郑店镇 郑店镇
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许商与商河 传说汉朝鸿嘉年间,夹马河连年洪水泛滥,吞没了田舍,使得尸横遍野、民不聊生,人们被迫背井离乡、四处流浪。朝廷也曾三番五次派员治理河道,因所派的尽是些贪官污吏、庸碌之辈,不但没能解民倒悬、救民苦难,还使得百姓如牛负重、难以生息。鸿嘉四年,暴雨连天,夹马河洪水咆哮,冲破堤岸,溢患四方,夹马河流域哀鸿遍野、百姓妻离子散,十分凄惨。 这年,朝廷委任许商任河堤都尉,责令他根治夹马河。许商带领随从日夜兼程,打道前往,不日来到鲁北境内。他不顾旅途劳累,立即对夹马河进行实地考察。此时正是晚秋,本是一年中的黄金季节,这儿洪水虽已退去,却依然满目荒凉,使人触目惊心。许商决心效仿大禹治水,疏通河道,为民造福。随从们在他的率领下四处奔波,看河道、查流向、探水深、画图纸,披星戴月、风餐露宿忙得不可开交。那时的夹马河经现在的禹城、临邑、商河、滨州等地流入徒骇河,在这片土地上到处留下了许商的足迹。百姓见许商一身正气、两袖清风,为征服洪水不辞辛苦,都十分感动,纷纷起来响应。流落他乡的人们陆续回来重建家园。艰苦的生活、繁重的工作,有的随从承受不了,便流露出一些抱怨情绪。有一次,一个说:“我们的差事既苦又累、无名无利,这么干图个什么呢?”另一个也跟着发牢骚:“是啊!好处没捞到一星半点,却累得七死八活,真是得不偿失。”许商十分严肃地对他们说:“食国家的奉禄,理当为民造福。我们现在吃苦,是为了从根本上解除百姓的疾苦,让百姓有个安居乐业的栖息之地。我们绝不能有半点的非分之想。不管如何,我是横了一条心,不征服洪水誓不罢休!”随从们听罢深感惭愧。许商身先士卒,带领随从和百姓们挖河道、筑堤坝,将洪水引往渤海。他亲自参加每一项工程,栉风沐雨、披星戴月,常年工作在治水工地上,艰苦卓绝的奋斗精神受到了百姓的赞扬。 三年过后,洪水直通渤海不再泛滥成灾。老百姓从此过上了安居乐业的日子。后来,人们为了纪念许商的功绩,将夹马河更名为商河,麦邱城也改成了商河城。 往事越千年,古河遗迹尚存,民间犹传佳话。
孙中山先生灵柩葬在何处 孙中山先生逝世至今已55五周年。对于他遗体问题,有各种传说,有的说解放被运到台湾去了,有的说风化了,传说纷纭。坟葬的实际经过是:孙中山对他的遗体和葬仪曾做过吩咐。对于遗体,他叫送给协和医院作医学解剖研究。至于葬仪和棺式,他吩咐仿照苏联的殡殓办法,也要任民众瞻仰遗容。1925年3月12日孙中山在北京逝世后,遗体送北京协和医院施行手术(去内脏”“)和防腐。当时苏联赠送的玻璃盖钢棺未运到,因此暂殓于西式玻璃盖楠棺内。灵柩停放于北京西山碧云寺石塔中。1929年孙中山灵柩移葬南京市中山陵。移灵时,遗体从楠木棺内移至欧式铜棺中。换棺时,遗体上换下来的民国大礼服大礼帽放在原厝的西式楠木棺内,封存在石塔中,作为孙中山灵柩停厝该寺的纪念,这就是“孙中山先生衣冠冢”。   孙中山遗体虽经防腐,但终因技术水平问题,不久皮肤颜色黯淡变黑,经专家鉴定,不能长期保留瞻仰。经当时“孙中山先生葬事筹备委员会”决定,改用欧洲铜棺盛殓、土葬。192年5月26日起灵南下,6月1日安葬于南京市东郊紫金山中山陵。   孙中山灵柩所以安葬在南京,是因为:孙中山于1912年初在南京就任大总统到钟山(即紫金山)游历时曾表示过:“候他日逝世后,当国民乞此一块土,以安置躯壳也。”   中山陵是我国著名建筑师吕彦直(山东人)设计建造的。中山陵墓从1926年3月12日奠基,至1929年6月1日安葬,用三年多的时间。陵墓面积共八万余平方米。主要建筑物有祭堂、墓室、墓道和碑亭等。墓室内放着孙中山大理石卧像,供人们瞻仰。装殓在铜棺内的遗体就安葬在卧像底下的长形墓穴中,用钢筋水泥封固。据至今还健在的拱卫孙中山陵墓的老人证实,陵墓至今未移动过,完好无损。   (原载1980年中山大学校刊)
