爱揩油的、色迷迷的异性同事，还是得严阵以待，千万不要自己扮羊，送入虎口。　　3.风格刻板的同事或上司　　所谓的交际手段、人际关系，都属于职场中软性技巧的一部分，是注重情商的童鞋们应该好好修炼的一部分。但是话说回来，它并不能取代实打实、硬碰硬的工作能力。也因此，有部分特别看重实际工作能力的人对卖萌这招不受用也是正常的。对专业水准要求高、对工作职责范围界定明确、对工作纪律黑白分明、原则性强到堪称刻板的人，即属此类。对于这类人群，只有工作能力、工作成绩才是他们唯一看重的。

身高174，女~男友该多高呢？如题~