嗨杨小样的个人资料

蓝鸥西安携手长安大学兴华学院举行签约挂牌仪式 2018年3月27日下午，长安大学兴华学院顾院长、王主任等一行，来到蓝鸥科技西安校区，在蓝鸥西安中心总经理牟向阳、教学总监贺致远以及市场主管苏鹏的陪同下，双方就校企合作展开深入的交流，并签约合作共建双创实践基地。首先蓝鸥西安校区总经理牟向阳对蓝鸥的情况做了简单的介绍：蓝鸥是一家集产、学、研、创为一体的综合性移动互联网研发培训机构，致力于java大数据、、VR/AR/Unity3D游戏开发、、HTML5前端开发、Web安全攻防和UI设计等技术人才的培养。是目前国内仅有的一家“两大官方授权于一身”的移动互联网培训企业。随后，由蓝鸥西安校区教学总监贺致远对蓝鸥的学科建设，人才培养方案以及教学就业管理服务等方面做了细致的介绍，并向院校领导展示了学生的项目。之后，双方就大学生创新创业，校企合作以及大学生就业问题展开了交流，院方通过细致全面的交流考察，给予了蓝鸥高度的肯定，学院领导顾院长表示很期待与蓝鸥有更深的合作。会议结束后，长安大学兴华学院顾院长和蓝鸥西安中心总经理牟向阳为蓝鸥“创新创业”实践基地正式签约揭牌，此举标志着长安大学兴华学院和蓝鸥的校企合作关系向更深层次方向推进。作为教育部产学合作项目承办企业，蓝鸥会再接再厉，在人才培养上越做越好，以实际行动支持院方教育事业，共同培养面向全国、基础扎实、主动学习、系统思考、具备国际化视野和创新精神的高素质应用型、复合型移动互联人才。

"职"要遇见你 | 2018蓝鸥名企双选会圆满成功 3月22日，蓝鸥集团及北京中心迎来了14家企业的代表莅临，蓝鸥2018春季首场双选会就此拉开序幕。参与本次双选会的企业均在行业内享有一定知名度，蓝鸥毕业学员及IT精英们纷纷参加了本次活动。双选会从企业到场直至圆满结束，各环节有条不紊的进行。整个现场洋溢着愉快的气氛。从企业代表、蓝鸥工作人员到学员们都用热情和行动昭示着整场活动的成功与收获。会场各企业展台前，企业代表热情的为学员们介绍公司业务发展方向，并耐心解答应聘学员对公司岗位职责的疑问。学员仔细聆听、权衡，在感兴趣的企业和岗位前驻足并投递简历；企业代表经过交流互动，收下了多份简历，为下一阶段的面试做准备。面试环节形式各异，招聘的重点也各有不同。在面试中，蓝鸥学员纷纷各显神通，不少学员当场就拿到了offer，原因无他，实力说话哟~同时，还有未能到现场的外地企业，通过远程面试参与了此次大会，主要是出于对蓝鸥人才培养的信赖。此前蓝鸥输送的人才，不仅融入企业速度快，而且技术功底扎实，其中不少就是远程面试一次就被录用的。蓝鸥集团CEO李静波还跟部分与会企业代表会面，并就行业技术和未来人才培养等做了探讨，这既有利于及时了解当前技术动态和企业用人需求，更将为蓝鸥学员提供更多、更好的就业平台和渠道。今天，蓝鸥-名企双选会的成功举办是个好例子，2018拿高薪就要这么简单！期待下一场蓝鸥双选会，有你更出彩哦！据统计，今年的高校毕业生达820万，是历史新高，还有近500万中专毕业生等，需要我们进一步拓展就业岗位。而蓝鸥正是为学员创造就业竞争力的大机构，以蓝鸥“产教融合、协同创新”大平台为依托，瞄准国家新兴战略产业方向，目前蓝鸥每年有逾万人顺利进名企、拿高薪！！