末代帝后60年后再聚首 婉容衣冠冢与溥仪"团聚" 2006年10月25日 09:37   中新网10月25日电 据京华时报报道,1946年,末代皇后郭布罗·婉容在吉林延吉病逝,随后尸骨不知去向。前天,婉容的衣冠冢入葬清西陵华龙皇家陵园。在与末代皇帝爱新觉罗·溥仪阔别60年后,婉容再次“回”到丈夫身边。而入葬这座衣冠冢的,只有一张婉容生前的照片。  清西陵位于河北省易县,是中国规模最大、保存最完整的清代皇家陵墓群之一,建有雍正、嘉庆、道光、光绪4座皇帝陵。1995年,溥仪墓地从八宝山迁入清西陵内的华龙皇家陵园。为实现溥仪生前“与婉容合葬”的遗愿,婉容的弟弟润麒(现年95岁)经过近10年的努力,与清西陵方面达成一致,由清西陵内的华龙皇家陵园免费为溥仪及其妻子们建造一座墓地。   前天上午,婉容衣冠冢落葬仪式在清西陵内的华龙皇家陵园简单举行,润麒的全权代理人黎园女士将一张精挑细选、最能表现婉容生前气质的照片放入地宫,为末代帝后60年后的“团聚”画上句号。   溥仪和婉容的墓地虽然已经入葬清西陵内,但二者与雍正、嘉庆、道光、光绪4位皇帝的皇陵有着本质区别。据了解,溥仪所在的华龙皇家陵园虽然地处清西陵内,但该陵园是在1992年建起的一个具有盈利性质的陵园,经营权归一家中外合资公司所有。经清西陵相关负责人证实,华龙皇家陵园与清西陵内的皇陵存在根本区别。对前者而言,只需有钱,普通百姓同样可以入葬;后者则是国家文物,受文物法保护,“别说建陵,就是挖个坑都是不允许的”。   华龙皇家陵园负责人张世义表示,溥仪墓地虽然与光绪帝崇陵仅百米之隔,但其占地只有200平方米,左侧是婉容的安息之地。据了解,二人的墓地既没有大碑楼、石像生等建筑,更没有五孔桥、神厨库等象征皇权的高大建筑。张世义说,溥仪入葬华龙皇家陵园后,很多中外游客前往陵园参观。更有意思的是,近几年已经有2000对新人为了纪念同生共死的患难真情,选择在陵园的墓地上拍摄婚纱照。对于此次婉容衣冠冢入葬一事,张世义说会将其作为一个新增景点,带动当地旅游事业。(夏命群)
山东白酒市场调查 一、市场环境 山东是白酒生产和消费大省,省内有大小酒厂600多家,白酒是山东省的支柱产业,也是地方财政收入的重要来源。素有“要当好山东的县长,先经营好酒厂”之说。 由于国家政策、产业结构的调整,山东白酒产业结构和人才匮乏表现异常突出,整个行业呈现产量下降,效益下滑的态势。2002年山东白酒产量65万吨,占全国产量的17%,比2000年下降2个百分点。 下面是2002年山东白酒企业总体经营状况、山东省主要白酒企业的盈亏情况。 二、竞争状况 山东作为白酒生产大省和消费大省,巨大的市场容量,使得白酒厂商纷纷抢滩。由于山东东西经济水平的差异,消费观念也不尽相同,各地的竞争激烈程度也有差异。下面就代表性地区的竞争分析如下: 山东白酒的中心:济南 济南作为山东中西部的中心,消费上具有很强的带动作用,而且市场容量超过10亿元,成为省内外众多知名品牌抢滩山东市场的制高点。