永远的mai饭 永远的mai饭
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盘点剑来可能后期崩盘的几个点 不难看出,剑来整部书的剧情已经推进到三分一,夸张一点已经过半了,从总管对主线的铺陈来看,我对剑来的后期剧情能否顺利展开,有很深的担忧,现在盘点几个我个人看来可能造成后期崩盘的点: 一、天下之争与大道之争的主次,天下之争是浩然天下与蛮荒天下之争,大道之争是主角陈平安与天道(也可以说是三教的规矩之争),这两个谁为主,谁为次,如果总管着笔不清,很有可能导致后期剧情崩盘; 二、在书简湖剧本,借由老崔之口,总管规划了一个未来一洲之地对抗蛮荒天下的远景,但是我觉得这是总管的一个烂棋,何出此言?我们拿总管的雪中来讲,雪中的高端战力看上去很强,但是总体人数其实很少,哪怕大家最喜欢的剑仙李淳罡,一剑破甲两千六后也几乎身死道消,山上人对左右一场战争是很困难的;而剑来就不一样了,不知道大家还记不记得,陈平安还是三境武夫的时候,就有和老“剑圣”在上万大军中取上将首级的壮举,除去主角模板不提,山上与山下的实力差距简直大到逆天,想想无数剑修飞去剑气长城的场景吧,更别提后期9境武夫遍地走,玉璞剑修满地爬的场景 ,山上人杀山下人简直是原子弹打蚂蚁,到时候总管可别闹出蚂蚁吞象的笑话了,感觉这是本书后期最有可能崩盘的点; 三、雪中总管用兑子的形式完本了,前期阴谋算计,尔虞我诈,在后期看来不过是高端战力一换一,兑子就完事了,而剑来,目前总管的铺垫都是要一洲对抗天下,那就是要来个常规战争,可别到最后又闹了一换一的笑话,我一个13境换你一个13境不亏,你一个f4打我一个f4血赚,如果真是这样,还不如别打了,直接在剑气长城从13v13换成所有精英互怼得了 四、剑来,剑来,本书的名字叫剑来,为的也是剑来,讲道理也是为了出拳出剑更快,何为本,何为末,就我个人而言,希望结局看到的是一个一剑一壶一斗篷走天下的白衣剑仙,而不是一个扭扭捏捏的动口不动手的臭秀才。
玩家良心:瓜游如何从此次事件吸取教训 瓜游从去年公测以来,差不多也快一年4个月了, 也看到了舰b从一个小作坊到一个规模还可以的小型公司演变, 但是昨晚的事件,感觉又是一个历史的轮回,感觉瓜游又回到了那年大哥活动+夏活的懵懂阶段, 这次事件不谈,以后再发生类似的事件,该怎么办呢?现在从一个普通的国企管理层的角度来给瓜游提点企业角度的看法吧: 公司要明确游戏的盈利方式,拿舰b来说,虽然我不知道你们财报是怎么样的,但是我按个人的理解,收入大头应该是皮肤、钻戒、每次大建及装备箱(新增舰猫)活动的物资、大建活动的心智魔方、船坞扩建等,然后加上其他的小头,构成了目前的主要收入主体。而皮肤、钻戒、魔方、船坞等等,获得的途径已经定死,唯一对你们财务报表,造成影响的,仅仅只有物资这块。 明确完你们的收入主体后,就可以构建贵公司的事件处理方式了,此话怎讲?很多自作聪明的管理者,觉得,收入是一部分,还要考虑游戏寿命、平衡等等一大堆乱七八糟的事情,没有那么简单,决策千难万难,不如装死,(这次事件我估计是运营和开发觉得部件放出影响游戏寿命)其实这是大错特错,平衡之类的可以慢慢修正,游戏寿命可以由新系统科研等多方面延续,经验什么的可以通过开放等级上限解决,所谓的什么可持续发展之类的都是没有长期研发计划公司的短见,你们要抓住的,就只有玩家的物资获得这块,其他的什么经验啦、部件啦乱七八糟的,对你们的收入报表没有任何影响。 那么局势很明朗了,只要物资获取上不松口,其他的都无所谓;就拿这次事件举例,当你们发现这个bug的时候,高部件、高物资收入、高经验都是bug,这三块都要解决,但是你发现除了物资,其他两个对你们的收入运营没啥影响,这时候应该维持之前的高部件、高经验,砍掉高物资收入,发个发现脚本恶意获取物资的公告,补偿两百钻,其实对于肝帝、练船党来说不痛不痒,而公司还是可以维持原先的利润,矛盾从运营和玩家对立的局面变成了部分玩家和大部分玩家的矛盾,200钻真的可以当无事发生,而不是花费高额的代价聘请水军,这根本就是本末倒置,浪费名声和财力物力。 当然你们企业还有一个更大的问题,那就是决策层在重大事件发生时间的不作为,众所周知国企混吃等死的想象比比皆是,但是发生重大事件的时候是什么样的呢?就本人所在的公司来讲,某次重大事件(具体是啥不想说),所有人全部加班,上到董事长,下到公司的后勤扫地人员,全部都来公司(不管你帮不帮的上忙,叫外卖也是很重要的),紧急排班,董事长总经理从第一个夜班值起,不要求你做到什么,而是体现你和大家都在,想必昨晚贵公司很有可能安排下任务,程序员通宵加班(笑,你就是给程序员点个外卖也很不错),自己已经去睡觉了吧,这种重大事件,如果没在天亮前解决你好意思?最为懒散的国企,都能把正常需要两周才能完工的工作,在4天内完成,真人真事。 多说无益,希望瓜游能吸取教训,而不是一味的把头一缩,记住,平时小事是程序员策划干活背锅,大事是管理层背锅,赚钱的是你,大事背锅的不是你,你下面的人会服你吗?
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