Ironwalf
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[流言板]切尔西教练组认为几乎每场都不公平;高管都不知道员工离职 虎扑09月26日讯 每日电讯报著名记者Matt Law撰写专栏文章,解析切尔西目前的问题。 The revolving door(旋转门式的人员管理) 不是每个人都能跟得上这支球队的脚步的,因为就算是切尔西的高级员工,也不是所有人都知道前任助理教练布鲁诺-萨尔托居然离职了。 在过去的一年里,不仅仅是教练和他们的工作人员来了又走。 克里斯托弗-韦维尔(Christopher Vivell)被聘为技术总监,但在上任不到一年就离职了,而医疗部门也进行了大规模改革。 还记得吉尔伯特-伊诺卡(Gilbert Enoka)吗?今年2月,他被聘为心理技能教练,尝试帮助创造一种获胜的文化。你最好找一个能告诉你他做了什么或者他在俱乐部呆了多久的人。 可以肯定的是,在过去的12个月里,切尔西唯一的文化就是不断变化。 Reasons to be optimistic(乐观的理由) 波切蒂诺和他的工作人员认为他的球队在本赛季的几乎每一场比赛中都受到了不公平的惩罚,他们所依赖的数据也支持了这一理论。 切尔西的预期进球率超过了他们在六场英超比赛中进球或未进球的数量,只有一场除外。例如,对阵诺丁汉森林,切尔西的xG值为2.30,但未能进球,而对阵诺丁汉森林,他们的xG值为0.76,但他们以0比1输掉了比赛。
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