金三银四招聘季，不知道最近java工作好找不？考虑转行的呢？

刚毕业的你，别管公司大小，想好这些才是关键对于进大小公司这个话题一直都非常有争议，找工作的你们一定也有这样的疑惑，希望今天的内容能给到你们帮助。本文作者曾经呆过1家大公司、1家规模还算大的公司、2家创业型小公司，希望这些经历能帮到即将毕业的你。今天无意中在看到《刚毕业的你，别去小公司》这篇文章。作者的观点是认为毕业生不要去小公司，核心观点是：分工不明、小公司更容易到倒闭、发展堪忧、不容忍犯错错误。说实话，如果站在大部分的毕业生角度来看，我认为是对的，存在各种问题的小公司是大概率事件，但不能以偏概全，一棒子打死了所有小公司。作为毕业生，应当思考个人能力、行业和职业、个人价值观，社会环境等。这是一个非常综合的思考题，不同的排列组合会让自己的职业生涯走上不同的轨迹，用一生思考也不为过，包括我自己也没有明确的方向，我也无权指导他人。我只想谈谈“毕业生选择公司”前该想的一些问题，权当抛砖引玉。（明确概念：这里的大公司，指的是规章制度成熟齐全，人数在500人的公司。这种判定不算科学，但能让你读懂。） 1明确目标，找准定位不管你选择什么公司，先想好自己的目标，或者说发展方向。如果你有宏大的目的，伟岸的理想，比如白手起家打造一个商业帝国，或者创立一家属于自己的公司，你可以选择成为一家大公司的管培生，或者一家愿意放权和容忍错误的小公司。为什么？因为创业，需要了解很多环节，创业前要打杂。我曾在呆过两个创业公司，其中一家我帮公司到工商局弄过营业执照变更，跑过食品流通许可证。这就是所谓的打杂，这个有没有意义呢？创业者，无需样样精通，但是每个关键节点他必须要懂。如果呆在大公司做管培生，就有机会轮岗，了解不同部门的运作。如果是小公司，必须选择愿意放权和容忍错误的小公司。为什么这么说呢。因为不是每家小公司都让你犯错，一旦犯错，客户就没了，工资也可以不用发了。所以说，小公司未必就像一些人说的那样，能学到很多。我在两家创业公司的经历就截然不同，一家老板不放权，还是盯着一亩三分田，另一家的老板甚至经常带我见客户。如果前期不考虑创业，或者根本不想创业。单练一种技能，做到公司离不开你，做到你在公司就是第一名。用市场营销的术语来说就是定位：你在一家公司的定位。秋叶PPT的秦阳就是通过PPT技能，在毕业的时候去了杜子健的公司。如果未来打算成为专家型人才，这点也很重要。 2是否要有职业规划这是一道面试题，也是困惑毕业生已久的问题。要不要做职业规划，怎么做？这些都是很大的命题。从我的经历看，我从行业A跳到行业B，再从行业B转到行业C，后面还会不会变动可不好说。当年我也是在大学就给自己做了职业规划，信心满满。如今回头一望，当年的凌云壮志，如今唏嘘不已。往事不堪回首，所以本人的看法是：职业规划不是一道必做题。大学应当学会规划自己的职业生涯，但不要迷信所谓的职业规划，更不要想着永远跟着这份规划走。很多时候，变化快过计划。谁也不敢保证，漫长职业之路，你会变更跑道。至于如何做职业规划，交给专家处理吧。 3公司前景毕业生无论选择哪家公司，还有一个重要问题需要理清楚，就是去的公司有没有前景。要判断公司行业前景还是有难度的。我一般是从以下几个维度思考，同时提供一点搜索咨询的渠道： 1、所处行业。行业发展前景相对好判断，不懂就上网络搜索。一般来说，夕阳行业不要选择，另外，我建议不要到超前的行业，因为这些行业前景看似非常好，但是由于整个行业技术和市场不成熟，公司就很容易出问题，除非你有耐心这里沉淀十年以上，等待行业爆发。 2、公司生命周期。成熟型，还是成长型，或者衰退型。判断依据就是看产品或服务，消费品类的产品和服务很容易判断，针对组织市场，可以了解其上下游的行业或公司，反向推断，或者找到相关从业人员去咨询。 3、有没有年终奖。这个很有意思，因为我在我呆的第三家公司就出现过，以前有年终奖，后来取消了。一般来说，只有公司发展良好，才会有年终奖。怎么知道呢，直接问HR。 4、学历和工资。据我观察，学历和提供的工资越高，公司前景越好。这一点大家都懂的，发展良好的公司更舍得花钱招揽人才，更注重员工整体素质。毕业生应当了解一家公司的所有岗位招聘要求，同时搜索该公司所处行业其他公司的一个学历要求和薪资水平，对比同行。 4自己最关注的价值是什么每个人的价值观不同，所以不要为了一些无关紧要的诱惑，选择和你价值观不一样的公司。如果你在意安全，更倾向稳定，短时间内又无法突破舒适圈，那就不要选择那些狼性文化的公司，从事类似销售的职业。如果你追求成就感，喜欢成长的快感，那某些死气沉沉，老员工等退休的大型公司就不要去。如果你乐于助人，希望看到他人的成功或快乐，那你应该选择一些服务类行业的公司。当然，正确识别自己的价值观非常重要。你需要给自己问几个问题：你为自己的价值观感到自豪吗；愿意向别人承诺自己的价值观吗；价值观和你的日常行为是否一致。有兴趣的话可以用马斯洛的层次需求模型来思考自己的价值观到底在哪，或者仔细观察社会现象，你会给出什么评价？ 5跟对leader 我的经历告诉我：刚毕业，好领导顶半边天。我很庆幸第一份工作的领导还算不错，愿意给你沟通，顾及你感受，还会启发你做事。好领导的标准不一，我给出自己的看法： 1、允许犯错。不是让你肆无忌惮地犯错，只是出错了，他在他上司面前能主动承担，私下情绪安慰你、鼓励你，还会教授你方法，而不是只会骂你； 2、8小时之外，提供成长的原料。比如我第一家公司的领导，除了工作之外，他会告诉我8小时之外，如果想提升自己的市场策划技能，应当关注什么网站，有哪些书值得学习，甚至抛出问题让我们思考； 3、在意感受。其实很多毕业生眼高手低，或者玻璃心。这时候有个擅长沟通的领导，对于你的发展也是非常有好处的； 4、视野开阔。好的领导一般看问题有逻辑，接触面广，甚至能博古论今。你会说，我如何通过面试知道这些？一般来说，看他问的问题，要不有独特的提出角度，要不你觉得不好回答。还有一点，面试反问。比如问他对行业热点时事的看法。最后，凭第一印象。你对他第一印象都不好，我想你还是不要到这家公司了，如果炯炯有神者，可以跟他干。以上都是很粗浅的道理，我希望自己的经历能对大学毕业生有所帮助。很多时候，我们谈论的都是理想化的职业规划。毕业生每走一步，都会出现各种状况，关键要虚心请教，听听别人的建议，但又不能人云亦云，要敢于做决策，哪怕可能是错的。

