喵了个秘密🐯的个人资料

关于跨行业找工作的讨论首先要说一点hr在看简历时除了看有没有硬伤，最重要的一点就是给这个人打标签，包括这个人在本行业从业时间多长，是否服务过头部公司，做了哪些项目等等。所以频繁的换行业对找工作肯定是不利的，因为这意味着没有办法给人定义标签。买过牛马的都知道，没有标签的牛马一般是不会要的。但行业是会变的，有的行业前几年还是朝阳产业现在已经日薄西山了，关于这一点我相信土木老哥最有发言权。所以换行业也是无奈之举。从头开始意味着以前的人脉和经验都变的毫无意义了，这确实不容易，所以俗话讲男女都怕入错行。

平台决定了可以接触到的资源吧里经常被问月薪不过万的问题。月薪过万其实在大城市非常普遍，这里说的只是基层岗，不是管理层。大部分行业都是遵循二八原则，头部企业的从业者因为企业效益好，工资自然就高，一直在小城市或者小公司发展很难接触好的资源自然没有过万的可能。所以想要月薪过万，有条件的去大城市的行业头部企业发展，留下来发展或者回老家找个小企业当管理才是正确的职业规划，一辈子在垃圾公司做垃圾工作这辈子也不可能过万。

职场数码宝贝超级进化吧里太压抑了，都是求职失败，找工作困难的帖子。我来整个乐子贴，缓解下压抑的气氛吧。小时候都看过数码宝贝吧，就来一个职场牛马进化整蛊，纯乐子贴，不要搞学历歧视，不要搞工作歧视，给大家整点乐子。豆包ai数码宝贝整镇楼……

越来越卷的时代现在的事业编都是硕士起步现在的硕士相当于以前的本科现在的本科相当于以前的大专学历贬值越来越严重

决定你未来薪酬的因素 1，品牌，这个绝对是最好的工资溢价手段，你在大平台，排名靠前的公司有一段相对稳定的工作经历是最容易拿到好工资，所以为什么有人愿意花钱去大公司实习，那些人不傻，因为有大公司背书找工作真的很容易。 2，学历，你和面试官的一个道门槛一定是学历，所以请把你的母校放在简历最醒目的第一排，学历并不代表能力，但学历可以帮你解决掉很多竞争者。 3，能力，很多人觉得自己牛，谈过很多项目，但实际上大多数情况下都是平台的赋能，个人的努力自然重要，但平台的加成也必不可少，所以面试的时候可以多说说项目，但一定要谦虚，最后来一句这都是平台的支持，感谢团队，会加分。 4，资源，在大公司打工认识的人尽量加好友，这些资源都是小公司想尽办法要搞到的资源。很多小公司喜欢洗资源，就是找一个大公司工作背景的人来1-2年干不出成绩就走人，等你走的时候你的资源就留在公司了，所以关键的资源一定要自己维护好，逢年过节多走动，要学会把资源变成朋友。

生死看世道在这个经济下行周期，大部分人其实都过得都不太好，在这样的情况下劝别人去奋斗的是纯纯的傻子，而劝别人一起躺平的是纯纯的恶人。

职场人的野望———钱多事少离家近 1，离家近。在自己城市的如果要幸福指数高的一定要找近的或者地铁方便的（当然自己也要在地铁附近有个家）通勤最好控制在30分钟左右，当然越短越好。 2，事少。基层牛马是不可能事少的，但是可以可以避开一些100%加班严重的岗位，超过6点还在加班的基本不会有家庭，或者家庭照顾的不好从而矛盾很多，但有的岗位是靠加班赚钱的，没有加班等于没钱，自己取舍。 3，钱多。不要幻想职场里存在非常轻松钱有很多的岗位，资本家比牛马聪明多了，你的价值决定了你的薪资，所以很多牛马会有给这点钱就干这点活的想法，这种想法会让你的上限变低，正确的逻辑应该是应该掌握什么技能可以让自己获得更加高薪的机会，好不容易来世间走一遭，别让自己年少时的野望成为笑话。