2002年山东传统名酒在济南市场纷纷落败,省外白酒品牌唱了主角。金六福、五粮春、五粮醇、泸州老窖、古井贡、口子窖、郎酒、小糊涂仙、湘酒鬼、浏阳河等外地酒占据了绝对优势,而鲁酒只剩下趵突泉、景芝、兰陵等少数几个品牌在济南市场扎根。在鲁酒纷纷衰落之时,趵突泉占据地利,依靠在济南市场的出色表现,扛起了鲁酒的大旗,成为山东白酒的后起之秀,年销售额达2亿元。 鲁西:济宁、菏泽、聊城、泰安 西部地区白酒竞争呈现明显的地域特色。由于当地酒厂众多、酒厂在地方财政上的重要地位和当地的消费习惯等因素,使得当地品牌成为主流。济宁表现最为明显,当地的知名品牌竞争异常激烈。孔府家、孔府宴、金贵特曲、心酒、钢山等品牌成为当地白酒的主流,外地品牌进入难度较大,除全国名酒外,外地品牌不敢轻举妄动。菏泽为梁山英雄故乡,白酒市场容量很大,菏泽市除花冠外,没有很强势品牌,但曹州老窖、四君子、水浒等品牌在本县具有绝对统治地位。聊城的东阿王、雁冰、景阳冈、温河王等品牌在当地中低端市场占有较大优势,高端市场仍有五粮液、金六福等名酒占据。泰安是山东四大酒业集团生力源的根据地,为当地的主导品牌。 鲁中:淄博、潍坊、莱芜 淄博、潍坊具有一定规模的白酒厂家众多,淄博的中轩、高清扳倒井、黄河龙等品牌均具有一定实力,特别是中轩集团是2002年山东省白酒行业效益最好的企业(当然其主营业务是保健品),扳倒井也是曾经辉煌过的白酒企业,黄河龙在当地具有较高知名度和忠诚度。潍坊是山东白酒竞争最为激烈的地区之一,当地的知名品牌众多。其中有鲁酒四大家族之一的景芝酒厂、曾经辉煌的秦池、齐民思,具有一定历史根基的板桥宴,区域发展不错的云门春,今年经营困难的坊子酒厂等,加上外来名酒五粮液、金六福、郎酒、全兴、古井贡等抢滩,竞争异常激烈。莱芜市中部地区白酒竞争相对较为平和的地区,当地只有广寒宫较为强势,外地品牌较多,没有特别强势品牌,目前店小二、小糊涂仙、鲁源等品牌占据较大市场份额。 鲁北:德州、滨州、东营 德州当地的白酒占据了市场的主道,主要品牌有古贝春、禹王亭、洛北春等,其他小酒厂只能在本县有一定市场,外地品牌有泸州老窖、衡水老白干等品牌。滨州、东营当地的白酒品牌势力较弱,外来品牌唱了主角。当地品牌邹平的范公酒厂、博兴董酒、东营黄河口酒是当地的主要品牌。由于当地品牌的弱势,外地品牌较多,缺少强势品牌。 鲁南:临沂、枣庄、日照 临沂是鲁酒四大家族之一的兰陵集团的根据地,兰陵酒品类较多,满足了不同白酒消费者的需求,而且具有一定的历史根基,理所当然地成为当地的强势品牌,在周边地区影响力也较大。此外,费县的温河王在当地具有一定影响力。枣庄当地白酒品牌十里泉具有一定影响力,兰陵在当地影响力较大,其他沱牌、板桥也有一定影响力。日照酒厂和沂蒙小调在日照依据本土的优势占据一定市场份额,但高端仍被名酒所占据。
传承千古文明,演绎现代人生 ——解读古贝春的品牌文化核心  一部古贝春的发展史犹如一部厚重的书,千年文明全部浓缩其中。掀开这部厚书是扑面而来的芬芳四溢,耀人眼目的悠久历史和文化传承。这种历史和文化撑起了“古贝春”这一响当当的产品品牌,也丰富了古贝春品牌的文化内涵。  历史发展到今天,人们的品牌意识空前高涨,品牌不仅是使企业持续向前发展的保障,也是与生俱来的民族意识的一种强烈体现。而品牌文化又是品牌最核心的DNA,是品牌价值内涵和情感内涵的自然流露,是品牌触动消费者心灵的有效载体,品牌和文化既相互包容,又相互促进。  那么古贝春的品牌文化和核心是什么呢? 