Java市场何来饱和？多半是你学艺不精！近来有同学在后台询问：学Java找得到好工作吗？市场是否已饱和呢？答案肯定是：NO！不然那些月薪10K+的蓝鸥Java毕业学员怎么那么多呢！今天小鸥就用下面这篇文章给你答疑解惑： 1Java开发的市场现状今天的“Java”作为所有编程语言中最热门技术，可以说它无处不在，目前全球有着数十亿的设备正在运行着java，很多服务器程序都是用java编写，用以处理每天超过数以千万的数据。无论是手机软件、手机Java游戏还是电脑软件，你的每一次购物到每一笔支付成功，都离不开Java，越来越多的企业也正采用Java语言开发网站，而在所有程序员中，Java开发工程师就占据20%的比例。从国内排名靠前网站的主要开发语言，也可以看出Java在各大开发语言中的地位。从图表中不难看出，大部分企业都用Java作为语言架构这也不难理解，为什么Java现在这么火爆，吸引越来越多的人学习，根本原因，还是因为企业对Java的认可和应用。 2人才需求量对比 Java市场人才需求量：从地域上看来，北上广深依旧是人才需求明显的地区，另外可以看出深圳、广州对于软件人才的需求也在扩大，人才需求量对比，可看出Java需求之大，很多企业都很难招到一个合适的软件人才. 3Java市场饱和？是你学艺不精吧各位还记得前一阵子，Coding Dojo发布的程序员工作机会最多的编程语言么？根据数据显示，Java是2017年最受欢迎的语言，拥有6.8万个工作机会，根据Misirlakis的数据，这个数字2018仍将有近6.2万个职业机会。另外之前流出的一份18 届互联网校招高薪清单年薪，30万招聘应届生的企业不在少数。很多小伙伴把自己找不到工作的原因归结于学习Java的人太多，市场已经饱和，却没考虑到是自身能力不足，而他们在学习的过程中往往是这样的： 1.多半自学，自学的劣势在于对于不会的知识点无法做到及时沟通解决；另外也无法形成系统的知识点； 2.什么都学,感觉什么都会,但是在做项目的时候一头雾水 3.听别人说哪个好就学哪个,盲目跟风 4.各种乱七八糟的东西都用,只要实现效果其他的都可以忽略,停留在"搬运"阶段 5.从来没有意识到做项目的规范和标准以及注意事项可想而知，这样学习下来的技能达不到企业要求水平自然而然找不到工作，目前国内Java市场面临的现实情况就是，很多初级开发者，基础掌握不牢固不懂如何提升自己的能力，然而被更有学习能力的人后来居上，面临被淘汰的风险。整个互联网在不断发展，Java技术也在不断进步，Java应用会越来越广泛，人才需求当然也不会止步于当前，所以不论现在还是未来，整体市场都不会饱和，只会低端饱和，高端缺人。未来优秀Java工程师将成为市场争抢的资源。 2018年我们先确定好自己的发展方向先给自己一个小目标，再一步一步实现你的大梦想！比如先来蓝鸥学习，让蓝鸥的大牛一步步带你实现入名企高薪就业的机会！