大学生该学的技能现在很多大学生找不到工作，僧多粥少是现实，改变不了，只能努力武装自己吧，给大学生一些小建议，希望有用。 1，本专业，主业一定要学好，虽然大概率找工作肯定和本专业无关，但是如果自己的专业课学的很差会被贴上大学混日子的标签。 2，外语，如果想要找到好工作，CET6是标配，大学过6级没那么难，大学就应该卷各种证，其中CET6就是最有价值的，你一定想说我又不进外企学毛个外语，但是企业做到一定体量必然要和国际接轨从而让外语变成的必选方案，你想在小企业混一辈子还是去大企业镀个金。 3，心智，就是别太幼稚，问出来的问题很搞笑，象牙塔里面呆久了肯定会和社会脱节，趁着寒暑假最好去亲戚朋友的公司实习下，变得干练点，职场很残酷，不会等着你成长。 4，逻辑思维，很多事情其实就是简单的逻辑题，多换位思考为什么，考虑同事和上级的目的性，甲方爸爸的核心诉求，邮件往往长篇大论，但核心素质也就标红的那几句，逻辑思维强的人效率就高。 5，主管能动性，很多企业不会有人带你，也不是所有的问题都需要通过问才会有答案。自己主动去摸索，特别是销售岗的千万等领导安排工作，如果都是被安排的你的价值就没了。 6，抗压，不要太在乎别的对你的态度，很多居然在乎的是HR的态度而不是这家公司有没有潜力就很无语，另外进了单位去大胆试错，大企业都有自己的架构，你一个基层犯不了什么错。所以别怕犯错。

空窗期应对策略很多小伙伴在苦恼空窗期的问题，其实之前帖子也解释过如何，但还是有必要单独立个帖子，希望可以帮忙到大家。 1，什么情况下算空窗期原本的意思是跳槽失败或者遇到裁员超过1个月没有参加工作的情况现在的意思是除了以上还包括兼职铁人三项，创业失败，考公考研等与工作没有关系的时间也算，甚至你跨行失败的这段经历也算空窗期。（因为HR要的不是你的解释多么的合理他要的是你这个人是不是最适合这个岗位，空窗期意味着不稳定，仅此而已） 2，为什么HR会P掉有空窗期的候选人因为大环境不好，再加上大学毕业生涌入就业市场，办公室白领压根不缺人，所以招聘的时候为了快速筛选简历会把门槛设置的高一些，那有空窗期就是一个不错的Pass点。所以你解释再多也没有用，除非其他方面特别优秀。 3，如何应对空窗期首先不要有空窗期是最好的，任何谎言都是经不起推敲的，这就要牛马们合理规划好工作，如果企业效益不好提前找好后路，避免空窗期太久。其次如果短期内找不到工作做兼职，千万别把这部分经历写在简历上面，绝对扣分项。最后实在没办法有一段时间没找到工作的有2个办法一种是和老东家关系还不错的，请对方帮忙改改离职证明的时间，一般情况下考虑到你的付出是可以操作的。另外一种是和老东家撕破脸的，可以找个亲戚朋友的公司做个离职证明，切记不要去编简历，因为一个好企业招人一定是在同行业或者相关行业有经验的人，编是经不起推敲的，有经验的HR对行业的理解不比销售差。最后希望所有小伙伴能够顺利渡过难熬的空窗期。

挑选公司小技巧首选去企查查/天眼查看看这家公司的情况 1，公司经营异常的P 2，老板被限制高消费的P 3，仲裁案件多的P 4，注册资本低于500万的P 百度下公司 1，没有公司网页的选择P 2，有网页的看没有具体产品的P 3，客户群都是阿猫阿狗的P 4，网上被吐槽黑厂评论多的P 暂时想到这么多，后面想到会补充，也欢迎大佬们补充，让萌新牛马少进黑厂。

如果不是本地的选城市比选大学还重要上面的太卷下面的太废中间的合适

延迟退休是针对于事业编的大环境不好，不少曾经的同事和客户都被优化了，35是一个坎，大公司就是一个狂奔的机器，机器上的零件老化了就要换，所以不要奢望干到退休了，应该好好想想如果事业了还能干点啥。

大学教育是有问题的今年1200多万大学生马上就来找工作了，但是大部分人都不清楚自己想做什么岗位，能够胜任什么岗位，甚至不清楚企业里面有哪些岗位，大学教育应该更加接地气，除了培养一份门专业技能更多的实操内容……不然也不会那么多人毕业即失业，其实很多企业还招不到合适的人。大学教育是有责任的