要回答这个问题,须先探寻一下古贝春的发展历史和人文环境。古贝春地处鲁西北平原,濒临京杭大运河,这里水美谷丰、物华天宝,酿酒资源丰富,商代国宴“秬鬯”酒就产于古武城;北周时期在武城设立“贝州”,酿酒兴盛,延续至隋唐。民国初期,古武城以五大作坊闻名,分别是何家的“小米香”;胡家的“杂粮酒”;柴家的“红高粱”;马家的“地瓜烧”和孙家的“状元红”。新中国成立后,当地政府集五家为一体,以其祖传秘笈综合为一,于1952年在运河东岸酿酒古作坊建厂,定名“国营武城县酒厂”,1999年改制为山东古贝春有限公司。  然而,历史文化并不能代表现代文化,古贝春要发展壮大必须将古代文化同现代文化紧密结合起来,创造性地发展现代文化,新时期古贝春的发展史正好印证了这一点。  1996年,以周晓峰为首的新一代领导班子赴任后,以古贝春的历史文化为基础,以提高质量、提高技术、打牢基础、开发新品为主线,以塑造品牌,丰富品牌文化为灵魂,重点突破,全线出击,展开了一场声势浩大的二次创业。  经过十多年的奋勇拼搏,古贝春已经发生了巨大的变化,到如今,总资产达6亿元人民币,年生产优质白酒能力80000千升。  品牌和文化建设也日新月异,2005年在全国浓香型酒质量鉴评中,低度古贝春酒荣获第一名,高度古贝春酒荣获第二名,同年底,古贝春被认定为“中国驰名商标”,先后荣获中国公认名牌、中国著名品牌、中国历史文化名酒、中国白酒十大区域优势品牌等荣誉称号,2006年,古贝春酒被国务院事务管理局指定为专用酒,2007年,被商务部公示为“中国名酒”,至此,古贝春已经是全新意义上的古贝春。古贝春的品牌已经由地方性上升为全国性品牌,品牌无形资产达40亿元,其品牌文化也有了突破性的发展。  值得庆幸的是,古贝春能抓住消费者的心理,对品牌和文化进行不断的升级,而且每个历史时期都有一个主流产品为代表。上世纪90年代末,古贝春公司经全力打造,推出了“五星级古贝春酒”,该酒的文化定位就是:“千年大运河,万家古贝春”,标榜的是运河文化,其文化核心就是承千年大运,演万家风情。该酒及其系列产品由于文化定位准确,自面市以来深得消费者青睐,在省内外畅销不衰。  新世纪初,古贝春根据现代消费者注重健康和营养的消费心理,推出了“百年老窖古贝春酒”。该酒选用上等宝葫芦状瓷酒瓶,配红玛瑙颜色,包装大方,意境考究,并请著名相声大师马季先生为代言人,其文化定位为“生活红火,身体健康,延年益寿,长命百岁”。该酒由于透露着非常流行的“寿文化”和“情文化”而深受市场的欢迎,目前已走出了山东,走向了全国,成为古贝春新世纪的主流产品。  国务院事务管理局专用酒也是古贝春的一大亮点。该酒由于品质上乘,包装简约而深受饮用者的追捧,该酒的文化定位是“品质、品位”,是身份和地位的象征。  至此,古贝春的品牌文化及其核心便跃然纸上,这就是“以运河文化为主线,以优良产品为依托,集历史文化、现代文化、生活文化、企业文化”为一体的文化聚合,是古贝春品牌所凝炼的价值观念、生活态度、审美情趣、个性修养、时尚品位、情感诉求等的精神象征。