元宵节一定要吃汤圆，吃了汤圆敲代码去了～～～蓝鸥西安校区茶水间一起煮汤圆吃

真人真事儿：年薪从3-4万到12万，算一算学程序的投资回报率！今天豁出去了，讲一个朋友的老婆真人真事儿，为了方便，将她称为张童鞋。张童鞋1987年生，中专学历，2004年参加工作，2010年结婚，从事过的工作主要包括电子厂工人、广告制图小微企业操作员（就是做广告牌的门店），工作10年，月收入从几百一路升到3千多。2015年底终于下定决心，学一门IT技术，根据张童鞋的意愿和自身条件，选择了学前端。学费全款交了1.5万，4个月学习时间，加上找工作耽误的一点儿时间，总计5个月，按照每月3千算，少收入1.5万。也就是说总计付出学习成本3万。 2016年初正式走上前端程序员的岗位，初始工资6K，发13薪，另有社保+公积金。2016年7月涨薪一千，2017年7月涨薪一千，目前月薪8.5K，13薪。2017年全年扣除社保税费，纯到手现金10万元。这还只是工作2年，相比于过去3-4k的工资，年收入是过去的3倍左右。上述内容绝对真实情况，无一点虚假。你自己算是学IT做程序员合算不？

做Web前端开发，需要熟悉计算机专业课吗？对于大学不是计算机专业，但以后想要从事前端开发工作的同学来说，这些『高大上』的计算机专业课是否有必要花时间去了解呢？本文为你解答。 Web前端需要熟悉大学里［高大上］计算机专业课吗？这里说的『高大上』的专业课，主要指算法、数据结构、操作系统、编译原理、线性结构、离散数学等等。对于大学不是计算机专业，但以后想要从事前端开发工作的同学来说，这些『高大上』的计算机专业课是否有必要花时间去了解呢？以下内容整理自网易前端工程师郑海波的知乎问答。『基础决定你可能达到的高度，而业务决定了你的最低瓶颈』，两者不可偏废。说说我自己吧。我的计算机基础就非常薄弱，但是我当年进公司却拿了较高评价的Offer。起初，我会反感公司校招时放那么多计算机基础的题目，会反感领导要求前端有计算机背景（这主要是因为自己基础薄弱，但心里又比较自负）。但是知道的越多，就越感受到自己的渺小。因为我感受到了我那皮毛都算不上的基础知识带给我的巨大收益，我会开始计算并焦虑我好像得花非常多的时间来弥补自己知识的短板。所以我认为：计算机基础知识非常重要，它决定了你能走到什么高度。我其实是很羡慕那些学了4年甚至7年计算机的同学，但是我发现，有些科班的同学甚至无法和我交流类似的知识体系。这说明应试教育体系下，所谓的计算机基础还是需要通过思考和实践来真正成为自己的东西，否则并没什么卵用。前端的发展非常快，以至于你今天关注的新东西，明年再看可能就截然不同甚至被废弃了。所以保持高的学习力来应对这种变化非常重要。高的学习力在很大程度上和你的计算机基础紧密相关(先抛开智力等不可抗因素)。现在纯前端范畴里还几乎没有出现新创的知识领域。但是反过来说，从来没有一个领域有Web前端这么飞速发展，不断的有在旧知识体系在它上面重演。我记得有一句名言大概是这个意思：所有东西都会用js实现一遍。我现在深以为然。我相信在很多人也看出来了，前端这些年看似发展的非常蓬勃，但其实并没有太多新鲜的东西，一切都是重演。计算机基础是以不变应万变的秘诀。现在的前端现在已经不再需要『我会写java后台代码』等等愚蠢的强调来站直腰板了，成熟的公司已经开始重视前端带来的实际价值，。所以前端本身当然不能固步自封，巩固计算机基础，用以灵活应用到日常业务，用以吸收新鲜技术，也就是自然而然的事情。有同学或许还会问：前端做项目如何积累经验？