论英文对找工作的重要性这么说吧都知道外企待遇好，但哪怕不去外企英文的重要性还是非常重要的，因为公司只要做大一定会有海外客户，不论不是什么岗位，你的语言能力一定是加分项，可以甩掉一大份部分竞争者。CET6还是很香的，有TEM或者雅思就更好了，有条件的去弄个口译证，初级就够用了。好机会给你不给他总的要有个说法，如果无法拼爹拼背景，那就让自己看上去强大点。不然为什么是你。nobody。

如何成为toB销售先叠甲，这个帖子是给想做toB销售的小伙伴一点点方向，同时也是为了让一些人了解销售，不要以为销售都是骗子，toB的销售俗称销售工程师，主要的工作就是给打通企业与企业销售渠道，维护客户，维护经销商等工作。先说说toB销售的好处吧 1，基本双休，偶尔也会有周末还在出差的情况 2，基本不加班，应酬有很多，陪客户吃吃喝喝 3，基本不打卡，一般签不定时工作制 4，收入高，认识的这类朋友基本都可以在一线买房，有的甚至多套，基本开的都是ABB 5，不担心失业，裁员不能避免，但是很快可以找到下家 6，转型很方便，40+以后想自己干，找个朋友拿个代理证，弄点小客户，比上班强 7，能积攒优质资源，都是大企业的采购研发

99%的人都是从nobody开始的大学毕业的时候都是怀揣着梦想，觉得自己这也行那也行，但是大部分人走上社会后都会被磨平棱角，毕竟99%的人都是没钱没背景，需要靠自己摸爬滚打，从默默无闻的小人物到另外一个默默无闻的小人物，最终接受自己的平凡，不用老是不幻想会和抖音短剧主角一样能一步登天，因为求而不得就会过的很累。调整好心态，一步一个脚印，好好把自己的日子过好。

很多人压根不知道自己想要什么样的工作钱多事少离家近是很多人理想的工作，但是具体做什么，什么岗位，什么样的公司，毫无概念。招聘简章也不会逐条分析，公司也不去DeepSeek。就知道一味的抱怨大环境，大环境差是大环境，你是你，别把自己的失利怪在大环境上，如果真心想要让自己获得一份满意的工作，想想需要补齐什么技能，稍微注意下职业规划，尽量让自己的履历看上去漂亮点，不要yeargap，不要去作。人生只有一次，努力让自己活得更好。

学历贬值当下如何自救参考DS的回答，目前本科生的比例只有就业总人数的16%，其实不算高，但是目前就业形势困难是有目共睹的，工作不好找，准确的说好工作不好找。大环境确实不好，国际形势严峻，各大企业效益不佳，裁员的比招聘的多，想要一份体面的好工作不仅仅是为了生活，更是为了那么多年的寒窗苦读，为了回应父母的期盼，为了自己那点自尊心。

来谈谈职业规划很多人其实压根就不会去想什么职业规划，在这个糟糕的大环境下被生活裹挟着前进，努力还着贷款仅仅只是为了在一个大城市留下来。

boss吧帖子分类去年12月的时候准备跳槽，下了boss，也关注了boss吧，关注了也快3个月了。吧内帖子大致可以分为下面几类。

如果你家里没矿还请认真的对待下自己的工作吧里全是找工作不容易的帖子，我来说个反面教材，发生在昨天的事情，真的是不吐不快，现在的年轻人究竟怎么了！一楼见。

来分享下创业或者赚钱副业经验在这个动不动就裁员降薪的悲惨大环境下，那些能跳出舒适圈努力奋斗的人才是真正的英雄！

如何甄别公司的好坏优劣

大家觉得学历和能力哪个更重要昨天去国内某头部储能公司，了解到他们目前很多岗位都限定硕士了，虽然现在学历贬值是大势所趋，就业市场严峻也是不争的事实…

吐槽下背调在职场混了那么多年，也跳槽了很多家公司，虽然很多方面可以观察一家公司的优劣，但是奇怪的是好公司基本都有背调的流程，这种看似没什么luan用的操作却可以了解员工的真实情况，基本也就问问入职时间和离开的时间，负责哪一块，哪些敏感的话题比如什么原因走的，绩效如何反而不大会问，所以和hr和主管搞好关系就很重要，哪怕你要离开了也别和他们撕，犯不着也没必要，大家都是打工仔，打工仔何必为难打工仔。