——解读古贝春的企业管理核心   一个企业或一个企业家的成功很大程度上取决于管理的成功。一个事必躬亲,不懂管理的企业负责人和一个管理一团糟的企业是注定要失败的。  “海尔有个著名的‘斜坡球体论’,有时我还将这一理论从另一方面去想,就是企业做为斜坡上的小球,在前有拉力后有推动力的情形下上进尚难,要是再没有了拉力和推力岂不是就一骨碌到底了?我便又想这两个力的核心是什么?其实就是精神。所以,我觉得任何形式的管理都是应该以打造这两力为目的的。”这是周晓峰的一段话,从中我们不难为古贝春的企业管理核心找到些线索。  解读古贝春的管理核心,不能不审视古贝春的管理渐进过程。无规矩不成方圆,但建章立制、罚赖处劣的最终目的是为了实现全员的自主管理。“行政处罚式的管理只是初级阶段,自我管理、自我约束、自我提高才是管理的最佳层次。”周晓峰认为。  随着各项规章制度的健全并不断修订完善,各级“企业管理先进单位”等称号接踵而至。2003年,早已改制为股份制企业,更名为山东古贝春有限公司的“古贝春”又在此基础上提出企业管理新的构想和目标:三年创德州一流管理、五年创山东一流管理、八至十年创全国一流管理!  于是,全国著名的管理专家被请来了,担任了企业的常年管理顾问。一项新的管理模式——“三位一体计划综合考核体系”着手构建。这是一项具有超前性和划时代意义的系统工程。   全方位构筑计划体系。从年度、季度、月度计划编制到实施,从全盘到各部门、各岗位计划编制到分解落实,计划体系的形成,切实明确了工作方向和目标,并使目标任务具体化,做到了“干有方向,做有计划”。  全员性建立工作体系。从岗位描述到岗位职能、工作程序、横向协作等工作文件的编制到实施,企业各岗位有了“工作说明书”,对于规范工作行为,提高工作效率,确保工作连续性起到良好保证。  全面性实施考核体系。从月末自查到分级考核再到考评委审核,从自查举证到部门核实再到考评委认定,考核体系的建立使绩效考核打分不再无据可查、无规可循,人情分、报复分一去不返。分数与待遇的严格挂钩、“二次分配”制度的推行,使考核工作不再“空对空”……  2005年底,信息体系开始建立,定额体系开始完善。企业管理的准确性、高效率再次提高……  集生产、销售、行政管理于一体的三位一体管理体系,突出了计划体系、工作体系、考核体系的独立运行与相互关联。解决了从“干什么”到“怎样干”的问题和“干不好怎么办”的问题。而信息体系与定额体系,正在实现信息资源的同步与共享上实现突破,同时对于提高工作效率和和工作准确性起到积极作用。几大体系的独立运作与环环紧扣的结合,使企业管理工作实现了规范化和有序化。  同时,更重要的是几大体系的推行,实现了企业管理从“强制型”向“自主型”的转变,员工自我管理、自我提高、自我完成的意识有了很大提高,工作能动性得到极好发挥。  在推行上述各项体系的同时,古贝春人建立了行为约束激励机制,通过开展三小竞赛、创三优等多种形式的活动,鼓励员工自觉进行小革新、小创造和提合理化建议活动,并及时对好的发明创造、有效建议给予表彰奖励,调动了员工参与企业管理的积极性。  一项统计表明:从1996年至今,古贝春公司全员提出并实施有效的合理化建议多达10949条,几乎包含了从企业发展决策到环境卫生治理等从全局到局部,从大政到细节的方方面面。而同时革新成功并产生效益的项目及小发明等达85项。其中一项可节约资金200多万元。 