这里面有主动和被动两个方面积累经验，但归根结底都是基于思考。被动——由项目需求、特点决定，如视觉交互或前后端技术架构的特殊性导致你要去思考解决方案，进而积累经验，这个机会是可遇不可求的。主动——学习现在热门的技术，ES6(babel) 、Commonjs(browserify)、React、同构Webapp开发等等. 确定它们的潜在风险和适用场景后应用到你的产品开发中。这个机会是人人都可争取的。就个人而言，我在每一个阶段都会反思，我是否比上一个半年要进步了。如果没有，就会浑身不舒服。最后再列下我觉得部分已经让我受益的基础知识： - 高中的物理知识 + 最最基础的大学物理； - 编译原理的最最基础的前端知识用以一致的处理文本类问题，把你从糟糕的逻辑判断和正则表达式的滥用中拯救出来； - 大学中的矩阵论、线性代数，进而一些计算机图形学的简单理解。这些并不一定要和webGL结合，但是和物理一样可以帮助你做出『符合直觉』的效果和动画； - 数据结构和基本算法，你要清楚特定的基础数据结构可以处理的问题，其实很多不是那么基础的算法和数据结构都需要自己在实际需求中去摸索或学习，所以如果你已经知道这些算法，那可以跳过很多耗时的技术选型阶段，这就是知识的广度带来的优势； - 一些函数式编程的思想， SICP是大家广泛推荐的书，然而我还没看完。一些衍生的内容，比如不变数据结构的定义和应用，事实上你现在就可以通过几十行代码在js里实现不变数据结构的帮助函数来帮助你在复杂应用里实现undo, redo甚至历史回溯功能，而不需引入facebook那高大120kb的immuable.js。

马上要开课了，小伙伴们快来晒出你的返校行李箱是不是一样温暖而扎心呢？

初四吉祥，三羊开泰，懂得分享会带来好运哟~ 大年初四在老皇历中占羊，因常说“三羊（阳）开泰”，故寓意吉祥。同时是恭迎灶神回民间的日子，这一天灶王爷要查户口，所以不宜远行。大年初四，全家在一起吃折箩。所谓折箩，就是把几天来的剩饭菜合在一起，吃大杂烩，打扫年货。室内掸尘，屋内扫地，垃圾堆到院中准备“扔穷”。牛羊肉铺在这一天要到马神庙烧香，因为羊王、牛王、马王均在马神庙内供奉，以南郊马神庙的羊王像最有名。一般商店要在初四晚上宴请大小伙计，分发红包。 1、迎神接神大年初四是诸神由天界重临人间之时。有“送神早，接神迟”之说，即送神要一大清早就开始，而接神放在下午也未迟。供品不但三牲、水果、酒菜要齐备，还要焚香点烛烧金衣。从前老板想将某人“炒鱿鱼”，这天就不请他来拜神，对方也就心知肚明，自个收拾走人。 2、接五路接五路本指接五路行神，后来演变成接五路财神。旧时商家春节休假后，一般都在初四晚上接请五路财神，初五开市，以图吉利。初四日下午三点，开始接五路仪式的准备工作，直到晚上九、十点钟结束。先是摆案桌，一般用两张八仙桌拼起来即可。头桌是果品如广橘、甘蔗，寓意财路广阔，生活甜蜜；二桌是糕点，寓意高升、常青；三桌为正席，供全猪、全鸡、全鱼，并元宝汤等。半桌是饭、面、菜，一碗路头饭中插一根大葱，葱管内插一株千年红，寓意兴冲冲、年年红。第三桌上的酒菜，必须等接上五路财神后方可奉上。大家满怀发财的希望，但愿财神爷能把金银财宝带进家里，在新的一年里能大发大富。接五路须由主人带上香烛分别到东、西、南、北、中五个方向的财神堂去请接，每接来一路财神，就在门前燃放一串百子炮。全部接完后，主人和伙计依次向财神礼拜，拜后将原供桌上的马幛火化，表示恭送财神。仪式才算结束。据说，懂得分享的人会迎来好运，而幸运的人新的一年里会更加旺旺旺哟~