给一下想逆天改命的兄弟一些发展思路首先先叠个甲，本人屌丝销售一枚，没什么背景也没有什么成就，但是在新一线城市还算落了根。本帖只是给哪些刚刚毕业或者毕业没多久的职场小白一些小小的建议，也谈不上建议，只能说一些思路，希望大家在这个悲惨的大环境下都可以混的如鱼得水。各位行业大佬或者老油条就绕道吧。别喷我。

公会Boss伤害

公会boss小齿轮大法应广大萌新小伙伴要求，老喵再来炒下小齿轮大法，原理很简单。人物的技能是有公共CD的，即释放技能的时候会有1-2秒的画面特写。这段时间是没有伤害的，所以如果一起释放可以节约公共CD时间！目前小齿轮大法已经开发到2.0版本，改版后的小齿轮可以用按住释放的操作，缩短了人眼反映时间，同时降低了失误风险，2分钟大概可以比1.0版本节约2-3秒的时间，对于大佬来说可以多不少伤害了！希望对大家打公会boss有所帮助……

致各位萌新小伙伴最近贴吧好好多萌新提问提点建议 top1，找到组织是成为大佬的开始，加入一个活跃的公会比自己摸索强太多了，投入的时间和资源如何合理很快就能拉开差距，来老区的大公会学习效果更佳，毕竟姜还是老的辣！ top2，蹭好活动，每周活动的奖励比肯定优于瞎玩，踩着点氪金肯定比瞎氪利益最大化！ top3，先pve再pvp，如果实力很强可以冲榜pvp，但是对于长期玩且小氪的萌新建议先起pve装备和英雄，厚积而薄发游戏体验会好很多，每周买空公会商店金色海报，后面强力新角色就可以直接混上10🌟！ top4，科技是第一生产力，科技没有上2000钱，买管子大于抽英雄！ top5，以上内容纯属建议，大佬随意，玩得开心就好！

传武会成为难得的经典国漫很多人黑传武主角不突出，好多角色死的太快主要是受到很多爽文漫的影响，在他们的作品里主角就全部戏的中心，所有的人都必须围着主角转，什么先天缺陷，奇遇获得神奇功法，然后扮猪吃老虎，各种美女白送无脑开后宫都是老头路了，为什么那种爽文大行其道主要还不是迎合了部分人群在现实中不如意想在虚拟里体验一把主角的带入感，别看爽文从什么界打到什么界，什么势力后面又是什么势力，其实都是换汤不换药的抄袭，作者含金量一般想不出什么吸引读者的点只能无限套娃。所以传武显得难得，希望星云大大能不放初心让这部作品成为经典。

抽完没出，我跟我们村狗托说我要弃坑了，结果200维护一发入魂，感谢狗托大佬^_^

这个号送...来个会活跃气氛的如果有想法可以私聊我，谢谢 10🌟核桃，蟑螂都有了虽然算不上什么大佬号比白手起家好多了

挥泪转让大佬号这是我们村花美女的号，由于个人工作繁忙无法继续游戏，希望有新的大佬接手继续奋战账号累计快35000 妹子接手只要1000 汉子接手需要1500 平台交易童叟无欺，感谢大家的支持和厚爱！另外给我们服打个广告：我们服比较活跃，超过90人的微信群，气氛较好，如果想加入我们欢迎下方留言，可以提供多个大佬号，感谢

服务器小调查避免大家上错车要看清楚是什么服的车

弃坑原因总结75%玩家弃坑的原因是CH在活动和更新中的表现不弃坑原因总结 75%玩家弃坑的原因是CH在活动和更新中的表现不满意，这个结果基本也是意料之内。如何让老玩家尽量少的弃坑，以及如何让新玩家快速追上老玩家，这貌似是个无解的对立命题！老玩家的问题反映在活动太没诚意，更新太无脑！新玩家呢，随着科技系统，配件升级，藏品等加入新老玩家的差异已经越来越大，当一个新手花了大几千甚至大几万本以为可以当个大佬进去发现自己的战力还不如老玩家的一个零头，这能不弃坑才怪！吐槽完毕，欢迎大家来水贴！