山东浓香型五粮酿技高峰论坛在古贝春举办   “山东省浓香型五粮酿酒生产技术高峰论坛”于11月26~27日在山东古贝春有限公司隆重举办。酿酒专家沈怡方、赵建华,剑南春集团有限公司总工徐占成,山东白酒协会会长谢宁,常务副会长、秘书长姜祖模,专家组组长黄业立,中国发酵研究院成都生物研究所高级工程师庄名扬,古贝春所在市县——德州、武城相关领导以及山东白酒企业酿酒工程技术人员等百余人出席了会议。  论坛上,谢宁首先致词。庄名扬、徐占成、黄业立分别作了题为《中国白酒香味物质形成机理及酿酒工艺的调控》、《酒体风味设计学》、《山东省浓香型多粮酿酒的发展与创新》的论述。  黄业立在论坛中指出,30年来,鲁酒企业学习、借鉴名优白酒厂的经验,因地制宜,改革创新,从而使以低档大众白酒为主的鲁酒发生了质的变化。多粮型,特别是五粮型酒发展较快,促进了鲁酒产品结构的调整。  酿酒专家沈怡方充分肯定了山东白酒企业发展浓香五粮型酒的做法和成功实践,并强调指出,在发展浓香五粮型酒的过程中,要因地制宜,有的放矢,脚踏实地,加强科学研究和科技创新,不断提升浓香五粮型酒的品质和品味。  与会专家在论坛上从各个方面论述了浓香五粮型白酒的生产工艺、风味特点、市场前景和优缺点等,一致认为:五粮型酒由于采用多种原料酿造,表现出“香、甜、绵、净”等多种风味和丰富的视觉享受,在社会呈现多元化的趋势下,能满足各阶层消费者的多种需求。但是浓香型白酒特别是五粮型白酒发酵周期较长,出酒率低,生产成本高,从一定程度上对浓香五粮酒生产企业造成了不利影响,这些企业需要在生产过程中加以探讨和努力,较好地解决这一问题。  会上,古贝春、景芝、扳倒井、百脉泉、乾隆杯等企业分别介绍了发展五粮浓香型酒的做法和经验,同时就工艺技术方面的问题展开了有益的辩论和切磋。论坛进行过程中,与会的领导和专家还视察了古贝春有限公司业已投产的“10万吨浓香型白酒扩产项目一期工程”和新灌装车间、新科研中心等。最后,与会者高度评价了本次论坛的成功举办和重要意义,一致认为,创新是鲁酒发展的灵魂,要学习名优酒厂的经验,但学习后不能生搬硬套,一定要因地制宜,根据消费者的需求调整产品结构,形成自己的风格,同时要加强交流,团结协作,共同为鲁酒的发展做出贡献。
1994年12月8日 克拉玛依发生特大火灾 1994年12月8日下午,新疆维吾尔自治区教委“两基”(基本普及九年义务教育,基本扫除青壮年文盲)评估验收团到克拉玛依市检查工作,克市教委组织中小学生在友谊馆为验收团举行汇报演出,部分中小学生、教师、工作人员、验收团成员及当地领导共796人到馆内参加活动。18时20分左右,由于舞台上方7号光柱灯烤燃附近纱幕,引起大幕起火,火势迅速蔓延,约一分钟后电线短路,灯光熄灭;剧厅内各种易燃材料燃烧后产生大量有毒有害气体,致使众人被烧或窒息,伤亡极为惨重。共死亡325人,其中中小学生288人,干部、教师及工作人员37人,受伤住院者130人。据调查,发生火灾的友谊馆严重违反消防安全管理规定,馆内存在多处火灾隐患,今年9月在一次集体活动时,该馆曾出现过火灾险情,由于及时扑救,幸未酿成惨祸。但这一切却始终未引起该馆负责人及其主管单位新疆石油管理局工会和文化艺术中心领导的重视,没有采取有效措施及时消除火灾隐患。该馆领导还将馆内仅有的两名电工派出,演出时竟由无电工操作证的人员代电工值班。演出当天,通向剧场外的门只打开一扇,馆内值班工作人员擅离职守,未能及时打开安全通道。经有关部门共同调查,火灾事故原因已经查明,这是一起特大恶性安全责任事故,造成火灾的直接原因是由于克拉玛依友谊馆人员及其主管部门负责人严重违反消防安全管理规定、玩忽职守,汇报演出活动的组织者严重失职、渎职造成的,已查明的19名有关责任者分别被司法机关依法逮捕、刑事拘留、收审或受到党纪、政纪处分。
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