初三不宜拜年有门道，据说懂这些年俗会玩到嗨起。。。。。。初三不宜拜年有门道，据说懂这些年俗会玩到嗨起…… 大年初三通常不会外出拜年，因赤口，所以希望避免容易与人发生口角争执，为防招惹口舌是非，各人均不出外向亲友拜年，只留在家中祭祀神明。如一定要外出拜年，可放一道化口舌符袋于身上，以化解口舌。此外，汉族传统年俗有回娘家、烧门神纸、谷日忌食米饭等。部分农村和城市还有大年初一至初三不动刀或剪刀的习俗。也就是说，通用的习俗主要包括： 1、安睡迟起因为自大年三十除夕夜到初二期间大伙大多都守夜劳累，所以到了初三这天便可以安睡迟起，好好调理调理身体，养足精神，以备新年里精神抖擞。 2、烧门神纸古代的人们到了大年初三这天会把过节的松柏枝及所挂的门神等一起焚化，表示年过完了马上要开始经营生意了。所以有句俗谚说“烧了门神纸，个人寻生理”。 3、老鼠娶亲根据我国古代的传说，大年初三是“老鼠娶亲”的日子，所以相传入夜后，就必须早早熄灯就寝，让老鼠家族们举行婚礼，并在家中各处撒盐与米，意思是要与“老鼠分钱”。 4、谷子生日民间以为正月初三位谷子生日，这一天祝祭祈年，且禁食米饭。 5、小年朝即天庆节宋代宫廷节日，宋真宗大中祥符元年，因传有天书下降人间，真宗下诏书，定正月初三为天庆节，官员等休假五日。后来称小年朝，不扫地、不乞火，不汲水，与岁朝相同。 6、羊日正月初三是女娲造羊的日子，故称“羊日”。在这一天里，人们不能杀羊，如果天气好，则意味着这一年里，羊会养得很好，养羊的人家会有个好收成。当然，这一天各地还有别具特色的风俗： 1、东北扫帚日每年的正月初三，在北方包括吉林省等地老百姓都称之为“扫帚日”，因为这天老百姓可以把大年初一、初二的垃圾集中清理掉。且在打扫院落时，要从外往里扫，表示聚财。 2、山东初三初四回娘家在大部分地方，“回娘家”的时间都安排在正月初二；但在山东烟台、莱芜、聊城等地，却是初三、初四才“回娘家”。注意：给父母带的礼物数量一定要是双数的，女方父母家里也会准备好丰富的酒菜来招待女儿女婿。 3、甘肃送灶神在西北农村的大部分地方，初三这天是要送灶神的。从小年也就是腊月二十三请回灶神爷贴在灶台中间，并摆放供品，每天上三次香供奉，寓意保佑家里五谷丰登，来年庄稼有好收成，全家人丰衣足食，年年有余。而到了正月初三就要把灶神爷送走。 4、江浙接迎灶神开井在江浙嘉兴、湖州，初三被叫做“小年朝”，是接灶神日子，意为迎接灶君自天上回归。在杭州旧时候，初三需要进行“开井”仪式。古人初一初二的时候，让劳累一年的井绳休息，就用红纸条把井口封住，大家不能取井水。等到初三举行特殊的仪式，把封条揭去。 5、闽南竹竿舞福建闽南漳浦，当地畲族同胞会用喜庆的竹竿舞来迎接八方来客，载歌载舞庆祝新年。因为在闽南初一是要互相拜年，初二是女婿日，女儿女婿都要回娘家，所以好客的畲族人用竹竿舞表达欢乐的心情。看到这些热闹的年俗，心情也好多了吧？赶快跟着亲朋好友一起嗨起来~

【放假通知】蓝鸥西安校区放假通知