天下没有不散的宴席，小伙伴们终究会离我们而去，作为我们村外交天下没有不散的宴席，小伙伴们终究会离我们而去，作为我们村外交部长的喵最重要的工作就是不断拉（骗）小伙伴入坑，大家来吐槽下你弃坑的原因吧

迎亲队伍还差最后一小步大部队总算把偏远地区的两位妹子接上了可迎亲队伍还差最后一小步大部队总算把偏远地区的两位妹子接上了可喜可贺

感谢早起的各位大佬们

早起占坑有好处

BUG请求补偿

星期一早上好多人要开早会的吧下次是否可以考虑改成周末@废土小星期一早上好多人要开早会的吧下次是否可以考虑改成周末@废土小瓶瓶💦

天下之事，分久必合合久必分！我们6区自合服以来一直处于群雄天下之事，分久必合合久必分！我们6区自合服以来一直处于群雄逐鹿的状态，没有哪个公会可以一统江湖，今天是个特别的日子，离打通公会壁垒还有一步之遥，作为6区一名普通的白嫖diao丝记者（记者是中立的，所以没投票）发来前方报道！至于结局如何，大家拭目以待...

【应援】ISO6区碉堡山我们是一群快乐的辐射玩家，每天欢声笑语。辐射因为有你而更加精彩……来，加入我们吧！

这毛有点夸张啊

【应援】ISO 6区碉堡山欢迎萌新们加入，欢迎大佬们参观！公会宣言：战无不胜攻无不取公会要求：没要求。活人就好。免费送号。

我们村花上榜了！当年被我免费送号骗进村的美女小白现在已经吊打我们村花上榜了！当年被我免费送号骗进村的美女小白现在已经吊打我们所有人了……

七夕情人节送这个皮肤？CH是不是单身🐶？

大家什么水平

明天七夕，正好辐射更新，官方要不要蹭下节日热度啊…… 明天七夕，正好辐射更新，官方要不要蹭下节日热度啊……

强烈建议策划把公会协助战斗和挖矿一样从24小时改成21小时，以前没有任务，错过了也就错过了，现在关系到2个箱子呢……

还有人来我们碉堡精英吗，会长是美女，团队气氛好，公会群活跃，账号免费送，还等什么呢！

预测一下。万一猜对了呢

是不是说出了很多大佬的无奈

这位小号同学为何不出其他好用点而是去憋了个三星内特，虽然是UR但是3星真的弱@@

官方是否可以实际点，奖励旧币和金币才有动力啊，皮肤什么的又不是王者农药，强力建议增加旧币或者金币奖励，这样才能调动大家积极性！

素材来源于公会群聊天，仅为博各位大佬一笑一笑...单丝：劳资素材来源于公会群聊天，仅为博各位大佬一笑一笑... 单丝：劳资10星金卡，穿一身完美潜龙，魔法派普左拥右抱，小小老外可笑可笑。老外：小弟*丝紫卡，穿一身攻爆芳龄，轻松拉你1000万，叫声大佬堤防堤防。单丝：劳资大招一枪送你走..... 老外：小弟平A先下手..... 单丝：你丫上不了竞技场…… 老外：然而你丫快下岗..... 此时的单丝呕出几十两机油瘫倒在地……

以为我们的数学都是体育老师教的吗，如果真的有这么好的活动麻烦有点诚意……假意抬高价格然后打折销售的行为会让顾客怀疑店家的诚信，希望官方能够真诚点，不要总是整点虚假的东西来糊弄我们

每个服的活跃玩家人数大致是算得出来的，拿我们乡下小服ISO6碉堡山为例，有人在打公会boss的也就前四，40*4=160人左右，后面几乎没人了，而且前面的会也不是满员状态...不知道各位大佬们的服怎么样……

最后3打一输了，教父真的可以的能打能输出，完全可以逆袭反杀最后3打一输了，教父真的可以的能打能输出，完全可以逆袭反杀

酵母还是你酵母，一个大带走4个，这不是点几下废土防御能改变的……